教师集中培训心得体会(7篇).docx
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1、 教师集中培训心得体会(7篇)教师集中培训心得体会篇一 一、重视教学沟通 一方面加强集体备课,一方面开拓校外沟通。 抓好集体备课,实现学科备课组脑力资源的共享,既是提高备课水平、保证课堂教学质量的重要措施,又是提高教师整体素养的重要途径。在组内,我们一是做到课前争论沟通。 二、是做到课后反思小结。 数学课程标准明确指出“有效的数学学习活动,不能单纯的依靠仿照与记忆,动手实践、自主探究与合作沟通是学生学习数学的重要方式。”因此,探究适应新课程要求的教学方式,使学生的学习方式更加多样化,促进学生主动全面的进展,就成为教研活动的总目标。我们每天都要抽出肯定的时间碰头说一说自己的教学进度,本节课的教学
2、目标、重难点;拿出教材提出自己在备课中想到的好点子以及遇到的问题;在教学中,怎样处理好自主探究与合作沟通的关系 好方法大家资源共享,难题困难大家一起解决。每个人上完课后都会找时机谈谈自己这节课是否到达了预期效果;学生们有没有什么特殊好或不好的反响;消失了哪些新问题,是怎么解决的,大家再商议着还有没有更好的讲解方式,以便让还没上这课的其他教师能吸取阅历,更好地把握教材,这是我们的核心工作,每天必做。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师假如不学习,教研活动就会本钱“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素养,我们教研组仔细组织学习了“数学新课程标准”,“数学教育理论”。“数学教学论”等教学理
3、论,学习学科刊物,了解教研信息,提高自己的数学修养。不光如此,我们还留意用教学理论指导教学实践,仔细讨论学生现状,探究三维目标新教案的备写,制定教学规划。一学期来,数学备课组教师之间相互学习,共同提高。并对学习的内容做了争论,要求每位教师在每一星期完成备一节课、一节讨论课。 我们在每一星期全组教师争论确定教研活动方案,每次教研活动都有总结。为了改革课堂构造和教学方法。提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说、议活动。一学期来数学组教师共听课15余节。在本学期各位教师都任劳任怨,积极工作,完成了教学任务。 其次,做好每一次单元质量检测后的成绩分析。查找出获得这个成绩背后的
4、缘由,进步了连续努力,退步了英勇面对并找到措施。 虽然在这个学期,我们做了一些工作,但离新课程的要求还有很大距离,教研课的开展还不够到位,对公开课中教学内容安排是否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素养教育的要求等还没有作到仔细的评价。教师集体备课的事情还有待加强。教学阅历的总结还是停留在初级阶段,教育教学的力量还存在缺乏之处。要想转变这个现状,我们全组教师还要连续努力,不断进取。 我信任在学校领导的正确领导下,在我们全组教师和全体学生的协作下,我们的数学组肯定会取得更大的成绩。 教师集中培训心得体会篇二 为了做到资源共享,加强教师间的合作与沟通,
5、表达同伴互助、互学的精神,充分发挥集体的优势,我校实行了集体备课。我们的集体备课活动,在校长和主任的组织下,在全体教师的仔细预备的和积极参加下,本着“以学生的进展为本”为核心,“培育学生力量”为宗旨,提高课堂教学效率、提高课堂教学质量为目的,到达了预期的效果。 一、备课组中加强教师讨论自我。做好教案的写作讨论,在设计教学过程中,留意搞好:承受与探究的关系;统一与选择的关系;理论与实践的关系;自主与协作的关系;认知与情感的关系;重视试验教学。做好教后反省和教后记的编写。注意教学改良目标的落实;提出改良措施和方法,并准时记载改良效果。 二、集体备课的第一个环节就是由主备课人选定课题,主备课人的任务
6、是首先熟识教材,仔细确定每一章、每一节的教学目标,并落实到每一课时的教学目标、教学重点难点确实定和突破方法等。同时预先通知各个成员,每个参与者本着积极参加的精神,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的根底上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分预备。 三、集体研讨时,在个人自备的根底上,由一位教师以说课形式中心发言。首先由主备课人陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的也许内容加以分析 和介绍。然后由大家自由发言,就本课的各个局部进展深入的探讨和分析,导入新课局部选出最新奇、独特且能吸引学生的方案,并用材料加以帮助。教学重点
