集团警示教育大会上的讲话.docx

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1、 集团警示教育大会上的讲话 更新时间：2023-11-18 来源：有用范文 投诉建议 2023年未成年人爱护工作存在的问题及对策建议 2023年未成年人爱护工作存在的问题及对策建议 2023-02-06 社区党员生活会材料清单 2023-02-06 党组织介绍学校生活会简报 2023-02-06 党委线上组织生活会简报 2023-02-06 银行开展党组织生活会简报 2023-02-06 【-有用范文】 教育（Education）狭义上指特地组织的学校教育；广义上指影响人的身心进展的社会实践活动。互信今日为大家细心预备了集团警示教育大会上的讲话，盼望对大家有所帮忙!集团警示教育大会上的讲话 同

2、志们： 根据X市委的统一要求，我们利用晚上时间，在这里召开全市警示教育大会。主要内容是，传达两起X市干部严峻违纪违法案例，教育全市党员干部深刻吸取教训，保持高度警醒，强化纪律意识，筑牢法纪防线，始终保持党风廉政建立和反腐败工作的高压态势。 刚刚，X同志传达了两起严峻违纪违法案例，X同志传达了X书记的重要讲话。盼望同志们通过倾听案例和讲话，承受警示教育，牢记前车之鉴，吸取深刻教训，切实在思想上提高遵纪守法的意识，行动上增进廉洁自律的修养，当好良好政治生态的坚决践行者和维护者。 下面，我再强调几点意见： 第一，加强理论武装，筑牢思想防线。全市各级党员干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

3、头脑，通过不断加深对党的创新理论、特殊是习近平总书记全面从严治党重要论述的学习，始终保持理论上的糊涂，切实做到信仰上的坚决。要注意党性修养，始终保持高尚的精神追求和道德情操，提升自我境地，追求安康生活，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 其次，常怀敬畏之心，守好廉洁底线。要时常用党纪国法的尺子量量自身，拿纪律法规的镜子照照自己，端正言行，标准约束。要严守党的纪律，通过政治纪律，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要自觉承受监视，习惯在监视和约束之下工作和生活，不存幸运心理，拒绝利益诱惑，坚决同一切腐败行为作斗争。要常存如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己：国有国法，

4、党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起改革进展的重任。 第三，坚守初心使命，坚持为民用权。习近平总书记指出：“我们的权力是党和人民给予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”我们要始终牢记总书记的教导，肯定要正确行使权力，始终坚持制度面前没有任何特权，始终坚持以人民为中心的进展思想。要树牢“权为民所赋”的意识，把民众满足作为行使权力的根本标准，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正把人民群众的根本利益维护好、实现好、进展好。决不能以任何借口、任何方式让“为民用权”脱离约束、变形走样。 第四，强化“两个责任”，加强廉政建立。要深刻理解全面从严

5、治党是党建工作的总部署、大格局，主体责任和监视责任都是政治责任，是党委、纪委的职责所在，使命所系，必需仔细履行到位，不能有丝毫懈怠。各级党组织要把全面从严治党作为刚性之责，牢牢扛在肩上，压紧压实落细。要严厉党内政治生活，严守规法规矩的组织关系，培育清清爽爽的同志感情，榜样执行民主集中制、重大事项报告、三重一大事项集体决策等组织制度。要连续重拳惩治腐败，始终坚持无禁区、全掩盖、零容忍，始终坚持重遏制、强高压、长震慑，以更严更实的作风推动全市各项事业高质量进展。 集团警示教育大会上的讲话 我们准时召开这次警示教育大会，既是落实全面从严治党政治责任、加强党员干部教育治理的必定要求，也是落实股份公司巡

6、察组整改建议的重要举措。刚刚，X书记通报了集团公司自201X年至2023年发生的X问题及处理状况。对此进展公开通报曝光，就是要以案为鉴，举一反三，惩前毖后，警钟长鸣；就是要用身边的大事来教育警醒大家；就是要起处处理一案、唤醒一批、警示一片的作用，对于教育引导集团公司广阔党员干部筑牢廉洁从业思想防线，推动企业全面从严治党不断取得新成效具有非常重要的意义。 下面，我讲三个方面意见。 一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题 近年来，集团公司党委、纪委积极贯彻落实党中心全面从严治党战略部署，不忘初心，牢记使命，扎实推动企业党风廉政建立和反腐败工作，为企业全面深化改革和实现高质量进展供应了顽强保障。以

