2023年团委组织部年终工作总结（2篇）.docx

《2023年团委组织部年终工作总结（2篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年团委组织部年终工作总结（2篇）.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023团委组织部年终工作总结（2篇） 组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门，它关系到全系团员工作的开展，相接到全院的工作安排，所以需要落实关键而有力的工作。 组织部经过招新之后，部门成员到达了七人，其中正部长一个，负责组织部的总体工作，六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都仔细负责，积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，本部门成员表达出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。 一、本部门这学期以来的主要工作为： （1）负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。 （2）积极协作院团委开展的团组织活动。 （3）帮助系学生会其他部门工作的

2、开展。 二、本部门这学期的工作状况如下： （1）组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。 （2）九月中旬至十月中旬对治理系10级新生团籍进展整理和存档。 （3）十月份召开了化学系各班团支部大会，安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。 （4）十一月份对全系的团籍进展了大整理，以及给与上交团费的团员进展年度交费注册。 （5）十一月份帮助志愿者部开展绿化校园活动。 （6）十二月份帮助宣传部开展了右玉精神的征文活动。 （7）本门还帮助了文艺部开展了迎新晚会，以及生活部工作的开展等。 三、本部门成员在工作中的状况： 优点： （1）具有团队精神，工作态度仔细负责

3、，积极的去完成上级领导所布置的任务，能吃苦耐劳。 （2）富有责任感，很好的帮助团学组织其他部门工作的开展，帮助系团委、系党支部和学院工作的开展。 （3）在工作中虚心谨镇、不懂就问，严格的要求自己，听从上级工作的安排，有问题敢于提出。 （4）在工作中，边工作边学习，以的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的工作。 （5）工作中，本部门的成员之间进展了很好的协调，并且合理的安排时间，做到学习工作两不误。 缺乏： （1）组织部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，对各项工作还不是那么了解，从而表达出了阅历缺乏的一面。 （2）由于阅历缺乏，在组织部开展的工作中干事们也表达出了不娴熟的一面

4、，这是有待加强的。 （3）组织部是由09级老学干和10级新学干组成的，老学干和新学干的连接还不够好，新学干在沟通方面还需加强。 （4）干事和教师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺当开展。 （5)部门成员的表达力量还欠缺，需要连续加强。 四、完毕语： 组织部的成员在经过了一个学期的熬炼和学习后，各方面的力量都已经有了大幅度的提高，特殊表现在工作方面。在团学组织中，我部门成员表现突出，受到了系领导、教师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺当开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生效劳为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。 在边

5、工作边学习的同时，我们会改正自己的缺乏之处，加强自我熬炼和学习，积极的工作，树立起仔细的工作态度。多参与班级、学生会和学院的活动，多与同学、教师沟通，以弥补我们的缺乏之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们的各方面力量肯定会有很大的提高。 ： 学校团委个人工作总结范文【5篇】 2023学校审计年终工作总结（精选10篇） 2023学校党建个人年度工作总结（精选10篇） 2023团委组织部年终工作总结 篇二 20xx年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体规划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多鼓励

6、。以下是校团委组织部在XX年的工作回忆与总结： 一、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，安排详细居员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的确定。另外，帐务治理和团费收缴也安排有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部规划将

7、工作责任公开化，用来监视部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期，组织部领先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心动身，以介绍阅历的形式推广工作方法，指导详细的尖对状况，比方，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际动身，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。 同时，我们对学生干部也提出了一些要求：在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。响应周校长提出的，学生干部应积极参与体

8、育熬炼，培育出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况，特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作，我们将连续进展下去。 三、大型活动 期中考试后，组织系统成员参加了许多的活动，特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时，干部们既呈现了自我，又培育了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光端详自己。在下一步的工作中，组织部规划将在校内外筹划并直接参加活动，表达出组织部的创新力量和实践力量。 四、新干部的

9、培育 随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作局部。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气，所以，高一干部的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进展沟通并从他们身上得到好的工作阅历进展集中争论，并又在其它干部中进展推广，这也是我们干部培训工作的一局部，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气，所以我们对新干部的培育特

10、别看重。 五、总体回忆 2022年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆，也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开头抓细节，从学生干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的2篇2023团委组织部年终工作总结，能够帮忙到您，是差异网最快乐的事情。