2023年图书馆员工个人工作计划范本.docx

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1、 2023年图书馆员工个人工作计划范本 2023年图书馆员工个人工作规划范本 工作规划只是给将来工作设定的一个大体框架，固然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和详细实施，而它所起到的是催促、提示作用，可以更快提高个人工作力量，以及发觉问题、分析问题与解决问题的力量。搜集的2023年图书馆员工个人工作规划范本，仅供大家借鉴！ 2023年图书馆员工个人工作规划范本 20xx年图书馆将依据学院总体工作部署和要求，以提高图书馆效劳水平为目标，以电子资源为建立方向，优化馆藏构造，积极开展对外沟通合作，努力提高学院图书馆办馆水平。 一、加强图书馆制度建立，提高工作质量。 高度重视图书馆制度建立在评估

2、工作中的重要性，依据图书馆总体要求，结合工作实际，对现有的规章制度进展补充和完善，进一步明确图书馆工作岗位分工，落实工作责任制，确保图书馆各项工作正常有序开展。 二、加强人才引进，提升图书馆治理队伍建立。 加强图书馆工作人员岗位培训力度，连续引进各类优秀人才，逐步建立起一支业务力量强、效劳水平高、构造合理的治理队伍。 三、延长开放时间，满意学院师生借阅需求。 充分重视图书馆开放时间中存在的冲突和冲突，在现有条件下，加强与学生处之间的严密联系，积极争取校内毕业生到图书馆进展岗位实习，适当调整并延长图书馆开放时间，满意不同层次读者借阅需求。 四、加快图书采编进度，确保流通通畅。 依据学院评估工作要

3、求，结合图书馆工作实际，加快新书加工上架进度，削减未加工图书数量，将当日工作量纳入月度考核之中，充分提高图书馆工作效率，确保新加工图书的准时流通。 五、加强与读者的互动，加快图书馆网站建立。 在主要阅览区域设立新书展现架，摆放最新上架新书，保证新加工图书得以准时利用。同时，在网络信息中心的技术支持下，做好网站新闻的更新以及二级页面的修改工作。注意网站宣传与引导工作，加强图书馆网站“读者荐购”版块和“留言板”治理，与读者形成实时互动效应，对读者推举图书进展分析统计，为制定下一年度图书选购规划供应依据。 六、加强电子文献资源建立。 加强电子文献资源建立力度，在充分保障学院教学科研需要的前提下，积极

4、拓宽电子资源猎取渠道，不定期邀请数据库公司技术人员来校开展形式多样的电子资源学问讲座，丰富读者课余生活，提高学院师生电子资源利用水平。 七、加强新生入馆教育培训。 加强图书馆的校内宣传，鼓舞并引导学生积极参加图书馆各项活动。结合图书馆工作实际，准时修订新生入馆教育讲座内容，重点发挥图书馆电子资源优势，进一步提升学生电子资源猎取力量，为图书馆馆藏资源有效利用打下良好根底。 八、积极开展图书捐赠工作。 加强同出版社、图书公司亲密联系，积极开展社会捐赠和校内捐赠。对出版社和图书公司安排的捐赠活动准时进展跟进。同时，鼓舞学生和学校教职工参加捐赠，进一步增加师生的责任感和荣誉感，拓宽图书馆馆藏渠道，优化

5、图书馆馆藏建立。 2023年图书馆员工个人工作规划范本 一、加强学习，提高素养 加强政治学习和业务学习，进一步提高政治思想素养和业务素养。要仔细学习中小学图书馆（室）规程和各类业务书籍，确保图书室工作人员业务素养的不断提高。 二、加快建立，提高标准 1、细心布置图书室环境，做好卫生工作，合理摆放书籍，为师生制造舒适、高雅的阅览场所，发挥陶冶人情操的作用。 2、完善图书室信息更新化。将图书馆的规章制度、新书快递、借阅安排、各类活动情景准时公布，以便师生能准时了解图书室的近期各方面情景。 3、安排好阅览课，为师生供应充分资源。 4、做好报刊杂志、各类图书的登记工作，做到各类图书书目清楚。 三、标准

