2023年履行抓基层党建工作职责情况述职报告五篇.docx

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1、 2023年履行抓基层党建工作职责情况述职报告五篇 依据这次市委会的安排，我就2023年履行基层党建工作责任制状况进展述职。请评议。 淳安县共有2023个基层党组织，其中有23个乡镇党委，425个行政村党组织，10个社区党组织，164个两新组织，24个在杭流淌党员党支部。共有28701名党员，其中农村党员16050名，占55.9%，流淌党员2832名。 一年来，我们严格根据市委的要求，始终坚持“抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展”的工作理念，强化保障、着眼进展、关注队伍、注意创新、突出作风，努力开创基层党建工作新局面，促进全县经济社会科学进展、和谐进展、跨更加展。 一、强化保障抓党建 党的基层

2、组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。县委时刻牢记负总责、带好头的要求，始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，以省市主要领导基层联系点为动力，仔细贯彻落实上级的决策部署，严密结合县情，注意方法、举措和机制创新，提高站位深化熟悉，强化保障推动党建，力促党建工作出成效、出阅历、出亮点。一是带头示范。淳安作为省委赵书记的基层党建联系点，作为全省经济欠兴旺县，县委非常注意以抓实党建各项工作来促进全县的科学进展。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，先后屡次召开县委会，专题讨论解决党建工作的相关问题，对开展创先争优活动、学习型党组织建立、深化作风建立年

3、、村级组织换届试点等重点工作进展部署落实，较好地推动了全县党建工作。平常，常常深入乡镇农村、企业社区基层一线调查了解状况，屡次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。县委先后屡次召开会，进一步统一思想熟悉，仔细谋划党建工作思路，专题讨论部署党建工作。同时，我们还积极深入乡镇、村、社区、机关、企事业单位开展实地调研，全面了解基层党建工作状况，推动基层党组织不断强化党建工作意识。二是落实责任。注意落实各级党组织和领导干部的详细责任，充分发挥各个层面抓基层党建工作的积极性、主动性。仔细抓好责任分解，健全党建工作例会、

4、分工负责和联系点制度，把基层党建任务分降落实到每名班子成员，发挥县委的关键作用。抓好制度落实，建立健全乡镇党委抓基层党建鼓励约束机制，制定了党建工作联系点、专项调研、动态监控、工作日志、专项述职、专项考核等6项制度，不断发挥乡镇党委的龙头作用。年内特地组织基层党委书记进展党建专项述职，并进展了民主测评、专项考核和综合排位，鼓励先进、鞭策后进。仔细抓好“联乡结村帮户”、“支部结对共建”、“局企共建”等有效载体，严格执行部门党建目标责任制考核制度，充分发挥机关部门党组织的帮扶作用。三是保障投入。淳安作为杭州地区唯一的欠兴旺县，加快进展和解决民生问题所带来的财政压力比拟大。但财政状况再紧急，我们也始

5、终坚持加强基层党建工作经费千万不能少，必需的开支不能省的原则，把握好党建工作经费预算、筹措、使用等环节，加大投入保障力度。今年以来，协调解决了260万元的远程教育系统建立维护经费，通过列入财政预算的方式解决了940万元村主要干部根本酬劳、离任村主要干部老年生活补助问题，并准时催促拨付党员活动、党建工作、集体经济困难村运转补助等经费1400余万元，有力保障了基层党建工作的深入开展。 二、着眼进展抓党建 一年来，我们始终秉承加强党建与推动进展互促互进的理念，把加快淳安进展、改善人民生活作为党建工作的动身点和落脚点来抓，以党建保障进展，以进展实绩检验党建成效。一是围绕科学进展强党建。积极应对“后危机

6、”时代的简单形势，突出“推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织”的要求，深入开展“千岛湖先锋”创先争优活动，鼓励党员干部群众正视挑战、解放思想、争领先锋、勇创新业，全年经济社会保持平稳较快进展的良好态势，“十一五”规划目标顺当实现，城乡统筹进展大力推动，“十二五”时期的进展思路和目标任务也已谋划明确。二是围绕重点工作强党建。把党建工作与培育效劳经济、建立生态文明、推动重点工程、实施五大整治、创新体制机制、加强城乡统筹等重点任务有机结合起来，进一步完善领导牵头联系、一线难题、定期督查协调、全程效能监察等机制，深入开展争创“党员先锋岗”等活动，同时选派89名优秀干部参加青溪新城开发

