2023年地税局办公室年度工作计划3篇.docx

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1、 2023年地税局办公室年度工作计划3篇地税局办公室年度工作规划1 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 （一）制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。 （二）进展信息学问培训，年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习规划，在网上进展讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水*。 （三）准时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工供应信息报送要点，增加信息工作的针对性。 （四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历，准时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺

2、当开展。 （五）根据信息工作考评方法的“要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 （一）制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约，促进工作的目的。 （二）积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，准时地进展通报和奖惩兑现。 （三）适时地进展实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水* （一）举办公文学问培训，使干部职工把握公文的写作要求，提高写作水

3、*，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。 （二）严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。 （三）档案治理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。(略) 地税局办公室年度工作规划3篇扩展阅读 地税局办公室年度工作规划3篇（扩展1） 地税局工作规划10篇 地税局工作规划1 学习型组织特有的理念和全新的形式，为转变干部观念、提高队伍素养、增加组织绩效发挥了积极的作用。通过开展学习型组织的创立，区局全面建立已经迈上新的台阶，呈现出了领导班子团结向上、干部队伍和谐稳定、税收收入逐年增长、各项工作不断进步的良好势头。 （一）突破了传统观念，先进理念深入人心 广

4、阔干部职工从对开展创立学习型组织活动的不理解、曲解，到熟悉的统一、提高，走过了一个渐变的过程。经过坚持不懈的理念灌输和学习引导，目前，全局绝大多数干部职工根本解决了创立之初普遍存在的怀疑，根本明确了学习型组织的根本理念。大局部干部职工已逐步树立了新观念，理论普及取得了较好的成效。 1、树立了终身学习理念。大家全都认为，在学问更新、扩展的速度不断加快的今日，只有不断培育持续的学习力，保持学习的速度大于变化的速度，才能跟上社会进展的潮流，适应税收事业进展的需要。只有树立终身学习的理念，把学习从单纯的求知变为生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习，才能适应不断进展变化的客观世界。 2、树立了团

5、队学习理念。大家深切感到团队学习是持续进展的根底，在一个治理团体中，团队的集体才智高于个人才智，个人的学习必需听从团队的分工和需要，并围绕团队的.持续进展奉献自己的才智和力气。只有坚固树立团队学习的理念，自觉做到相互学习，取长补短，才能使团队整体的绩效得到大幅提升，使团队中的成员得到更快成长。 3、树立了系统思索理念。通过开展创立活动，帮忙广阔干部职工学会从系统的角度和联系观点动身，自觉站在全局的高度全面、精确、辩证的思索问题，做到“见树又见林”，相互理解、相互协调、相互协作、相互支持，最大限度的提高组织的效率，有效地削减了组织的内耗。 4、树立了工作学习化理念。实践证明，学习型组织的学习是与

6、工作不行分别的。开展创立活动后，全局广阔干部职工都能自觉把工作看成是学习，把学习看成是工作，在工作的过程中不断地学习，不断地提高自身的素养。 5、树立创新进展理念。在创立活动中，大家自觉变简洁承受为主动消化，变一般性学习为从工作需要动身着力培育和提高创新力量，把学习力有效转化为创新力，在工作中不断推出新的方法，不断制造出新的阅历，形成具有学习力、创新力的学习型地税。 （二）改善了治理方式，队伍建立跃上台阶 先进理念的引入，给领导干部的治理理念带来了新的质的变化，队伍建立不再停留在老的传统观念上。这个变化极大地提高了治理工作的效率，为区局进一步加强干部队伍建立翻开了新的局面。 1、为加强班子建立

7、找到了一个好途径。启动创立活动后，区局引用扁*化理念，实行局班子成员轮番主持全局性或重要工作会议制，增加了班子成员的大局观念、开拓创新意识、团结协作意识、整体效能意识。通过多压担子，多加磨炼，使班子成员运用系统思索原理分析、讨论、解决问题的力量有了进一步提高。20*年以来，领导班子连续几年被市局评为“三好班子”。 2、为提升队伍素养找到了一个好载体。通过组织开展一系列学习活动，引导干部树立终身学习、创新学习的理念，使大家的学习观念得到转变，大家从内心深处感受到工作、生活和学习是一个有机的整体，注意工作和学习的结合，注意把学问转化为力量，参加调查讨论的热忱提高了。开展创立活动以来，区局有210多