6、借阅，仔细效劳 1、为了便利师生阅读、更好阅读，图书室仔细做好面对师生的借、阅合一全开架借书效劳。 2、仔细做好期末图书的归还和赔偿工作以及图书的注销和帐目结算工作。进一步推动学校图书室现代化的进程，进一步加快图书室现代化设施的完善。 3、连续完善好各班借书员制度，提高他们的工作技能，更好的为师生服好务。 四、进取教育，加强指导 要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进展文献学问和图书室学问的教育；对学生进展课外阅读的指导，包括阅读资料、读书方法、读书卫生学问等方面的指导。要常常宣传好书、新书，向学生推举有益于他们身心安康的书刊，充分发挥图书室的教育指导功能，加强教育指导。 五、

7、加强讨论，科研治理 在加强学习的根底上要加强讨论，把握科学治理的方法和策略，提高治理本领水平。 1、进一步完善图书室借阅治理体制；改善阅览环境。为学校教师和学生的书报、刊物借阅工作供应的便利。 2、进一步加强校图书室的建立力度，扩大图书容量，增加治理设备。进一步完善图书室书报、刊物新进的电脑登记录入工作；强化书报、刊物的治理工作。 3、进取协作学校做好教师教育教学理论学习的书刊供应和借阅工作。 4、协作学校开展各种各样的读书活动：教师读书沙龙、教师读书心得、低年级学生讲故事竞赛、中年级学生读书手抄报竞赛、学生征文竞赛等等，仔细做好帮助工作，使读书活动更加丰富，更显我校读好书、写好字、做好人的活

8、动特色。 1）科学治理各类书刊资料。对新购的图书，准时进展分类编目与治理，并定期进展汇报。 2）培育优秀的治理队伍。对小图书治理员定期培训，建立他们的职责意识与效劳精神，热心工作，标准图书借阅制度。 3）加强新书的宣传介绍。依据学生的兴趣与阅读本领引进新书，并顺时大力推举，指导如何阅读与写笔记。 4）做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，准时修补损坏的书籍，月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。 三月份 1、教师教辅用书和教学挂图的分发登记工作。 2、制订图书室工作规划，布置本学期图书室工作。 3、开头图书核查，整理假期报刊。 4、做好学生循环用书的发放登记工作。 四月份 1

9、、对教师开展外借、阅览、宣传推举工作。 2、新书进展盖章、编目、上架。 3、各班聘请并培训小图书治理员。 4、对原有图书进展标准分类整理。 五月份 1、组织学生治理员工作培训。 2、过期刊物装订编目、上架； 3、协作学校开展读书活动：教师读书沙龙活动、教师、学生写读书心得、读书征文竞赛、低年级讲故事竞赛、中年级读书手抄报竞赛、古诗文诵读竞赛。 六月份 1、清理图书、资料（收回）。 2、图书室工作总结。 3、评比优秀小图书治理员。 4、教辅用书和教学挂图的回收和整理工作。 2023年图书馆员工个人工作规划范本 一、指导思想 树立“以人为本”的治理理念，确立“主动效劳”为宗旨，本学期，图书馆将紧紧

10、围绕学校工作规划，进一步加强图书馆建立，让学生学会求知，学会审美，陶冶情操，塑造人格，提高综合素养。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆治理理论讨论，对图书报刊治理、读者效劳等进展科学的组织和治理，为师生供应一流的效劳。 二、工作目标 进一步科学化、标准化治理图书馆工作。 三、详细工作 1、完善图书馆常规工作治理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等治理制度，并在工作中不断完善，严格执行。 2、进展科学、标准的文献治理。加强电脑化治理。重视日常治理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。留意创设良好的读书气氛，更好地引导学生的阅读活动。

11、3、抓好流通治理，发挥图书育人功能。 （1）提高学生图书效劳员的治理质量。进一步加强学校图书治理小助手队伍的建立，抓好定期培训，组织借阅学问和图书馆状况介绍讲座，明确职责，提高效劳水平。 （2）重视图书借阅阵地建立。落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角敏捷便利的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延长和拓展学校图书馆的功能。 4、积极推动读书活动的开展。 （1）指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实学问，更新熟悉，调剂学习生活，促进多方面素养的提高。 （2）定期进展好书、新书推举活动，给学生的读书活动导向。 （3）开展形式多样的活动。结合学校德育工作、少先队工作和有关创立工作，协作开展各类读书活动。 5、加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。要仔细学习中小学图书馆（室）规程和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素养的不断提高。 6、依据学校图书馆的实际状况，结合学校工作目标，仔细制订有关工作规划，并准时总结阅历，发觉存在的问题，以更好地为教育教学工作效劳。