银行演讲竞聘演讲稿十篇.docx
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1、 银行演讲竞聘演讲稿十篇银行演讲竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种盼望的时机。我不会辜负大家的期望的。 我叫xx,来自县支行,今年x岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。十年来,我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。 我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。 古人有句话,叫做“君子不患无位,患所以能”。用今日的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自
2、信。竞聘新岗位,除了对建行的深厚感情外,我认为自己具有三大优势: 一、我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,悄悄无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想预备,有投入这项工作的良好愿望和热忱。 二、我有坚实的理论根底和丰富的工作阅历。进展这十几年来,我始终在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟把握,并利用业余时间充实自己,于年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论根底。 三、更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞,有同事们的帮忙、协作和支持,为我做好工作制造了有利条件,增加了士气和信念。
3、假设组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证:一树立窗口效劳意识,积极为客户供应优质效劳,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳,让客户真正熟悉建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。 从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的缘由,提出整改意见,并催促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政
4、治素养和业务素养。一方面要坚决信念,增加党性,解决办事“靠得住”问题另一方面要刻苦钻研,娴熟业务,解决办事“有本领”的问题,成为本职工作的行家里手。四以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务治理,资金治理,按时进展财务核算,准时分析上报,为领导决策供应有力依据,建立具体的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。讲团结,求人和,聚人心,集才智,成合力,发挥整体作用,提高工作效率和为领导当好参谋助手。 假设我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将
5、以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为我行工作做出新的奉献! 假设我竞争落选,我也不会灰心气馁,由于能够勇于参加竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和熬炼时机,更是一次重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后要查找差距,找准缺乏,努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任,客户满足的金融工! 各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我信任低头需要士气,抬头需要实力,但我更信任只要仔细踏实地走好每一步,我们的明天肯定会更美妙! 感谢大家! 银行演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委:大家好! 我叫.,现年.岁,大学文化程度,中共党员, .年.月在.支行参与
6、工作,先后从事过出纳、会计记账、.等工作。.年.月,被.支行聘任为.科副科长, .年.月,担当.支行.分理处主任, .年.月,担当.支行.部经理,.年.月,担当.支行.主任。.年.月至.年.月,被抽调到.营业部.业务支持小组,负责.、和.等工作,在此期间,先后被.选派到.现场指导.工作,受到.领导的高度确定,被总行评为.奖。.年.月调到.工作至今。工作之余,我通过函授学习,.年取得了.文凭,.年取得了.文凭。在.支行工作期间,我屡次被评为.,被授予.和.称号。 我的竞争优势是:阅历就是优势 我现在的岗位是.岗。在这个岗位工作近.年的时间里,我在领导的关怀指导、同事的支持帮忙下,在.方面,组织全
7、行员工进展新业务、新产品的操作培训累计.人次,并准时制定新业务、新产品的操作流程,顺当完成了业务系统各个升级版本的推广工作,帮助相关业务部门顺当完成.个人贷款业务、托付贷款、对公账户治理系统、财务治理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等工程的测试及推广应用工作。每年开展一次共.次检验业务应急处理力量的系统演练工作,增加了我行信息系统业务灾难恢复应急治理水平。在参数治理方面,为加快推动“制度治理参数化,风险掌握刚性化”进程,实现参数治理向运行治理标准、操作风险防控职能的转换,在省分行的统一部署和指导下,圆满完成了参数标准化治理阶段性工作,完善了账务统一运行体系,实现了网点运行标准、