8、人次撰写各类研讨和调研文章300多篇，调研力量的提高带动了干部综合素养的普遍提升。 3、为创新组织治理找到了一条好路子。开展创立学习型组织活动，促进了区局层次扁*化、组织信息化、系统开放化的形成，更加融洽了干部职工之间的关系，促进了彼此间的沟通、沟通、反应与资源共享，使创立活动成为大家普遍认同的、效果相对明显的新的治理理念。 4、为加强思政工作找到了一个好方法。开展创立活动，帮忙大家明确了个人奋斗目标和团队的努力方向。激发了大家自强不息、团结帮助的团队精神，制造了一个“亲善、和谐、团结、进取”的工作气氛，肯定程度上改善了干部职工的心智模式，特殊是在如何对待个人利益方面有了明显改善。随着创立活动

9、的不断深入，干部职工的心智模式必将得到更全面的改善，这也将进一步提高思想政治工作的效果。 （三）形成了创新气氛，各项工作推陈出新 区局在创立实践中，注意引导广阔干部职工围绕“建立最具创新力的*地税”的共同愿景，开展创新活动，形成创新气氛，有力地提高了税收征管和纳税效劳的质量，为区局的税收工作带来了新变化、新进展。 1、实施科室绩效监控。运用学习型组织治理理念，把重点工作完成状况、组织税收收入工作进度、信息工作进度等14项可量化的工作挂在网上进展实时监控，准时精确地公开每个科室、每个干部的工作进度、工作成绩，让大家对自己的行为和工作成果进展回忆、分析和反思，准时发觉自己工作中存在的问题和缺乏，有

10、效地调动了干部职工的主观能动性，既有效地实现了绩效监控，又形成了良好的互动学习气氛。 2、实施税源动态监控。将信息化手段广泛应用到税收征管的各个方面，初步形成以计算机网络为依托的征管格局。20*年，*区地税局抓住机遇、大胆创新，制造性地建立起“重点税源户网络监控体系”，对重点税源户的生产经营、税款入库、欠税状况进展全程监控，走出了一条网上控管税源的创新之路。在20*年至20*年三年多的时间里，通过持续改良和不断完善，使重点税源监控体系渐渐成熟，监控范围从年纳税额100万元的企业扩展到年纳税额50万元的企业，户数由300多户增加到600多户，入库的税款由12亿元上升到22亿元，占税收总额的比重增

11、加到70%。 3、构筑新型征管*台。20*年，提出了建立新型征管*台的设想，全面推行属地征收和税收治理员制度等一系列征管改革，领先吹响了新一轮征管改革的号角。区局针对网上报税后消失的新状况、新问题，通过调整治理科征管范围和内部岗位职能、建立征管质量量化考核机制、强化对业户电子申报状况的监控、建立全方位的税源分析和税源监控体系、构建严密的协税护税网络等措施，使各治理科能够准时、全面地把握辖区内业户的生产经营状况、财务变动状况和税源增减变化状况，进一步强化了征收治理的质量，确保了组织收入任务的圆满完成。 4、完善纳税效劳体系。针对导税询问效劳体系不健全、不标准等问题，*区地税局运用学习型组织治理理

12、念，发挥集体才智，通过组织科、所长轮番到效劳大厅导税、询问台值班的形式开展调研，并在此根底上屡次召开专题研讨会进展反复讨论和论证，最终形成了新的导税、询问台设置方案，整合了资源配置，标准了工作流程，完善了前台导税询问体系，进一步提高了纳税效劳的质量，受到上级领导和纳税人的广泛好评。 创立学习型组织只有起点没有终点。我们信任，只要把学习型组织创立活动深入长久地开展下去，就肯定能够取得更加辉煌的成绩。 地税局工作规划2 1、细心谋划，以稳健的治税思路统揽今年地方税收收入目标。 年初通过分局对本地区税源状况的把握和分析，确定今年三项工作思路：要从经济进展方面抓好税收规模；在税收政策上抓好税收标准化工