7、强化党的政治建立为重点，紧盯“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量显著增加；坚持以上率下，持之以恒抓好作风建立，稳固拓展落实中心八项规定精神成果，持续纠治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，企业风气实现明显好转；持续做好“三转”，聚焦主业，以问题为导向，实践运用监视执纪“四种形态”“三个区分开来”，挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，强化监视执纪问责，准时查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题，企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升。但是，从企业内部巡察状况来看，集团公司全面从严治党工作，与党中心的期望和股份公司党委

8、的要求相比，还有肯定差距，企业党风廉政建立和反腐败工作任重道远。主要表现在以下方面： （一）树牢政治意识方面。党的政治建立是党的根本性建立。把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，修养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治力量，是确保企业高质量进展的根本前提。近年来，集团公司始终把加强党的政治建立作为根本任务，旗帜鲜亮讲政治，不断强化政治意识、增加政治力量，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。但是，有的单位没有抓紧抓实政治建立，有的党员干部缺乏严格的党性锤炼。比方，中心八项规定出台快8年了，违反中心八项规定精神现象照旧存在，深层次的缘由就是有的党员干部政治

9、站位不高、政治觉悟不高、政治敏感性不强，没有把落实中心精神上升到政治高度来熟悉。 （二）强化思想建立方面。思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强思想建立是我们党的优良传统和巨大优势。拧紧思想上的“总开关”，才能筑牢拒腐防变的防线，才能增加党的制造力、分散力、战斗力。近年来，虽然我们比拟注意加强各级领导班子的思想建立，但是，仍有局部党员干部理论学习的内生动力缺乏、主动意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深、理解不够透，尤其是对党风廉政建立和反腐败工作的新形势、新任务熟悉缺乏。局部党员干部在运用理论武装头脑方面存在差距，在企业改革进展上缺乏担当，在各种简单冲突和困

10、难面前不敢动真碰硬，在市场经济的考验尤其是各种不良风气的诱惑面前，头脑不够糊涂、态度不够坚决。 （三）严格遵规守纪方面。木受绳则直，人守规章正。党员干部只有自觉地把纪律严起来、把法规立起来，坚决地做守纪律的保卫者和践行者，做讲法规的执行者和维护者，才能在党纪国法、企业规章面前，做一个不迟疑、不模糊、不动摇的明白人。实践证明，违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同，但本质上都和纪律意识不强，法规意识不够，违规用权有关。个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏法规意识、底线意识、红线意识，不把中心的决策部署当回事，不把股份公司党委的要求当回事，不把企业的规章制度当回事。个别党员干部习惯了比拟宽

11、松的监管方式，对在受监视和约束的环境中工作生活不适应，千方百计躲避纪律法规的约束。个别党员干部明知故犯，制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，就是落实不到详细行动上，制度执行“形同虚设”。 （四）敢于担当负责方面。勇于担当责任，是共产党人的鲜亮品质。是否具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责，是检验党员干部先进性和纯净性的重要方面。许多问题的发生，反映出有的单位党的领导和党的建立弱化、虚化；有的单位主体责任缺失、监视责任缺位；有的单位党组织全面从严治党韧劲缺乏，教育不常常、治理不严格、监视不到位；有的单位监视执纪不严，失之于宽、失之于软，该发觉的问题没有发觉，该处理的案件没有处理；有的单位

12、领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对自己分管系统的党风廉政建立抓得不实，自身不过硬，带头违规违纪；有的党员干部面对冲突不敢于迎难而上，面对危机不敢于挺身而出，面对失误不敢于担当责任，面对歪风邪气不敢于坚决斗争。 二、提高政治站位，深入剖析问题产生的根源 今日通报的案例，不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题。为什么这些问题屡禁不止、屡教不改，一而再、再而三地发生，深入剖析问题背后的缘由，我认为主要有以下几个方面： （一）政治抱负信念缺失。政治抱负信念是共产党人的精神之“钙”，精神“缺钙”，就会得“软骨病”。从今日通报的案例来看，有的是政治意识不强，拒不听从组织安排；有的是对党不够忠诚狡猾，