7、局部,首先由主备课人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必需符合教学大纲要求和学生实际状况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最终,总结出既能阐释清晰课本观点,又能使学生简单承受的教法和学法。教学难点局部,严格根据教学大纲要求,集大家的才智与一体,分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法。力量目标方面,通过争论,参加者普遍认可通过双自主的方式,培育学生的各种力量。对选材、教法、教学用具的分析与讨论。选材方面,肯定要突出新、特、优。教法方面,肯定要突破政治教材枯燥无味的局限性,争取作到思想性、趣味性、学问性、科学性相统一。 三、仔细做好定时定点的集体备课学习活动。每次备课时
8、间中,学习新的课程标准,仔细领悟课改的理论核心,学习新的教学理论和方法,指导我们详细的教学工作。同时参与学校的教研组活动,进一步先进的教学理念,并在课堂实践后写出学习体会。 四、在集体备课的根底上,常常性的相互听课,改良教案,改良教学,促进教学目标的落实,教学重点和教学难度的突破。 五、每节课后教师们相互沟通这节课的感受,提出学生可能消失的问题,提出留意事项,提出教学中应增减内容的建议,以使教学更有效更科学合理,使教学质量得以充分有效的提高。 六、组内教师还团结全都,齐心协力,大家将个人有的文字资 料和声像资料以及在网上查到的有价值的资料都供应给组内其他教师,并共同讨论资料的作用,共同讨论如何
9、发挥资料的应用。 集体备课是一项极其细仔简单的制造性活动,它是大面积提高教学质量,提高教师群体水平的一种有效的手段。我们教师必需重视并坚持下去。我们的职责是培育接班人,只有不断提高自身的水平,不断提高自己的素养,才能做好这件事。 教师集中培训心得体会篇三 为了更好的实施新课程改革,标准教师的教学行为,落实市下发的“十课”实施方案,充分发挥集体才智,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从整体上驾驭教材,培育一支高素养的教师队伍,全面提高教育教学质量,经讨论,在本学期开展学科“集体备课活动”。结合我校实际,特制定集体备课规划。 一、建立分层负责的备课组织 组
10、 长: 副组长: 成 员:及各年组备课组长(即学年组长) 二、详细实施措施 1、学校建立健全年级学科备课组,以学年组为单位,负责集体备课的组织实施,每年级仅一名任课教师的学科,跨年级或学科成立学科备课组。每个年级备课组由一名责任心强、组织力量强的教师任备课组长,建立活动记录。集体备课时间学校依据学校作息时间确定,学校统一安排好集体备课的活动场所。 2、每周进展一组集体备课,每次活动时间不少于30分钟,活动过程中督查一次,保证备课组活动正常开展。 3、年级备课组做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主中心发言人;“三有”:有讲稿、有争论、有记录。 4、严格根据(个人自备集体研讨形成初案虚拟授课
11、听课评课定教案上课听课评课各自上课反思)的集体备课步骤进展。中心发言人参与集体备课之前要仔细专研教材和课标,科学确定教学目标,明确重点难点,写动身言稿。 5、备课时主讲人就教案的教学思路做框架式的说明(解决重点难点的措施方法等关键局部具体说明),其他教师结合自己的备课思路提出看法与意见,进展仔细研讨、确定一个最优化的教学思路,备出符合本班实际状况的有共性的教案。其中语数学科的中50%的共享教案制定出来以后,要由一名教师提前上课供观摩研讨来验证集体备课所形成的统一思路是否可行,先导课后要组织简洁的再 争论,以完善集体备课。 6、学校如有统一布置的内容,即按学校要求组织学习,学校若无统一要求,则按
12、各备课组学期初拟订的规划组织活动。 7、如有特别状况不能正常开展集体备课活动,备课组长应提前通知本组成员,另行确定活动时间和地点,并到教育处进展备案。活动中备课组长仔细做好备课组活动记载。备课活动记录,每月检查一次,检查状况将作为备课组考核和教师考核的重要依据。 8、每学年进展一次优秀备课组考核,学校对优秀备课组进展适当嘉奖。 9、集体备课的记录、主讲人发言稿、集体备课教案等资料要准时存档。 三、备课流程: 1、集体备课前要确定好备课人、备课内容和时间。 2、备“草案”。每次活动前两周,备课组长将教学内容安排给任课教师,主备人要说清备写课题、课时、 学习目标、 重点、难点、教学过程(详备,根据
13、新课程标预备写)及精选备写当堂训练题。 3、备“成案”。教师依据自己对教材的理解、把握进展修改,然后利用教研活动时间集体争论“草案”,教师依据争论的意见,进一步修改定出“成案”。集体备课任务是: (1)、主备人说课,其他教师补充、完善; (2)、重点研讨:钻研教材时遇到的疑难问题;如何引导学生自学;学生自学后可能消失什么问题;如何针对这些问题点拨、归纳。 四、集体备课的纪律: 1、备课时,人人各抒己见,不做与备课无关的事; 2、集体备课时备课组长负责安排人员做好备课研讨记录; 3、参与集体备课时,全部教师必需带上教材及“说课稿”。 五、详细安排(见下表) 集体备课一览表 集体备课制度 1、集体
