防疫防控工作值班制度三篇.docx

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1、 疫情防控工作值班制度三篇 当前，我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情级响应，加强疫情防控刻不容缓，依据省委省政府、市委市政府、区委区政府部署要求，各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下： 一、加强值班值守 1.疫情防控期间，各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度，每轮值班均须安排领导班子成员带班，加强值班应急力气，随时待命、全力以赴，确保消失各种突发状况都能有效应对。 2.在沪昆高速邵阳南收费站、邵阳火车站、湘运汽车南站等交通要道设置检测站，当地街道、公安、卫健等单位部门人员要进展24小时值守，严格落实旅客体温检测等防控措施

2、，重点加强对来自中高风险地区人员的体温检测并建立安康卡制度，登记相关安康信息和联系方式，做好安康提示，对消失发热、咳嗽等相关病症的人员落实留观、转运等应急处置措施。 3.各乡镇街道、村(社区)、区直及省市驻区有关单位要催促指导辖区内各农贸市场、大型超市、酒店宾馆、书店、大型养殖场、养老机构等人员密集场所，严格落实每日消毒、清查工作，并做好登记，准时上报。 4.各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉中高风险地区人员走访摸排工作，对其中疑似发热等病症人员由当地医疗机构上门进展体温测量，如确属发热，送至市中心医院做进一步检查，同时在1小时内上报至区公安分局和区防控办，并要求其协作

3、医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。 5.各乡镇街道、村(社区)要协作区疾控中心对疑似感染新型冠状病毒肺炎的患者进展流行病学调查、抽样检测等处置措施。 二、严明工作纪律 1.值班值守相关工作记录要具体精确，严禁非本单位工作人员顶岗值班，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响快速、落实有力。 2.严格落实带班值班请假制度。要仔细执行重大事项请示报告条例和值班值守有关规定，严格落实政治纪律和组织纪律，加强值班值守和信息报送，做究竟数清、状况明、应对快，不得迟报虚报、敷衍拖拉。值班领导若因事因病等缘由不能带班的，需提前向主要领导请假，并自行做好与其他领导协调换班。值班人员因事因病等缘由

4、不能值班的，需提前向带班领导请假，并与其他值班人员协调换班，确保值班人员不削减，确保交接班无缝连接。 三、做好应急响应 1.第一时间报告突发大事状况。疫情防控期间发生的突发大事，各相关部门要马上核实把握状况，并按规定和程序准时报告。报告状况要明确大事发生时间、地点、信息来源和根本过程、影响范围、已造成的后果、大事进展趋势、已实行的措施等关键因素。未完全把握状况的要在规定时间内报告初步状况、处置过程及事态进展。 2.做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案，特殊是要做好疫情的防控监测工作，不断提升快速响应、妥当应付、高效处置的力量。一旦发生疫情突发大事，各有关部门带班领导、应急人员必需第一

5、时间现场处置，确保社会大局稳定。 四、强化责任落实 1.加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长，区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副书记、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长，区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组，对各单位相关防控工作进展督查检查，以确保各项工作落到实处。 2.严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作，根据突发公共卫生大事级响应的要求各司其职、各负其责，绝不能麻痹大意和幸运懈怠。如发觉在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报缓慢、不听从指挥调度安排等状况的单位，系领导干部者一律先

6、开除后处理，系一般干部职工者一律赐予党纪政务处分。 疫情防控工作值班制度二篇 为使病毒肺炎疫情防控工作顺当开展，保证应急值班工作制度化、标准化、科学化，确保日常工作的有序、高效运转，圆满完成各项工作任务，特制定本制度。 一、工作制度 区住建局病毒肺炎疫情防控值班,实行24小时昼夜值班制度。 （一）岗位责任制度。值班人员必需尽职尽责，坚守工作岗,不得擅离职守。特别状况需要外出必需向带班领导请假，在接班人员未到前,值班人员不得离岗，确保值班工作的连续性。 （二）值班日志制度。在值班期间接收到的信息要准时通知有关人员进展处理。承办事项要做好记录,妥当保管,交接清晰。 （三）突发大事报告制度。实行首问

7、负责制,谁接谁办。值班人员接到应急突发大事(疫情、险情等)报告时,要具体状况并记录,快速汇报状况,依据领导的指示,准时协调有关方面进展处理,不得延误。对漏报、误报或迟报而影响工作的，要追究值班人员的责任。 （四）交接班制度。交接班时值班人员对沟通状况、交接工作、保持值班工作连续性所必需履行的手续，双方要在值班签到表上签字。 （五）请示报告制度。值班人员对需报领导阅示的重要事项,要准时整理,呈送领导审批、办理，如遇有非常紧急状况。可边请示边办理。 （六）领导带班制度。除每日巡察外，副科级领导每周至少一次到值班卡点进展值班。节假日期间,领导要带班,负责处理有关工作及信息报告工作，以保证疫情防控和处

