2023年学校支部党建工作考核办法.docx

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1、 2023年学校支部党建工作考核办法 一、思想建立（总分值40分） 1.依据学校2023年党委中心组学习规划及相关文件精神，各支部结合所辖处室工作，搜集学习材料，制定具有特色的学习规划，建立有考勤、有记录、有沟通、有笔记的学习制度，保证支部集体研讨学习不少于4次，尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习规划中去，把新精神新部署新要求转化为进展思路和工作方法。 （制定具有支部特色学习规划，得2分； 每有1次集体研讨学习，得3分，若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习，不得分，上限12分） 2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势，每年为党员上党课不

2、少于4次。 （党支部书记每上1次党课，得2分，若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课，不得分，上限8分） 3.积极参加学校组织的党员教育培训，每年至少培训1次，并做好党员教育培训的登记备案工作，准时记载党员参与教育培训的状况。 （参与党员教育培训，并做好教育培训登记备案工作，得4分； 若只参与党员教育培训，却不能供应相关登记备案材料，得2分） 4.建立“学习强国APP”的支部学习小组，加强对“学习强国APP”的推广使用，本年度支部内党员人均总积分不低于6000分。 （2023年度支部内党员人均总积分不低于6000分，得4分，未能到达6000分，则不得分） 5.各党员干部除参与各级党组织

3、的集中学习研讨之外，要保证高质量的个人自学，每月（寒暑假期除外）至少有1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。 （支部内每有1人的个人自学到达上述要求，得1分，上限10分） 二、组织建立（总分值30分） 1.深入学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党一般高校基层工作条例等规章制度，加强和标准党支部建立，配齐支部班子，分工明确，尽职尽责。 （由党委办公室结合支部日常工作打分，最高3分，最低0分） 2.按时按要求召开组织生活会，每年不少于2次，深入查摆问题，扬长避短，加强团结。 （每按要求按时召开1次组织生活会，得4分，若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分，上

4、限8分） 3.仔细贯彻落实中国共产党进展党员工作细则，仔细标准和做好进展党员工作，做到程序标准，材料完善，手续齐全。 （由党委办公室依据支部实际工作打分，最高3分，最低0分） 4.仔细贯彻执行学校“三会一课”制度，每年召开支部党员大会不少于4次，支部委员会不少于8次，党小组会不少于8次。 （若能够按规定定期召开支部党员大会的，得4分，召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的，不得分； 支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会一样） 5.按规定按时足额收缴党费。 （能够按时足额缴纳党费，得2分； 能够足额但未能按时缴纳，得1分；未能足额缴纳则不得分） 6.仔细做好支部党员转接和河南省高工委党

5、员信息治理系统的定期维护等相关工作。 （由党委办公室依据支部实际工作打分，最高2分，最低0分） 三、廉政建立（总分值15分） 1.将中心和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中，每年组织参与警示教育活动的参观学习不少于1次，深化反腐倡廉。 （能够将中心和省、市纪委全会精神纳入支部学习，得1分;积极参与警示教育活动，并做好教育培训登记备案工作，得3分，若只参与警示教育活动，却不能供应相关登记备案材料的，得2分） 2.仔细贯彻落实中心“八项规定”精神及实施细则，驰而不息订正“四风”。 （本项由纪检监察室依据支部执行中心八项规定状况打分，最高3分，最低0分） 3.实践“四种形态”，坚持抓早抓小，党支部书

6、记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于4次。 （党支部书记每进展一次严厉有效的谈话，得2分，若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分，上限8分） 4.切实加强支部廉洁自律，党员干部无违规违纪现象。 （由监察室审查，若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为，则“廉政建立”内的考核项均不得分） 四、精神文明建立(总分值11分) 1.积极参加文明校园建立，提高文明创立水平。 （由校文明办依据支部实际工作打分，最高3分，最低0分） 2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建立党员志愿效劳队，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上； 健全支部内志愿效劳机制，深入开展志愿效劳活动，参加全民

7、公益日，每名党员干部参加志愿公益活动不少于10次40个小时。 （在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上，且每名党员干部参加志愿公益活动不少于10次40个小时，得4分，否则不得分） 3.组织党员干部主动参加绿城社区“双报到双效劳”，每年参加相关活动不少4次。 （每参加1次绿城社区“双报到双效劳”活动，得1分，上限4分） 五、其他工作(除加分项外，总分值4分) 1.积极组织支部党员深入扶贫点，开展精准扶贫工作,每年不少于2次。 （每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次，得2分，总分值4分） 2.加强调查讨论，积极探究党建工作改革，努力探究新时代下党支部建立的新方法、新途径，提高支部党建效能。 （此项为加分项，新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新，支部党建工作有创新工程并仔细组织实施的加3分） 3.总结和推广先进阅历，准时报送工作信息。 （此项为加分项，支部每向校党委办公室报送一次党建工作信息，加1分； 若相关信息被省、市有关部门或媒体接受，分别加5分、3分）