镇2023年度招才引智工作总结.docx
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1、 镇2023年度招才引智工作总结_招生年度工作总结 镇20xx年度年规划生育工作总结 20xx年我镇的人口和规划生育工作,在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下,在县卫计局的业务指导下,以宣传教育为主,大力开展规划生育优质效劳,狠抓流淌人口综合治理,把规划生育工作置于重要位置,连续坚决不移的搞好规划生育工作,全面完成各项工作任务。现将20xx年的人口和规划生育工作总结如下: 一、主要责任指标完成状况 20xx年度我镇共诞生996人,其中男孩523人,女孩473人;婴儿诞生性别比为111100,较20xx 年度婴儿诞生性别比下降了6个百分点;符合政策生育率为 89.66 %,其中常住人口符合政
2、策生育率为91.62%;人口诞生率14.17,人口死亡率6.46,人口自然增长率为7.71;生育二孩以上已婚育妇落实长效节育避孕措施率为92.16%。 二、领导重视,抓好队伍、载体建立 一是镇党委、政府高度重视人口和规划生育工作。年初,镇党委、政府出台了一系列加强计生工作的文件,与各村(居)签订规划生育责任状,将规划生育工作各项工作指标进展量化实行百分制,制订考核标准进展考核评分,做到目标明、责任清。加强了对计生办工作人员的内部治理,制定内部方案,制定驻村工作和业务工作考核细则,对计生办工作实行量化考核,按平常考核到年底进展统计,按得分的比例兑现奖罚。二是镇党委、政府不定期召开会议,专题听取计
3、生工作汇报,讨论部署规划生育工作。三是综合治理,齐抓共管,加强了对镇直各部门单位的治理,签订责任状,把目标责任层层分解。四是加强了对村级计生专干队伍的培训,通过每月召开例会,学习规划生育法规,还加大了对行政驻村干部的计生业务培训,使人人懂计生,从而更好的指导计生工作。 三、夯实根底,提升计生工作水平 大力夯实基层根底工作。将3月和9月做为“规划生育基层根底工作月”,下发基层根底工作标准化文件,制订了奖惩措施,促使各驻村干部和村干部一起,搞好村“三位一体”阵地建立及村计生各项资料,使基层根底工作水平得到进一步提高。高标准布置了花园村规划生育活动室。针对县下发的我镇计生工作数据特别的警示通报,为着
4、力提高计生数据质量,提升我镇计生工作总体水平,镇制定下发了*镇规划生育基层根底工作月活动实施方案,打算对开展村级基层根底工作再升温,集中时间、集中人员、集中精力于9月开展计生工作基层根底标准化建立活动,重点搞好村基层根底资料、村级信息网络完善和村各项数据的准时精确上报,并实行班子成员挂点、驻村干部包村责任制,共同促进各村计生工作的开展。加大对各村计生业务工作的督查指导力度。对一些村的基层根底资料及村“三位一体”阵地建立进展了督查指导和全面验收,有力地促进了各村基层根底工作的开展。至10月底,已对全镇50个村进展了督查验收,大局部村能对比责任状、实施方案的内容进展异动完善,根底资料较完善,少局部
5、村未准时完善。对督查状况好的村进展嘉奖,并对存在问题的村进展惩罚并限期整改。我镇现已顺当通过了县规划生育年终升类检查工作。 四、重宣传工作,提高群众对计生工作的满足度 我们始终把规划生育宣传工作放在突出位置,以营造良好规划生育工作气氛。在镇村大路两侧制作高标准的不锈钢宣传牌;计生工作人同进村入户,发放各种宣传资料,让规划生育政策法规家喻户晓,营造了良好的工作气氛。 五、强化阵地功能,提升优质效劳水平 我镇人口和规划生育效劳站为市县“四优一满足”中心效劳站,我们利用良好的效劳环境加强对我镇效劳站功能的发挥,依据上级工作要求,强化了效劳站标准化治理工作,相关设施都按要求配备到位,能开展女扎、上环、
6、流产、生殖安康监测等效劳,为全镇1万多名育龄妇女供应优质效劳。全镇400余对育龄夫妇参与了孕前免费安康检查,大大降低了诞生缺陷。各村(居)“三位一体”阵地健全,活动开展正常。 六、重计生民生工作,紧抓落实不放松 为做好、做实我镇的计生民生工作,我们丝毫不怠慢。今年的奖、特扶工作开展时我们仔细做好宣传工作,严格根据农村局部家庭特殊扶助、嘉奖扶助政策进展民主评议、三级申报、公示、审核。本年新增奖扶对象104人,已将材料上报县审核。手术后遗症、独生子女优待等都按政策落实。 七、重依法行政,社会抚养费征收状况良好 社会抚养费征收工作是人口和规划生育工作的重点和难点。镇党委、政府高度重视,制定了一系列规
