2023年小学新学年春季教学工作计划.docx
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1、 2023年小学新学年春季教学工作计划 一、教师任课规划 2022年上半年的教师任课不需做大的调整,依据教师数量、工作力量和工作态度适当进展调整。语文、数学考虑方案为:一年级翟_、臧_、杨_、王_;二年级何_、赵_、任_、郑_;三年级生_、刘_、丁_;四年级刘_、张_;五年级李_、李_;六年级闫_、关_、徐_;孙_担当四、五年级英语,崔_担当三、六年级英语,郭_担当三到六年级音乐,孙_担当四、五、六年级科学。其他科目视状况合理分工。 二、20_上学期教学工作根本安排 (一)教学业务常规及督查规划 1.备课及检查 我们要熟悉到,备课是上课的预备和规划,是为了让“上什么?怎么上?”做到心中有数。备
2、课只是上好课的手段,不是教学目的,是为上课来效劳的。所以备课应本着注意实效而不是注意形式的原则,提倡和鼓舞教师备祥案,但为减轻教师负担按中心小学的规定,符合条件的教师可以使用老备课。怎样适宜就怎么来,适合自己的就是有效的。 严格对待不备课就上课的教学责任事故。所以以后学校采纳抽查形式为询问学生上课进度和主要内容后在进展备课检查,一是看上过的课是否有备课,二是看备课内容是否和备课内容根本相符。实质上是通过检查备课来检查教师的上课。 2.作业教学与检查 课堂作业的设计要在备课的“教学目标评价”中表达,学优生可适当布置难度稍大的综合性题目。连续高效利用“两书”作为布置课外书面作业的依据。作业批阅的目
3、的,一是反应,了解学生的学习状况;二是改错。所以有错不改,不算完成作业。“两书”作业尽可能使用铅笔完成,以便于批阅后修改。将操作性作业和实践性作业作为作业检查的重要内容。作业教学的考核治理与备课同步、同表。 3.单元检测 单元完毕时,准时进展单元检测,准时进展师生双向反应。准时进展单元检测分析,制定改良和复习的措施,设计好普遍出错的练习题并进展强化练习,进展二次过关。使用流程为:整理复习单元检测批阅分析自主改错重点讲解二次过关。单元检测、质量分析和二次过关题一并装订,以备检查。 (二)改良校本教研活动 转变案例教研的单一主线方式,以问题教研和案例教研双线并行。通过问题教研活动解决或改善教师在教
4、学过程中遇到的问题,根本方式为:提出问题思索分析(一周)组织沟通实践检验反应。通过案例教研帮忙教师查找教学中存在的问题,提高教师教学力量和教学效率。观课几个根本维度:教学效果、学生参加度、学习习惯培育、教师提问面、学问点的含盖量、重难点的突破、教学目标评价、教与学的方式。 校本教研用表使用中心小学的统一设计,不过观课教师要在“听课表”中要从上述几个维度进展评价,转变过去评课比拟随便的做法。课堂教学考核也从上述几个维度进展考核,促进教师关注学生、关注练习设计、关注教与学的方式。 (三)学生治理方面 建立业务主任日查制和观课教师评价制。培育目标不求过多,以三姿、书写、上课秩序、自主审查等学习习惯的
5、培育为主。 (四)活动开展方面 规划在本学期针对提高语、数、英三科的教学成绩安排几个提高学生兴趣的系列活动。 以班级组织活动为主,要切实起到激发学生学习兴趣的作用。学校按教研活动安排在组织相关活动。 (五)教师外出学习及二次培训 按现行方法,连续采纳教师外出学习登记制度。镇内组织的学习活动,由参与教师进展口头汇报;镇外组织的学习活动,由参与教师写出书面汇报并在两周内组织进展二次培训。二次培训完毕后,方可报销外出学习费用。 (六)青年教师培育 发挥骨干教师和网络资源的作用,培育青年教师。以网络观看名师课堂和骨干教师指导提高青年教师的课堂教学水平,到达师徒共进。连续实行中心小学制定的师徒结对制度,
