2023年土建工程师年终总结.docx
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1、 2023年土建工程师年终总结土建工程师个人简历推举度:土建工程师转正申请书推举度:土建工程师中级职称工作总结推举度:安装工程师年终总结推举度: 2023年土建工程师年终总结 篇一:土建工程师年终总结 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在2023年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了2023年年度工作目标。现将有关2023年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况: 1、熟识了解公司各项规章制度 我于2023年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了
2、解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的构造,现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我屡次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的构造状况进展讨论,对以后施工重难点进展分析,对工程的根底形式进展分析,通过讨论和分析,我对工程施工治理的实际状况做较为客观的猜测,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部治理制度的修改
3、 为了便于以后工程部治理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比拟知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程治理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程治理供应保障。通过这次编制,我对工程开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 4、分析2023年天气状况 为了完成2023年公司的工程开发任务,并做出科学而且符合实际的2023年工程部的工作内容以及工程施工进度规划,我对2023年全年的天气状况进展分析,结合武陟县的常年的天气状况,对2023年的天气进展了猜测,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进展合理的调整,抓紧施工良好季节
4、,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全爱护措施。 二、存在的缺乏以及改良措施 2023年马上随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比拟大,但是闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程中,由于对其他专业比拟生疏,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台到达资源共享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作过程中,特殊是工程开发的施工阶
5、段,由于缺乏规划性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作规划,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业熟悉不够,特殊是营销筹划以及法律法规,这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 三、完成2023年目标规划的措施以及建议 为了公司工程的顺当开展,也为了公司的可持续性进展
6、,我在工程治理方面以及其它方面做以下建议。 1、合同治理 合同在工程治理中的地位非同小可,离开他,工程治理就无从谈起,合同是工程治理的依据。 熟识合同。并对合同进展深入细致的讨论,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立剧烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是公平的。一方面,工程治理人员不以势压人,逼迫承包商承受合同外的条件;另一方面,也要警觉承包商在工程实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对接受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 2、质量掌握 工程工程实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程工程的质量进展掌握
7、和监视,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量掌握,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监视和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和规划读书人文档频道给广阔网友供应最有用的文档资料以及质量保证体系是否行之有效等。 工程材料的质量掌握。检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进展质量掌握。 监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工
