银行支行党委副书记抓党建工作述职材料.docx

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1、 银行XX支行党委副书记抓党建工作述职材料【范文】 党支部紧紧围绕支行党委“以党建促进展、以党建促转型”的工作要求，我作为支部副书记，严格执行“一岗双责”的要求，协作网点行长和支部书记，扎实履行党建工作责任人职责，落实对网点的政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，把方向、管大局、保落实。把加强党的领导与完善网点治理统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、详细化。把握转型进展的大局，依法合规经营，制造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在高新“转型进展推动年”中发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进转型的进展。现就工作述职如下： 一、强化思想、

2、坚决信念和狠抓作风 全面从严治党，首先从源头上加强党员的思想道德建立，提高党员的思想觉悟水平，树立坚决的抱负信念，加强党员的党性修养和业务水平。才能打造出一支觉悟高、有战斗力能打胜仗的队伍，才能充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 1、多形式开展党员学习培训 支部党建工作紧紧围绕高新支行“转型进展深化年”的工作主题，开展具有高新特色的党建活动。年内开展了2次“两会一课”和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，加强党员对党章党规、习总书记重要讲话、加强党员教育治理要求等方面的学习。支部还通过建立微信条线群、业务群、党支部群等传播党务学问，支部全部党员均关注“

3、共产党员”微信公众号。加强党员的廉政之风，利用晨会和晚课时间，学习中心精神，学习党员廉洁自律守则，学习党员处分条例，传达反腐案件的精神，并写学习心得。鼓舞党员相互监视，开展批判与自我批判。期间学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平总书记重要讲话、等重要内容，通过各种途径的学习和培育，加强党员的党性修养和责任意识，使支部党员领先在意识、心态和行为上转型，在转型进展中发挥先锋榜样作用，效劳网点，效劳群众，以优质的效劳赢得大家对网点转型的支持。 2、开展主题鲜亮的党建实践活动 对党员的培育，不仅要有系统的理论培训，还需要有特色鲜亮党建活动，让党员在实践活动中感受到党的先进性和为

4、人民效劳的宗旨。围围着高新支行阶段性的重点业务开展特色的党建活动，如定期召开支部晚课，学习传达相关精神和提高党员党性修养； 组织支部成员看红色电影，健步走等有特色的实践活动，不仅支部党员充实自己的学问库，心灵得到洗礼和升华，又能树立网点的正面形象，促进业务的进展。 二、加强党支部队伍培育 “为政之要，莫先于用人。”加大党支部队伍建立，一方面从严治理，夯实基层组织，加强支部成员的业务培训，把支部成员培育成为某一业务领域的骨干，赐予其负责制，熬炼党员的成长，成为转型进展的先锋队。另一方面，扩大党支部队伍，把优秀的业务骨干汲取进党支部队伍中，今年胜利进展一名预备党员，两名员工递交入党申请书。通过对优

5、秀业务骨干进展思想教育，使其具备一名合格党员应具有的素养，让其充分熟悉到党的先进性和一名共产党员的荣耀性，增加党支部的战斗力。在党员的先锋榜样作用下，带动整个网点的激情与热忱，使整个网点焕发出积极向上的活力。 三、党建促进展 紧紧围绕高新支行“以党建促进展、以党建促转型”的工作要求，发挥党员在转型进展中的领导作用，围绕全行中心工作和阶段性的重点工作绽开党建工作。在内容、形式、宣传方式上创新，在开展党建过程中留意合理布局与宣传，使综合效能最大化。党建活动协作主营部门对重点业务、重点产品、重要客户进展细心安排加强严格治理，加强合规文化建立，树立风险风控意识，加强自律监管。针对安吉万达支行所属及周边

6、区域的特点，将网点定位为普惠金融特色网点，与网点行长确定工作思路、做法，走访周边的产业园区，将我行普惠金融的产品做宣传，得到了市场方与企业主的确定与支持。开业仅两个月，全口径存款时点新增XXXX万元，其中对公时点新增XXXX万元，对私时点新增XXX万元。开立对公结算户XX户，发放对公贷款XXX万元，个人贷款XX万元，实现中间收入XXX元。 履行保密工作职责，在职责范围内强化本单位保密工作的日常治理和监视检查，推动各项保密纪律和规章制度得到严格执行，确保不发生失泄密大事。贯彻落实区分行保密委员会有关保密工作的决策和部署，将保密工作要求融入到详细业务经管治理工作中，并进展催促、指导和检查，确保国家

7、隐秘、银行商业隐秘、客户隐秘的安全。加强保密日常治理，带头执行保密纪律和保密制度，落实文件、资料、电话、微信、微博、传真机、复印机的保密治理规定。不在非涉密计算机上存储、处理国家隐秘和银行商业隐秘。严格执行信息公布保密审查制度，切实做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。强化源头管控，落实定密治理要求，杜绝该定密却没有定密或者无密乱定密的状况发生。 四、存在的主要问题和缘由 作为支部副书记，支部虽然在抓党建方面作了大量工作也取得肯定成绩，但根据“三严三实”“两学一做”标准深刻剖析自我，仍存提升空间，主要表现在： （一）党建工作与业务进展的融合不够深入。日常工作中，对党建工作与业务进展如何深度融