8、置工作正常进展。带班领导在领导带班时对上报的值班状况要准时处理。 二、工作任务 承办区委、区政府及办公室领导准时处置疫情防控相关工作,负责向区委、区政府和区防控工作领导组报告相关状况等；负责监视封闭小区登记外来人员、车辆，负责本小区隔离人员的报告、登记和治理等工作。 三、工作要求 （一）值班人员应具有高度的政治责任感和剧烈的工作责任心，仔细履行工作职责，切实做到忠诚、尽职、细致、热忱、高效。 （二）值班人员要钻研业务，熟识值班工作制度和疫情相关信息处理规程，努力提高业务力量，积极、主动、准时、妥当处理好值班职责范围内的各项事宜。 （三）要仔细做好值班记录，对重要事项要准时整理记录，并报带班领导

9、阅批。 （四）要准时处理对收到的紧急文件等，要按程序处理，不得延误。对领导交办事项要马上办理，并做好跟踪落实和状况反应。 （五）要仔细做好疫情防控相关事项的应急处置，对接到的疫情相关信息，要马上整理，根据值班流程进展报告，并按领导要求做好各项协调处置工作。 （六）对来访人员和区直单位询问事项，要做到礼貌待客，热忱接待。对影响较大的集体上访大事，要准时通知公安部门派员维持秩序。 （七）要留意保持值班室卫生干净，不得乱扔杂物。交班前要将值班室卫生清扫洁净，确保桌面干净、地面清洁、被褥叠放整齐。 四、工作纪律 （一）严守保密制度。值班人员必需严格执行保密规定，对经手处理的重要文件、传真、电话记录等资

10、料要妥当保管，涉及保密事项的要严格登记。不与无关人员谈论隐秘事宜，不在电话里传递任何隐秘事项。 （二）自觉维护值班秩序。值班人员不得在值班室内会客、谈天、大声喧哗或进展消遣性活动，闲杂人员不准随便进入值班室。严禁酒后值班，自觉维护值班室的良好形象。 疫情防控工作值班制度三篇 为贯彻落实上级决策部署，加强我街肺炎疫情防控工作，切实保障人民群众身体安康和生命安全，结合我街实际，特制定本制度。 一、实行领导带班，全体干部轮番值班制度 为提高应急指挥力量，准时应对各类突发大事，依据市、区有关文件要求，街道机关、各社区实行24小时值班，街道主要领导负总责。职责如下： 机关值班领导由街道领导班子成员轮番担

11、当，各社区值班人员由“两委”委员轮番担当。主要职责： 1.仔细履行实行24小时值班值守带班职责，保持通信联络畅通，催促值班员坚守岗位、履职尽责。 2.带班期间，对应急状况准时进展先期协调处理，并上报。 3.准时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署，对应急事项提出处置意见，协调催促有关部门抓好贯彻落实，并做好信息报送工作。 4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置状况的上传下达和下情上报。 二、值班室工作流程 值班人员要严格根据有关要求及规定执行应急处置工作。 （一）应急大事处置流程。 1.值班人员接到应急大事信息要准时记录，将有关信息报当日值班领导，并按领导批示快速传到达有关单位进展处置。

12、2.值班人员根据领导批示对应急大事信息处置之后，必需与派出人员或发生应急大事的单位保持联系，具体了解和把握应急大事的进展势态和处置状况，根据时间挨次记录清晰并准时上报。 （二）信息报送流程。 在值守期间，如发生影响安全等大事应在紧急处置的同时准时报告。 1.报告程序：值班人员要准时填写报告单，报请带班领导或负责大事处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。 2.报告时限：必需在半小时之内报告。 3.报告内容：主要应包含事发时间、地点、大事性质、影响范围、大事发生趋势和已经实行的措施等。 三、值班要求 1.机关及社区必需全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必需24小时保证联系畅通。 2.机关及社区要制定值班表，严格根据值班表排班，无特别状况不准随便串班。如若串班，提前向当日值班领导报备:疫情防控工作值班制度三篇)。 3.值班人员仔细做好值班记录，发觉问题准时处理、汇报。紧急状况准时报告值班领导，值班领导按要求报告主要领导。 4.任何单位和个人对突发大事和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。 5.街道纪工委将对各社区值班值宿状况进展抽查，对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进展通报。 【疫情防控工作值班制度三篇】