6、完善考核方法。建议青年教师分批到中心小学执教体验。 (七)社团活动及校本课程 连续开展好文学、剪纸、乒乓球、把戏跳绳社团活动。增加经典诵读、读书沟通、趣味数学、田径、书画等社团活动。 三、提高教学质量的主要措施 我们要这样问我们自己: 1.我怎样改良教学方式,使之更加适合自己,也更加适合自己的学生? 2.我在教学的过程中,是不是每一名学生都能够参加,包括学困生? 3.我的努力是在拚体力,还是在拼智力? 4.我能不能在转化两个学困生?能不能再增加两名学优生? 5.我的时间和精力有限时,有哪些方法来弥补? 相比其他村小,年轻教师多是我们的优势。但不要让我们的优势成为我们的劣势?这我们年轻人应当问自
7、己! 面对这些问题,我们应当做到: 1、坚固树立质量第一的意识,用提高质量这根弦时时提示着自己,也就会在日常的工作中对自己提高要求。 2、落实好常规,努力提高课堂教学水平。扎实上好每一节课,从课前预备(备好课)开头,到课后辅导(课上辅导、课下辅导、单元检测)完毕,做好每一个步骤。 数学以计算为抓手,每堂课要利用好小黑板进展口算、听算。要定期利用一些竞赛、测验等形式提高学生的兴趣。 语文教学以推动学生大量阅读,提高学生语言素养为主要形式。要有大的语文教学观,不要把眼光只盯在语文课本上,开展好晨诵,午读课。必读书目教师,家长要一同进展阅读,上好读书沟通课。 培育良好的习惯。习惯是制约教学成绩一个最
8、关键因素,所以必需高度重视。培育良好习惯,要有课程意识,要教会孩子应当怎么做?为什么这么做?而不仅是要求学生不能这样做。 抓好写字教学。对孩子的书写语文教师要有充分熟悉,写一手好字,会影响孩子的一生,同样对本班的各科成绩影响很大。低年级语文课堂指导学生写字时间不能低于非常钟。书定贵在教师指导,学生贵在坚持,每天拿出非常钟进展练字,要精练,不图快,不图多,追求效果。 3、抓住时间,中午午读时间或许是我们能够利用的最有利的时机。 4、抓住家长,家长是我们以前始终没有利用起来的资源,如何利用好家长,应当是我们需要仔细争论的问题。 家庭教育是学校教育的有效补充,充分发挥家长作用能有效地减轻教师负担,提
9、高教学成绩。所以家长会要仔细组织讨论,应把家长会办成家长学校,教会家长如何教育治理孩子。 实行多渠道与家长沟通,让家长准时了解学生家庭作业的完成状况,让家长对孩子作业的完成状况进展监视,对个别学习困难的学生,要取得家长支持,帮忙教师一同来对孩子进展转化。 5、抓好班级学习小助手,大班化教学肯定要抓好班级治理,纪律是学习成绩的第一保障,然后发挥好小助手的作用,肯定会使你的教学成绩更进一步。 6、作业布置了就要有检查,有反应。布置了作业不检查,久而久之,学生就会应付。作业的布置也是一个学问,如何分层,如何精选作业内容,如何通过作业调动学生积极性,都应当考虑好再进展。 7、单元测试后的讲评与跟进补充
10、很关键。单元测试是对学生一段时期学习内容的全面考量,教师应当仔细讨论学生得与失,并依据失误的地方,跟进练习。 2023年小学新学年春季教学工作规划(篇2) 一、指导思想 以学习贯彻国家中长期教育改革和进展规划纲要和全国教育工作会议精神为主线,以学校五年进展规划为支撑,以教研室工作要点为指南,以精细常规教学为根底,不断提高教师业务素养及个人素养,切实促进教育教学质量的提升,努力追求一种有效的治理、有效的教学、有效的评价,专心打造好附小的教学品牌。 二、工作目标 1、坚持常规为本,深入开展同课异构活动,进一步提高我校教学标准化、高效化水平,不断强化高效课堂构建工作。 2、践行科学质量观,科学、标准
11、、高效地提高教学质量,实现教学质量新跨越。 3、借全国教师培训年的东风,狠抓教师培训工作,全面提高我校教师素养。 三、工作措施 (一)均衡齐优进展,有效运行,使教学常规更精细。 “备、教、批、辅、改、思”是教学六大常规工作。本学期我们将加大对这六大常规工作的治理和监控,教育室人员做到每日上午、下午两巡查并仔细做好记载,发觉状况准时处理,确保教学秩序有条不紊,教学工作有效运行,使教学常规更精细。 1、备课改革分类推动 课堂是教学的主阵地。备好课才能生成精彩的课堂,才能促进教学质量的提升。本学期我们将分类推动以下三种形式的备课: (1)合情提倡情智诚信备课 情智诚信备课是指一些教龄较长(15年以上