7、、旅游综合体建立的一线熬炼，既在实践中熬炼了干部队伍，又有效促进了各项重点工作任务的落实。三是围绕改良效劳强党建。组织开展“效劳企业、效劳基层”活动，调整完善县乡两级领导干部企业联系点、企业党建指导员等制度，进一步完善投资工程审批代办制和企业扶持政策宣讲等制度，帮忙企业进展难题，先后协调解决了永昌实业扩大生产、林煌丝业技术改造、瀛山实业变电选址等143个实际问题。四是注意保障民生强党建。特殊是面对“6.18”、“7.8”、“7.15”等几次特大暴雨洪灾、全县损失极为严峻的状况，注意发挥各级党组织的战斗堡垒作用，发动和组织广阔党员积极投身抗洪抢险第一线，全力以赴转移灾民、组织救援、调运物资、抢修

8、设施，并快速启动和推动灾后重建和受灾严峻村的整体搬迁工作，受灾群众得到准时、妥当安置，生产生活得到有效保障。 三、关注队伍抓党建 打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍，为全县经济社会进展供应人才保证是基层党建工作的重中之重。我们始终关注领导干部、基层党员干部、人才三支队伍建立，注意运用选任、教育、治理、鼓励、监视等综合措施，不断提升干部队伍整体素养，为淳安各项建立事业供应强有力的智力支撑。一是进一步加大竞争性选人用人力度。一年来，重视深化干部人事制度改革，分别以“两轮推举、两轮票决”和公开选拔的方式，择优产生10位县管正职干部和16名副乡级干部，并首次定向在外出务工青年中选拔领导干部，

9、同时组织实施机关单位中层正职竞岗沟通，选人用人的公信度进一步提高。二是进一步加强党员干部队伍建立。我县党员队伍中，特殊是农村党员,文化水平偏低、年龄偏大、构造不合理的问题较为突出。一年来，我县通过调查讨论、分析论证、征求意见，在把握第一手资料的根底上，制定出台了关于加强新形势下党员进展工作的意见，明确了构造改善的量化要求，标准并鼓舞流淌党组织进展党员、党委和党总支建制行政村进展党员，加大优秀积极分子培训力度，健全党员教育治理、效劳鼓励和关心帮扶等机制，不断增加基层组织活力。全年新进展党员760名，其中35周岁以下的466人，高中以上文化程度619人，外出务工经商人员中进展党员170人，党员构造

10、不断优化。根据守信念、讲奉献、有本事、重品德的要求，不断加强党组织带头人队伍建立。分2期完成了425个行政村党组织书记集中培训，极大的提高了农村党组织带头人在新农村建立中进展现代农业、培训新型农夫、带着群众致富、维护农村稳定的力量和水平。对“两新”组织的党组织书记，我们坚持拓宽渠道，拓展思维的理念，在选派40名优秀县级机关部门干部担当党建工作指导员的根底上，进一步健全完善内部选拔、双向选择、公开聘请、推举选派等方式，选优配强带头人队伍。三是进一步深化人才强县战略。以“百名拔尖人才”评比、“百项国内外引智规划”等活动为载体，加强人才培育、引进和使用工作，全年共引进106名国内外专家教授领衔72个

11、引智工程，先后选拔76名专业技术拔尖人才和24名高技能人才，人才资源开发取得有效突破。同时，讨论制定“十二五”人才进展规划，明确了自主培育与开发人才相结合的指导思想，提出了培育六类重点领域紧缺人才、建立六支根底性人才队伍、实施十大培育规划等内容，为我县今后一个时期的人才工作奠定了根底。 四、注意创新抓党建 一年来，我们非常注意适应新形势，讨论新状况，探究新机制，实行新举措，努力提高党建科学化水平。一是注意机制创新。重点是在全面推行“片组户”民情联系制度的根底上，积极创新效劳方式，大力推行“村民事务全程代办制”，在全县建立了2377名专兼职代办员队伍，明确证照审批、缴费报销、公益效劳3大类33项