13、作；在税收征管方面抓好税收质量。一季度末在既定全年目标为3000万元根底上，分局依据长期坚持的工作主线阅历，准时分解到行业、企业和税种之中，并向各级汇报。在组织重点工程中准时调整工作主线，如上半年集中清理欠税和加大对一次性税源治理力度，收效较为显著，半年时序进度首次完成60%；下半年针对宏观经济政策的调整，本地区税源构造消失严峻下滑局面，特殊是房地产行业下降特别大，分局适时作出调整，对在建重点工程实行跟踪治理，多渠道解决征收中消失的问题，共同努力将客观造成的压力化解，根本保持与时序进度同步。 2、着手抓好现代化分局建立。 结合基层分局的特点，因地制宜地提出了分局近期目标为：依托现有条件将在分局

14、办税效劳大厅内增设电子显示频，一改分局*息更新不准时，以及与本地数字化乡镇建立溶入差的现状。细心组织分局全员仔细领悟上级局的精神实质，要求全部人员必需在规定的时限内完成内容。分局全体人员对现代化分局初步意识：现代效劳观念、现代治理理念、现代技术手段、现代的人才构造。中长期规划：结合本地区“两个重镇”（国际旅游重镇、全国文明重镇）建立，使地税现代化治理的水*领先主要职能部门，尤其是本地区地方税收收入占主导地位税源构造相匹配（就目前xx地区税源构造现状地方税收收入占70%的局面将在长时间内保持）。目前xx镇数字化建立水*已掩盖村居，下一步的目标在各重要职能部门的对接。我们盼望与挑战同在，在上级局的

15、顽强领导下，现代化分局建立将进入新局面。分局在现代化分局详细实践中，积极主动融入：加强网上申报的推广面，拓宽个体工商户银行扣款面，扩大个体税控机的以票管税的力度，这一系列的措施旨在通过现代化手段提升地方税收征管水*和改革形势的需要；在税收政策宣传、落实方面标准审批程序，依托*各种信息*台有效组织分局确定的重点工作，并紧紧抓住当地*月度和季度会议通报地方税收组织和征管的状况，做到详细工作的主线明，落实有力，以及在加强税收治理坚持税收稽查的重要作用。 3、强力推动工程地方税收清缴工作。 分局在一季度组织收入的强压力之下，对年初摸排今年的税收收入特点时，就明确提出今年的税收收入构造有原来的三大行业（

16、建筑业、房地产业、交通运输业）支撑而改为房地产一体化局面。在组织收入过程中，准时把握了国家宏观政策调整对房地产行业的影响，组织收入进度慢且造成年初即定与时序同步的压力，分局税收征管的切入点就在于此行业相关联的建筑业，从四月份开头既定对工程建立中已完工或已支付工程款的应征地方税收进展清缴。通过税务稽查、*与部门的协调、自身努力多渠道解决问题。上半年工作成效来看：应清缴地方税收162万元，稽查16.5万元；镇居协调近27万元；分局组织50万元；镇强力帮助下入库34.4万元，待进一步落实的有35余万元，到达应清缴的80%以上。截止到12月份房地产行业共入库地方税收720万元，其中消化上年度房地产局部

17、460万元。 4、加强自身征管工作。 税银库联网。已对8户原网上申报企业（由于本地区正常税户缺乏100户，受根本帐户的制约扩面难度大）和第一批30户税银一体化个体工商户数据采集，到12月份将突破100户，占个体的50%以上。分局此项工作是一个完善的工作，在明年的旅游季节将实现70%以上的面，并适时推出银行pos机应用工作，从而解决内外有机结合的征收手段现代化水*。 纳税信誉等级评定。对符合条件的主管51户，其中通过区局审核a级3户（全区仅11户），其余均为b级。 开展20xx年全国税源普查。要求高时间短，在规定的期限内完成9户。建议此后在办理统计证的有关部门尽量削减量。就目前本镇财务治理水*绝

