2023年城管部门述职报告1.docx

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1、 2023年城管部门述职报告 一、全面贯彻落实市委、市政府“打根底、立法规、守底线”的要求，切实搞好各项组建工作 成立伊始，我局马上组建班子，抽调专人绽开工作，克制了无经费、无固定办公用房、人手缺乏、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难，在一穷二白的根底上积极开展各项组建工作。 1、建章立制，构建了“市区一体”的城市治理新体制。 针对市区两级城市治理工作有时存在脱节的问题，建立了市区两级的联动治理体制。制定并完善了市容环境考评方案，将局属各单位、月湖区所辖各街道社区统一纳入考评范围，实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核，同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要的穿插任职工作。出台了

2、协作开展联建共创工作实施方案，主动对接市、区两级“迎创”办，全力协作帮助联建共创单位开展工作。 针对环境卫生多头治理、作业区域划分不清的问题，建立了环境卫生的联动作业体制。出台了关于对城区环卫作业区域进展调整的通知，根据“便于治理、无缝对接”的原则，对城区环卫作业范围进展了全面调整，实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。根据统一标准、统一时段，实行统一治理，彻底杜绝了穿插脱节、推诿扯皮的现象。 针对市容秩序治理掩盖面不全的问题，建立了市容秩序的联动治理体制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责，通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度，大力开展执法进社区活

3、动，实行以“路段到人”为根底的网格式联合巡查，根本实现市容秩序治理无盲点。 针对社区无力监管物业效劳企业日常效劳的问题，建立了物业效劳与社区监管的联动运转体制。拟定了物业治理实施意见，明确了街道社区对物业效劳企业的日常监管职责，赋于街道、社区在物业效劳企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能，做到责权相符、良性互动。 通过上述四个方面的联动治理与作业，初步构建了市区一体、运转顺畅的城市治理新体制，有效整合了资源，实现城市治理一盘棋，彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题。 2、加强监管，建立了内强治理、外寻支撑的城市治理新机制。 针对市民文明意识、卫生意识不到位的问题，建立了市民联建共管运

4、行机制。在街道社区广泛开展“文明楼院”争创、“十有十无”、“环境卫生居民点评台”等活动。建立了楼栋长制度，选举楼栋长620余人；建立了社区监视员制度，聘请社区监视员100余人；发挥党员的榜样带头作用，在有条件的地方将党组织延升到居民楼栋或庭院，成立党小组500余个；重视行业推动作用，成立行业自律协会6个。 通过全方位指挥调度、加强监管、市民参加，形成了内部加强治理、外部协同推动的良性互开工作运行机制，城市治理合力不断提升。 二、严格根据“新体制、新机制、新班子、新气象”的要求，不断推动城市治理各项工作上新台阶 作为新组建的单位，我局从广阔市民最关注的市容环境“脏、乱、差”的现象着手，加大整治和

5、治理，同时加强宣传引导，通过网络、媒体、温馨短信等多种形式广泛宣传城市治理方面的政策法规和工作动态，使城市治理各项工作有了一个明显提升。 城管综合执法水平进一步提高。加强了执法培训力度，通过公开授课、考试考核等举措，不断提高我局行政执法人员依法行政的水平。我局成立以来，累计完成综合执法5449件次，实现了零行政诉讼及零行政复议。同时，集中力气彻底整治了山背路、西门洞口等公路市场，清理了市区乱拉乱挂、占道经营等行为，市容秩序有了明显的改善。为提高执法效率，增加快速反响力量，新购置了五辆执法车，建立了城管对讲系统。在加大执法力度的同时，强化了疏堵结合，出台*市临时摊点安置工作方案，在市区山背路、新

6、欣路、解放北路、化工厂围墙外等地段，划定了4个固定摊位群和126个社区临时摊点，对未审批的流淌摊点坚决予以取缔。此举既改善了市容环境、便利了群众，又解决了局部困难群体生计问题，得到广阔市民的确定。 三、抓班子、带队伍，不断塑造城管新形象 城管工作特别辛苦，一线工作人员社会地位低、工作强度大、工资待遇低，局领导班子在关怀爱惜的同时，始终坚持从严要求，加强治理，不断塑造城管队伍新形象。 一是注意加强班子自身建立。局领导班子始终坚持把治理城市、效劳市民作为工作主抓手，团结互助，以身作则，常常不分白天黑夜深入治理一线解决实际问题，同时积极巡查、主动劝导不文明行为。在班子成员的带动下，全局干部职工干事激

7、情高涨，爱岗敬业、在岗创业的气氛正在形成。 二是不断强化干部职工队伍建立。深入开展职业道德教育，增加效劳意识和社会责任感，把加强城市治理与实现好、维护好、进展好广阔市民的根本利益亲密结合起来，坚持文明执法、公正执法、热忱效劳。大力开展“树行业新风，让市民满足”活动，从严格依法行政、严格工作纪律、严格请销假制度、严禁利用职权索要财物和吃拿卡要等方面，标准全体城管人员的行为，努力打造一支“效率高、纪律严、有作为”的新型城管队伍。 我局组建时间不长，在市委、市政府的正确领导下，各相关单位的亲密协作和大力支持下，局领导班子团结、队伍稳定、上下齐心、运转顺畅。环境卫生、市容秩序有了一个明显的改善，党风廉

8、政建立、综合治理、生育、信访、安全生产、亲商安商、包乡扶村等各项工作均取得肯定成绩，但与市委、市政府的要求，与广阔市民的期盼还有很大差距，主要表达在：作业质量的稳定性还时有起伏；作业精细化程度还不高；加大执法力度的自觉性和有效性及执法的掩盖面还不够；充分调动市民参加城市治理的方法还不多；群众反映的局部热点难点问题解决还不到位，等等。我们将在今后的工作中仔细讨论，加以改良。 面对新的形势、新的任务，我局将以正在开展的深入学习实践科学进展观活动为契机，进一步强化班子分散力，发挥战斗力，从群众关怀、关注的事情入手，一件一件地解决与落实，向市委、市政府和广阔市民交出一份满足的答卷。/p上一篇文章： 学生会主席述职报告下一篇文章： 2023年民宗事务局述职报告