12、代办事项，取得了较好的效果。一年来，全县共为群众代办事项7万余件，办成率达99%，回访调查显示群众满足率为100%。此外，在去年82个行政村开展民主评议村级财务试点的根底上，今年在全县425个村全面推开，提前一年实现了民主评议村级财务工作全掩盖目标。425个行政村共选举产生评议代表2689名。通过民主评议，代表们共发觉财务问题数310个，村干部答疑681人次，最终认定不合理开支18笔共42028元，核实整改后已全部退赔到位;12名村干部受处处理。二是注意载体创新。结合创先争优活动，着眼于建立效劳型基层党组织的总体目标，注意从实际动身，创新工作载体，细心设计了“1+8”特色争创主题体系，即围绕推

13、开工作、促进进展的这一根本要求，按农村、社区、企业等8个层面的实际分类设计不同实践主题，努力找准创先争优活动的切入点，进一步提高了创先争优活动的针对性和实效性，有效发挥了基层党组织和广阔党员的积极性和制造性。活动过程中，我们还把完善党的组织设置，扩大党的组织掩盖和工作掩盖作为重要根底，全面开展了非公有制企业和新社会组织状况的调查摸底，加大了党组织的组建力度。在此根底上，从农村、社区、机关、企事业单位、“两新”组织等不同层面的党组织中选择确定了115个党建强、进展强“双品牌”示范培育点，以此带动各领域全面开展“双强争先”，在全县范围内形成了一种比学赶超、争创一流的良好风气。三是注意工作创新。建立

14、社区公共效劳中心，开展机关支部与楼道支部“联人、联事、联职能、联阵地”四联活动，推动结对共建活动深入开展，构建形成区域化党建新格局。同时，在社区党组织全面实施“公推直选”的根底上，领先在机关事业单位、国有企业等基层党组织中推行“公推直选”。另外，依托在杭临时党支部，组建成立各乡镇在杭流淌党员正式党组织，明确了在杭流淌党员党组织在教育治理效劳及培育党员方面的程序和权限，切实敬重流淌党员的主体地位，保障流淌党员的民主权益，使1037名流淌党员有了正式的“家”。 五、突出作风抓党建 一年来，我们始终高度重视作风建立，仔细落实党风廉政建立责任制，加强对廉政建立和反腐败斗争的讨论、部署、落实和督查，以“

15、创新效劳、治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，深入组织开展“深化作风建立年”活动，坚决整治作风效能建立方面的突出问题，实行派驻纪检监察机构统一治理，出台农村干部廉政自律若干规定，严厉查处违法违纪案件，努力在全县上下营造风清气正、劲足实干的良好创新创业气氛，进一步改良机关作风、提高办事效能。 回忆一年来的工作，也存在一些不容无视的问题，如我们对基层党建工作宏观上指导多，对详细问题解剖较少;对农村干部队伍建立提要求多，但参加对他们的教育培训较少。就全县基层党建来讲，还有一些薄弱环节没有根本解决，如农村基层干部队伍的力量素养与进展要求不相适应的问题、基层民主政治建立相对较弱的问题、基层党建典型不强

16、的问题，等等。下一步，我们将在着力解决这些问题的根底上，连续围绕抓党建促进展这一主题，不断提升我县党建工作整体水平。一是健全责任机制。进一步强化组织部门的“主管责任”，职能部门的“协管责任”，基层党委的“龙头责任”。二是细化工作目标。依据基层组织建立的实际和要求，进一步实现工作目标的细化、量化、科学化。三是加大投入力度。将基层党建工作经费纳入县乡财政预算，进一步加大对基层党建的支持力度。四是落实党建协作。充分发挥杭州市第四区县协作组党建协作的平台作用，积极开展“组织共建、党员共管、进展共谋、人才共育、困难共帮、资源共享”活动。 2023年履行抓基层党建工作职责状况述职报告2 _乡位于_县西南部

17、，面积27_平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1_94名。其中农村党支部3_个，机关、事业单位党支部1_个，两新组织党支部1个。估计2023年，全年实现工业总产值7._亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农夫人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责状况汇报如下: 在县委的顽强领导下，我始终以高度的政治责任感、剧烈的事业心和饱满的工作热忱，以科学进展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民

18、生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素养、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推动全乡经济和社会事业进展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。 一、以提高执政力量为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建立。 1、建立健全以党建促进展工作运行机制。贯彻落实科 学进展观，围绕改革进展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，根据民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，标准领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、进展、稳定的关