8、业务收费标准、业务收费行为的统一化和标准化,有效防范了运行风险和操作风险,充分发挥了参数刚性掌握的效能,在全省参数治理质量考核中连续四年名列第一。 我竞聘岗位是:. 我拟定的竞聘岗位工作目标是: 紧紧围绕营.工作总体要求,切实为.的业务运行安全供应保障,努力实现“低过失、无事故、零案件”的安全目标;核算过失率掌握在0.1以下,反交易笔数占主机业务量的比例掌握在0.4以内,错账冲正笔数占主机业务量的比例掌握在0.2以内。 .年是全行实现“两个转变”战略部署和推动效劳工作根本改善,全面提高竞争力的关键一年,也是我行的“精细化治理”年。作为.,为了充分发挥岗位的职能作用,实现上述拟定的工作目标,应当
9、做好如下几个方面的工作: 一、加强学习培训,标准日常业务操作。 首先是系统学习全功能银行系统业务操作流程及相关的制度方法。随着我行核算改革的步伐加快,新业务大量消失,系统升级频繁,要准时学习、补充和把握新的业务学问、新的操作方法,领悟系统各级版本所涉及到的业务流程和系统操作的变化,风险掌握的要点及措施,以提高自身的业务素养和风险掌控力量。同时,要协作.做好营业经理的上岗培训和定期培训工作。要对营业经理业务处理过程中发觉的疑难问题,准时供应业务指导;要利用每月营业经理例会的时间,组织学习相关业务文件、规定;要准时对各网点消失的问题进展总结、提示并进展通报,以此标准操作;要组织学习各类风险提示和案
10、例分析,以提高营业经理业务素养、职业道德和风险防范意识。 二、加强监视检查,提高制度的执行力。 以“精细化治理”年活动为契机,着力解决岗位履职不严、制度执行不力、业务治理不精、操作流程不细等治理粗放问题。一是不定期的对网点的各项制度执行状况及业务核算有关事项进展现场巡查,结合“核算过失网络治理系统” 和“运行信息治理系统”中统计的网点核算及运行状况,检查网点对风险大事整改及掌握措施的落实状况,防止屡查屡犯、边查边犯、前改后犯。二是着重对重点网点、薄弱网点、重点柜员、以及新业务、新产品实施初期的业务进展检查。三是协作.做好节假日营业网点的巡查工作。四是对监控检查中发觉的问题准时发送整改通知,并跟
11、踪监视落实,对各级检查机构发觉的问题,要催促落实整改。 三、加强运行质量监测分析,提升风险掌握力量。 每天登录“核算过失网络治理系统” 、“运行信息治理系统” 和“风险监控系统”,准时了解.业务运行状况,对预警信息、可疑状况进展关注和核实;通过每日对各类报表的查看分析,做好问题的梳理。定期与运行治理部、业务处理中心、监视中心、运行督导员联系与互动,了解网点核算、检查状况,依据其反应信息,确定事前预防、事中监控重点,有效提高风险管控力量。 银行演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好! 大家好,今日,我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲,能到这个主席台来,给大家做汇报是我始终以来
12、的渴望。 事逢我行人力资源改革,实行竞聘上岗,我以积极渴望的心态参与这次竞聘。 我曾经是一名军人,始终以来,我为曾经是军人感到骄傲,部队磨练了我许多。更给了我锐意进取,不怕苦难,敢于创新的性格。入行以来,我更是把这种精神和性格完全用在了工作上,无论从事任何岗位,我都全力已赴的做好我的工作。 干一行,爱一行,专一行是我的工作作风,我把这种精神全部用在工作上,无论是保卫科还是储蓄岗位,我始终兢兢业业,立足本职,敬重领导,团结同志,努力做好自己的本职工作。20xx年被评为支行先进个人。 从事一线工作以来,我深刻感觉到优质客户群的重要,而我们的文明优质效劳是稳定客户群的重要障,20xx年,因工作需要我
13、到了一所分理处,结合自身的特点,向同事虚心请教,全面提高自己的业务力量,很快的融入到一线工作中,并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是,我并没有满意,在扎实自己业务力量的根底上,开拓自己的思路,不断创新,更大的提高自己的工作效率,让客户以最段的时候得到最暖和和周到的效劳。 在不段的工作实践中,不断的体会,不断的学习。一全部了自动柜员机后,我努力学习新业务,现在以完全可以操作并处理各种事情。我又依据自己的特点,努力去开拓新的客户群,利用自己的个人关系,逐步成熟自己和完善自己,同时,敏捷的开发生疏客户,在职工医院,从不熟悉,到把住房公积金从工商银行拉到我们行,并和其建立了良好的个人关系,还主动帮忙
14、我们拉存款总合计达300万元左右,并效劳客户到家,先后拉动了两个对公户。并个人储蓄揽款也到达200万左右,我时刻以品牌银行的姿势和良好的个人形象面对客户。 工作永无止境,我会时刻以饱满的精神状态,良好的工作气氛,快乐积极的工作姿势面对我的工作。逆海行舟,不进则退,在我心里,永久没有后退,假如这次我竞聘胜利,我将顺应金融行业进展的潮流,依据领导的指示和科学的进展规划,努力创新,争取更大的效益。 在业务进展发面,充分利用我们行的品牌势力,大力宣扬和推动。重点客户重点营销,建立优质客户的资料,定期给客户送上我们的暖和优质的关爱。并时刻把我们行的新的业务以短信的形式通知给客户。依据个人和一切关系,逐步
15、拉近油田各对公单位的距离,循序渐进,大力进展对公存款。再者,加强内部文明优质效劳,提高柜台工作效率,员工实行定点分工,大力开拓中间业务,理财业务,把我门行的各种业务针对性的敏捷性效劳到每一个客户。 再者,狠抓内部治理。掌握内部风险,分工到位,落实到位,严格遵守各种规章制度。团结大家,集思广益,充分发挥大家的力量。是本所成为一个集体向上,团结奋斗,具有较强战斗力的团队。 以上是我的工作思路,我以一种感恩的心面对这次竞聘,无论失败还是胜利,我时刻记得我是中行的一份子,只有集体力气的强大,才有个人的光芒,我时刻以我是中行人感到傲慢和骄傲,我会把自己的全部精力放在中行的岗位上,发挥自己的一切优点,来证
16、明自己。 银行演讲竞聘演讲稿 篇4 各位领导,各位同事: 大家好!感谢支行领导制造了这次公正竞争的时机!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋勉学习,勇于向上的企业文化气氛。根据支行营业治理部竞聘方案,我竞聘营业治理部经理职务。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告: 我现年岁,(个人介绍,工作经受) (一)够严格要求自己,恪尽职守。我始终把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。(所获荣誉)。 (二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。任