18、大局部都不能完整、精确地填列和录入电子数据。 企业所得税汇算清缴工作。应汇算清缴35户，已导录33户，另镇属2户未录入。分局在审核企业所得税申报表过程中，主要有几个方面内容：一是2户景点和1户旅游企业应征数较大，无法在5月底前清缴入库，涉及延期纳税申报滞纳金惩罚，需破题；二是镇属2户如何清缴问题，需慎重；三是其余企业产生的企业所得税均在日常预征，本期影响不大。 地税局工作规划3 （一）加强组织收入。一是做实税收分析，挖掘潜在的税源增长点，全面把握国家税收政策变化对税收的影响，高度关注影响收入的主要经济因素和重点税源企业的经营状况，制定科学组织收入预案，牢牢把握组织收入工作主动权。二是连续加强股

19、权企业税收治理，坚持落实股权“先税后变更”制度。三是做好存量房交易纳税评估扩围试点工作，标准存量房中别墅式住宅、商铺、车库交易税收征管，与相关部门有效沟通，解决好存量房评估扩围试点工作相关数据根底信息问题。四是进一步提高风险治理工作质量，组织税收风险治理培训工作。五是强化税务稽查。安排好重点税源企业重点检查工作、打击发票违法犯罪检查工作、税收专项检查工作，加大违法案件曝光力度。 （二）优化纳税效劳。全面落实总局的纳税效劳标准对办税效劳厅工作台、等候休息区等进展改造，更新叫号评价系统、增配电脑显示器，实现一机双屏，增配供纳税人使用的打印机、复印机、监控设备等。完成纳税人需求调查，形成具体完善的调

20、查报告。 （三）完善绩效治理。组织好市局考评机关科室和基层局的3.0版指标体系以及基层局3.0版考评指标体系导入工作，推行个人绩效治理工作，结合考评指标体系运行状况开展督查，开展绩效治理与考评工作培训。组织完成一季度绩效考核工作。 （三）有效组织教育培训。根据教育培训指导意见，结合实际工作，广泛利用网络教育*台，开展切实有效的培训。 （四）标准财务治理。严格落实厉行节省，进一步掌握“三公”经费支出，做好公务用车制度改革工作，完成财务档案室建立，有序开展档案整理入库工作。 （五）组织好第24个税收宣传月活动。与国税局相互协作，充分利用各种宣传媒体，结合兵团军垦文化和行业特色，突出重点和实效，贴近

21、百姓需求，重视百姓关注的热点，宣传报道税收改革、治理、效劳的创新举措，推广基层税务机关依法治税、简政放权、改良作风的好阅历好做法，扩大税收宣传的影响力，增进社会各界对税收工作的了解。 （六）保持文明创立成果。做好“全国文明单位”三年届满复验的各项预备工作，发动好、组织好卫生城市创立工作。 （七）党风廉政建立常抓不懈。结合清明节抓好八规定和纠风工作的落实，做好清明节文明祭祀的宣传和要求，做好第一季度各项经费的公示工作、风险排查工作。 （八）强化综治*和*安建立工作。完善监控设备，落实安全*值班制度，做好涉税舆情引导和*治理，加强维护民族团结、反对民族分裂的教育引导，自觉维护民族团结。 一、积极对

22、上作好天府新区规划优化工作的跟踪对接，重点强化新津与天府新区直管区和成都新机场点到点快速交通的连接。 二、优化城市门户和节点形态，作好花源至花桥段北部 门户走廊总体形态掌握。 三、加强县域“小、组、生”林盘规划指导。编制XX县“小组生”林盘聚居点布局规划，促进林盘改造及幸福漂亮新村建立。 四、进一步深化、完善“地下管线一张图”成果，分类分片区制作全县地下管线图；完成地下管线探测、监理的招标工作，启动外业普查工作。 五、做好南河丽景、南岸华府、隆鑫印象城邦及“四个一批”工程的规划保障工作。 六、根据20xx年二季度土地经营规划工作安排，做好前期保障工作，出具旧城改造1、2、7号等地块红线图及规划

23、条件。 七、根据“四改六治理”违法建立治理专项工作安排，对纳入整治撤除的存量违法建立工程依法实施撤除5000*方米；对拒不自行撤除的违法建立，拟定整治方案，依法进入执法程序。 地税局工作规划4 一、XX年重点性、创新性工作完成状况 （一）重点性工作开展状况 （1）税费收入完成状况 截止12月31日，第三分局共组织各项税、费收入x亿元，增长x%，同比增收x亿元。 其中税收完成状况： 税收收入完成x亿元，同比增长x%，增收x万元。可以看出税收收入增长较为缓慢。 主要税种完成状况：营业税完成x万元，企业所得税完成x万元，个人所得税完成x万元，城市维护建立税完成x万元，资源税完成x万元，印花税完成x万

