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1、 银行行长个人竞聘演讲稿三分钟银行团队长竞聘演讲稿(4篇)银行行长个人竞聘演讲稿三分钟 银行团队长竞聘演讲稿篇一 大家好! 有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随中行副行长竞聘演讲稿时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。靠着这句话,也靠着十几年的工作阅历,自信有力量干好此项工作。综合权衡,我认为我的自信来源于以下几点: 我当过兵,军人出身,两年多的部队生涯养成了光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的优良品质,在部队期间我就参加了中国共产党。参与工作以来,我始终不忘自己的党员身份,始终不忘为人民效劳的宗旨,形成了办事讲求原则,遵守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动
2、上与组织和领导保持高度全都。 工作十几年来,我从基层走来,先后做过信贷员、*、*,信用社社理事长,到目前现在的支行副行长,可以说这一过程是我人生中最重要的一个过程,也是使我收获最多、进步最快的一个阶段。特殊是多年来基层的工作生涯,使我接触到了许多业务种类,熟识支行副行长岗位竞聘演讲稿了各个工作岗位的业务操作流程,可以说,这些都是我的经受,也是我的珍贵财宝,更是干好其他工作的有力保障。 我年富力强,为人随和、热忱大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,能够协调好各种关系,提升分散力,做好各项工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,准时汇报工作状况,并擅长运用制造性的方法加强治理。在去年的工作中,
3、我通过标准制度流程,并建立完善的运行维护体系,不断提高治理方法的科学性和治理手段的科学性,加强员工培训,从而收到了良好的效果。这些都为我以后的工作奠定了根底。 参与工作以来,我尽快熟识了人民银行工作流程,很进入了工作角建立银行支行行长竞聘演讲色。凭借较强的工作力量,我取得了肯定的工作成绩,得到了领导和同事们全都好评。工作中,为了完成工作任务,我常常加班加点。无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争到达一流水平这就是我的性格。多年的工作经受,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、永久不言放弃的工作作风。全部这些,都为做好县行行长的工作奠定了坚实的根底。 一位哲人说:“你的心态就是你真正的仆人。”参
4、与工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提示自己,一个人的岗位有不同,力量有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。 敬重的各位领导、各位评委,今日,我在这里坦诚自己的优势,不是沾沾自喜,而是银行副行长竞聘稿想向大家展现一个真实的自我。假如我的自信和力量能够得到大家的认可,让我走上县行行长的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,趁着十七大的春风,把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人所能,不遗余力地去追求事业的胜利与实现人生价值的最正确结合点。详细来讲,我将做到以下几点: 作为人民银行行长,我首先要摆正自己的位置
5、,严于律己,带头遵守各项规章制度,积极主动做好监视、考核、方案制定、人员治理等各项工作。“两个转变”就是,一要实现自身角色的转变,即由以前工作的执行者,向既要干好上传又要做好下达的行长的角色转变。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变,充分发挥主观能动性,做好自己的本职工作。同时,还要向上级工商银一级支行副行长竞聘演讲稿领导提出合理化的建议和设想,保证各项工作落到实处。 我将建立科学、标准的“风险预案”分析制度,定期对各银行进展检查,分析操作风险和查找监视盲点,并形成一套掩盖事权划分、事中操作与掌握、
6、事后监视全过程的完备的制度体系。同时,实行多种手段进一步提高制度执行力。从制度信息传递与反应两方面实行措施,结合各类检查中发觉的问题,仔细进展规章制度梳理,从各方面对有关问题进展深入讨论和分析,准时补充完善适应新形势进展的制度和规定。 搞好金融效劳与治理是人民银行的主要职责。我们县支行的职能定位就是金融效劳,详细就是“货币发行,支付清算,经理国库,外汇治理”四项内容。对此,我们要解放思想,转变我们的效劳观念,把自己定位在为金融效劳上。假如依旧抱着对过去的怀恋,把效劳当成一种权力,那么金融效劳工作确定搞不好。所以,要想生存下去,必需踏踏实实地搞好金融效劳。 人才队伍是我们今后做好工作的重要保障,
7、今后我将从培训着手壮大我行队伍,构建新型学习培训模式、创立科学的嘉奖机制、制定行之有效的治理措施、建立科学配套的保障体系,调动广阔员工的积极性,切实做好工作。 工作中我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身副行长兼会计主管竞聘报告的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每进一步,小结一次。 我深知,当今时代是一个学习的时代。一
8、个不学习,或不擅长学习的人终将被时代所淘汰,所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学习,并从三个方面增加自己的学问积存。一是要仔细学习党的路线、方针、政策,特殊是认真研读十七大报告,深刻领悟其中的内涵;二是要学习专业学问,特殊要学习治理、效劳、金融等学问,成为精通业务的行家;三是丰富自己的根底学问,多学习历史、自然科学等帮助学问,力争使自己成为一个学问渊博的人,为做好工作供应进一步的保障。 各位领导,各位评委,以上是我在长期的银行工作中总结出来的一些想法,也可以说是我的施政纲领。但我知道,没有经过实践的理论永久不能被认为是正确的。因此,我真心盼望大家给我一个
9、以实践检验理论的时机。假设我能够荣幸的成为我县人民银行行长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。假如我有幸竞聘胜利,我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让县领导放心、群众满足为工作目标,努力搞好我县的金融事业,为我县经济的进展注入活力,自强不息,积极进取! 古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现银行支行副行长竞聘报告在要说:“给我一个时机,我会干出我的光荣”,这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。 我的演讲完毕,感谢大家! 银行行长个人竞聘演讲稿三分
10、钟 银行团队长竞聘演讲稿篇二 各位领导、各位同事:大家好! 感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行行长职务。我现年岁,(介绍)。 我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来银行业竞聘演讲稿,我先后任过、等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”支行行长竞聘演讲稿。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,银行行长竞聘演讲稿造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦
11、让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”,较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到