12、),教学阅历丰富的语数教师,他们已经形成自己的教学风格,在教育教学道路上有自己独特的思想与方法,经个人申请可进展情智诚信备课。要求备课教师在教材上仔细批画圈点,做好提纲式备课,每月撰写四篇高质量的教学论文、反思或案例、随笔等。 (2)科学引导共享集智式备课 集智式备课即3+1+1式备课。学校将选派教研积极性高、教研活动扎实开展的语数教研组参与此类备课。每个小组集体备课时,每个成员要担当一次主讲任务,课前主备人要说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,并提前搜集好三份名师教案在组里学习,其它成员要围绕力量进展、教法学法等方面进展研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。
13、上课后,依据实际状况每位成员要当场书写评课材料,再结合自己的特长以及所教班级的学情,进展共性化的二次备课,形成个案。本学期,每位教师除了准时地在书上批、画、点、评以及作为单元中心主讲人的3+1+1的具体材料外,还须有16篇高质量的教学反思。 (3)细心指导特色化备课 我们要求新入校教师、青年教师,特殊是小高职称未评的教师以及语数学科外的其他科目教师进展特色化备课。备课教师必需在备课本上仔细备课,严禁复印和照抄。每位教师必需依据教学内容、学生状况制定出特色化教案,以教案指导教学行为,有效提高教学质量。这样针对每位教师的不怜悯况分类推动备课制度,必将使教师们收获更多教育才智、教育阅历。 2、文化课
14、堂高效绽开 本学期我们将连续发挥教育专家上官校长的引领作用,以本校教师带动分校教师的方式促进教师专业化成长,确保文化课堂高效绽开。教育处除连续培育青年教师,辅导新教师以外,还将不定期对教师进展随堂听课,加强对教师日常课堂教学质量的治理。学校领导和教育处要深入课堂进展跟踪听课,教师与教师之间也要常常性推门听课,在听课后要准时进展评课沟通。我们期盼本校教师的课堂是生动的有深度的有效课堂,我们期望分校教师在本校走教教师的示范引导下逐步形成有共性的、能促进学生素养全面提升的有效课堂。 3、特色课堂真修实炼 观赏课是我们学校的亮点工程。上好每一堂观赏课,让学生通过观赏课提高学习兴趣,开拓视野是每位教师的
15、责任和义务。我们教师要仔细对待每一堂观赏课,引导和催促学生上好每一堂观赏课,让我们的特色课堂真正亮起来。我们还要注意阅读、作业等习惯课堂的扎实有序开展。语文教师要把学生的课外阅读工作当作一项常规工作来抓,让“书香校园”“经典诵读”活动长期持续下去。各科教师都要注意学生的作业质量,常常提示学生书写要标准、作业要干净,正确率要高。 4、辅优帮困形质转换 辅优帮困工作是一项长期的艰难的工作。教师要全面关怀学生,敬重学生,学会倾听,学会赏识,对一局部学习上有困难的学生,更要敬重他们的人格,多一份爱心,教学中要做到四优先:提高优先,鼓励优先,面批优先,辅导优先。开学初,每位教师要制定好辅优帮困规划,学期
16、中要仔细执行规划。教育处要常常抽查,推举先进典型沟通阅历,帮忙教师做好辅优帮困工作。 5、质量检测关注全面 每个孩子都是一个家庭百分之百的盼望,也是国家与社会的将来。我们教师在伴随孩子欢乐成长的同时,有责任有义务让他们获得更多的学问。因此,各位教师要仔细做好单元检测工作,学校对教学状况将进展期中、竞赛、期末三次大型检查,教师们要仔细进展试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,准时调整教学策略,补救方法进展查缺补漏,弥补教学缺乏。努力做到考一次,讨论一次,提高一次。教育处要特殊留意以下几点: (1)学科均衡 新世纪需要的是全面进展的人才。注意学科均衡,坚持依法执教,严格执行课程规划,根据规
17、定上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教育室的课表全都。不准有空堂课、不准人随便调课,本学期除教育室人员对课程规划执行状况进展不定期检查外,还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进教师增加执行课程规划的法规意识,从而产生自觉行为,用规章制度确保各学科均衡进展。 (2)班级均衡 每个班级都有一群得意的孩子,他们都是祖国的花朵。我们要促进学校各班的均衡进展,缩小艺术试验班与一般班之间的差距,缩小试验班与试验班之间的差距,让每个班级都成为孩子们生长的沃土,让每个孩子都为自己的班级而骄傲。 (3)特性进展 在保证学科均衡、班级均衡的根底上,我们鼓舞支持各学科、各班进展自己的特性。比