24、元，土地使用税收入x万元，房产税完成x万元。耕地占用税x万元，契税x万元，土地增值税x万元。 完成根本养老保险费x亿多元，失业保险费x万元，残疾人就业保障金，x万元，完成教育费附加x万元，地方教育费附加x万元，各项收入指标均较往年同期稳步增长。 乡镇挂钩“七小税种”及“八个零散行业”乡镇任务完成状况 今年以来我们第三分局进一步加大了对“七小税种”和地方零散税收的联合控管力度，成立了乡镇和地税分局综合治税领导小组，明确了职责，建立起常态运行机制，充分调动起了乡镇组织地方税费收入的积极性。详细运行机制就是：以地税分局组织收入为主导，各站所鼎力协作为抓手，乡镇协调护税为后盾，走出一条齐抓共管、综合治

25、税的新路子。据初步统计，截止目前，“七小税种”和“零散税收”按时间、进度均取得了可喜得成绩。 在组织收入工作中我们着重实行了如下超强的措施： 一是严格了收入目标责任制考核，实行收入任务与季度奖金、评先争优等政治经济荣誉挂钩。对各治理人员的管征片区进展了局部调整，并通过调查分析，摸清片区税源分布状况，准时地把市局下达的收入任务层层分解到每一位治理人员，进一步明确工作责任，同时把绩效考评与收入任务相挂钩，完善了有功必赏、有过必罚的执法追究机制，按完成的百分比上报市局奖金发放，真正做到：“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”，切实增加分局全体干部职工抓收入工作的主动性和责任感。 二是紧紧抓住乡镇税收与地

26、税挂钩的有力契机，以乡镇任务促整体税收任务进度。特殊是第一季度在市四套班子包企业的根底上，午门镇和塔山镇*领导高度重视，午门镇充分利用小铁矿、洗选厂开工验收契机，与地税分局机密协作，明确凡没有到分局缴纳核定税额和税款缴纳不到位的，一律不予复工验收。据不完全统计，仅3月份铁矿复工验收前缴纳税款1000多万元。塔山镇实行党政领导班子成员包企业的方法，与分局全力协作，合力攻坚，逐户上门做工作、讲形势、讲政策，起早贪黑，早出晚归，为完成第一季度任务目标做出了超常的努力。进入第四季度攻坚全年收入目标活动中，塔山镇和午门镇的协护税更是全力协作。分局联合乡镇党委*在12月15日和17日分别在塔山镇和午门镇召

27、开了“收入目标攻坚”大会，辖区内100余户企业及个体纳税户参与了会议，并在会上签订了“收入目标攻坚”责任状，以确保收入进度落到实处。此次活动中塔山镇共完成乡镇七小税收500多万元，午门镇共计完成乡镇税收1000多万元，有力地促进了分局全年税收目标任务的圆满完成。 三是进一步加大对重点税源的监控，搞好税源调查，重点税源企业分析： 据初步统计分局共有纳税户x户，其中XX年度税费收入完成x万以上的企业共计x户，共入库税费x亿元，占全年入库税款的x%。 可以看出加强重点税源治理是有效促进分局税收任务完成的最直接途径。我们主要实行了三项措施强化了对疾风煤矿等x户重点税源的监控治理，确保了组织收入的主动权

28、。一是实行分局领导重点联系制度，班子成员每月深入定点联系企业不得少于二次。把握重点税源企业的生产经营状况，随时猜测重点税源收入变化趋势；二是建立纳税询问及企业信息反应制度，准时了解企业需要税务机关帮助办理的事项，做好纳税效劳工作。三是注意*常纳税申报状况，重点税源企业的申报、纳税等环节由分局长亲自把关审核。目前重点税源企业已成为分局的纳税大户，据初步统计，1-12月份分局重点税源共计入库税款近2.5亿元，确保了分局税收任务的按时完成。 五是和谐治理，从严带队，切实提高综合素养。 一是不断提高分局班子水*。分局班子要要树立大局意识，提倡团队精神，加强团结协作，形成合力，针对税收工作中消失的新问题