8、作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。 常常深入工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进展监视检查。特殊强调带着问题下工地进展调查讨论。 3、进度掌握 进度掌握是工程胜利与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制工程治理规划,讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对工程实施过程中可能消失的问题做好预案。制定一整套制度来标准治理以提高工作效率。 4、加强全员经营意识 很多人错误认为工程开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实工程开发相当简单,他综合了各个部门的才智和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经
9、营的意识,以仆人翁的精神投入到工作中去。 2023年已过去,虽然工程还没有正式完工,但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了典范。总结过去,展望将来,2023年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中,作为工程开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为工程的开展奉献自己的力气。 篇二:土建工程师年终总结
10、 回眸马上过去的2023年,进入*公司已经有将近半年的时间,静思往事清楚再现。在公司和部门领导的强有力的指导以及关怀支持下,在公司和部门布满和谐协作气氛的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和欢乐,也发觉了自身存在诸多缺陷缺乏之处。现将有关2023年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况 1、熟识公司各项规章制度 进入公司工程工程部工作过程中,较快的融入这个团队,把握公司的各项规章制度和企业文化,熟识部门治理制度。通过了解和熟识,我为能进入SFSFSF这个团队感到幸运,同时也感到自身的压
11、力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,工作中敢于担当责任,拥有仔细负责的精神,具备肯定的组织协调力量,能够理论联系实际的开展工作,敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、工程工程治理 任职工程部土建工程师,详细分工负责AAAAA小区工程二标。主要任务是明确工程组织治理体系,确定工程治理的目的任务,确保工程质量、安全、进度各工程标,加强施工过程掌握,遵守工程治理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。 在公司领导、各部门的分工协作下,使得AAAAA小区工程工程施工得以顺当开展,工程治理通过部门工作例会,总结工程施工进展状况以及需要解决的困难事项;参加每周监理
12、列会,收集质量、安全和进度周报,听取施工方下步工作规划安排,协调各项工作、解决日常施工中的冲突。实行对监理公司的考核考评的方式,调动监理的积极性和主动性,充分发挥监理人员的施工过程和关键部位的监视作用。常常深入施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,准时有效地掌握好工程的质量、进度、本钱、安全文明。 3、完成年度主要工程工作 (1)桩基工程 2023.6.15二标桩基施工开工。 2023.8.10最终一批挖孔桩浇筑桩身砼。 2023.8.31二标桩基检测工作全部完毕。 桩基工程总工期60日历天,实际施工日期55天,累计完成设计挖孔桩1100根。桩基检测由SS检测和ZD检测单位负责完成,
13、检测方法通过抽芯、动测、声测等方式,最终检测结果均满意合同要求。 2023.9.17二标组织桩基工程竣工验收,验收到达合格标准。 (2)主体构造工程 2023.7.12主体施工单位BBBB公司进场踏勘,接洽工程工程相关资料,进展主控点、高程测量复核。 2023.7.26主体单位正式进场施工临建立施,开头搭建板房宿舍、钢筋加工区、木工加工棚,敷设临时用电电缆和临时给水管线。 2023.8.7二标主体图纸会审、设计交底会议在工程部会议室召开进行。 2023.8.21二标主体工程质量安全技术交底(省质安站相关人员到场)。 2023.8.13电梯井22#、35#栋开头挖井坑土方,揭开了主体构造工程施工
