2023年学校部门工作计划模板范文学校部门工作计划万能模板.docx
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1、 2023年学校部门工作计划模板范文学校部门工作计划万能模板2023年学校部门工作规划模板范文一 一、办公室的纳新工作 通过迎新宣传资料,让新生对我们办公室有直观的了解。 纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例,仔细考核、重点选拔。现规划招入_名干事,要求做事仔细,态度积极,擅长学习。 要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新奇血液后,我们将安排时间对新成员进展一对一的新老干事沟通培训,全方位学习办公室的工作。并依据各自所长与意愿,合理地安排工作任务。 二、日常值班工作 各办公室成员要依据值班表做好自己的值班工作,其要求有: 不迟到,不早退,如有事不能按时到办公室值班的
2、同学,应当事先向教师说明或者事先请假,不能无故缺席; 工作时态度端正,仔细做好教师交代的任务,而且要做到在工作中细心,急躁,积极; 礼貌待人,主动向教师询问是否需要帮助,在做任务时不懂要积极请教,以便更好地完成教师的任务。 三、重点抓部门会议,培育“家文化” 会议安排。依据大家课表时间确定时间,回忆上周工作,并依据院里指示安排下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作安排,并合理地安排任务。 思想沟通。大家民主地开展沟通与争论,各抒己见,相互沟通工作阅历,在确定优秀的同时,正视缺乏,催促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进展批判与自我批判。擅长吸取他人
3、特长,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在沟通中学习,在学习中进步。 时间限制。正式会议时间不能超过1小时,沟通争论时间可以适当延长。 四、内部人员的考核与培育 做好考核。对每天的值日状况严格把关,对在不请假状况下缺勤的干事提出批判,并催促改正,目的在于避开部门松散,提高工作效率与工作积极性,增加团队的纪律性和分散力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。 对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚清楚。 擅长培育。 2023年学校部门工作规划模板范文二 一、帮助校领导和有关部门做好重点工作 协作学校抓好本学期重点工作的组织安排,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。办理上级
4、及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满胜利。安排好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。 二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度 加大学校宣传力度,选拔思想素养高,写作力量强的教师进展培训,组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度,各级部、处室开展活动后准时上报信息,建立一支思想素养高,写作力量强的信息员队伍。加大对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道,准时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校,支持关注学校。积极宣传学校的办学阅历、办学成果,提升学校的知名度
5、和影响力。 三、仔细做好各种会议的筹备工作 组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,准时记录学校工作纪要,做好会议的记录,仔细整理睬议纪要。 四、仔细搞好档案治理工作 根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作,把握根底数据,按要求准时上报信息。做好学校文字材料的撰写和整理工作,准时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案治理工作,准时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。 五、仔细做好校长办公室的事务性工作 健全学校
6、有关规章制度,努力保障制度的落实。积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。积极完成学校工作的规划、总结,平常注意积存、提炼,积极推广学校办学阅历。根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作,准时为教职工办理好各种上报工作,要做到准时、精确无误。处理好、效劳好学校交办的其他事务工作。加强办公室自身建立,记录好工作日志,积极健全完善工作标准,不断提高办事效率,争创文明办公室。做好各种临时性工作。 2023年学校部门工作规划模板范文三 一、指导思想: 紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教
7、育教学及全体师生效劳为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,提高工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化。 二、详细任务: (一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满胜利。 (二)仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议,安排好会场,准时记录学校工作纪要,做好会议记录,仔细整理睬议纪要。 (三)仔细地完成办
8、公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作,把握根底数据,按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 4、仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工
9、作,以此推动和加强教师队伍建立 6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。 7、准时写稿报道学校的重大新闻及先进典型,仔细做好学校_年大事记整理工作。 8、帮助学校做好教师的连续教育报名工作及每年度的学分登记工作。 9、当好校长的行政助手。协调各部门工作,准时向校长反应;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。 10、做好学校公章使用登记工作。 11、准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 12、搞好学校网站信息更新和维护工作。 13、做好学校领导交办的其他工作。 三、详细措施: 1、制定严格的工作标准,加强工作标准化建立。工作上树立“效
10、劳第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨,根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解,准时上报、反应工作中消失的意见和建议,为领导决策供应信息依据,全心全意做好本部门的工作。 2、严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,准时统计公布考勤结果,做到公正公正,赏罚严明。 3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关怀的热点、焦点问题,严格根据上级文件精神制定实施方案,并交由学校办公会讨论通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项准时公开,做到公正公正,坚决维护学校的良好形象。
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