职业调查与体验心得体会职业调查感想(九篇).docx
《职业调查与体验心得体会职业调查感想(九篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业调查与体验心得体会职业调查感想(九篇).docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 职业调查与体验心得体会职业调查感想(九篇)有关职业调查与体验心得体会一 每个人都有自我的幻想,就像天空中的繁星,看不尽,数不完。我的幻想是长大当一名天文学家,去探寻宇宙中的神秘。每到夏天的夜晚,我都坐在院中看星星,认星星。” “我的幻想有许多,其中我最想当的是医生和飞行员。你问为什么我要当医生,由于医生能够治病救人。在这次非典的战斗里,很多奋不顾身的叔叔阿姨们,为了抢救病人勇敢牺牲,我也要象他们那样,和病魔作斗争。” 我的幻想是什么呢?教师、工程师、设计师、当老板或许,我更情愿自我成为一名医生。“救死扶伤,挽救生命”不仅仅是使命更是职责。 医生,身着白大褂,再病人最需要的时候伸出救济之手,给
2、他们带去期望以及战胜病痛的信念,履行着“白医天使”的神圣使命,与疾病相抗衡。在我心目中,他们的职业是宏大而崇高的。 他们无私、无畏、奉献的精神,令我憧憬! 我们每个人都有自我幻想。有的幻想远大,有的幻想平凡,有对生活的完善幻想,也有对事业的执着追求。我就有一个事业上的远大幻想当一名“白衣天使”。 我的幻想有许多:我想当一名白衣天使,为人们解除病痛,救死扶伤;我还想当一名民警,特地惩治那些违反公工秩序的人;我也曾想过当一个画家,描绘我们绚烂的祖国但我最想当的还是那歌星。 每个人心中都有自我五彩缤纷的梦,都有自我的幻想。幻想好比是一盏指路的明灯,它会指引你到达胜利的此岸。朋友,你想明白我的幻想吗?
3、让我静静地告知你:“我想当一名书法家”! 有关职业调查与体验心得体会二 个人职业规划,是职业生涯规划的简称,是指一个人对其一生中所担当职务相继历程的预期和规划。是个人进展与组织进展相结合,在对个人和内外环境因素进展分析的根底上,确定一个人的事业进展目标,并最终确定实现事业目的的职业或岗位。 而个人职业规划书则是依据实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动规划,对每一步骤的时间、工程和措施作出合理的安排,是对职业生涯乃至人生进展持续的系统的规划过程。 因此,个人职业规划书要包含以下几个方面的内容: 1、个人的职业性格特点,职业兴趣分析 2、共性特长及个人优缺点、专业技能及工作
4、阅历分析; 3、职业环境、岗位工作内容、职业进展前景及行业进展前景分析 4、自身职业进展方向及职业进展目标确定 5、职业进展目标分解,职业生涯进展路线及执行实施规划 6、职业规划实施后的评估反应措施 有关职业调查与体验心得体会三 小时侯当我被问到长大后想做什么,我总是会毫不迟疑的答复科学家,可是科学家毕竟要做什么,我却完全不清晰,等上了初中,我开头意识到科学家的范围实在是如此广泛,还是需要有一个特定的详细些的选择 小时侯当我被问到长大后想做什么,我总是会毫不迟疑的答复“科学家“,可是科学家毕竟要做什么,我却完全不清晰,等上了初中,我开头意识到科学家的范围实在是如此广泛,还是需要有一个特定的详细
5、些的选择,于是我曾经梦想做许多职业:记者,演员,航天员,教师,画家.我什么都想过,那时只觉得这一生可能都无法全部实现,将来还很遥远。到我上了高中,才觉得这一切已经里自己很近了,由于考大学要面临专业的选择,也代表了职业的选择,这时我反而开头迷茫,我毕竟适合做什么?我也不知道;我想成为什么样的人?我依旧没有答案。最终在选专业时我和父母商议了很久,最终打算选择会计,从今以后我就把做一名会计师作为我的职业抱负。 选择会计的缘由: 1自身因素。会计是具有肯定会计专业水平,经考核取得证书、可以承受当事人托付,承办有关审计、会计、询问、税务等方面业务的人员,它客观要求从业者有细心、责任心和对数字比拟敏感,而
