防疫防控期间复工复产工作方案.docx

《防疫防控期间复工复产工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《防疫防控期间复工复产工作方案.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 疫情防控期间复工复产工作方案 自新型冠状病毒疫情爆发消失，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保本企业在复工复产过程中的安全，特制定本方案。 一、 工作原则 (一) 统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员无条件听从领导小组的指挥调度。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。 (二) 以人为本，预防为主。以维护好、实现好、进展好以职工根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散大事发生。 (三) 正确疏导，说服教育。注意教育疏

2、导，以情感人、以理服人，理顺心情，化解冲突; 广泛宣传有关政策，释疑解惑，教育引导职工以理性、合法的方式反映问题，解决冲突，依法维护自身合法权益。 (四)快速反映，协同应对。疫情发生后，马上启动应急预案，上报当地卫生防疫部门，同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互协作，确保信.息收集、状况报告，指挥处置等各环节的严密连接，在最短的时间内掌握事态。 二、成立复工复产领导小组 为了保证复工复产整改期间有规划、有组织、有秩序进展生产，特成立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，统一指挥协调*建立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。 1)办公室 组长：林国珍 成员：陈丽

3、红、陈奇、林霞、张持中、武悄悄 职责：1、负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发大事处理2、负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信.息报送：3、负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有特别状况准时处理上报; 4 、负责做好公司疫情信.息的搜集统计与分析工作，每日统计信.息并报送。5、做好“一人一档”建档工作并准时上报各级政府。6、检查上班职工口罩佩戴状况，并为上班职工测量体温，上班前和下班后各1次，并做好登记。 三、如何确保返工前如何排查到位 (一)企业应先制定具体防控方案，确保防控有章可循 企业要明确疫情防控责

4、任机制，制定疫情防控和复工复产方案，方案至少应包括以下几个方面：本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)提前备好防护物资，确保清洁消毒到位。 1、依据员工数量和防控要求，企业要预备足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、消毒液等)，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账。 2、使用空调系统的，应定期清洗，对空调过滤网进展消毒; 对不采纳空调系统通风的，应采纳自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件外表进展消

5、毒。 3、要定时对重点区域(工作台、电梯、食堂、卫生间等)的清洁消毒。食堂应留意食物安全，推行分餐制，避开聚拢就餐，要加强对餐具的消毒及治理。办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒; 在电梯内部、卫生间等张贴宣传画; 加强厕所的清洁、消毒，张贴洗手步骤示意图，厕所内增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进展消毒。 (三)做好员工排查，建立返岗人员登记制度 对返回人员登记到人，具体记录职工身体状况、假期外出状况、与重点疫区人员接触状况等信息。企业要对每名员工近14天的去向进展排查; 对来自或去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，奉劝其留在当地暂不复工，

6、鼓舞员工延迟返莆上班; 对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵莆时间，按规定落实医学观看、隔离等措施，确保其隔离观看14天并经体温检测正常、无不适病症前方可上岗。进入公司前自觉承受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.3，不得进入公司工作，并准时上报，根据当地疫情管控要求实行措施。 (四) 严格疫情防控责任 根据“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情集中。对不仔细开展疫情防控工作造成疫情集中的企业，依法严厉追踪责任。 四、复工期间如何跟踪治理到位 (一)确保防控体系落实 企业

7、积极协作街道、居委会、疾控部门工作，落实特地的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责安排到人，实现网格化治理。企业应每日向所在县区治理部门报告复工状况、员工安康状况和疫情防控措施落实状况，发觉问题准时处理。 (二)企业内部加强治理 企业原则上实施封闭治理，严禁无关人员进入本企业经营办公场所; 企业要每日对全体上班人员进展入企前体温检测，按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况; 企业要建立和落实复工上岗前个人防护学问培训制度。加强安康教育，多种方式普及传染病防护学问，做到有病症早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 (三)确保防控物资安排到位，确保每位员工生命安康 向职工准时发放防控物

8、资，原则上提倡每位员工每天需戴口罩上班，对防护物资缺乏的员工，可由公司统一选购安排并做好登记工作。视疫情状况，企业应准时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工安康防护使用。 (四)防护措施全面细致，不漏过任何一个环节 要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个局部、确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。 1、公共区域 (1)建立体温监测和人员安康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前，应检测体温，并进展洗手消毒。若员工体温超过37.3，应要求员工回家观看休息。工作中一旦发觉员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似病症，应马上停顿工作，准时到医疗机构就

9、诊。 (2)削减在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间，如门厅、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。 (3)尽量少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避，如无遮避须准时洗手。 2、室内工作场所 (1)员工上班期间必需时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后根据六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进展消毒处理，尽量使用带盖垃圾桶。 (2)严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、工作台、电梯、食堂、卫生间、休息区进展清洁消毒应依据办公场所的实