13、瞒报个人有关事项；有的是对中心八项规定精神置若罔闻、迎风违纪；有的是违反干部廉洁从业规定，违规获利；有的是不能正确履职，给企业造成不良后果和影响。凡此种种，其内在规律都是始于政治信仰不坚决，抱负信念缺失，进而放松了思想的自我改造，最终失去了拒腐防变的免疫力。这些案例无不警示我们，党员干部一旦丢失抱负信念，就会迷失方向，在各种诱惑面前战胜仗；就会举止失当，影响工作开展、影响企业进展；就会违规违纪，甚至触犯法律。因此，每个党员干部必需坚决抱负信念，筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。 （二）纪律执行意识不强。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体

14、党员必需遵守的行为规章，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。从通报案例来看，有的党员干部组织纪律观念弱化，该听从的不听从，该报告的不报告；有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识，造成企业利益和企业形象的双重损失；有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎，久而久之，自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊。大家要以案为鉴，对比中国共产党纪律处分条例自查自纠，吸取教训，引以为戒，真正让遵规守纪成为自觉行为，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （三）干部队伍作风不硬。作风建立永久在路上。作风不硬，必定党性不强，各种歪风邪气自然乘虚而入。从通报案例来看，干部作风问题集中表现在违反中心八项规定

15、精神屡禁不止，利用职务之便，谋取个人私利，严峻干扰企业正常生产经营秩序，严峻败坏党员干部队伍的作风形象。大家肯定要深刻领悟治党从严、律己从严的重要意义，把“严”的主基调长期坚持下去，把“严”熔铸到血脉里，以“严”铸魂、以“严”强根，严格落实党中心关于作风建立的各项要求，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，进而树立良好作风，同心协力打造一支忠诚、洁净、担当的干部队伍。 （四）“两个责任”落实不力。党要管党、从严治党是党的建立的一贯要求和根本方针。全面从严治党核心是加强党的领导，关键是落实“两个责任”。从通报案例来看，违法犯罪、违规违纪人员根本上都是本单位或工程部

16、的班子成员，甚至有的还是书记、副书记。这足以说明，在落实主体责任方面，有的单位和党员干部重经营、轻党建，落实全面从严治党主体责任不够积极主动，距离新时代全面从严治党的政治要求还有肯定差距，存在“沙滩流水不到头”的现象；有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”，党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来，缺少应有的政治担当；有的党员干部“一岗双责”落实不到位，对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严。在监视责任方面，有的单位纪检组织对政治监视熟悉不到位，政治站位不高，把握重点不准，监视力度不大，作用发挥不明显，没有担负起专责监视的政治责任；有的单位同级监视措施

17、不实、效果不明显；有的纪检干部“腰杆硬不起来”，好人主义，不愿得罪人，业务力量不能满意实际工作需要，存在不敢监视、不会监视、不愿监视的现象。 这次大会通报的只是近年来比拟典型的案例，不等于其他没有进展曝光的案例就可以一笑而过、泰然自若，也不等于除了这些发觉的问题，各单位就再也没有违规违纪的状况，可以安枕无忧、放松警觉。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部肯定要以案为鉴，结合实际，对比以上缘由深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底毁灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任，不断提高企业全面从严治党工作水平。 三、强化责任担当，推动从严治党向纵深进展 针对当前企业存在的突出问题，各级党组织、纪检组织

18、和广阔党员干部必需时刻保持糊涂头脑，坚决杜绝党风廉政建立可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误熟悉，要以深入学习贯彻落实党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次承受股份公司党委巡察为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。 （一）从严从实抓好“两个责任”落实。今年以来，股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和责任清单，集团公司党委也制定了相应的实施方法。从党风廉政建立“两个责任”到全面从严治党“两个责任”，这不仅是表述的变化，更表达了纵深推动全面从严治党的决心。我们要仔细对比通报案例，反思自身是否存在类似问题，并仔细抓好整改

19、。集团公司各级领导班子、职能部门要切实担当起全面从严治党的主体责任，纪委要切实担当起全面从严治党的监视责任。要根据落实“两个责任”工作清单，进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制，推动全面从严治党向纵深进展，着力防范和整治党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等问题。 （二）从严从实抓好政治建立。要始终把党的政治建立摆在首位，始终牢记我们是党领导下的企业，我们的第一身份是共产党员，坚固树立“四个意识”，不断坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把习近平总书记关于国有企业改革进展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”，列入党员、干部

