销售管理岗竞聘演讲稿(21篇).docx
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1、 销售管理岗竞聘演讲稿(21篇)销售治理岗竞聘演讲稿篇一 在马上完毕的-年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进展划分重新定位,-年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳,抓好试验田,准时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与
2、部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我仔细学习,体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己
3、,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了治理的学问,能够进展日常治理,各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利,在将来,我会一如既往的敬重领导,团结同志,-年某公司销售部踏实工作,锐意进取,做好以下的工作: 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常毁灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建立,建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中,动身时要做工作安排,制定一
4、个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳,加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高-的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化效劳,抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系,完善客户档案。在-年里,我会把大局部的时间留在客户那里,-年某公司销售部帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。 销售治理岗竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导、同事们: 大
5、家好! 我叫-,男,中共党员,是新华营业所抄表3区客服主管,大专文化,负责路以南路以北。路以西路以东的区域。负责全班块水表的抄收治理工作,全月回收率99%。在抄表收费岗位上工作已有12个年头,是一位既年轻又有着丰富阅历的老抄表工。工作中我仔细履行一名抄表工的岗位职责,仔细抄表催费,真诚效劳用户,以身做则带动全片区工作。 今年来我们片区全年规划售水量万吨,1-10月完成售水量万吨,完成全年规划的%,与去年同期相比提高了-万元,全年水费回收率%,我所管辖的区域效劳特行用水占全所三分之一,我们不连续对辖区进展排查,更改用水性质-户,销售收入提高2.3万元! 作为兵头将尾我深知“领头羊”的作为如何,直
6、接关系到公司的正常营运和安康进展。我始终以严谨细致、脚踏实地的工作作风,热忱效劳、仔细负责的工作态度,公正无私、依章办事的工作原则来要求和鞭策自已。 工作中,我做为一名抄表员时刻不忘自己是公司一员,一言一行代表着公司的形象,我工作的好坏直接关系到公司每一个员工的利益,固此脚踏实地工作是我的工作准则,抄准表、催好费、效劳用户是我的工作的追求,我常说:“我喜爱抄收这个岗位,”他用自己切实的行动描绘出了对这个工作的喜爱。 作为营业所的客服主管,每天都要接待很多用水客户的询问和投诉,由于接待的客户形形色色,有时甚至受到个别不讲理客户的辱骂,但我毫地怨言,尽职尽责,到处以客户为中心,永久把客户的利益放在
7、第一位。记得有一蔡姓用户投诉:“你们水厂真是”水霸”,我在规定的时间内到建行缴费,被告知不用交,为何现在又向我发放”水费催缴通知单”,这岂不是乱收费吗”?接到投诉后,我用微笑迎接用户的冷言冷语,仔细受理、积极对待,后经了解该用户到建行缴费时因把户号写错,而这“错户”的户主又已申报暂停用水,因而才消失用户所投诉的问题。通过急躁解释,用户最终熟悉到是由于自己的过失造成的,在赔礼之余对我热忱的效劳态度、文明的效劳用语,严谨的工作作风大加欣赏。由于工作业绩突出,20-年我又被公司授予劳动榜样的荣耀称号。 由于局部单位和个人对“水是商品”的熟悉不够,爱护公共供水设施的意识不强,此类现象在我市乃至全省还是
8、比拟普遍,为了确保城镇公共供水设施完好和供水安全,新华营业所对所辖区域内进展普查活动! 其中路某小区一栋楼-户居民,共查处盗窃水-户!查处精确率达%,有效地查处了一些窃水用户!并根据公司有关规定进展了肯定的惩罚! 我竞聘的理由! 一、仔细按营销系统考核方案要求,分解目标,责任到人,建立严格的月任务完成状况考核会,周一例会等会议制度,传达公司工作要求,明确目标任务,使职工的思想、工作状态、工作标准、工作要求与公司的要求相全都,紧跟公司进展方向; 二、加强对用水大户和高水价用户的用水状况监控,定期不定期抄表,特殊对吨/月以上大表专人负责每周跟踪抄收,准时发觉用水波动,解决问题于萌芽状态,防止水量下
9、滑; 三、加强所辖区域供水市场监管巡查,标准市场秩序,防止偷水现象,对效劳特行用户动态治理,准时变更用水性质,确保公司经济利益不受损失。 四、提高优质效劳水平。一是通过连续开展“真心效劳、情系万家”活动,把水费回收率、表井维护、对外效劳等方面提高一个档次。规定每月回收率到达100%的职工才能参与每月星级员工的评比,并赐予嘉奖,调动职工工作积极性;同时,每月月底进展清欠以往老水费劲争到达每户欠费在两个月内收回。二是准时处理用户的来电来访,使用文明用语,树立对形状象! 五,职工培训。近期在班组里开展(职工效劳学习手册)(供水效劳常见问题百问应答)学习我们供水人的根本价值理念;企业宗旨;效劳全市大局
10、效劳社会进展效劳经济建立效劳人民生活等内容我竞聘胜利后;我估计20-年规划每月完成万吨,全年可完成万吨的售水量,水费回收率到达%以上。 在目标任务合理的状况下,千方百计完成各项公司规定的目标任务,并做到应抄尽抄,应收尽收;并建成一只思想高度统一,目标任务明确,全班职工团结一心,关系融洽,每个人都能为完成全年任务而努力付诸行动、有朝气、有战斗力的团队。以上是我辖区近一年年来的详细工作,虽然取得肯定的成绩,但于所里的要求还有差距,在今后的工作中,我们要充分熟悉到工作中的缺乏,正视存在的问题,以开拓创新的精神开展全年的工作。 销售治理岗竞聘演讲稿篇三 我叫xxx,今年2月来到xxx集团这个人才济济、
11、团结奋进的大家庭以来,在领导的关怀指导下,同志们的支持帮忙下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在马上完毕的xx年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进展划分重新定位,xx年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳,抓好试验田,准时跟踪,为公司产品在山东市场的销售
12、奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我仔细学习,体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关