7、章制度,保证了社会抚养费征收的合法性和标准性。严格根据法律法规的要求,从立案到结案,严格根据法定程序,依法行政,做到公开、公正、公正。 我镇的人口和规划生育工作在各级领导的大力支持下,在全镇干部群众的共同努力下,取得了肯定成效,但还存在一些缺乏和问题,我们将在以后的工作中,创新工作思路,强化效劳理念,以更加有力的举措、更加务实的作风,确保我镇人口和规划生育工作再上新台阶。 2023年度培智学校工作规划 一、指导思想 以科学进展观的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新意识,强化和谐意识、效劳意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革,强化各项治理,立足残障学生的进展,转变观念,优化课堂教学
8、,进一步提高治理实效,创办和谐的人民满足的特别教育学校。 二、工作目标 1、注意思想,强化干部和教师队伍建立,抓好师德师风、廉政勤政建立和普法教育。培育出师德高尚、业务过硬、锐意进取的学习型学校教师群体,教师素养提升,在各类竞赛中获得较好的成绩。 2、落实学校治理以规章制度为根底,以人文关心为纽带,以考核评价为杠杆的运行机制,校内和谐进展。 3、学校的教育教学质量好,学生整体素养提高,在各类竞赛中获得较好的成绩。 4、坚持以人为本,依据残障儿童的实际开展教育。培育学生主动学习的力量,养成良好的学习习惯。 5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培育、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。 6、加强
9、学校治理。完善各岗人员岗位责任制,建立、健全各项制度,以规章制度为根底,以人文关心为纽带,以考核评价为杠杆的运行机制,校内和谐进展。 7、强化教学治理,标准教师教学行为,有效地提高教学质量 8、提高教育教学质量。强化课堂教学、连续教育、校本教研、课题讨论和教育信息化工作。加强学生心理安康教育和体育、艺术教育工作。 9、抓好后勤治理,做好校园的绿化、美化工作和综治、绿色学校创立工作。 三、详细工作任务及主要措施 (一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素养 1、切实加强党建工作,充分发挥党组织的保障作用 2、努力建立一支政策、理论、治理水平较高的有肯定创新力量和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要
10、进一步加强理论学习,;班子成员统一思想熟悉,相互信任,工作上相互补台,做到大局观念强,和谐意识强;坚持民主决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和力量。特殊是关乎群众切身利益和事关学校科学进展的大事,要抓紧抓好。 3、仔细落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系,重大问题肯定要集体讨论,决不能搞一言堂,个人说了算。 4、要仔细落实党风廉政建立责任制。强化内部监视机制,建立强大的反腐长城。 5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,帮忙解决工作中遇到的困难,以分散教师的力气,一心一意为学校教育奉献力气。 (二)优化教师队伍建立, 1、
11、加强师德建立,树立良好师风。加强教职工之间的团结教育,一切要以学校利益为重,求同存异,齐心协力,共求进展,树立特教教师新形象。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和无私奉献精神,树立身正为范、以人为本的思想,喜爱关怀每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱校如家、爱岗敬业。 2、加强德育队伍建立,提高教师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式提高全体教师的育人水平,加强班主任队伍建立,充实、调整、培育一支素养优良、开拓进取的班主任队伍,树立人人都是德育工的意识。引导教师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去