6、我是一共性格严谨、内向的人,有较强的责任感、有急躁,有肯定的规律思维力量,擅长烦琐简单的工作,这些都适于做会计,而且我对会计专业有着深厚的兴趣。 2家庭因素:我的父母完全的参加了我选择专业的过程,他们也认为我适合做会计,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信念,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们赐予我肯定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心要成为一名会计师,我的家人赐予我的支持是我选择的动力。 3就业前景:现今男女公平的思想依旧没有在中国完全被承受,所以就业时女生在某些方面没有男生优势明显,这使得我们不得不更加仔细的选择职业,会计的就业前景特别可观,它比拟稳定,收入较高,工作
7、不会特殊忙,没有许多限制,工作时间较为敏捷,属于自由职业者的一种。而且现在会计的需求量很大,专业性人才短缺,对于会计专业的学生来说,找到一份满足的工作相对简单。 做会计需要的技能及证书: 1素养要求:会计人员需要有较好的数学功底,对数学力量要求较高,对数字的敏感度以及规律思维力量,经济学和治理学也是必要的课程,现在的会计主要是企业的治理会计,它的职责就是为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,供应准时有效的信息,为企业的赢利目的效劳。责任心是必要的,会计财务方面是企业的核心,会计人员有责任对企业状况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮忙企业实现以最低本
8、钱实现最高收益。由于会计每天都要同数字打交道,严谨细心是根本素养,这样才能精准的处理好帐簿,保证信息精确无误。同时也要有较好的人际交往力量与团队合作力量,这些都需要好好熬炼。 2资格要求:做一名会计师是要通过严格考核并且颁发证书,证书对于一名会计来说是特别重要的,它们客观反映了你的力量,也能为你的薪酬供应保障。虽然不同地区考核方法有差异,但是会计正是被各处都认可的,它就相当于金饭碗了。目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。国外在国际上比拟有影响力的有:1acca(英国特许公会会计师认证)2aia(国际会计师专业资格证书)3cga(加拿大注册会计师协会)4cma(美国治理会计师认证考试)a
9、scpa(澳大利亚注册会计师协会),对于我们想做会计的同学,假如可以考到其中一项的话,前途会特别不错,所以我也把它们作为我的目标。 实现职业抱负的行动规划: 1.大学期间:在大一下学期和大二上学期努力学习,把握好根底学问,为大二下学期能考进会计班做充分预备,大三大四两年在保证学习成绩的根底上开头预备考研,目标是考取对外经贸大学或者中心财经大学的会计学讨论生,进入会计专项更系统深入的学习。在此期间也要着重学好经济法、税法等考证科目,并且力争过英语六级。 2.讨论生期间:专攻会计、审计、财务本钱治理、经济法、税法,为考证作好预备,以考取acca(英国特许公会会计师认证)或aia(国际会计师专业资格
10、证书)为目标。有精力的话会争取一下实习时机,积存实际阅历,让自己能够毕业后能更快适应工作岗位。顺当完成学业得到硕士证书。 3.毕业后先找单位实习一段时间,熬炼自己,同时开头考证,等考到中级或高级会计师时,就会报名参与aia或acca的考试。经过几年的磨砺,我能够拥有会计证和实际工作阅历,此时就会着手找一份满足的会计师工作,真正实现自己的职业抱负。 良好的开端是胜利的一半,只有确定自己的目标才能有前进的动力,坚决自己的职业抱负,为到达它而持续不断的努力,秉承信念,坚韧拼搏,乘风破浪,跨过一切困难险阻,把汗水挥洒在胜利的道路上,坚决脚步,我的将来不是梦! 有关职业调查与体验心得体会四 医生是一个高
11、尚的职业,虽然仍存在一些不和谐因素。作为一名医生,的幸福莫过于看到自己的患者能够健康的走出医院。每当治愈一名患者,医生都会获得极大的满足感与自豪感。而且,要成为一名的医生,仅具备精湛的医术也是不够的,还需要有高尚的医德,正所谓“大医精诚”。因此,要成为一名的医生,首先要做一个高尚的人。医生是一个积德行善的职业,也是也个充满艰辛的职业。所以,作为一名未来的医生,必须做好思想准备,培养自己的奉献精神和刻苦钻研的精神。我立志成为一名好医生!就目前来说,中医学生的就业形势不容乐观,但社会对高素质的医务人员需求仍有很大缺口。所以,我会从现在开始,努力提高自己的各方面素质,为今后打好基础。 优点:做事认真