12、各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。 “村看村支行行长竞聘演讲稿银行团委竞聘演讲稿精选,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律银行行长竞聘演讲稿、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。 “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;“放小”,马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中
13、层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作制造性。 在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的仆人翁意识和集体归属
14、感。 详细做好三个方面银行柜员竞聘演讲稿:支行行长竞聘演讲稿一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工,常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心银行行长竞聘演讲稿,以促膝交心换得彼此知心,以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,恳切承受员工的批判与监视,要让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,准时赐予确定,增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工,不要求全责怪,要鼓舞,让他感到领导对
15、他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工,批判要有克制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采纳有损其自尊心的语言和语气,要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 学习的内容主要三方面:一是学习金融学问,针对自己缺乏之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习,积极讨论金融政策,正确把握我国金融改革进展动向,提高自己专业学问水平,把自己培育成真正的银行家;竞聘银行会计主管演讲稿精选二是学习相关学问,金融是特别行业。但凡经济领
16、域范围的部门学问都要有肯定了解,主要包括税收、财政、法律法规银行行长竞聘演讲稿、市场经济、电脑根底学问等,提高自己综合素养。三是学习政治理论,马克思哲学学问,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境地。通过学习,不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思索,只要我能聘上,我会为此卖力。但假设我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的进展添砖加瓦,积极工作。 我的演讲完毕,感谢大家! 银行行长个人竞聘演讲稿三分钟 银行团队长竞聘演讲稿篇三 各位领导,各位同事: 大家好! 今日很荣幸能够站在这里参与这次竞聘,首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人
17、事鼓励约束改革,充分表达“赛马”不“相马”的用人机制,打算实行全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。也感谢各位同事赐予我的支持和鼓舞,让我忧士气站在这里参与这次竞聘。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。 依据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进展重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位供应结算、金融效劳,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行2023年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经
18、营方针为指导,以加强内部治理为保障,充分利用网点资源,大力进展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。 为实现以上目标,我预备从以下几方面开展工作: 我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,接近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内,聚拢了6家商业银行,金融竞争特别剧烈。经过11年的进展,该办已汲取、积存了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄
19、存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。 要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。经营客户,就是要对客户进展综合评价,依据客户对银行的奉献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系治理,通过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单,找出余额到达肯定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅具体
20、客户资料,挖掘潜在的vip客户;对新客户,肯定要求前台柜员协作,对大额存款客户资料具体登记,并准时发放vip卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。为vip客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等vip效劳,增加对客户的吸引力与分散力,从而提高vip客户的占比。其次,要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进展仔细的调查分析,准时把握信息,并依据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。对于生疏的环境,可通过旁人的穿针引线,特殊是政府主管部门的引荐,查找突破口。第三,依据客户的
21、不同需求,能为客户供应不同的金融产品,满意客户的需求,并能以优质柜台效劳不保障。 在存贷利差不断缩小的今日,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源渠道较窄。明年,我办将在连续加大原有中间业务产品营销的根底上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。详细思路是:1、深入到各大市场,营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系,争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务,并以此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业治理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销积极性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后
22、台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。 资产业务是高风险业务,在进展业务时,我办将注意风险的防范,严格把好风险掌握关,对每一笔个贷都仔细落实贷前调查,上门实地观察抵押物,严格掌握放贷成数。进展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,规划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的根底工作。作为网点负责人首先要