10、际状况，进展人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与洁净物品无穿插。 (3)企业员工尽量避开与具有呼吸道疾病病症的人员亲密接触，避开接触野生动物。对于集体宿舍，加强治理和宣传，做好防护。要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。 (4)暂停集体早会、培训等集聚性活动，催促职工日常佩戴口罩。疫情防控期间，提倡视频和电话会议，削减不必要的外出，原则上谢绝外部供给商、客户来访。 (5)食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，应留意食物安全，推行分餐制，避开聚拢就餐，要加强对餐具的消毒及治理。 (6)加强疫情宣传力度，准时传达政

11、府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示客户佩戴口罩，正确宣传引导告知全部客户需协作和留意事项。 (7)办公场所每日至少开窗自然通风2次，每次30分钟以上; 不能开窗通风或通风不良的，可使用电风扇、排风扇等机械通风方式; 必要时使用循环风空气消毒机消毒，应持续开机消毒。 (8)在工作和生活场所设置充分的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。 3、室外工作场所 各企业要做好员工防护学问培训。要求全部员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。

12、如发觉有新型冠状病毒感染的肺炎疑似病症的，依有关流程准时报告，妥当处理，快速实行隔离防护措施。出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。 五、设备设施治理 1、在外部环境条件许可的状况下，建议疫情期间暂停使用空调通风系统，切断病毒通过集中空调系统传播渠道。 2、确需使用集中空调通风系统的办公场所宜全新风运行，并加强清洗、消毒或部件更换。 3、使用集中空调通风系统的经营场所发生疑似、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例后，应关闭集中空调通风系统。应在疾病防控部门的指导下，对集中空调系统进展消毒和清洗处理，经评价合格前方可重新启用

13、。 4、 电梯包括直梯、扶梯应加强安全修理和清洁卫生治理。电梯在保证安全运行的同时，应增加消毒的频次。应在电梯间张贴提示语，提示在电梯间戴口罩并避开交谈。应酌情限制乘坐电梯的人数，削减接触传染。严格掌握客梯和货梯混用。 5、建议办公场所设立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。 办公场所的垃圾桶应增加清理频次，保持清洁卫生。 6、垃圾房准时清运，封闭储存。 六、选购治理 1、落实选购各环节索票索证制度并存档记录。 2、选择具有合法经营资质并在疫情期间允许经营的供货商进展选购。 3、食堂制止选购不明来源的食材，严禁经营、储存野生动物或野生动物制品。对肉及肉制品做好索证索票工作，确保肉类来源可追溯，尤

14、其是加强对猪肉“两证一报告”的查验，杜绝选购、使用病死、毒死或死因不明的禽畜动物肉类及肉制品。全部原材料应保持新奇，加强保鲜、冷冻、冷藏环节的处理和使用。 疫情防控期间复工复产工作方案 为加强疫情防控工作，引导全县企业有序复工复产，依据中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅印发关于做好疫情防控期间农夫工到省重点工程、重点工程务工的十条措施的通知(琼厅字20238号)和海南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于做好企业复工复产疫情防控工作的通知(琼肺炎指202314号)精神，现将关事项通知如下： 一、做好复工复产前的预备 复工复产企业担当防控主体责任，指定专人与辖区镇政府以及行业主管部门对

15、接开工复产相关工作，仔细做好复工复产前的预备，明确疫情防控工作体系，落实人员摸排治理、防护物资配备、消杀防疫、企业密闭式治理、职工安康监测治理等措施，在符合疫情防控要求条件下开工复产。 (一)健全企业疫情防控工作体系。 要建立疫情防控全员责任体系。明确企业疫情防控的主体责任和主要负责人的“第一责任”。复工复产企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控工作专班，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。复业前，必需制定疫情防控工作方案。结合企业复工复产实际细化疫情防控措施，建立防控台账，并制定职工安康特别状况应急处置预

16、案。 (二)人员摸排治理到位。 复工复产企业要建立返岗员工花名册，实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每位员工及家庭成员安康状况和到岗前15天出行信息、疫情接触史，重点排查员工及家庭成员春节前后是否有湖北省特殊是武汉市居住史、旅行史，是否有确诊或疑似感染者接触史，是否有发热疑似病症等状况。对于目前在湖北的员工、在省外其他地区的发热患者，由企业通知暂不返岗，在当地进展诊疗。从外地返屯员工，无发热等病症者，应进展集中隔离观看或者居家隔离14天以后且无病症方可上岗。有发热、咳嗽等病症者，到定点医院承受检查治疗。 (三)实行安康一码通治理。 各企业要全部使用安康一码通系统，做好企业复工人员登记，“绿