29、、新状况不断探究新思路、新做法，力争又快又好地推动工作。二是要增加学习意识，进一步提高工作力量。做好地税工作，要自觉地把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求，养成勤于学习、思索、总结的良好习惯，不断提高分局全体干部职工的综合素养。 四、对市局的工作建议 目前基层的运营经费比拟紧急，正常的电费、车辆油修等都难以保证。 建议市局在XX年度对基层办公经费进展必要的倾斜，以确保基层分局各项工作的正常运转。 地税局工作规划5 （一）大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方*的任务连接，努力使税收规划与地方经济进展和税源状况相适应，综合各方面

30、的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收入工作考核。层层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入“一票拒绝制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严厉征收纪律，标准征收秩序，充分发挥税收会计的监视职能，加强日常监视、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的治理工作，杜绝混税种、混级次入库等

31、违法违纪问题的发生。 （二）强化税源监控，加强税收治理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的根底上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特殊是加强对xx高速大路的治理，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收治理，积极推动纳税评估工作。根据“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收治理工作。在做好核定征收工作的根底上积极推动纳税评估，预备在企业所得税方面进展试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立标准的纳税评

32、估操作规程，积极探究纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、有用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，渐渐实现通过评估工 / - ，分级治理，实现发票治理的分级监控，提高发票治理水*。对符合条件的纳税人全面推行机开发票，对经营规模小的纳税人实行定额发票；积极开展发票集中整治活动，加大发票打击力度。 3、加强征管质量考核，提高征管水*。连续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和惩罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水*的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进展考核评价。 （

33、四）强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。连续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法实行税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严峻打击偷、逃、欠税行为。同时严格标准减免税审批，严峻打击骗取减免退税行为，营造公*、公正的税收环境。 2、标准执法行为，提高执法水*。仔细落实税收执法责任制，根据xx市局税收执法岗责规程的要求，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监视制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水*的提高。 3、大力开

34、展税务稽查。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等行业为重点，连续大力开展整顿和标准税收秩序活动，改善税收环境。依据市局要求，努力实现由普遍稽查向行业稽查、重点稽查的转变和由收入型稽查向执法型稽查的转变，加大稽查深度和广度，大力开展延长稽查，提高稽查工作质量和效率。 （五）加快税收信息化建立步伐，推动科技兴税 1、抓好计算机网络硬件*台的搭建工作，进一步发挥计算机网络在税收征管中的支撑作用。针对我局计算机机房布局不合理的状况，完成机房的优化改造，以到达青岛市局的要求标准。 2、依托比拟完善的计算机网络资源，不断加快计算机软件开发和应用步伐。从加强培训辅导入手，连续大力推动企业电子申报工作，便

35、利纳税人。推广应用税控收款机，促进以票控税，堵塞税收流失，增加税收收入。 3、加快数据应用系统建立。对税收查询系统进展改造，使其更适用当前的工作和软硬件环境。建立市局帮助分析系统，实现税收状况的分析和对基层所工作状况的分析监视。加快信息化整合完善的步伐，拓展与税收工作有联系的*有关职能部门的信息共享范围，实现征收、治理、稽查之间的信息沟通和资源共享。 （六）优化税收效劳，提升地税形象 1、稳妥地推动纳税效劳中心工作运转。加强纳税效劳中心软、硬件建立。结合工作实际，健全完善纳税效劳工作流程和纳税效劳工作标准，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程标准、传递快捷、连接有序、办事高效的

36、效劳格局，把税收效劳贯穿于税收工作的各个环节。 2、进一步提高工作效率和效劳质量。结合开展“机关建立年”活动和“税企金桥”效劳品牌创立活动，深入开展办税“零埋怨”、 执法“零缺陷”、 效劳“零投诉”活动，大力推行“一窗式”效劳，努力实现办税效劳窗口的“一窗多能”，简化办税手续，削减审批环节，提高办事效率。广泛推行网上申报、电话申报等多元化纳税申报方式，便利纳税人。 3、发挥职能作用，效劳地方经济。仔细执行和落实各项税收优待政策，对符合政策规定享受税收优待的纳税人，积极主动地按规定程序予以审报、办理。坚固树立经济税收意识，积极参加地方招商引资工作，促进地方经济进展，培植后续税源。 4、大力开展税