20、教育培训的重要课程。当前，要将习近平谈治国理政第三卷列入学习规划，全面系统学、深入思索学、联系实际学，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业进展的治理力量和工作水平。要深入贯彻落实总书记重要指示批示的工作督查机制，形成传达学习、讨论部署、贯彻落实、逐级报告、跟踪督办、考核评价的工作闭环。要把落实“三个转变”、深化国企改革、推动高质量进展、“制止餐饮铺张行为”等总书记重要指示批示在企业不折不扣落到实处。要严格落实请示报告制度，根据有关重大事项请示报告制度规定，确保该请示的准时请示，该报告的准时报告。 （三）从严从实加强基层组织建立。要严格落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）和中国共

21、产党基层组织选举工作条例，持续加强“三基建立”，落实基层党建联系点制度和常常性督查指导机制，准时发觉和整改问题。要持续加强海外党建工作，健全海外党组织体系，优化海外党建工作制度，加强爱党爱国爱企教育，统筹推动境外工程廉洁风险防控、员工心理关心、“三工建立”等各项工作。要深入推动党建质量进阶治理，依托四部标准化手册和才智党建平台，进一步优化组织体系，标准标准流程，提高工作运行效能，使各级党组织和党员在“标准、务实、集成、创新”的新机制下更好的发挥作用。要大力解决党建和业务工作“两张皮”、党支部书记“有职位，没地位”、履职不充分的问题，进一步促进党支部作用发挥。 （四）从严从实加强干部队伍建立。习

22、近平总书记在中心政治局其次十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严治理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。从过去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“优者奖”，就是要强调加强对领导干部的正向鼓励，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。我们肯定要深刻领悟和落实中心和股份公司党委干部治理的新理念、新政策、新要求，始终坚持正确的选人用人导向。要始终坚持党管干部、党管人才原则，不断匡正选人用人风气，加强忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍建立，着力防范和整治选人用人上的不正之风和腐败问题。 （五）从严从实抓好作风建立。今年是股份公司党委确定的“干

23、部作风建立年”，我们要进一步加强组织领导，紧盯作风建立的老问题和新动向，在抓重点抓关键上精准施策。要严格落实中心八项规定精神。要抓好日常监视、靠前监视，力戒“时管时不管”的现象。对迎风违纪的党员干部及所在党组织和领导人员进展责任倒查，对典型问题点名道姓、通报曝光，保持正风肃纪的强大声势。要坚决订正形式主义、官僚主义。要贯彻落实有关制度文件，尤其要坚决压缩会议、精减文件、杜绝重复性检查，让基层有更多的时间和精力抓落实。要持续强化本部效劳职能，确保基层反映的问题和相关诉求第一时间得到办理解决。 （六）从严从实抓好纪律建立。我们要深刻熟悉到当前国有企业党风廉政建立和反腐败工作形势依旧严峻，坚持无禁区

24、、全掩盖、零容忍，始终把纪律和法规挺在前面。要紧盯重点领域、关键环节、重要岗位及职工群众关切事项开展常态化反腐，既加大对领导干部腐败问题惩办力度，又严厉查处基层“微腐败”。要坚持“三个区分开来”，精准运用监视执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态。要进一步健全发挥党委领导作用的制度体系，标准党委会前置讨论争论程序，完善三级企业法人治理构造。要积极稳妥推动三级公司纪检监察体制改革，使集团公司纪检队伍更加“专业化”“敢担当”“有作为”，切实担负起“专责监视”的职责。要以党委巡察、纪律审查、监视检查、内外部审计发觉问题为切入点，查找制度漏洞，推动制度创新，填补监管盲区，切断利益输送链条，强化对权力

25、的制约和监视。要严格落实加强工程工程廉洁风险防控监视检查的实施意见、治理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定等制度。要紧紧抓住思想建立这个根底，加强廉洁文化建立，增加警示教育的常常性、针对性、严厉性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。 （七）从严从实抓好巡察巡察工作。要聚焦股份公司党委本轮巡察，全面抓好巡察工作任务落实，持续推动巡察高质量开展。要抓好宣贯落实。要深入学习贯彻习近平总书记对巡察巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司党委巡察和集团公司党委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣贯落实。要抓实巡察问题整改。要将股份公司巡察问题整改作为重要政治任务，严格落实被巡察党组织协作开展巡察工作有关

