2023年学校学生会部门工作计划（集合3篇）.docx

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1、 2023年学校学生会部门工作计划（集合3篇） 网络部： 培育新干事独立处理部里事情的力量，新干事对部里事情要了解。 我部做好迎百年校庆、校运动会的预备工作，协作各部做好迎接百年校庆和校运动会的工作。 信息稿准时上传，规划、总结准时上交。 月底召开一次内部会议，对本月工作进展总结，并对下个月的工作进展争论规划。 文艺部： 1、召开经贸系各班文艺委员会议，目的是为了能够与各班同学做进一部的沟通，让每位同学都能够很好的了解文艺部，便于以后节目征集。 2、开展新干事沟通会，能够为各干事之间沟通供应一个很好的平台，为以后工作上更好的合作供应时机! 3、为校庆预备质量高的节目，同时开头落实筹办“天使之翼

2、”大型慈善晚会，盼望能够将热忱，爱心推广至社会。 4、组建一支布满朝气的啦啦队，为参与各项活动的同学加油、打气，激发他们的团队意识，参加人员可以从舞蹈队队员中选取或从各班进展选拔。 5、为了提高运动会的气氛，我们将排练一场衰弱操表演，使运动会更能呈现出大学生的青春与活力! 宣传部： 1、召开经贸系各班宣传委员会议，目的是为了能够与各班同学做进一部的沟通，让每位同学都能够很好的了解宣传部，便于以后活动开展。 2、开展新干事沟通会，能够为各干事之间沟通供应一个很好的平台，为以后工作上更好的合作供应时机! 3、为校庆预备做好宣传，同时开头落实“天使之翼”大型慈善晚会的宣传，盼望能够将热忱，爱心推广至

3、社会。 这个月我们学生会的工作步入正轨，分工协作将成为我们的特色和优势，我们将努力工作，将这个学生会团队打造成明星团队。 2023年学校学生会部门工作规划2 一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“全心全意为广阔师生效劳”。 二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。 三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监视。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。 四、强化学生会自身建立及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的进展进步。 五、各部门按时上交每月的工作规划、工作总结并有秘书处汇总并

4、制定我院工作规划明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院教师以同学准时了解到学生会各项工作的开展。 六、秘书处各成员我们将以饱满的热忱投入到每次工作中帮助主席团工作地顺当开展。协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。 七、帮助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家，除了做好本职工作以外，各部门应在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的规划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。 八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜，监视和催促各部门工作。 九、财务治理。负责学生会的活动经费备案

5、治理工作，并对各项活动的筹备资金进展报销。 十、秘书处每周将定时开一次例会，对一周的工作进展总结并对下一周工作进展部署，秘书处将负责整理档案以及各会议记录。 2023年学校学生会部门工作规划3 一、部门架构 部长(统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的最终打算权)副部长(帮助部长治理部门日常事务，治理好部门相关事宜。部长有事时，代理部长，执行部长权力) 二、招新规划 新活力的进入会给学术部带来新的生气和动力，在新生到来时，从有志愿进入学术部的新生中选择适合学术部工作的人才融为新团体。 招新方式：通过新生的自我介绍，收取对本部门的工作有比拟正确的熟悉、态度真诚虚心，能吃苦耐劳，有为同学们效劳的

6、精神、听从性较好，工作细心，有工作热忱、从事敏捷，会变通，综合素养高的新成员。 三、工作规划 学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的力量加上总结学术部之前的工作阅历，仔细写好每一次筹划，把每一次的学术活动都做到最完善，在新的工作中添加创意，我们要让同样的活动带有不同的颜色，让每一个活动都具有魅力，我们要加强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺当的进展。我们不单要培育学生力量，还要培育同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人参加到学术活动，活泼校园学习气氛。 (1)老生工作体验沟通会，在老生反校之际，联谊老生，请马上毕业的学长们为在校生叙述5年的医学历程，刚刚实习完毕的返校生，

7、心里肯定有颇多感受，和学弟学妹们谈谈实习阅历和对社会的感受以及对将来的准备，请预备考研的学长，讲讲考研的心情和关于考研的预备。为大一学生共享下当时过英语四、六级的阅历。 (2)新生军训征文大赛，在大一新生刚参与完军训之际，进行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时，记录下新生的心路历程。增加大家磨练意志，锤炼思想，树立不畏困难险阻，勇于克制困难，团结战斗的顽强意志和优良品行的信念，激发大家心灵的碰撞与共鸣，从而掀起大家共同沟通军训感受的新潮。 (3)新老生座谈沟通会，刚刚进入大学的新生，在学习生活上都有肯定程度的不适应，为解决这个问题，老生的教导是必要的。座谈可以让大一新生对专业和

8、转系有所了解，以及同学们面临的英语四级、计算机二级等状况，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有预备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。 (4)辩论赛，为同学们的语言力量和应变力量供应熬炼的平台，丰富医学生课外学问，组建学院辩论队，在一次次与对手交锋和教师点评中等到熬炼，联系兄弟学院及外校辩论队进展沟通会和友情赛，提高我院辩论队的整体水平。 (5)演讲竞赛，既能熬炼演讲者的口才，又能让听众从演讲中悟得道理，加强道德培育，作为医学生，不单单是要求成绩优秀，更重要的是品德，在演讲竞赛中，将注意加强医学生的道德素养培育。 (6)朗读竞赛、朗读做为语言的一种艺术，纪念性活动总是离不开它，跌宕起伏的语调，

9、绕梁不绝的嗓音，赞颂、思念、感谢.很多情感感染那很多听众，在系列活动中，能为活动添加更多颜色，可作为系列活动的开端铺垫，也可作为结尾总结。 (7)主持人竞赛、看惯了电视的90后，许多都梦想能站在台上作一次主持人，一展自己的力量，我们学术部为他们供应平台满意主持梦并熬炼他们的力量，还可以为学院选择优秀的主持人，为以后各部门的活动供应主持人才，让活动更具魅力。 (8)专题讲座，学生总是存在问题的，不管是学习方面还是为人处事上，许多人都需要一些技巧辅导和心灵启发，针对性的专题讲座让学生学的更轻松，学习更有动力，人际交往更简单，心灵更安康。 (9)临床技能竞赛，作为将来的医生，只具备理论学问是不够的，

10、为了符合社会的需求、医院的要求，增加同学们全面学问的操作及应用力量，促进同学们对既往学问的再学习，提高我校学生的素养，让同学们成为一专多能、有用型、应用型的全面人才。 我们将做到熬炼和学习并重，阅历与创意相融，理论和实践结合，让每一次活动都布满意义。 四、内部建立 (1)成员培育，我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法介绍为主，对新干事进展培训。积极指导干事的工作并培育了他们的根本工作操作力量，使每件工作都能责任到人，在每次活动完毕准时总结，积极培育其思索力量，提高做事积极性。做到人人有事干，人人有收获。着重培育干事的协调力量，公文写作力量和一般交际力量，使干事能尽快熟识部门的工作，树立剧烈的责任心和仆人翁意识，为今后部门工作高效、高质地开展作好预备。 (2)会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录，由干事特地负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进展总结，包括工作方法、遇到的困难、解决方法、阅历等等。干事之间定期或不定期进展工作交接的沟通。 (3)定期或不定期组织内部活动，加强内部成员的沟通，增进感情。