37、收宣传。加强税收政策宣传和培训辅导，对上级新出台的税收政策，实行编制共性化宣传手册、办培训班、以会代训等形式，准时让纳税人了解把握。充分利用地税“12366”效劳热线，为纳税人搞好税收政策询问和涉税效劳。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增加公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。 （七）坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建立 1、加强领导班子建立。连续开展创立“先进领导班子”活动，加强领导班子的思想和作风建立，提高各级领导班子的执政力量和水*，不断增加各级领导班子的制造力、分散力和战斗力。 2、加强干部教育培训，提部整体素养。制定xx地税局二六年干部教育

38、培训规划，实施干部素养工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机学问、税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提部队伍的政治业务素养。 3、深化干部人事制度改革。依据xx市局干部治理的有关规定和我局实际，进一步修订和完善双向选择、竞争上岗、等相关干部治理工作制度，建立富有生气和活力的干部治理运行机制，造就一支精干、廉洁、高效的干部队伍。 4、深入开展党风廉政建立和反工作。严格实行党风廉政建立责任制和领导干部“一岗双责”，加强对领导班子特殊是对“一把手”的监视，不断完善“权力制衡”机制，进一步扩大“阳

39、光工程”实施范围，健全社会监视、群众监视、监视和党政、纪检监视网络，连续搞好财务审计和离任审计工作。严格根据市局税收执法权和行政治理权监视制约方法，标准税收执法行为和行政治理行为。加大案件查处力度，提高纪检监察办案水*。结合开展反渎职活动，建立中层领导干部述职、述廉制度，加强与*的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育，推动预防工作的深入开展。 地税局工作规划6 20xx年是深圳地税全面深化改革实践的攻坚之年，机遇与挑战并存，面对形势和任务，我局确定20xx年工作的指导思想是：深入贯彻全市地税工作会议精神，以组织收入为中心，以效劳转型升级为主题，紧扣“两个深化”

40、，聚焦“最终一段”，力求“扩围提效”，深入探究，强化实践，加快构建可数据化管事模式。围绕上述指导思想，我局今年将突出抓好以下几个方面工作： 一、确保完成全年税收任务。一是做好收入规划治理。亲密关注总局营改增工作进度安排，提前做好各行业营改增进度预判，合理估计构造性减税政策造成的收入缺口，科学规划阶段性收入目标，制定促收举措。二是强化税收分析统筹。深入开展经济税收关联分析，围绕辖区重点行业或重点企业开展经济税收分析，强化重点税源变动监控。三是加强税种征收治理。深化营业税征管，强化所得税治理，推动财行税征管，有效确保税源不流失。 二、全面深化改革创新工作。一是深化征管后端改革。积极开展管事模式的试

41、点与探究，全面梳理后端事项，探究优化人力资源配置，积极推动业务整合实践，逐步推动税收征管从阅历型管户模式向可数据化管事模式转变。二是强化风险治理实践。积极总结税收征管阅历，稳步推动风险特征建立。优化任务统筹分派，使风险任务与我局的产业税收特点、阶段性重点工作安排等相适应、相协作、相促进。三是完善管查联动机制。积极讨论风险任务移送稽查的工作标准，自主形成风险任务向稽查部门推送并应对，建立和完善管查联动可数据化工作机制。 三、助力新区经济转型升级。一是全力抓好营改增改革。在总结前期“营改增”工作阅历的根底上，连续推动“营改增”各项改革部署，确保“营改增”改革在我局有序落实。二是狠抓税收政策宣传落实

42、。结合税收宣传月等活动的开展，进一步加大税收优待政策的宣传、推送和落实力度，修养和培育税源。同时，强化税收优待政策落实状况的传导反应，开展重点优待政策的效应分析，从职能角度反映税收优待政策对新区进展的影响。三是拓展转型升级工作空间。连续深化涉税事项“以报代备”，完善后续跟踪治理流程和机制；以风险治理为导向，不断优化税政效劳；加强新政策出台后受影响企业的分析，积极探究政策提示和风险提示的方式路径。 四、持续加强干部队伍建立。一是加强干部教育培训。积极通过实战、讲座、研讨等形式，深入开展业务大培训大学习，抓好信息系统技能的.更新培训和业务学问的查漏补缺培训；有规划地开展风险治理方面的阅历沟通和业务