12、关爱特别学生,自觉领先垂范,促进学生安康全面进展。树立起良好的师德师风。 3、强化岗位培训,提升业务水平。 加强教师岗位培训,通过三笔一画、说课、上课等教师根本功训练系列活动的开展,夯实教师的教学功底,提升教师素养。积极培育教师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。努力提升教师的业务水平。 4、加强梯队建立,优化整体构造。 (1)抓好年轻教师的带教工作,使年轻教师在主动中求教,实践中求进。针对本校年轻教师多的特点,围绕课堂教学的中心环节,帮忙青年教师切实提高课堂教学水平,提高40分钟的效益。为使新教师尽快站稳讲台,教育处将定期组织新教师学习教材、教法,课堂教学常规
13、等内容。 (2)切实加强骨干教师队伍建立工作。要高度重视骨干教师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的青年教师要多压担子;为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓舞青年教师参与各级各类的学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动,给广阔骨干教师供应更多展现、沟通才华的时机。 5、搭建各种平台,加速教师成长。 设置校级教育教学展现系列活动。青年教师上校级汇报课。 连续开展校青年教师根本功竞赛活动,促进教师专业成长。组织教师参与各级各类培训活动和教学竞赛活动,或外出参观学习,拓宽教师的视野。丰富教师的经受,加速教师的成长。 (三)以课堂教学为主阵地,进一步提高教育教学质量。 1、切实标准办学行为,大力实施
14、素养教育。严格执行关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见,标准学校教学治理,严格掌握学生在校集中教学活动时间,自觉遵守课堂常规,形成依法办学、自我约束的进展机制,真正把标准办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、治理的各个环节,让学生享受教育的欢乐。 2、加强对教学常规的检查、指导与治理。提倡听随堂课、听推门课,鼓舞教师间的相互听课。健全校长、教育主任听课、评课制度和月工作检查制度,引领教师聚焦课堂,教学相长,本学期校长听课20节以上,教育主任听课15节以上,教师听课8节以上,听后必需主动和有关教师进展沟通,以到达学习、提高的目的。 3、加强课堂教学的讨论,并以此来推动学校的课程改革
15、。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与讨论,提高教师驾驭课堂的本事。 4、积极组织教师参与各级各类的课堂教学竞赛和评比活动,并力争取得优良的成绩,努力打造学校的精品课堂、精品课例。 6、进一步贯彻落实分类教学和个别化教育相结合的原则,依据每个学生年龄、残疾程度、学习根底制定学期进展总目标,每个星期依据学生的进展总目标制定详细的学习教育目标、生活训练目标,教师在教学过程中紧紧围绕学生的进展总目标和详细的学习目标而教学,并准时进展评估,让每个学生在原有的根底上都有进步。 (四)坚持六仔细四有效 本学期教育处将加大六仔细检查的力度,力求真、实、效,即反映真实问题,
16、坚持实事求是,到达促动的效果,努力使检查与评价成为一种引领、一种效劳、一种鼓励,增加工作的针对性和实效性。各教研组长要对本组内教师的六仔细工作状况进展定期检查,准时发觉问题、提出改良意见,并催促教师准时做好整改工作。同时,教育处还将不定期对各组教师的教学六仔细工作状况进展检查。教师除了做到上述六仔细,还要做到四有效,即: 第一、有效备课。教师备课要依据学科的特点,结合班级学生的实际状况,制定切实可行的规划。备课要提前一周,细心备好每一课,不得消失无教案进课堂的现象。教研组长将加强检查与指导,做到有检查,有记录,有反应,促进教师备课质量的不断提高并评价。 其次、有效上课。教师上课,要有剧烈的目标
17、意识、质量意识、效益意识。努力做到三要、三互:即目标要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现三有:课课有得、课课有思、课课有悟。 第三、有效听课。要求每位教师每学期听课不少于8节,听完课后要进展评价。外出学习听课,回校要沟通。 第四、有效作业。学生的作业本,应是学校教学质量的名片。教师要以学校统一的作业要求为依据,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日。作业必需坚持四精四必(精讲、精练、精批、精评,作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评),教育处将对各班的作业进展调阅。 (四)以教育科研为先导,丰富学校科研积淀,彰显学校特色。 进一步加强骨干教师队伍
