门诊护士长述职述廉报告4篇.docx
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1、 门诊护士长述职述廉报告4篇门诊护士长述职述廉报告篇1 各位领导、各位同事: 你们好! 我被任命为感染科副护士长至今已有7个月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提珍贵意见和建议。承蒙领导对我工作的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我,为了把工作做细、做实、做扎实,我便进一步留意观看我科护理队伍中的每一个成员,摸索她们工作中的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,分别制定了有针对性的工作规划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,要想把工作做好,就必需在生活上关怀每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕绊绊,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带
2、动全科护理人员。 在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地熟悉到由一名一般护士到感染科护士长的转型中,深知自己肩上的重任,仔细履职履责,努力把科室的护理治理工作干好,当好科室的“管家婆”,从各方面严格要求自己,在科室中尤其是护理工作中,身先士卒,大胆治理,积极协作科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增加科室分散力!充分调动护理人员的工作积极性,让医生、护士在身心愉悦的状态下工作,为患者服好务,为医院树品牌。 今年我努力做好了以下几个方面的工作: 1、依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排,制订各班护士工作流程及科室奖
3、惩工作制度要求人人知晓并按之执行,做到奖罚清楚,公正对待。另外对科室的根底设施在现有条件下做出一些合理的调整和完善。 2、对抢救药品和器材及无菌物品做了补充,进展标准化治理。 3、由于感染科的特别性,必需连续严格执行消毒隔离制度,加强院感治理,提高院感水平,严格按卫生部医院感染治理方法和消毒技术标准医疗废物治理条例以及关于一、次性医疗用品的治理院感治理制度执行。催促护理人员、严格遵守无菌技术操作标准。严防院内感染发生。 4、严格按行为标准要求护理人员,以病人为中心,做到:效劳周到,态度和气,语言文明,做到“四心”“两满足”“三一样”,(治疗细心,护理细心,家属放心,病人安心,病人满足,领导满足
4、,白天晚上一个样,领导在与不在一个样,查与不查一个样)使病人对护士的满足度达95%以上。 5、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养,按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强新入院护士、低年资护士的考核,加强“三基三严”培训,强化他们的学习意识,特殊是专科方面的学问,坚持晨间提问,平常督查安康教育到位状况。加强专科技能培训,科室每月组织护理业务查房及专科业务学习,每季度组织三基理论考试,1-2项护理技术操作训练并进展考核,结果与绩效挂钩。 6、不断深化安全治理,强化安全意识,做好安全护理工作,科室每周组织护理人员学习护理安全学问,进展护理
5、安全教育,做到警钟长鸣,要求每位在岗人员必需把握每位患者的病情,了解病人的心理变化,重视心理护理和人文关心,亲密巡察病房严格执行各项护理规章制度,同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全治理。并不断查找安全隐患,杜绝护理过失事故和护理纠纷的发生。 7、加强科室治理,物品存放整齐有序,每天交接班,做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。 8、加强人力资源的治理,擅长用制度和标准管人,做到常催促,勤落实,加强节假日双休日的查房,以便准时发觉科室护理工作中的缺乏及缺点,并准时予以订正。 9、加强病房治理,标准病房内用物放置,随时做好病房保洁工作,使病房保持清洁、整齐,到达“四化”“八
6、字”要求,为病人供应一个宁静、干净、美观、舒适、安全的修养环境。 10、加强临床带教工作,指定具有护师以上职称的教师带教,并常常检查她们的带教态度,工作责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习规划完成状况,做好出科理论及操作考试。 11、加强新农合及医保治理工作,标准收费,合理收费。仔细做好宣传解释工作,进一步提高病人满足度。 12、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者和家属的意见和建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急。最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节省的传统美德,杜绝铺张,我要求全体医务人员,清洁工及护工,从节省每一度电,每一滴水,每一张纸开头,从我做
7、起,严格掌握科室支出,对一切铺张的现象,准时提出批判,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效益,都是护士长必需做到的。 此外,我知道在目前竞争剧烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮。虽然工作是平凡而辛苦的,一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙和支持下工作渐渐的显露出加强新入院护士、低年资护士的考核,加强“三基三严”培训,强化他们的学习意识,特殊是专科方面的学问,坚持晨间提问,平常督查安康教育到位状况。加强专科技能培训,科室每月组织
8、护理业务查房及专科业务学习,每季度组织三基理论考试,1-2项护理技术操作训练并进展考核,结果与绩效挂钩。 13、不断深化安全治理,强化安全意识,做好安全护理工作,科室每周组织护理人员学习护理安全学问,进展护理安全教育,做到警钟长鸣,要求每位在岗人员必需把握每位患者的病情,了解病人的心理变化,重视心理护理和人文关心,亲密巡察病房严格执行各项护理规章制度,同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全治理。并不断查找安全隐患,杜绝护理过失事故和护理纠纷的发生。 14、加强科室治理,物品存放整齐有序,每天交接班,做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。 15、加强人力资源的治理,擅长用制度
9、和标准管人,做到常催促,勤落实,加强节假日双休日的查房,以便准时发觉科室护理工作中的缺乏及缺点,并准时予以订正。 16、加强病房治理,标准病房内用物放置,随时做好病房保洁工作,使病房保持清洁、整齐,到达“四化”“八字”要求,为病人供应一个宁静、干净、美观、舒适、安全的修养环境。 17、加强临床带教工作,指定具有护师以上职称的教师带教,并常常检查她们的带教态度,工作责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习规划完成状况,做好出科理论及操作考试。 18、加强新农合及医保治理工作,标准收费,合理收费。仔细做好宣传解释工作,进一步提高病人满足度。 19、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者和家属
10、的意见和建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急。 最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节省的传统美德,杜绝铺张,我要求全体医务人员,清洁工及护工,从节省每一度电,每一滴水,每一张纸开头,从我做起,严格掌握科室支出,对一切铺张的现象,准时提出批判,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效益,都是护士长必需做到的。此外,我知道在目前竞争剧烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮。 虽然工作是平凡而辛苦的,一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是
11、在医院、护理部领导的帮忙和支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就能把病房的工作开展的更好。我知道,医院的进展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的的不懈追求,心中有幻想,行动才有方向,在新的一年工作中,我将进一步明确自己的工作目标,努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一位护理人员都能在工作岗位上实现自己的价值,为我们医院创“三乙”打下坚实的根底。感谢!
12、 #807457 门诊护士长述职述廉报告篇2 敬重的领导: 过去的一年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“微笑效劳,感动效劳”为主题的效劳宗旨,围绕年初制定的护理治理目标和工作规划,开展各项护理工作,严抓各项规划的落实,一年内各项工作指标根本到达了目标要求,现将本年度神经外科护理工作述职如下: 一、注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高 对各级护理人员按“一科一专”培训规划进展标准化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均到达质量要求。每周早晨进展提问,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强化学习护理文
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