23、正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系,熟悉规章制度是我们各项业务安康进展的根底和保证。不仅本人要做执行规章制度的榜样,还要常常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理,风险是可控的。除此之外,还必需依靠、支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监视与掌握的职能。在标准、有序的根底上进展业务,使办事处的业务发建立在扎实治理的根底上。 员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建立,充分发挥员工的工作积极性,是网点负责人的重要工作之一。我认为:作为网点负责人,除了要进展业务,还应当带
24、好队伍,对员工的成长负责,为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予员工赞扬和鼓励,在网点营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展各种培训,在办事处形成良好的学习气氛,提高员工素养。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,削减过失和客户投诉。除组织技能上的培训,还要多进展我行金融产品和营销技能的培训,让全部员工都熟识把握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。连续推行有效的鼓励与约束机制,建立科学的考核方法,主要表达在对绩效工资网点实行二次安排上,实行彻底的同
25、工同酬,真正表达多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。 以上是我个人的一些想法和拙见,如有不妥之处,盼望各位能够予以批判指正,假如这次我能够竞聘胜利,我信任,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,xx支行肯定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和效劳质量的全面提升!假如我不幸落选,我也会一如既往的努力工作,为我行的前进和进展尽自己的绵薄之力,绝不会因此而气馁不前! 我的演讲完毕,感谢大家! 银行行长个人竞聘演讲稿三分钟 银行团队长竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导、评委、同志们: 大家
26、好! 这次能参加行长的竞聘,感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的时机!我今年25岁,本科文化程度,助理经济师职称,拥有保险从业,银行从业,理财从业资格证书以及afp证书。现从事理财经理职位。2023年入行以来,我把自己的人生追求与进展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上努力工作,乐于奉献。先后从事高柜柜员,贵宾室、客户经理到现在的理财经理职务。曾被评为支行优秀行员、在多种考试中成绩优异。 我叫,今年岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理,现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的根本状况: 我年从部队退伍后,进入县支行分理处,先后从事过会计、信贷、行政
27、文秘等工作,我虽然只有高中学历,但始终坚持自学,从年开头读大学专业的本科函授,年即参加荣耀的中国*。自参加银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和胜利的舞台,我也情愿为银行的进展奋斗终生! 我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的亲切助手和合作伙伴。其主要职责是:帮助行长履行治理职能,帮助决策,参加决策。帮助行特长理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势: 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都
28、把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作力量和治理力量。参与工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经受都使我受益匪浅,我的工作力量得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来,我积存了较丰富的治理阅历,具有较强的组织力量、治理力量、沟通协调力量。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作熬炼,无论
29、是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。我是军人出身,刚参与工作时,我从根底的点钞、准备盘学起,三个月内从一个门外汉变成了多面手,娴熟把握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积存了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法; 回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁和下属的悄悄奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志
30、们信任我,我会连续在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在以下几个方面做好我的工作:一是鼎力帮助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;听从领导,当好助手。要行权不越权,听从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众效劳。作为副行长,我肯定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查讨论,准时精确地把握全行各方面工作动态,准时向行领导反应各方面的信息,增加工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。二是大力拓宽业务,促进有效进展。进展才是硬道理。仔细贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政
31、策,把工作重点放在业务拓宽,加强对银行金融政策的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差异效劳,站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在汲取存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。 三是加强员工队伍建立,提高职工的分散力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要进展业务,还应当带好队伍,对员工的成长负责,为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予员工赞扬和鼓励,在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展各种训,在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮忙和提高,在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作,增加职工的分散力、向心力和团队协作精神,增加职工集体荣誉感和骄傲感,把全行职工严密的团结在一起,在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 我信任:世上没有无望的境况,只有对境况无望的人。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔! 我的演讲完毕,感谢大家!
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