19、系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好气氛。 2、全力加强干部队伍建立。为加强干部治理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的状况，完善了来信来访接待制度，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定办公室工作制度;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建立制度的建立，使农村基层组织建立逐步走上正规化、制度化、标准化轨道。 3、全面加强党风

20、廉政建立，严格落实党风廉政建立 责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我仔细履行“一岗双责”，在工作和生活中，我始终对自己从严要求：一是仔细履行党风廉政建立第一责任人的职责，全面落实党风廉政建立责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建立的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地进展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为准时批判制止、对错误的做法准时订正改良，凡涉及人、财、物等重要工

21、作，坚持集体讨论、民主集中、会议打算;四是利用“阳光村务工程”建立，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主治理体制建立;五是与各基层单位签订党风廉政建立责任书，进一步落实党风廉政建立责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。 4、仔细抓好基层党建联系点建立。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我常常深入基层调查讨论，倾力抓好基层党建联系点建立，仔细落实到位，不断总结阅历，发觉解决存在问题，加强对基层党建工作的详细指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。 二、以党组织建立为抓手，增加党支部的战斗堡垒作用 1、制定和完善经济进展规划

22、。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何进展壮大集体经济，提高农夫收入和建立标准的民主治理制度等几方面重点问题，全乡1_个村(场)、社区都依据实际状况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。 2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。 针对后进村存在干部素养差、村财务治理混乱、作风不扎实、干群关系紧急、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部力量入手，经过考察了解，重新调整了支局部工，选好班子带头人。克制以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着效劳农村、效劳农业、效劳农夫的宗旨，根据五好支部建立的要求有针对性地制定了整改措施

23、，解决了老百姓关怀的热点、难点问题。 3、加强调查讨论、拓展基层党建工作的空间、延长工作链条。依据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新状况，针对局部村运作不标准，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，仔细查处，同时，在此根底上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济工程和建立工程、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必需向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反应到村，村再决策。 4、加快“强村工程”建立步伐 紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，发动全社会力气

24、招商引资，开发本地资源，搞好工程建立。大力开展产业构造调整，发挥最大效益。我们连续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素养强、致富力量强、带着致富力量强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”力量，为农村全面建立小康社会奠定坚实的根底。 5、加强非公有制企业党建，提高党建工作掩盖率 对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、掩盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立

25、健全规章制度、特殊在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济进展。 6、仔细做好选派村、难点村工作 我乡_、_两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我屡次深入选派村了解、关怀选派村的工作，准时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作制造良好的环境，帮忙其熟识状况，理清工作思路，制定工作规划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。 针对_这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建立，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的冲突;千方百计改善根底设施条件，为今后进展制造根底;积极鼓舞引导群众进展个体私营经济，培

26、育经济增长点;加强党的领导，向上争取工程做好阵地建立;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推动。 7、加强村(场)、社区活动场所标准化建立 经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1_个村级活动场所符合要求，_、_2个集体经济薄弱的村，阵地建立滞后，在上级的关怀、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增加了村级工作力气，今年他们都把阵地建立作为一项重要工作在抓。_村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进展了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建立外，我们今年又对全乡全部村(场)、社区内部的治理与工作制度进展了统一标准化创立，使村(

27、场)、社区各项工作更加有章可循。 三、以创先争优活动为契机，加强和改良基层党建和党内民主建立。 (一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案，确定“创先争优促科学进展、富民强乡建幸福_”为活动主题。二是对四类35个参与活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用便民效劳大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以准时间安排等内容;开拓创先争优活动专栏，准时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上准时公布活动进展状况及争创承诺，承受群众监视。全乡上下形成创先争优的深厚气氛。 (

28、二)兑现承诺内容，效劳进展大局。注意践诺，我们承诺十项重点工作根本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30_余万元的_科技有限公司已竣工投产;乡便民效劳中心正式投入运行，9个效劳窗口_名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建立完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建立、14个村级卫生室、卫生院建立、爱国主义教育基地等工程已全部完工;3._万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等工程建立正在有序进展。各党组织及党员行动快速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。 (三)争取支持强组织，互帮互助共进展。我乡积极为基层党组织建立穿针引线，寻求多方面

29、支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1_个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期沟通，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建立起到良好的推动作用。 (四)强化党性教育、细心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进展慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评比表彰了一批优秀共产党员，其中我乡_总支的_被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建立，充分发挥基层党员的榜样带头作用，在进展经济、根底设施建立、防汛抗旱等工作中践行承诺，