14、的帷幕。 2023.10.22 28#栋绑扎塔楼架空层墙柱钢筋。主体上部构造开头施工。 2023.11.24日23#栋地下室顶板砼浇筑完,标志主体地下构造工程全部完成。 截止2023.12.31日,二标工程工程主体构造平均完成至七层楼板面。实现了公司和部门确定的工程年终进度目标。 (3)施工进度掌握治理方面 重点把握开工、根底及地下室完成、主体到达十一层、主体封顶等时间节点,严格执行施工进度治理制度,在工程治理过程中主要做了以下工作: 催促保证施工人员数量 在开工伊始,面对工程的主体施工单位人员投入缺乏的现状,工程部屡次在工程监理例会强调总体工程工期目标、工期节点和年终工程进度目标,重点指消失
15、场施工的钢筋工、泥工、木工等重要人员严峻缺乏,并催促施工单位准时补充人员。 进度规划的审核 工程开工前,工程部要求施工单位依据现场条件、合同工期和各单位自身的机 械、劳动力等综合实力编制具体的施工进度规划,施工进度规划逐步细化分解,分为周规划、月规划、年度规划。经过审批后的进度规划作为施工进度掌握的依据。 进度规划实施的跟踪检查 单位工程的进度规划完成状况,在每周的工程监理例会中汇报,包括上周进度完成状况和下周规划安排,如消失进度滞后的状况由施工单位提出滞后缘由、可实行的补救措施。 (4)工程质量掌握状况 二标工程质量掌握总体较好,未消失较大的质量问题,在质量治理上,我觉得并且始终遵循着关注三
16、个环节:确立质量目标、确定质量预控方案,产品形成的过程掌握,验收掌握。 强化施工方质量治理意识 重点强调本工程工程是省政府重点工程,将来销售对象为省各级JGLFF人员,由省质安站重点监视的工程工程。因此各主体单位必需高度负责,确保质量到达合同目标要求。 掌握施工质量,就要提高治理人员的质量意识,坚固树立质量第一、预控为主、为用户效劳的观念。培育、提高现场治理人员的质量规划、目标治理、施工组织和技术指导、质量检查的力量,用严谨的科学态度和仔细的工作作风严格要求自己。 建立质量信息反应系统 依据影响工程质量的关键节点、关键部位及重要影响因素,建立、完善质量信息反应系统,现场搜集、整理工程质量安全问
17、题和处理措施,并准时记录EAS系统,实行质量安全动态治理掌握。 加强质量检查,做好过程掌握 催促各工程部坚持施工过程中的“三检”制度,要求现场各级质量检查员充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进展全面检查、把关。监理专业工程师采纳普查和关键过程旁站、巡察的方法对施工质量进展监管,发觉问题准时联系施工单位,组织专题会议、发工作联系函、质量安全通报,依据工程部制定质量安全惩罚条例进展惩罚等。例如2023年10月9日针对施工单位在钢筋施工重大质量问题组织召开了现场专题会议,提出整顿处理措施。 同时建立投资方、房地产公司和监理单位每月组织质量安全文明施工大检查, 通过各种各级检查形式准时发觉
18、问题,催促施工单位提高质量安全意识,加强标准质量安全施工操作行为。 坚持样板引路制度 工程二标主体塔楼施工领先在28#栋、29#栋设立样板区,施工操作中注意工序工艺、流程、模板支架等样板化,准时总结阅历、优化、工艺的改良和工序的标准化操作。其他各栋在分项工程开头大面积施工前都要求根据样板,统一操作要求,明确质量目标,确保操作质量,建立质量责任制,明确详细任务、责任,责任到人,实行栋号月度工作质量奖罚制度。 产品形成的过程掌握 产品质量会因施工班组技术工艺的良莠而存在不齐的偏差。在过程掌握上,我们主要通过以下几个治理方式来实现:首先,严把原材料质量关,公司供应主要材料品牌供给商赐予选择。其次,工
19、程技术部和监理对进场材料监视并现场取样送检。最终,要求施工方严格筛选班组,对不满足的班组准时清理出场。 验收掌握中,着重抓二个层面的验收: 第一层是要求施工单位完善质保体系,严格执行自查、自检、自验三级验收制度,强化工序报验制度。 其次层是监理工程和工程技术部的验收。实行监理工程师每道工序必检,工程技术部土建工程师同步检查或抽检。 (5)安全与文明现场治理状况 1)依据本工程安全文明工程治理目标,催促施工单位在施工过程中贯彻执行相关安全规程、生产条例和规定。 2)科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进展施工。 3)协作建立投资方、房地
20、产公司、工程部的安全生产各项检查活动,进展对施工单位日常检查交底工作,发觉隐患准时整改处理。 4)时刻做到“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并严格审核安全实施方案和措施,为工程的顺当进展保驾护航。 二、存在的缺乏以及改良措施 回想自己在公司工程技术部将近半年的工作,虽然工作量比拟大,但是闪光点并不多,优势并不强,很多工作和阅历还有不尽如意之处,更需要向同事和领导学习请教,总结起来存在的”缺乏主要有以下几点: 1、专业学问不全面 在工作的过程中,由于对其他专业比拟生疏缺乏了解,即使是本专业技术学问也存在缺乏,而工程治理是一门综合的系统的学科,致使
21、实际工作中不能全方位的处理问题,在以后的工作中,我要主动加强本专业技能,贯穿了解熟识相关专业学问,通过拓展学问面,从而提高自己的业务水平,成为一专多能的复合型人才。 2、 缺乏规划性和前瞻性 在工作过程中,由于缺乏规划性和前瞻性,不能完全预估施单位可能在哪些方面会较多的消失问题,使得对事情的进展缺乏掌控,处理起来较为被动。 3、治理态度不够坚决 施工单位在施工过程中存在一些质量问题,发觉后只是要求准时弥补,几乎未让其返工停工,并且口头警告下不为例不行再犯,寄盼望施工单位知错能改。由于态度上不够坚决,造成了施工单位一样的质量问题反复的消失。因此必需订正态度,对质量问题该返工的必需返工,该惩处的必
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