18、建立,充分发挥学科带头人在校本研训中的传帮带作用。连续开展好课题讨论,引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改良、自我完善。让课题讨论效劳于学校的教育教学,效劳于残疾学生,促进学校特色的形成。 1、加强宣传,加强学习,提高对教育科研工作的熟悉,引导教师针对当前教育改革和进展的热点、难点问题,开展教育科研活动,促进教师的专一进展,优化课堂教学。 2、加强对已立项的市区校课题的治理,标准过程性讨论。 3、健全学校教科研组教师三级科研网络,完善学校教科研治理制度、课题组长负责制、课题组例会制等制度。鼓舞教师写好教育随笔,参加各类教科研论文竞赛,向各类刊物投稿 (五)安全、后勤治理工作 1
19、、连续层层签订安全责任书,定期进展隐患排查,发觉问题,准时整改, 2、但凡外人要进入校园首先必需承受门卫检查履行登记手续方可入内,上学期间不得让学生私自走出校园。 3、重视对学生进展进展生命意识、安全意识的教育。 4、全面落实学校安全目标责任、重大安全事故报告和责任追究制度,坚决贯彻执行学校安全工作一岗双责、一票拒绝、24小时值班纪律。 5、坚持校内外上下联动,要注意对学生的安全等教育,培育学生在紧急状况下的自救力量和处理问题的力量,把安全防范等工作落到实处,确保无事故发生。加强校园财产的保管、保卫工作。 6、加强后勤工作治理,努力完成综合治理和平安校园创立任务。 7、连续加强流行疾病的防控工
20、作。连续做好晨检、消毒、通风等工作。积极协作卫生防疫部门对学生进展必要的疾病预防和接种,确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。 8、加强校舍、校产治理。进一步完善校产、校舍治理制度,做好学校财物的购置、登记、供给、保管、修理工作,杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电治理,要对校园定期巡察和检查,避开铺张水电的不良现象,开展节省型校园创立活动。 9是开展普法进校园活动,通过讲座、图片展、学问竞赛等,积极开展形式多样的法制教育,全面爱护和预防未成年人违法犯罪。 10、严格执行国家财务制度,遵守财经纪律,加强财务治理与监视。坚持校务公开制度,实行民主理财。 (五)工会、团的工作 1、工会要更好
21、地发挥桥梁和纽带作用,协作学校支部和行政积极做好教职工的思想政治工作和师德建立,为学校建立、改革、进展、稳定效劳。 2、抓好校务公开,强化监视,提高效劳水平。组织职工为学校进展建言献策,组织职工开好教师大会,强化工会参政、议政功能。 3、仔细开展旨在提高职工身心素养的丰富多彩的活动,工会活动系统化、制度化。 4、进一步贯彻落实公民道德建立实施纲要,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 5,关怀因贫、因困、因伤、因病、因老的教职工,坚持平常探望和节假日慰问送暖和活动,今年将为女教职工免费供应妇科病普查,切实做好女教职工的保健工作,爱护女职工的身心安康。 6、仔细贯彻执行工会法,不
22、断完善教代会制度,充分调动全体教职工参加民主治理的仆人翁意识和力量,积极协作党政进一步稳固和深化党风政风、校务公开工作,把广阔教职员工、学生家长和社会群众的知情权、参加权、监视权真正落到实处;联合党政开展好各项文体活动,丰富教职工业余文化生活 7、加强团的工作,围绕学校中心工作,创新团的工作思路,积极开展安康向上、丰富多采、为团员青年喜闻乐见的活动,坚持德育、教学与消遣活动相结合,促进团员青年思想、业务和身心成长。 新学期,新的目标,新的征途,新的起点。展望将来,我们踌躇满志。我们全体教职员工在新的学期里要心往一处想,劲往一处使,树立校兴我荣、校衰我耻的仆人翁意识,团结全都、勇于创新、与时俱进
23、、凝心聚力、坚决信念、奋勉图强,共创美妙将来,谱写特教进展的新篇章。 2023年度镇工作规划 20xx年度镇工作规划 20xx年,是*站在全新起点、赢得全新机遇、获得全新资源的重要一年。全镇的工作思路是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,在区委、区政府和镇党委的顽强领导下,根据“一轴两区五组团”的战略布局,贯穿好生态之本,把握好融城之机,形成好先发之势,进一步加强根底建立,加快产业升级,加大民生投入,着力进展全域旅游,为建立精巧精致、人见人爱、宜居宜业的魅力*、生态家园而努力奋斗。 为实现上述目标,我们将重点抓好以下五个方面的工
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