14、备课时各组教师要积极参与,每学期至少集体备课10次。 2、主讲教师应根据课标的要求,仔细书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统标准,条理清楚,讲解清晰。 3、参与集体备课的教师应阅读主讲教师教案,并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和建议,做出评价。 4、主讲教师和其他教师均应仔细对待集体备课活动,做到预备充分,发言积极,以到达取长补短,共同提高的目的。 5、集体备课状况列入教师教学档案。 6.标准集体备课。形成研讨风气,提高备课质量。 7.常常开展听课活动,定期进行公开课。并仔细开展评课活动。 8.注意业务学习,提高组员素养,加强沟通争论,形成良好的学习讨论风气。 9.加强检查,定期听取学
15、生和班主任意见,准时改良教学工作。 教师集中培训心得体会篇四 这次培训和以前的培训有两个明显的不同,一是时间上的安排,本次培训是在暑假培训一个星期的根底上然后再加上学期中间三次周末的时间。培训教师一人负责究竟,说实在的难能珍贵。二是培训形式的更换,以前都是听听讲座,而这次侧重于我们的教学实践,都是围绕我们教学绽开,毫无疑问这更切合我们的实际,更有利于我们的提高。作为一个英语教师,上好课是最重要的,所以本次培训让我觉得要上好英语课必需留意以下几点。 一、教师要有扎实的教学根本功 教师扎实的教学根本功是教师在三尺讲台“立住脚”、“站稳脚”、“站好脚”的前提,尤其是英语教师,假如你的语音语调美丽清楚
16、,你的学问讲解精彩绝妙,那么毋庸质疑你会象磁石一样牢牢吸引着下面听课的学生和教师;教态亲切、自然、端庄、板书工整、美观,言简意赅,层次清楚,是胜利的课堂教学的根底。假如还能娴熟运用现代化教学手段,那就是锦上添花了。 二、教师要透彻理解教材,教学设计从实际动身 教师要在正确和透彻理解教材,还要把握好教学对象的实际、熟悉教学环境的实际和教师自身条件的实际,制定明确的教学目标,然后围绕这个教学目标绽开各种教学活动,设计层次清楚的教学步骤,使教学过程有序而富有规律性,各环节之间的连接能自然、流畅。所以,教师要制造性地使用教材,对教材进展适当的调整和取舍,教学设计必需符合学生的实际。 三、教师要重视激活
17、学生的思维 课堂教学的精彩之处在于把学生的学习积极性调动起来,激活学生的思维。教师是课堂教学的组织者和引导者,不仅要熟识思维运动的规律,还要擅长点拨、引导,激发学生对学习的兴趣,从而推动学生进入积极思维的状态,为课堂教学的精彩作充分的预备。设计一个良好的导语尤为重要,正如一英语培训学习心得体会文章要有引人入胜的开头。一堂课刚开头,学生的留意力往往比拟集中,我们教师如能设计一个优秀的导语来吸引学生,拨动学生的心弦,激发学生的学习兴趣,课堂教学活动就往往能顺当进展,课堂气氛也会变得生动活泼、和谐轻松,那么这堂课根本上已胜利了一半。教师适时点拨、引导,才有学生思维活泼,主动探究的精彩。 四、教师要讲
18、究提问、启发的艺术 课堂提问是一种最直接的师生双边活动,我们在着重培育学生思维力量的前提下,注意课堂提问的艺术、质量和效果。 教学提问是教学的重要手段和教学活动的有机组成局部。课堂提问的有效性直接打算着教师教学的质量和教学水平。在公开课上常常会消失教师不断的追问,比方教师不停地问学生:yes or no? do you think so? 等,非要学生按自己的设计答复yes。造成这种现象的主要缘由是教师教学理念的滞后:只关注教学设计的有序实施,不注意教学过程的随机生成;只考虑自己预备的内容是不是讲完了,不考虑学生是不是承受了。固然,教师所提问题肯定要适度,讲究提问和启发的艺术。 五、教师要营造
19、“亮点”,让课堂教学高潮迭起 课堂教学的“亮点”是指教师的教学给学生留下最深刻鲜亮的印象并得到学生最富于感情反响的时刻,这时师生双方的积极性到达最正确协作状态。课堂教学要牢牢地抓住学生的留意力,不失时机地细心制造教学的亮点,把课堂教学推向高潮,以使学生到达心情高涨、智力兴奋的积极状态。课堂亮点的消失使学生受到良性的剧烈的刺激,使课堂教学的境地得到升华。“亮点”可以是事先设计的,最精彩的往往是课堂随机生成的。教师在课堂教学中至少要设计一个高潮,最好高潮迭起。 六、教师要布满激情 教师布满激情也是很重要的一点,像我们学校的蓝丽君教师、林校长都属于有激情的类型。马卡连柯曾经指出:“做教师的决不能没有
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