销售员工手册销售员工手册的主要内容(四篇).docx
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1、 销售员工手册销售员工手册的主要内容(四篇)推举销售员工手册一 你好! 一、试用期工作总结 转瞬间,不知不觉来到公司已经四个月了。在泽汇工作的这些日子里,让我从一个懵懂的大学毕业生的身份转变成跨境电商菜鸟,让我明白了社会也是一个学校,使我学会了许多东西。 作为一名_x销售专员,我的工作根本上从以下几个方面着手: 1、选品。可以说产品打算了销售的业绩,一个好的产品成为爆款,足够让店铺状态变的很好,快速提升店铺流量,让更多的产品有时机推销出去。此外,我个人觉得新店铺可以上些热销但相对廉价产品,吸引客户,让新店铺快速出单。 2、登载产品也很重要。由其主图更是关键;编写标题尽量简洁明白;填关键词,分三
2、级名目编写,一个_x一两个单词就可以了;描述把产品尺寸,颜色,材质写下。 3、审核过后,产品优化。依据店铺哪个产品有流量了,没卖动是不是应当调价了,以流量说话,其它尽量不动就好了。 4、订单处理,多留意订单处理时效性,准时标记发货,并跟进上网信息。 二、转正理由和自我评价 转正理由:已到达公司转正标准。 自我评价:首先,特别感谢公司给我一份这么好的工作,供应这么美丽的办公环境,让我每天工作激情满满,能够快速的进入工作当中。其次,四个月来,从一开头不谙世事的刚毕业的大学生,直到现在,在工作上常常加班,积极处理工作问题,对自己的店铺消失的问题提出解决措施,使自己的店铺走上了良性的轨道上快速进展,为
3、公司制造价值,带来可观的利润;在生活上,与公司同事和谐相处,能与不同岗位公同事们共同合作,完成既定的目标。最终,本人盼望通过自己的努力,给公司带来更大的利润和价值。望允准本人的转正申请。 三、转正后的工作规划 短期来说,本人盼望通过下季度的工作,对自己店铺进展良好的治理,将自己的店铺做大,给自己带来提成的同时,为公司制造更多的价值。 长远来看,本人始终想往治理层方向进展,成为一名优秀的治理人才。依据公司的规章制度以及考核标准,不断的通过升级,来实现自己的预期目标,带着团队,为公司培育更多优秀的人才,以及制造更多的价值。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 推举销售员工手册二 回忆2
4、022年,寄望2022年。马上逝去的_年,中国房地产行业呈现非常火爆的景象,在刚刚经受了2022年的低谷后,又迎接了本年度的高潮现象,对于许多从业来说是不平凡的一年。对于我个人来讲,在公司领导和分公司经理的栽培下,在同事们的帮助下,经受了历练,我逐步变得成熟,个人的硬件、软件等等方面都有了长足的进步或变化,本年度有过一些成绩,固然也存在一些缺乏,下方我对2022年总结和2022年规划做具体汇报。 第一局部:2022年工作局部。 胶南分公司工作 一、营销治理工作 本年度围绕公司年初制定的“网点必需带租约售出、公寓楼根本到达清盘、办公楼注意人气”的目标,做好本职工作,尽力完成领导下达的各项任务。
5、1、做好销售治理根底工作。包含市场调查、售楼现场治理、银行贷款、报表治理、销售策略、价格策略和销售例会等工作。 2、做好广告企划工作。包含广告工程的招标、询价;广告方案的执行工作; 3、做好房地产权证办理工作。截止2022年11月26日,办理房地产权证160户左右。 4、做好促销活动。年初执行“20万20套的清盘促销”、年中执行“凯华8周年,交2万抵8万”的活动,年底在房地产市场充分回暖的根底上,执行涨价策略。 5、特色工作。胶南分公司与胶南最大的户外广告运营商mdash;mdash;青岛东方凯歌广告有限公司创新广告方式合作,由广告公司投资媒体并公布,画面我们审定,广告公司依据合作期间的销售额
6、(除特价房外)提成。做好10月份的营销筹划座谈会的预备工作。处理疑难客户,比方五号网点、soho2101、2102的交房问题和土地年限问题等等问题都得到了妥当解决。 二、办公室工作 本年度围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥“参谋助手,催促检查,协调效劳”三个作用,在分公司经理的正确领导下,在同事们的大力支持协作下,较好地起到办公室上传下达的枢纽作用,为公司房屋销售和售后效劳工作带给良好的根底。 1、做好日常治理工作。包含收发文、秘书、文件和档案治理、日常考勤、请销假、日常办公用品选购与保管、清洁卫生和后勤保障等等工作。 2、做好企业文化建立工作。包含日常规章制度的“上墙、上书、上身
7、”;日常宣传报道工作等等。 3、做好资料上报工作。包含提报各类报表、市场营销报表;向公司机关上报月度规划和总结等等。 4、做好与当地政府部门的接洽工作。包括做好与当地土地局、房产治理中心、财政局、统计局和开发区管委会等等部门的对接工作;比方2022年9月17日,胶南市市委书记张大勇莅临麟瑞商务广场调研的预备工作;11月份,在开发区管委会的指导下,组织申报了青岛市中小企业创业基地。 5、领导交办的其他事宜。比方2022年7月初帮助公司做好2022年凯华公司半年工作会议的筹备工作。 三、工委工作 做好新时期的工委工作,务必树立“以人为本”的理念,为广阔职工“诚意诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈
8、做好事”的宗旨,千方百计把工委工作做细、做深、做实。 1、做好学习工作。做好实时政治和业务学问的学习;比方在七一建党节期间组织学习七一期间的讲话;组织屡次学习中心、股份公司、集团公司和凯华公司各类文件精神。 2、组织活动。在平常工作之余,组织一系列活动,丰富职工的工余生活。 3、解决员工的困难。在下半年,申报一人为公司五帮户。 四、其他工作 在做好本职工作的同时,尽量帮助和协作其他同事,专心贯彻团队理念,让自我多做一些事情,把公司的事情当做自我家里的事情,切实提高自身综合水平。 1、帮助财务做一些财务类工作,比方纳税申报、银行业务等等。 2、领导交办的其他事宜。比方帮助济南分公司做好兴隆山庄房
9、屋买卖合同签订工作;帮助莱西做好莱西房地产市场的产品专项调查工作。 青岛中铁凯华公司工作 一、学习 2022年11月26日,赴青岛中铁凯华工作。作为房地产业从业人员,我深知就应具备快速适应生活和工作的适应潜力,熟识地块状况,熟识西侧开工局部,熟识东侧正在报规划的地块。 二、营销筹划预备工作 1、做好市场调研工作。在前期产品调研的根底上,分三个版块(北区新区、中区区域、南部区域)对莱西房地产市场做更加全面的调查。同时,做好客户访问工作,把握客户的消费特征,期望值等等,到达知己知彼的目的。 2、做好工程环境调研。主要针对本工程的地理位置、周边配套和swot分析进展分析。 3、做好中国人居金牌试点工
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