30、让群众能真真实切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育治理，深入开展争当党员先锋活动。 (五)、抓好党员教育治理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流淌党员治理方面，一是建立流淌党员登记制度，准时把握流淌党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时把握自己联系的流淌党员状况，将流淌党员状况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。 (六)、充实壮大基层党组织力气。为解决我乡局部村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培育和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格根

31、据“十六字”方针进展党员，实行审慎的态度进展，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员进展过程中，对入党积极分子屡次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严厉、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2023年全乡进展党员45名，没有消失连续三年没进展党员的村。 (七)大力推动基层民主政治建立。一是广泛宣传了加强基层民主政治建立的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层发动，根本做到了家喻户晓，人人皆知。二是健全完善了党委民主议事机制。严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了_乡党委会议事规章。三是加强对

32、村(场)、社区决策的指导监视。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探究建立决策前调查讨论、重大决策询问等制度，标准决策程序。同时有选择、有重点的对局部村(场)、社区落实民主集中制的状况和权力运行过程进展检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常治理制度。制定印发了_乡机关工作人员绩效考核方法、_乡2023年度村级目标治理考核奖惩罚法，加强并标准了对村(场)、社区干部的治理和监视。五是积极推动全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定_乡党务政务公开试行方法。六是积极稳妥地推动“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参加权和监视权。七是大力推动

33、“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进展了清理，成立了“三资”托付代理效劳中心，实施村级事务流程化治理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监视委员会。 四、存在的主要问题及下一步准备 虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满意懈怠之心，我经常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。固然，由于自己力量有限，也难免存在一些缺点和缺乏： 一是_乡以前底子薄、根底差，近几年虽进展较快，风清气正、奋勉向上，但财力究竟有限，虽在党建等工作上有肯定的投入，但仍不能满意形势进展的需要，制约了工作开展。 二是_乡地域偏僻，群众思想观念转变尚

34、待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍旧很低，农夫增收渠道依旧狭窄，深感建立富有、文明、和谐、环境美丽的新_任重道远。 三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。 四是学习气氛不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方， 五是经济进展缺乏强有力的支撑，新农村建立任务繁重，农村城镇化任务艰难。 下一步工作准备： 抓学习提素养。连续抓好建立学习型党组织和“创先争优”活动，增加学习气氛和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增加各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;

35、理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的力量和驾驭简单局面的水平。 抓班子增干劲。大力提倡乡党政班子民主气氛，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实 意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增加班子的分散力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业气氛;切实加强干部作风建立，做好乡、村两级干部绩效考核，准时兑现奖惩措施，充分调开工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增加乡村两级决策的执行力度。 抓廉政固根基。仔细落实党风廉政建立责任制，连续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，领先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化

36、权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，连续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强抱负信念和廉洁从政教育，使广阔党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。 2023年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的顽强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学进展观，根据全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持糊涂的头脑，坚决加快进展的信念和决心，以昂扬的斗志和奋勉有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动_基层党组织建立和经济社会事业迈向新的台阶! 2023年履行抓基层党建工作职责状况述职报告3 2023年，我

37、局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，根据抓基层党建责任制的总体要求，仔细履行职责，取得了较好的成绩。现专题报告如下。 一、履职工作状况 1.加强组织领导。成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组；屡次召开专题会议讨论部署党建工作，对党建工作做到有部署、有落实、有检查、有考核。 2.深化学习教育。一是持续推动“两学一做”学习教育制度化常态化，通过党员统一活动日、三会一课等活动载体，每月组织全局党员参与集中学习不少于两次，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精

38、神，学习党章准则条例，学习上级XXX部门有关文件和会议精神等，全年组织集中学习达三十余次；二是稳固和深化主题教育成果，提高党员干部知信行合一、守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，强化宗旨意识和为民情怀，自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 3.制定完善中共XXX党组工作规章等文件，标准执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策和请示报告制度。 4.发挥支部战斗堡垒作用。落实党建工作责任制，强调“一把手”责任，推动党支部标准化建立，抓好党员的日常教育和监视治理，严格落实“三会一课”等组织生活会制度；在文明城市创立、社区结对共建、爱心助学助残、结对帮扶、脱贫攻坚、志愿效劳、疫情