12、仔细、踏实,稳重,预备充分,有条理,不打无预备之战;与同学相处融洽,对环境的适应力量强;有韧劲,一旦认定了做某件事,便会坚持究竟;乐观、积极,自我调整力量较强;考虑问题比拟全面,于是能够做到镇静、冷静;有较强的学习、组织力量;责任心强,对工作负责;踏实、大气,工作仔细。 缺点:缺乏创新性思维;做事时,有时会想的太多,不坚决;自己的规划经常得不到有效实施,常常被打乱;对自己的要求不够严格;自我调整:连续发挥自己的优点,在日常的生活中熬炼自己的创新性思维。严格要求自己。 梦想的实现离不开合理的计划,我的计划: 短期计划:20xx年xx年,在校期间,充分利用自己的自由时间和学校的便利条件,学习专业知
13、识,并尽量拓展自己的知识面。专业课上狠下功夫,熟练掌握所学知识,并找机会跟诊,在实践中验证所学内容,增加自己的临床经验。积极参加各项活动,提高自己的组织、交往能力。做为国际通用语言的英语,更是我们所必须掌握的,中国正在于国际接轨,我们做为中医药大学的学生,英语对我们来说更加重要。同时我们应该更勤奋的学习中医理论知识,为我们将来的实践打好基础,使理论与实践能更好的结合起来,我们能在未来的工作中得心应手,把自己的能力发挥的更好。活到老学到老,时代是在变化的,我们必须使自己跟进时代的步伐,积极学习新知识,了解新科技,才会不被时代所淘汰,才会成为一个新时代的人才。 中期计划:积极配合老师完成课题研究,
14、并加强自己的临床治疗能力,能够在自己感兴趣的方面有独到的见解。 中期目标:以优异的成绩完成硕士学业,考取相应专业博士学位,发表数篇有影响的专业论文。 远期规划:在专业上有所建树,形成自己的诊断、治疗思路,科学研究与临床看病并重。成为一名的医生,为病人接触痛楚。 既然喜爱医学,选择了医学,就选择了艰辛,选择了奉献。由于爱,所以我对自己的选择无怨无悔。由于爱,我会投入全部的精力,专心的学习她。而且,中医药是中华传统文化的重要主城局部,对其的继承与发扬,我们责无旁贷。规划当然好,但更重要的,在于其详细实践并取得成效。正如每个人都有自己的幻想,但没有实际行动的设想就只是妄想而已。任何目标,只说不做到头
15、来都会是一场空。但是我们还必需成认现实生活是存在众多不断变化的因素的,定出的目标,规划随时都可能受到各方面因素的影响。规划是死的,人是活的。在遇到突发因素时,我们要保持糊涂冷静的头脑,冷静的处理突发状况,能解决的尽量解决,不能解决的也要使危害降低到小。依据实际状况,把握准方向,准时做出调整。同时也要有肯定是心理预备,防止临时抱佛脚的发生。信任只要自己不懈努力。将来肯定会更加美妙!种瓜得瓜,种豆得豆,只有付出了才会有收获,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。努力根据规划来约束自己,才能无愧于父母的哺育之恩,才能无愧于自己的十二年寒窗苦读。我坚信我的明天会更好! 有关职业调查与体验心得体会五 什么是职
16、业规划,其实就是职业生涯规划的简称,是通过对职业生涯进行系统计划的过程。具体来说,是对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一个事业目标的具体岗位,合理安排实现这一目标的每一步行动、时间,具体措施等。由于自身能力受限,在竞争越来越激烈的社会,怎样才能生存下来,是每个中职学生应该考虑的问题。职业规划,就好比黑夜中的北极星,荒漠里的指南针,为迷路的人指明方向。同样在大海里航行的两艘船,第一艘船里的人不知道这艘船要开往哪里,没有目的地,就这样在茫茫大海上航行,经历了无数的黑夜黎明,风吹浪打,身心疲惫,却始终到达不了彼岸;而另一艘船目标非常明确,他们航行前就做好了充
17、分准备,预计能够抵达彼岸充足的食粮,每天激励着他们的是越来越接近的彼岸,最终经历了千辛万苦,风吹雨打,最终抵达彼岸。中职学生大多数处于1718岁年龄阶段,心智各方面还不尽完善,但却要面临残酷的社会工作环境,与大专、本科生竞争工作岗位,如何找到自己的优势,做好职业规划尤为重要。职业规划对于中职学生的作用在于:第一,准确地评价自己,树立自信心。中职学生中有一部分由于家庭原因,由爷爷奶奶抚养长大,对自己比较缺乏自信,对周围的人有敌意,比较难融入班集体,走上工作岗位后也会由于缺乏自信而与同事、领导沟通出现困难。有一部分由于在小学初中没有打好基础,来到职业中学一时难以接受职业中学的教育模式,产生了自暴自