43、培训，全方位提高干部职工的业务技能和综合素养。二是加强党风廉政建立。严密结合党的*以来反腐倡廉的新形势、新任务、新要求，组织开展形式多样的教育活动，力争做到用思想教育提熟悉，用纪律教育促标准，用案例教育增警示，严格责任落实，强化廉政监视，有效筑牢干部廉政思想防线。 地税局工作规划7 综合治理工作是维护社会长治久安的一项系统工程，关系社会稳定、关系地税事业进展、关系我区小康社会建立目标的实现。为进一步加强全局XX 年系统社会治安综合治理工作，维护和稳固我局安定团结的治安环境，促进我区地税事业快速安康进展，现将20xx年度综合治理工作安排如下： 一、切实加强组织领导，仔细落实社会治安综合治理责任制

44、。 首先要加强对全系统社会治安综合治理工作的组织领导。主要领导亲自抓，分管领导详细抓，专职人员日常抓，一级抓一级，层层抓落实，连续把综治工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，分析解决问题，讨论部署工作。 二、大力开展普法教育，提高全体干部职工法制意识和法律水*。 着重于法制学问的普及和教育工作，加强法制宣传教育，提高干部职工的法律素养。将综治工作与“六五”普法相结合。各股室、各所要常常开展法制学习活动，明确学习内容，不断深化细化，力求取得实效。积极参与全区法制宣传询问活动，大力宣传税收相关法律、法规。 三、坚持依法行政，提高治理水*。 一是要严格标准行政执法行为，增加执法人员的效劳意识和程序意识

45、。二是要严格履行治理职能，加大对各类涉税违法、违规案件的打击处理力度，营造良好税收环境。三是要加大对执法“两制”贯彻落实力度，坚持执法责任制和错案追究制，建立和完善重大行政惩罚备案制度，仔细学习贯彻行政许可、行政惩罚、行政强制等法，推动依法行政。四是注意冲突纠纷排查调处工作，一手抓依法办事，依法治理，一手抓依法调处工作，将冲突消退在萌芽状态，全力维护社会稳定。五是要加强行业作风建立，进一步提高效劳质量，工作效率，改良效劳态度，以优质、高效、快捷的效劳赢得纳税人满足和拥护，削减冲突纠纷。 四、充分发挥职能，积极参加社会治安综合治理，加强治安防范工作。 仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，充分

46、发挥职能作用，积极参加综治工作。一是要加强与综治、*部门的沟通、协调，精确把握治安形势，结合工作实际，有针对性的制定治安防范措施，全系统要提高警觉，积极协作全区综治工作的开展。 二是加强对重点单位，重点部位的防范，对档案室、财务室、微机室等重点部位要落实人防、物防、技防等措施，对因疏忽大意、治理不善而发生盗损的要追究责任人责任。 三是要加强车辆等资产治理。严格执行车辆使用治理制度、车辆停放制度，建立和完善固定资产治理方法，强化治理措施，保证公共财物安全。 四是建立和完善“综治协调、各负其责、依托基层、干群参加”的冲突纠纷和不稳定因素的排查调处工作机制，加强内部冲突纠纷排查调处力度。综治干部要深入基层把握状况，化解冲突，解决问题，抓苗头、早发觉、早汇报、早解决，把冲突化解在单位内部和基层。对心情不稳定的职工要多做思想工作，同时积极组织有益职工身心的活动，增加分散力，促进内部团结。 地税局工作规划8 （一）加强组织收入。一是做实税收分析，挖掘潜在的税源增长点，全面把握国家税收政策变化对税收的影响，高度关注影响收入的主要经济因素和重点税源企业的经营状况，制定科学组织收入预案，牢牢把握组织收入工作主动权。二是连续加强股权企业税收治理，坚持落实股权“先税后变更”制度。三是做好存量房交易纳税评估扩围试点工作，标准存量房中别墅式住宅、商铺、车库交易税收征管，与相关部门有效沟通，解