18、方,我们要连续重视英语教学工作。着力于适合学生兴趣的学习方法的讨论,通过行之有效的英语活动营造英语学习气氛,从而扩大学校影响,将我校的英语教学工作推上一个新台阶。我们要加强体音美劳、思品、科学课及信息技术课的教学。音乐、美术旨在对学生进展美的观赏和情趣的培育,继而进一步去制造美,表现美。体育学科要在注意学生的身心安康上下功夫,特殊留意上课的安全和上课的质量,教会学生根本的体育学问,提高学生的身体素养。信息技术课较好的利用学生家里有电脑的特点,充分的与家庭资源结合起来。 6、常规治理分析推举 教育教学是一所学校的生命线,扎实抓好常规工作教育质量才能有保障。本学期我们将连续发扬过去治理教学工作的优
19、良传统,结合教代会已通过的新的教学治理方法,量化教师个人的备、教、批、辅、改、思,规划并量化各教研组工作,常常实行抽查方式了解教师及教研组工作状况,通过教师大会或教研组会议准时将抽查状况反应给教师,并实行橱窗展现、电子屏报道等形式展现教师们好的做法和各教研组的优秀事迹,力争从精细处入手,从微小处深入,向课堂要质量。 (二)创新研修形式,根源修炼,使教学讨论更周密。 教师是学校的一面镜子,教师队伍素养的优劣,是教书育人、教学质量的关键。我校一始终把培育一支高素养的教师队伍作为学校的首要工作。本学期,我们要借全国教师培训年的东风,积极做好校本培训工作,创新研修形式,根源修炼,使全体教师适应素养教育
20、的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取意识,乐于奉献,并使一局部教师成为学者型教师,使我校的教学讨论工作更扎实、更深入、更周密。 1、创新学习形式,让资源库成为教师自我成长的切入点。 本学期在人手一台笔记本电脑的大好新形势下,我们力求将信息技术工作进一步加强。一要狠抓治理,逐步完善各项治理制度,健全各种档案,美化远程教育环境;二要加大培训,强化使用,提高教师的信息技术学问和运用水平,保证设备使用率的提高;三要做好设备的维护以及资源的整理和应用,建好“四网”(校园网、班级网、个人网)确保网络资源、设备在教学中的有效利用;四要加大考核力度。做到丰富校园网,建
21、立班级网页,引导教师充分利用已有的互联网、远程教育网等资源积极开展教研活动,真正实现网络资源的共享。与此同时并将远程教育资源利用状况纳入到日常检查,实行周统月查,与期末福利挂钩。 (1)学期的第一个月,各组教师行动起来,搜集本册教学相关的全部课件,组建资源库。 (2)单元主讲人搜集教学相关的名师教案,建立年级资料夹。 (3)学期中,组织教师相互听课评课,相互学习、沟通,进展网上论坛,切实搞好并完善络教研团队的创立。使信息技术真正成为突破教学重难点、提高教学效益的有效工具。 (4)每位教师要创立自己的教育博客,准时更新博客内容,要求每人每月更新不得少于四篇。且积极跟本学科名师及本校教师互动,阅读
22、他人文章并留言。 (5)每位教师要创立自己的教育资源库,可收集名师教案、经典案例、学生习作、优秀课件等,用于自己的教育教学工作。 武师附小教育的信息时代已经降临,我们信任,利用网络广泛学习,建立好学校和个人的教育资源库,必将促进教师个人飞速成长。 2、创新教研形式,让教研日成为教师专业成长的期盼日。 教而不研则浅,研而不教则空。本学期我们要把教学教研工作做“实”做“精”。我们将围绕同课异构开展教学研讨活动。各年级语数学科教师在本期教材内共同选定一个教学内容进展同课异构活动。要求每位教师上交教案、做课感言与看课随笔。同时加强“拓潜”课题、“课堂有效性”、“习作课题”等相关课题的讨论工作,突现教学
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