26、规定，催促指导各部门各单位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓严内部巡察。要结合股份公司巡察，对各单位及重点工程实行有规划、有重点、有针对性的内部巡察，充分发挥巡察发觉问题、报告问题、整改问题和化解企业风险作用，推动全面从严治党走向深入，促进企业持续安康进展。 同志们，再过一个多月，2023年就要过去，全面完成年度各项工作任务目标迫在眉睫，让我们以这次警示教育大会为契机，切实提升政治站位，强化纪律法规意识，要把忠诚洁净担当表达在坚决贯彻党中心决策部署上，表达在履职尽责做好本职工作上，表达在日常言行上，推动党的领导全面加强、党建工作质量全面提升，促进企业全面从严治党不断取得新成效，为企业高

27、质量进展供应顽强保证。 集团警示教育大会上的讲话 同志们：此次警示教育大会的召开，正值公司稳固深化主题教育成果、持续推动上级党组巡察整改的关键时期，具有特别意义。从巡察反应意见和公司内部巡察巡察状况看，公司各层级各领域发生的问题严峻性，必需引起我们高度重视。当前不少党员干部纪律意识淡薄，觉得腐败离自己很远，违规违纪违法问题不会发生在自己身上。 召开这次警示教育大会，就是针对这种“与己无关、坐壁上观”的错误思想，用身边事教育身边人，警示广阔党员干部进一步筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，勇于自我革命，远离腐败危急。 刚刚，X同志通报的X严峻违纪违法案件，针对性很强，分析的违纪违法特点、缘由剖析、警示教

28、训都很深刻。大家要主动对比检查，以案为鉴、以案促改，仔细总结反思、吸取教训，做到警钟长鸣。下面我强调四点要求。 一、提高政治站位，充分熟悉警示教育的现实意义，筑牢治党管企业的“防火墙”。X等人严峻违纪违法案件警示我们，公司反腐败斗争形势依旧严峻简单，党风廉政建立极为重要。全体党员特殊是党员干部肯定要提高站位、正视问题，深刻熟悉开展警示教育的重要意义，增加拒腐防变的自觉性和坚决性。 （一）开展警示教育是贯彻全面从严治党的详细行动。治国必先治党，治党务必从严。党的十九届四中全会系统总结我国国家制度和国家治理体系的进展成就和显著优势，其中最重要的就是中国共产党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质

29、的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要深刻熟悉到党政军民学、东西南北中，党是领导一切的；深刻熟悉到以同志为核心的党XX壮士断腕、猛药去疴的决心不会动摇，久久为功、永久在路上的韧劲不会松懈。 当前，公司全面从严治党的任务艰难，还存在履行主体责任不到位、一岗双责不落实了的状况，领导干部违纪违法问题时有发生，各级党组织和广阔党员干部要始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦，以此次警示教育大会的反面典型为镜鉴，筑牢思想防线，切实增加拒腐防变力量。 （三）开展警示教育是严管厚爱党员干部的重要抓手。严是爱，宽是害。许多案例告知我们，放松对党员干部的教育治理监视是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道路的

30、一个重要缘由。X等人违法违纪，既有他们自身的缘由，也暴露出我们对干部教育提示缺乏、责任追究不够、惩办力度不强。教训非常深刻代价不能白付。召开警示教育大会，使大家熟悉到严管才能出战斗力，厚爱才能出分散力。一人不廉、全家不圆，违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福，对组织、对家庭、对个人都是一种极大损害。 （三）开展警示教育是保障企业安康进展的客观需要。坚决党对企业的领导，推动现代企业制度国有企业改革，需要作风一流的干部队伍来支撑。我们的干部队伍主流是好的，但是仍有X等极少数害群之马，他们的所作所为对其所在单位的政治生态造成严峻破坏，也极大挫伤了职工群众干事创业的热忱。广阔党员干部要深刻熟悉到

31、，违纪违法不仅是个人的事，更是公司的事，不仅个人会陷入万劫不复的深渊，更会损害公司的利益和领导干部的形象，给公司改革进展带来障碍和阻力。一个纪律松弛、腐败丛生的单位，肯定是人心松散、经营不善的单位。我们要本着对党负责、对海油事业负责、对干部个人负责的原则，对比反面典型，查找问题、堵塞漏洞，为建立中国特色现代化X公司供应顽强政治保障。 二、保持政治糊涂，切实吸取典型案例的深刻教训，常打慎微慎独的“预防针”。案例是最好的教科书，也是最好的糊涂剂。今日会议剖析的几起典型案例，虽然违纪违法表现各有不同，但根本缘由都是抱负信念动摇、自身要求松弛，特权思想严峻、权力监视缺失，进而导致“衣冠”不正、行为失范