8、合的思索还不够深入，对这方面做得好的典型，总结、借鉴、推广还不够多，对网点这方面工作的调研指导还不够到位。有些党员对党建工作的熟悉还比拟浅薄，认为党建工作是软指标，业务工作是硬指标，某种程度上还存在重业务轻党建的思想。 （二）党员教育培训工作不够系统和敏捷。还缺少制度性的安排和系统性的规划； 少数党员缺少学习自觉性，强调业务繁忙，不够按时按量参与教育培训。党员教育培训形式还不够敏捷，还习惯于凭借阅历和上级的安排开展教育培训，缺乏多样性创新性的思索，如在运用互联网等新技术加强党员教育培训方面，思路还不够开阔，手段还比拟单一。 （三）理论学习不够系统。对于一些理论经典和重点辅导的教材学习，仅停留在

9、了解根底条例、规定局部章节等，没有结合自身工作生活和学习实际进展仔细思索，深入剖析，致使有时在把握工作中心上不够坚决。 （四）党建工作进展不平衡。一方面本人缺少党建工作阅历，履职力量不够强，抓党建的手段和方法不够丰富； 另一方面，很多党务干部同时也是本单位的业务骨干，担当较多的业务工作，没有很好地处理好党建工作与业务进展的关系，花在讨论推动党建工作上的时间和精力不够多，党建工作措施还不够得力。 （五）党员的进展不够多。党支部有党员8名，两名入党积极分子，党员比例仅为36，党务工作人员队伍进展建立有待加强。 （六）制度执行和督查不到位。间或会消失个别员工对待纪律和制度松散的现象，需进一步加强对员

10、工的日常治理、对制度执行监视的工作。 深入剖析，存在以上问题的主要缘由：一是对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论的学习不够系统，不够深入，使得党员对新时期党建工作重要性、紧迫性的熟悉不够深，定位不够准，没有充分熟悉到党建工作对业务进展的引领、保障和促进作用，肯定程度上还存在惯性思维。二是有些党员对如何围绕业务抓党建，抓好党建促进展的思索不够深，探究实践不够多，缺少有针对性、创新性的举措。三是对党员教育培训工作重视不够，专题讨论党员教育培训工作、花在党员教育培训上的精力不够多，对党员教育培训规划制定过程指导也还不够。四是对党建根底工作的检查、指导、考核不够深入、到位。

11、五是开展党务工作沟通不够多，缺少对党务工作先进阅历系统化的提炼、总结、沟通。 五、下一步工作思路和主要措施 本人将重点把存在的问题进展整改，进一步加强党建工作，围绕支行在治理转型的“文化、民主、差异、流程和线上”五个方面，重点在以下方面下功夫，以党建统揽全局，用进展分散人心。 一是在加强领导上下功夫，履好责。连续协作网点负责人和支部书记切实履行抓党建的职责，进一步强化责任意识，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。坚决贯彻落实总分支行的重大部署，做到困局面前不退缩、挑战面前不畏惧，充分发扬钉子精神干工作，推动

12、业务实现新突破。通过全员参加争论制定准则，把“严”和“实”落实到详细工作环节当中，细化工作措施，继承发扬优良传统，做好前后工作的连接，在风险可控的前提下提高措施的可执行性，夯实党建工作的根底薄弱环节。 二是在夯实根底上下功夫，补足钙。要用科学理论武装头脑，引导支部党员仔细学习中国特色社会主义理论体系，深入学习领悟习近平总书记重要讲话，强化社会主义核心价值观教育，进一步坚决抱负信念、带着支部党员坚守共产党人的精神追求。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训，依据岗位和员工的差异，尽可能对其考虑，加强对优秀业务骨干的教育、帮扶和培育，把优秀业务骨干汲取入党，充实党员干部队伍，增加党员榜样作用。 三

13、是在重点结合上下功夫，加满油。依托第十党支部阵地，深化党建工作与业务经营的结合，以党建促进业务的可持续进展。用党建工作提升队伍的分散力、影响力和感召力，大力推动业务进展。结合党建的中心思想，确立转型进展方向，适应新形势下的变化，迎难而上，抢占市场先机，推动转型进展工作。要通过网点转型、生态圈建立、线上业务推动等加快线下业务向线上迁移步伐； 要通过“才智个金”大数据运用以及“新一代员工系统”进一步挖掘数据，利用精准数据扶持营销。 四是在创新效劳上下功夫，用足劲。支部各岗位党员要加大深入群众的力度，通过与群众打成一片，倾听员工真实的声音，为员工减压减负，以多种形式连续做好家访工作，准时了解员工思想、家庭动态，以此来带动网点业务更好的进展。 五是在问题整改上下功夫，守严门。从严要求、从高标准治理党员，时刻紧绷风险弦，杜绝风险工作“时松时紧”； 把党支部党员的行为排查工作日常化，防微杜渐，不姑息纵容任何的违规行为。 本人将连续帮助支部书记和网点负责人一起带着支部以“两学一做”“三严三实”的精神仔细开展群众路线教育实践活动，边查边学，边学边改。把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建立，提高工作水平！