17、码”员工可凭码通行和正常上班，“红码”和“黄码”的员工按规定隔离并做好每日安康打卡，满意条件转为“绿码”方可上岗。 (四)做好防护物资配备和消杀防疫。 严格落实疫情防控要求，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒液、酒精等清洁消杀用品，储藏不少于1周用量。复产复工前要对生产、生活、办公区域全面进展环境卫生清理，特殊是人员密集场所、重点设施设备等部位要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不余死角、不漏盲区、不留隐患。 (五)落实隔离场所。 落实隔离场所。设有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要

18、根据辖区乡镇政府、村(居)委会的统一安排，确定详细的隔离观看地点。 二、加强生产期间疫情防控工作 (一)企业密闭式治理到位。 有外省或疫区返工人员防疫风险尚未解除的复工复产企业应实施封闭治理，削减进出通道，落实24小时人员值守，在出入口对进出人员、车辆严格检查和进展消毒，做好信息登记，严禁无关人员进入。外来人员和车辆原则上不进入工程工地或居住区，如确有必要，应在进入全部复工企业前，进展严格消毒，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与本企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离。 (二)职工安康监测治理到位。 加强职工安康监测治理。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置卡点，扫描员

19、工个人安康码，严格职工体温检测，对安康码为“红码”和“黄码”的准时实行相应处置措施，并准时向行业主管部门及辖区政府报告，确保做到“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。 加强环境卫生和就餐治理。企业要对人员所在场所定期进展消毒，人员密集的重点区域要增加消毒频次，同时做好密闭场所的通风治理。加强就餐卫生治理，实行分时段供餐、分散就餐等方式，尽最大可能削减人员扎堆和聚拢。 (四)落实岗位防护措施到位。 严格落实个人防护措施。工作期间在密闭空间多人作业时要全程佩戴口罩，在室内独立操作间、通风良好工作场所或室外空旷场所工作时，可不戴口罩。引导员工做好手卫生，做到废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理

20、。同时，落实好分区治理工作制度，严格区分工作区与生活区，标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、聚会等活动，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 (五)疫情防控宣传到位。 在企业办公场所显著位置设置新型冠状病毒肺炎的相关防控学问宣传专栏，宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控，消退群众恐慌，做好安全防控。对工作人员普及新型冠状病毒肺炎相关法律学问，关注国家、省、县卫生安康部门有关疫情通报，遵循有关预防指引，不造谣、不传谣。 三、强化部门联动，压实工作责任 (一)复工复产企业应当严格落实疫情防控的主体责任。企业要根据防控疫情工作的统筹部署安排，落实疫情

21、防控的各项措施。返工人员防疫风险尚未解除的企业，每日向辖区镇政府报告返工人员安康状况，直至风险消退。全部复工复产企业应并准时向辖区镇政府以及行业主管部门报送防疫措施落实状况、复工复产状况等信息。发觉疑似病例的应当马上报告，并实行隔离防护等相应措施。对防控措施不符合标准要求导致消失疫情防控重大风险或消失确诊病例等不良后果的企业，将依法追究相关人员的法律责任。 (二)各部门亲密协作，共同抓紧抓好企业复工复产疫情防控工作由辖区镇政府、辖区卫生院以及行业主管部门共同组成防疫督导小组报县指挥部备案，对开工复产备案的企业不定期开展监视指导工作，帮忙企业解决复工复产问题，加大企业用工保障力度，维护企业员工合

22、法权益。 疫情防控期间复工复产工作方案 为维护公众生命安全和身体安康，落实省突发公共卫生大事一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情集中和扩散，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工标准，其他类型企业依据实际状况参照执行。 一、企业复工条件 (一)防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫

23、情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。 (二)员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。 对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染病症方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。 (三)教育培训到位 复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工把握疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量削减集中式会议。 (四)物资储藏到

24、位 企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储藏不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。 (五)厂区治理到位 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚拢场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保治理。 (六)企业承诺到位 企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。 具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意前方可复工生产。属地政府要履行属地治理责任。 二、企业复工后防控标准 (一)日常预防掌握 1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治学问安康宣教。 2.根据日常清洁及预防性消毒标准，严格执行通风和消

25、毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进展全面消毒，不留死角。 3.落实晨检制度和安康申报制度，催促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进展体温监测，有发热、咳嗽等病症者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并准时将特别状况向属地政府报告。 4.开展手部卫生教育，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。 5.企业在国家重大突发公共卫生大事一级响应期间严格实行封闭式治理。 6.企业要催促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人治理。 8.门卫设置安康监测点，访客一律测体温，无特别方可进入厂区。如发觉特别，应马上报属地政府。 9.加强对厨房的日常消毒，厨师要安康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。 10.企业在防疫期间，临时取消或掌握人数参与集体活动或会议，尽量削减或停顿差旅出行。 (二)消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者 1.疑似患者应马上戴上口罩就医。 2.准时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应承受14天医学观看。