13、业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了治理的学问,能够进展日常治理,各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利,在将来,我会一如既往的敬重领导,团结同志,xx年某公司销售部踏实工作,锐意进取,做好以下的工作: 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常毁灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建立,建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切
14、无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中,动身时要做工作安排,制定一个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳,加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高xxx的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化效劳,抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系,完善客户档案。在xx年里,我会把大局部的时间留在客户那里,xx年某公司销售部帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将
15、客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。 销售治理岗竞聘演讲稿篇四 各位领导,教师们和同学们: 大家好 我叫于亚,今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关怀指导下,同志们的支持帮忙下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在马上完毕的20xx年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进展划分重新定位,20xx年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,估计明年的市场将
16、会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳,抓好试验田,准时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我仔细学习,体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。 拥有
17、虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了治理的学问,能够进展日常治理,各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利,在将来,我会一如既往的敬重领导,团结同志,20xx年某公司销售部踏实工作,锐意进取,做好以下的工作: 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常毁灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建立,建好客户档案并随时跟踪回访
18、。 2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中,动身时要做工作安排,制定一个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳,加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高公司的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化效劳,抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系,完善客户档案。在20
19、xx年里,我会把大局部的时间留在客户那里,帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。 销售治理岗竞聘演讲稿篇五 各位领导,各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的时刻,迎来了咱们营销中心办公室的一次体制改革!最为中心的一员,能够参与办公室的主管竞选,无疑是特别幸运的。并且我很感谢能够在公司得到栽培,感谢领导的鼓舞和支持!在新的一年开头的时候,我不仅听到了崭新一年敲响是钟声,还看到了公司领导锐意的豪情和对事业必胜的信念,坚决了我最初的选择。 目前,我是一名一般的业务员,业务水平不是很突出,但我有
20、一个积极的态度和信念。 这次竞选的是销售主管,我盼望能通过这次竞聘提升自我,提升工作阅历,让我能够更好的为公司工作。从接触这个行业到缺乏阅历再到一步步了解客户心理以及市场,最终到营销自己以及经营自己的团队,这些都需要自己不断的总结和提炼。我现在正处在从缺乏阅历到了解客户心理及市场和自我营销的的阶段,所以我该更多的了解和学习销售和经营方面的技巧,而成为主管这是我在学习进展过程中一个很有效的历练的途径。可能我缺乏一个领导的口才,可能我缺乏一个做领导的敏锐,但是我有一颗想要去做的心,我认为这颗心能给我动力也能给我带来机遇。任何人都不是天生的栋梁、天生的领导,所以我想我能放下全部的包袱,轻装上阵,从药
21、妆行业的门外汉到内行人快速的转变。并在发挥自身优势的同时组织好咱们中心的正常办公并好好的帮助大家一起提高业绩。如经理所言,可能现在是咱们中心的低谷时期,但是拂晓的曙光谁不想看到呢,我会坚持并努力让曙光早日到来! 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。情愿追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。 假如这次竞聘能够胜利,我将怀着“勤于学习,擅长制造,乐于奉献”的思想,以“维护公司利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动开展办公室营销工作: 一、正确熟悉自身价值 我们是公司直接“面对”客户的第一线,首先要正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集
22、体利益的关系。把“耐得平淡。舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。 二、完善个人技能 对于目前的电话营销模式,我们不能面对面的和客户沟通,这可能是一个缺乏的地方,但是这并不是营销我们工作与业绩的关键,我认为关键在于个人的语言魅力和专业学问。首先我们要带着大家一起加强自身对工作相关内容的学习,尽快熟识、娴熟把握自己的工作,增加自身工作力量,努力提高自身综合素养。加强队伍建立,推动办公室人员的学习、技巧培训工作,充分调发动工活力,努力提高员工的专业学问和技能水平。定期给内部员工一个争论讨论的时间,对于我们的产品,包括这个市场、客户以及竞争产品。调发动工工作积极
23、性,有竞争才有动力,有奖有罚的工作机制能更好的鼓励员工开展工作。我自己也必将会以身示范做好本职工作。 三、做好纽带作用 帮助领导做好各项工作,起到一个承上启下的作用。对于这一项我认为不仅是主管,也包括我们每个人业务在内。由于我们是公司和客户之前的纽带,要确立好自己的位置,了解公司的立场,以公司利益为前提,以企业声誉为根底,以企业形象为信念,做好公司的员工和公司的代表人。我们团队的首战在我们中心,新产品的维护在我们中心,形象也在我们中心,所以我们是公司的中心,我们也带着新品的盼望,只有我们更加努力,才能更快更好的坚持进展下去! 四、业绩问题 对于业绩上的话题,其实是最敏感也是最直接的问题。这既关
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