32、，最终滑向深渊、身败名裂。广阔党员干部要把违纪违法者的“懊悔药”当成“预防针”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。 （一）要守得住抱负信念的“上甘岭”，保证永不失守。抱负信念动摇是最危急的动摇，抱负信念滑坡是最危急的滑坡。xx指出，抱负信念是共产党人精神上的“钙”，抱负信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。今日剖析的案例剧烈警示我们，腐化堕落是从精神防线失守开头的。 X等人在长期的诱惑侵蚀下，让贪欲蒙蔽了理智，失去了共产党员应有的品行操守，导致世界观、价值观、人生观发生扭曲，最终失去拒腐防变的免疫力，坠入腐败深渊。抱负信念的动摇是最危急的动摇，抱负信念的滑坡是最危急的滑坡。只有坚决抱

33、负信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住诱惑、经得起考验。 （二）要常检视不正之风的“小问题”，做到慎始慎终。xx指出：“不正之风是滋生腐败的温床。”从近年来系统内发生的违纪违法案件看，从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律，他们从收受红包、承受宴请开头，逐步走向行贿受贿、插手工程招标、贪污工程资金的犯罪道路。 从今次XX巡察反应意见和公司党组2023年对X家二级单位党委巡察来看，当前，仍有少数干部无视XX的三令五申，公然迎风违纪，有些问题还很严峻。公司党委打算开展采办招投标领域专项检查，由纪检监察组牵头，相关部门参与，该处理的处理，该查办的查办。固然，有问题的要主动向组织讲清问题，积

34、极改正，争取组织的从宽处理，重新回到正确的轨道。个别员工把境外当成“看不到”“够不着”的监管盲区，公款打高尔夫球、公款玩乐，不要以为打一场球、逛一逛景区是小事，大事都是从小事起步的，“针眼大的窟窿能透斗大的风”，放纵小节的口子一开，防微杜渐的堤坝迟早会倒塌。要进一步强化纪律意识，守住底线、远离红线、不碰高压线，防止党员干部小错酿成大错，系好人生的每一粒“纽扣”。 （三）要管好用好权力这把“双刃剑”，防止害人害己。走向领导岗位，虽然有了干事业的更好平台，但与此同时，假如用权不慎，也可能带来更大危害。X等人以及近年被查处的一些领导干部之所以消失严峻违纪违法行为，缘由许多，但关键的一条是对权力缺乏敬

35、畏心。这些人敢明目张胆去违规违纪违法，就是由于自我“感觉”太好，或认为自己做得隐藏，组织上觉察不到，没必要去怕；或认为自己权力在握，群众观察了也管不了，满不在乎，最终吞下自酿的苦果。这些案例无不警醒我们，任何权力都必需受到监视制约。只有时刻保持对权力的敬畏之心，才能时刻保持糊涂的头脑，顶住歪风、经住诱惑、管住自己，免受权力的奴役，免遭他人的“围猎”，始终做一名党的好干部。 三、锤炼政治品行，践行忠诚洁净担当的干部标准，淬炼防腐拒变的“硬功夫”。xx强调，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。广阔党员干部必需正视问题，拿出刀刃向内的士气，发扬斗争精神，开展自我革命，守住共

36、产党人的初心与使命，守住做人、处事、用权、交友的底线。 （一）要对党肯定忠诚，牢记党员第一身份。党员干部要首先牢记自己是共产党员，必需要对党肯定忠诚。在思想上政治上行动上同以同志为核心的党XX保持高度全都；要旗帜鲜亮讲政治，把讲政治作为第一标准、第一要求，进一步强化“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”。 要学懂弄通做实了新时代中国特色社会主义思想，筑牢对党忠诚的思想根底。要忠诚于组织，任何状况下都要时刻想到自己是党组织的一员，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上听从组织、感情上信任组织，该请示的请示、该报告的报告，忠诚狡猾、言行全都，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞

37、两面派、做“两面人”。 （二）要敢于担当作为，守护企业安康进展。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。公司高质量进展是大家共同为之奋斗的。能否完成各工程标任务，关键在于各级党组织和广阔党员干部是否齐心协力、担当作为。要发扬斗争精神，增加斗争本事，以直面冲突、较真碰硬、尽责尽力的精神状态，努力做到遇“事”不躲、遇“难”不惧、遇“责”不推，敢于担当、有所作为。在各自的岗位上为公司作奉献、共成长。当前和今后一个时期，要仔细贯彻xx“X”等新理念、新战略，全力以赴推动集团“X规划”在公司落地实施，以实际行动成就“国际一流、行业引领”的使命与担当。 （三）要始终廉洁自律，增加干事创

38、业底气。廉洁是做人做事的道德底线,也是党员干部的立身之本。领导干部要管住别人，先要管住自己。要发扬自我革命精神，结合“X、X”主题教育，自觉剖析、主动检视，找一找在守纪律、讲法规方面存在哪些差距，找一找在存戒惧、守底线方面存在哪些差距，特殊是找一找在初心和使命方面存在的差距，堂堂正正做人，光明磊落做事。要有敢于承受监视的气度、乐于承受监视的胸襟，把承受组织和群众监视作为领导干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉，高标准、严要求约束自己，习惯在“聚光灯”“放大镜”下做人做事。要管好自己、管好家人和身边工作人员，重视家庭、重视亲情，注意家教、注意家风，以纯净的领导干部形象，带头营造风清气正的政治生态。

39、 四、压实政治责任，推动党风廉政建立的纵深进展，彰显反腐倡廉的“新担当”。以案说纪、以案说法、以案说责是最生动、最直接的纪律教育公开课。此次会议既是一次深刻的警示教育会，也是一次严厉的党内政治生活。各级党组织要以贯彻落实了警示教育大会精神为契机，仔细履行管党治党的政治责任，落实了新时代党的建立总要求，真正发挥把方向、管大局、保落实了的领导作用，不断把全面从严治党引向深入。 （一）要主动担当起管党治党重大政治责任。管党治党是最根本的政治责任。各级党组织要树立“不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职”的意识，落实了党风廉政建立责任制。党组织书记是第一责任人，要带头履行好第一责任人的责

40、任，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管单位的党风廉政建立工作。要层层传导管党治党压力，把党要管党、全面从严治党的要求落实了到每个党支部、每名党员，加强对党员的教育治理监视，打通全面从严治党“最终一公里”。 （二）要一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。在不敢腐方面，持续保持高压态势，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严惩腐败问题，发觉一起、查处一起、绝不姑息。要落实了“一案双查”、强化问责，既追究违纪违法当事人责任，又追究相关领导责任，不断增加震慑作用。在不能腐方面，进一步加强对权力运行的制约和监视，通过深化改革和制度创新，斩断利益输送链条，切实把权力关进制度的笼子

41、。在不想腐方面，要持续用科学理论武装头脑，用正确思想净化灵魂，全掩盖、常态化地开展党性教育、警示教育，特殊是用身边的先进典型开展鼓励教育，用身边的反面典型案例做好警示教育，让更多党员干部“见不贤而内自省”，筑牢拒腐防变思想防线。 （三）要把严管厚爱寓于日常教育治理监视。火车跑得快，全靠车头带。“关键少数”地位重要，一旦违纪违法，对公司的损害更大、对队伍的损害更大。我们各级党员领导干部要注意发挥“头雁效应”，在遵规守纪上带好头、作表率，在洁净干事、秉公用权上带好头、作表率，以自己的一言一行影响带动一般党员这个“绝大多数”。要精准有效用好监视执纪“四种形态”，要敢于较真、注意日常，抓早抓小、防微杜

42、渐，决不能坐视自己的同志在错误的道路上越滑越远。要紧盯重大工程、重点领域、重要岗位，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。既要全掩盖，也要高质量，提高监视的针对性和有效性，坚决防止“工程上马、干部落马”的现象发生。要坚持正确的选人用人导向，把忠诚洁净担当的干部选出来、使用好，让组织放心、群众满足，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好气氛。 同志们，让我们从今日的警示教育大会中深刻吸取教训、切实引以为戒，充分发挥警示教育的震慑和警醒作用，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，到达查处一案、警示一批、教育一片的效果。 让我们严密团结在以同志为核心的党XX四周，以新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚于党、奋力拼搏，洁净担当、真抓实干，努力制造无愧于党的事业、无愧于岗位职责、无愧于职业操守的新业绩！ 【集团警示教育大会上的讲话】