教师立足教师心得体会报告教师总结心得体会(四篇).docx
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1、 教师立足教师心得体会报告教师总结心得体会(四篇)有关教师立足教师心得体会报告一 今日,我也来说说自己的想法。谈谈如何做一名优秀的教师。尽管我自己离一名优秀的教师还相差很远,或说还需要孙悟空的一个筋斗。不过,人虽未至,心却憧憬之。 鲁迅说,我们从古以来,就有埋头苦干的人,有舍命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,虽是等于为帝王将相作家谱的所谓“正史”,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。 人何以能成为国之脊梁?梁启超先生早就发出了振聋发聩的呐喊:少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立。如此说来,说明了欲成脊梁,必先从娃娃抓起。从娃娃抓起就是从根本上、从根底上下功
2、夫。从哪方面抓呢?或许条条大路通罗马,但唯有教育是一条光明而正大的道路。借用古语一句,或许可以说是万般皆下品,唯有读书高。 那么,谁来指导少年走上这条光明而正大的道路?尽管光明而正大,却并非一条坦途。唯有教师可行。谁来引领少年走好读书之路?一条需上下求索而漫漫之征途。非教师不行。教育是国之重器,国之根底;教师是教育的第一资源,是教育的核心力气。所谓百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。可见,教师在教育中的作用必需受到重视、重视、再重视。 从教师层面讲,如何成为一名优秀的教师?如果还只是从灵魂的工程师、蜡烛、园丁等角度来说,尽管唯美,却也只是一些比方义,于实际而言是不中用的,至少没有可操作性。
3、 想要明白如何成为一名优秀的教师,首先需要明白教师工作的实质。教师的工作实质,用韩愈的话说,“师者,所以传道授业解惑也”。用现代话来讲,就是教书育人。详细怎么做?怎样才能做得好?也就是说怎样才能做一名优秀的教师。难,也不难。所谓“世上无难事,只要肯登攀。”就看一个人有没有这份心。2022年教师节前夕,提出了做好教师的“四有标准”:即做好教师,要有抱负信念;做好教师,要有道德情操;做好教师,要有扎实学识;做好教师,要有仁爱之心。这是多么高屋建瓴的标准啊。不过,若想要更加具有可操作性,依我个人之阅历与看法,简而言之,优秀教师就是两点:多读书和蔼共享。 第一,要想教好书,必需多读书。毫不客气地讲,不
4、读书,或说教书后不再读书的教师是不少的。进一步讲,只知道读专业的书也是狭隘的。陆游说“汝果欲学诗,功夫在诗外。”就是这个理。那么,详细读什么书?则明显是仁者见仁、智者见智的,我是不能也不该列出个详细书单的。 其次,教书育人,说白了就是效劳学生。如何效劳?全在教师的共享。传道、授业、解惑,哪一点不是共享?共享道,包括人生之道;共享业,首先是学科专业;共享可能的一切以解惑。此时,优秀教师需要做的就是学会共享、懂得共享。 一言以蔽之,优秀的教师,应当在多读书和蔼共享两方面尽心尽力。 感谢! 有关教师立足教师心得体会报告二 (编号:) 甲方:聘任单位(章): 年xx月xx日 单位负责人(章):x年xx
5、月xx日 乙方:应聘人员(签字):x年xx月xx日 依据甘泉县中小学教师职工聘任方法。经双方协商,特订立如下聘约: 一、甲方聘任乙方 职务,聘期从至。 二、任职期满前,甲方依据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。 三、乙方应履行的详细职责: 四、甲方保证乙方在任职期间内,根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随便终止聘约。如有等殊状况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。 六、具有以下状况之一者,可以解除聘约。 1、 违反国家政策法规,受开除留用处分的人员; 2、 工作严峻失职,造成重大损失或
6、属出一般事故而很少改良的人员; 3、 拒绝承受组织安排,屡犯校规校纪者; 4、 在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员; 5、 不能完成规定工作量的人员; 6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行状况等,要进展定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。 八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予 以仲裁。 九、本聘约从签订日起有法律效力。 有关教师立足教师心得体会报告三 敬重的各位领导,各位教师: 你们好! 面对同行,面对我的教师,在第33个教师节降临之际,站在这熟识的讲
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