39、防控中，支部主动作为，充分发挥和提升基层党组织的制造力分散力和战斗力，彰显党员的先锋榜样带头作用。 5.抓党建促进提升优质XXX效劳力量。一是在做好公益XXX效劳的同时，坚持把决策XXX效劳放在首位，全力以赴做好汛期XXX效劳，高度重视重大社会活动XXX保障效劳和春节、清明、端午、中秋以及“五一”、“十一”等传统节假日的XXX效劳；二是我局XXX预报、测报质量本年度稳定达标，XXX效劳工作力量和水平以及社会满足度比往年都有了较大程度的提升。 6.抓党建促进文明创立工作。一是我局从1999年至今连续被江苏省精神文明建立指导委员会授予江苏省文明行业或江苏省文明单位；二是积极参与社区结对共建，开展清

40、扫垃圾美化环境、文明城市创立宣传、“道德讲堂”等工作，创立工作气氛和质量都有了较大程度的提升。 二、存在问题 1.政治理论学习系统性不强、深度不够。主要表现在：全面学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对XXX工作、江苏工作重要指示精神不深入，学习自觉性、敏感性、主动性缺乏，融会贯穿有差距。 2.党建与XXX业务工作融合进展不够。主要表现在：党建与XXX业务工作结合不够严密，“两手抓”不协调。 三、下步思路 一是坚持与时俱进，强化理论武装，始终把学习作为工作的第一需要，增加学习的紧迫性、自觉性和主动性，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持问题导向、理论联系实际

41、、学以致用，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精华要义。 二是坚持将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深化“才智XXX效劳花乡”党建品牌创立，以党建引领业务进展，以业务检验党建质效，着力做好“党建+业务”建立，全面提升党建工作水平。 XXX 2023年01月04日 2023年履行抓基层党建工作职责状况述职报告4 根据安排，现就我抓党建工作有关状况报告如下。 一、履行党建工作职责状况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇进展建立工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题讨论基层党建工作，30余次带队深入村（社区）催促落实“三会一课”制度以及“三务”

42、公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。 （二）强队伍，狠抓党员干部培育。仔细落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推举为支委候选人。连续坚持“专题化学习、常常化活动、导师化帮带、制度化治理、前沿化实践”的“五化”干部培育机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门沟通学习，100余名镇村干部参与省、市、区各类培训。实施党员进展“四项规划”，重视在农村进展优质党员，新进展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。 （三）夯根底，提升基层党建水平。一是坚

43、持“围绕产业抓党建，抓好党建促进展”的思路，指导顶峰、团结、玉水等支部积极效劳竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游效劳业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部进展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营治理公司，带动村集体经济蓬勃进展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”治理，确保贫困村和脆弱松散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新效劳促党建。坚持群团建立与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界

44、联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。 （四）抓整改，着力推动专项整治。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，积极鼓舞党员干部参加准则条例测试，帮忙广阔党员干部筑牢廉洁“红线”。连续开展“三深入三公开”提升群众满足度等活动，镇党委成立专项督导组进展了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批判14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，准时整改问题35个。对100余个民生工程及民生专项资金进展“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。 （五）保投入，强化党建效劳保障。今年共拨付村（社区

45、）工作经费192.68万元，保持村干部根本酬劳每年递增15%，干部根本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、修理改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。 （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等工程9个，农网改造、村卫生室建立等6个工程已建立完成。通过党员“三带

46、工程”进展林下鸡8000余只，带动群众200余人。 二、存在的问题 （一）催促落实党建责任还不够。深入讨论基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促进展的熟悉不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素养不优。镇内干部流淌较快，两极分化较为严峻，局部中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培育，但外出务工较多。村级班子整体素养还不够高，“双带力量”还较弱。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建立的重要性熟悉缺乏，学习流于形式，缺乏

47、从严从实抓好思想政治建立的自觉。导致局部同志消失谨小慎微、可怕担责的畏难心情，消失“为官不为”、“廉而不勤”的现象。 （四）作风顽疾尚未完全铲除。虽然仔细开展了“三深入三公开”提升群众满足度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍旧不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有消失。 （五）基层根底工作不够抱负。仍有XX等3个村级活动阵地建立滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。 三、下一步工作思路和准备 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建立全面融入全镇改革进展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮忙解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推动会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建立。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占据思想阵地。 （三）坚持