镇委机关干部作风建设管理规定.docx

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1、 镇委机关干部作风建设管理规定 指导思想 全面贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学进展观，切实解决机关内部治理和干部队伍工作作风方面存在的宗旨意识不浓、工作热忱不高、自律意识不强、效劳态度不好、工作纪律不严等突出问题，着力营造效劳热忱、工作仔细、行为标准、气氛和谐的机关作风，努力创立奋勉有为、德才兼备、求真务实、清正廉洁的干部队伍，为推动全镇经济又快又好进展，构建和谐社会大局供应顽强的政治保证。 目标任务 要进一步建立和完善机关各项治理制度，明确和量化干部工作岗位和职责，要树立效劳民生、加快进展的思维理念，围绕全镇经济进展、社会和谐的主线，扎实工作，锐意进取，廉洁自律，全心全意为群众办实事，强

2、化工作责任，形成工作合力，确保各项工作取得显著成效，通过深入开展干部作风建立活动，不断提升党委政府在人民群众心目中的形象和地位。 详细要求 第一条：各站办所人员不得有以下行为： （一）上班时间炒股、玩电子嬉戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲消遣场所等； （二）工作中刁难或以粗暴方式对待效劳对象； （三）对职责范围内应当办理的工作事项无正值理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结； （四）工作日中餐饮酒； （五）擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正值理由逾期不归； （六）索取、收受效劳对象财物，或者承受效劳对象供应的宴请、消遣、旅游活动，或到效劳对象处报销费用； （七）酒后驾车；

3、（八）其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。 其次条：全部站办所一律实行开门办公，外出办事人员履行去向告知程序。 第三条：各站所要仔细接待来办事的群众，相关行政审批事项一律实行限时办结，仔细落实“首问责任制”，并公开办事流程，实行一次告知。 第四条：全部机关工作人员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退，不得相互串岗，擅自离岗，保持良好的工作状态。 第五条：全部机关工作人员不得参加赌博、购置地下六合彩等违法活动。 第六条：全部站所必需严格遵守财经治理制度，不得私设小金库。 第七条：全部机关工作人员严禁工作时间出入休闲消遣场所或从事与公务无关的活动。 第八条：坚持“两个提倡”（提倡干部住镇，提倡喜事

4、亲友办、难事组织帮）的规定，全部机关工作人员必需严格遵守住镇制度和婚丧喜庆活动事前事后报告制度。 第九条：全部机关工作人员必需严格遵守机关各项治理制度，厉行节省，严禁大吃大喝，杜绝奢侈铺张之风，树立良好的个人形象。 责任追究方法 1、有本规定第一条第（一）至（五）项和第（八）项所列情形，情节较轻的，赐予批判教育、责令书面检查、诫勉谈话处理；情节较重的，赐予通报批判、责令公开赔礼、调离岗位、停职检查处理；情节严峻的，上报市纪委，赐予责令辞职、开除、降职、辞退处理。涉嫌违纪的，赐予纪律处分。 2、有本规定第一条第（六）和（七）项所列情形的，一律先行待岗，上报市纪委，再视情依据有关规定追究责任。 3、有违反本规定其次条、第三条、第七条情形的，进展诫勉谈话，批判教育，屡教不改的一律实行待岗。 4、有违反本规定第四条情形的，发觉一次扣除季度奖金50元，屡教不改或造成不良影响的扣除当季度全部奖金，同时取消本年度评优评先资格。 5、有违反本规定第五条情形的，一经发觉一律先行待岗，情节严峻的交市纪委或公安部门处理。 6、有违反本规定第六条情形的，一律先行免除站所负责人职务，再按上级相关规定追究当事人责任。 7、有违反本规定第八条、第九条情形的，一经发觉通报批判，情节严峻或造成不良影响的按市纪委的有关责任追究方法进展责任追究。