18、弃,甚至厌学的情绪。而职业规划可以让每一位学生准确地评价自己,找到自己的优势和不足,慢慢地树立自信心,重新找回学习的动力。第二,评估个人目标和现状的差距。有些中职学生过分高估了自己,认为自己在课堂上掌握得很好,各门功课也是优秀,出去找一份自己喜欢的工作一定没问题。而事实上,理想与现实还是有一定的差距。例如有些学生认为读酒店管理专业毕业后就是从事管理工作的,当到了酒店从事服务员端盘子倒茶水收拾客人的残羹冷炙的时候觉得心理落差特别大。正确的职业规划能让学生评估个人目标与自身水平之间的差距,然后通过努力缩小这一差距。第三,准确定位职业方向。中职酒店管理专业学生做好职业规划,毕业后就不会盲目地去找工作
19、,而是把职业方向定位在高星级酒店,从而确定自己的职业方向。第四,了解就业市场。科学合理地选择行业和职业规划时有一项是分析该职业所在的行业现状,对该职业发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。只有了解这些,才能科学合理选择适合自己发展的岗位。第五,加快适应工作,提高工作满意度有了职业规划,就相当于航行有了目标,工作起来更加有冲劲,得到领导同事的肯定,从而能在短期内适应工作环境,提高对工作的满意度。 2.1以获得就业时机为主 据相关统计,世界上每一分钟就有一个旅游酒店业的职位产生,酒店治理也跻身中国十大热门职业。从全国旅游星级
20、饭店评定委员会得悉,中国五星级酒店的数量已到达804家。据资料显示,五星级酒店在全国的分布状况,居前五名的分别是:广东115家,江苏84家、浙江69家、上海60家、福建45家。作为广东省会广州,挂牌五星级酒店有9家,加上不挂牌的准五星级酒店多达四五十家,就业前景还是相当可观的。中职酒店治理专业学生假如与酒店治理专业本科生在同一聘请会应聘同一岗位竞争力确定偏弱,那么,是不是中职酒店治理专业学生就不能应聘五星级酒店相关职位呢?中职学校酒店治理专业学生毕业后假如想到五星级酒店工作并非不行能,可以通过先实习,以良好的工作态度及工作表现获得认同,以获得连续留任的时机。目标岗位要定位在一线效劳员这些简单应
21、聘的岗位。先获得就业时机,再通过自身努力提高职业地位。 2.2扬长避短 酒店行业需要的人才都有哪些特质呢?据调查,外语力量强,具备国际视野,承受过专业培训,有实战阅历的人才尤其受到国际星级酒店的青睐。而酒店聘请经理人最看重的几点有学历、相关工作阅历、艰难创业的精神、事业心与责任感。其中学历占2%,相关工作阅历占10.5%,艰难创业的精神占10.5%,事业心与责任感占77%。从调查中不难看出,选择职业经理人看中的不是学历,不是工作阅历,而是事业心与责任感。而作为中职酒店治理专业,在学历上比拟弱势,在实际动手操作力量方面比拟占优势,那么就要抓住这一优势,在技能方面展现自己的所长,例如一分钟可以折出
22、多少种餐巾折花,3分钟可以铺好一张中式床。除了技能,良好的工作态度也是酒店所看重的,中职酒店治理专业学生一开头进入酒店工作就摆正态度,踏踏实实地做好效劳员岗位工作,不会向本科生那样心理存在落差,因此工作干劲比本科生要足。 2.3职业规划以中短期为主 有些中职学生不情愿学酒店治理专业,家长不情愿让自己的孩子读酒店治理专业。他们普遍认为酒店工作量大,每天面对各种各样的客人,有些客人不好服侍,工资低,还要看人脸色做事。有些家长甚至觉得到酒店就是当效劳员,效劳员工作层次不高,这些观念都是对酒店行业的偏见。其实酒店供应的岗位远远不止效劳员,还有销售部、公关部、人力资源部。每个部门、每个岗位都是晋升渠道。
23、而且酒店肯定不是一个“吃青春饭”的行业,它不像空乘、模特,随着年纪增加社会竞争力反而下降,酒店行业是随着工作资格的增加,与人打交道阅历不断累积,处事力量越来越强,工作地位会稳步上升。因此,中职酒店治理专业学生的职业规划应以中短期为主,以酒店餐饮部其中宴会部为例,宴会部的岗位有一般的效劳员、领班、主管、副经理、经理。每个岗位的晋升所需要的时间不会太长,假如表现突出,肯在同一个岗位坚持,一般2-3年就可以晋升到主管的岗位。 哈佛大学有一位博士对美国社会进步动力进行研究后发现,那些事业获得成功的人往往都是有长远的时间规划的人。他们会规划每一天,每一周,每一月,每一年的计划。他们分配资源或者做决策都是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 调查 体验 心得体会 感想
限制150内