17、营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了肯定的劳动,取得了较好的成绩。(所取得的业绩)。 (三)能够团结同志,与人共事,比拟理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,增加分散力。具有调查,分析,讨论力量,所写稿件曾被各级行网讯采纳过。 (四)我深知银行工作的政策性、法规性比拟强,既要努力进展、开拓业务,又要依法合格经营。 (五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业治理部的各方面优势和薄弱环节。 任职后的准备 假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。 (一)提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。对
18、客户必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁,要教育员工熟识把握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的根底。 (二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化,鼓励约束机制将有所减弱,这将给治理上带来肯定的难度。我认为如何进展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是治理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在效劳、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的治理方法,注意制度创新,以制度促治理,以治理促经营。 (三)把进展作为主题,全面确定营业治理部的经
19、营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特殊是个人金融。 我的演讲完毕,感谢大家。 银行演讲竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位领导、各位同事: 大家*午好! 今日我能够站在这个竞聘平台上,心情非常感动。首先,要真诚的感谢*领导赐予我展现、检验自我的时机。今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动我行进展的”目的,参加支行行长竞聘。下面,作一个简要的自我介绍: 我叫*,今年*岁,(党员),*学历,*年进入中国银行满洲里支行工作,先后从事过*、*等工作,现任支行副行长。在我行工作的*年里,在上级领导与同事们的大力支持与帮忙下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责
20、任人。今日的演讲我将从两方面展现自己。 竞聘该职务的优势: 一、具有丰富的工作阅历,业务技能娴熟 从*年进入我行工作以来,我先后从事过*、*等工作。因此,对支行的各项根底性工作都非常熟识。在此期间,无论工作多忙、多累,我都严格要求自己,按质按量完成上级交付的相关任务。高强度的工作,正是对一个人力量的考验,也是对力量的培育。现在我担当本行副行长,积极帮助行特长理各项事务,各项工作都比拟熟识,治理阅历也颇为丰富。 二、具有严谨的工作作风,仔细的工作态度 作为金融效劳行业,银行工作牵涉甚广,关系到国家、群众的经济利益。因此,严谨的工作作风,仔细负责的工作态度是对一个银行从业人员的最起码要求。自工作以
21、来,我便始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度,事无巨细均仔细对待。因此,在我负责的业务中,从未消失过一点纰漏或任何过错。 三、爱岗敬业,开拓进取 工作以来,我始终将“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。不管做什么工作,都把责任担在肩上,将事业放在心上,在工作中,敢想敢干,不畏困难困苦,始终保持着昂扬的斗志与高涨的热忱。 在工作方面,我有股“钻劲”,坚持学习,将各种业务吃透,并积极向有阅历的同事请教,学习,不给自己留疑问。经过多年的积存与熬炼,使我具备了较强的业务力量与治理力量。 将来工作设想: 俗话说的好,态度打算一切,没有好的工作态度,就没有好的工作质量。假设竞聘胜利,我将以支行的进展
22、为中心,严格要求自己,仔细做好本职工作,在平凡的岗位上表达出个人的价值。我准备从以下几方面开展工作: 一、加强团队建立,营造良好的工作气氛 首先,我要带头加强作风建立,自觉杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。同时,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。其次,为员工营造“公正、民主、和谐”的工作环境。一方面坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,限度激发员工的工作热忱。另一方面,关怀员工的工作、生活,仔细听取他们的意见与建议,勇于承受他们的监视与批判,进一步增加员工的集体归属感。最终,要多组织培训活动,加强对新业务、重点业务的培训,提
23、高员工的办事效率。 二、维护并拓展新客户,开拓储蓄存款新增点 ,综合评价现有客户群体,将客户分类,除了维系好老客户外,重点要将精力花费在能为我行带来更多利润的客户身上。其次,要渐渐健全客户档案信息,便于与客户的沟通与沟通,进一步提升客户维护水平。为vip客户供应相应的vip效劳,比方,个人理财建议、节日慰问、绿色通道等,力争吸纳更多的vip客户。第三,为客户供应有针对性的效劳,为他们供应相应的金融产品,满意他们的不同需求。第四,做好市场调研,把握市场动态,并制定具体的营销策略,主动走出银行查找客户,将客户带回来。 三、积极拓展中间业务,扩大盈利空间 如今,随着存贷利差不断缩小,中间业务已成为各
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