走访环卫心得体会走访环卫心得体会范文(八篇).docx

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1、 走访环卫心得体会走访环卫心得体会范文(八篇)关于走访环卫心得体会一 2022年各项收入总额为563万元，高于2022年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足局部50万元未计其列。 2022年，各项总支出为630万元，其中：工资为400万元(其中临时工工资150万元)，福利60万元，各项上缴5万元，款待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，修理费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元，其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，

2、经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风，打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的效劳力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省眷时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、效劳范围不断拓展 清扫面积到达100多万平方米，在2022年增加20条背街的根底上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达98%以上，日清运210吨，根本做到日产日清。全部效劳对象投诉得到都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮

3、箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经开工;指导中国电网临湘公司等单位建立垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理工程建立已经全面开工。 (三)、效劳质量不断提高 城市市容和环境卫生治理条例：一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进展了重新测量，并按实际条件进展了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间到达18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此根底上，加大了“

4、垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是去除卫生死角。我们对城乡结合部进展了严格监察，并定期进展清理，采纳集中行动与寻常检查相结合原则治理，根本去除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进展了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进展了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”，建立新环卫 垃圾无害化处理工程建立是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国

5、土预审、压覆矿产、地质灾难报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是消失了错综简单的利益冲突。我们在工程指挥部的帮忙下，特殊是在李炎利局长的带着下，很多次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮忙村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进展了新建和改造，并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应3吨自来水;另对局部村民进展了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化处理工程工程建立经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程

6、，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创立两文明，树立新风气 我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创立活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进展制度约束，确保队伍安康、稳定进展。极大地加强了班子的分散力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“_普法”、学习两个维护等“五争四学”活动，开展了篮球赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展

7、，我单位党支部建立成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，增加了队伍的分散力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、规划生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了规划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势，规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要745万元，公用经费支出170万元，环卫设施建立及维护需要69万元。一年收支缺口到达

8、421万元。也就是说，由于经费缺乏，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建立不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部治理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。 关于走访环卫心得体会二 选聘高校毕业生到村任职，是党中心作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍构造、培育新农村建立骨干力气和党政干部后备人才，推动新形势下农村改革进展，夯实党在农村的执政根底具有重大意义。大学生村官到村任职，充实了村两委班子队伍，提高了为群众办事的效率，给我镇的经济进展和社会治理注入了新奇活力。为贯彻落实中

9、心、省、市、区的相关会议精神，进一步加强和改良大学生村官队伍建立，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，我镇通过走访调查、召开座谈会和进展问卷调查等形式，对现任大学生村官作了相关调研，现就此调研结果作如下报告： 一、根本状况 依据省、市、区的安排，自20xx年以来，我镇间续接收了12名大学生村官到村任职，年龄主要集中在24-28岁之间，其中男4人，女8人，讨论生学历1人，本科学历10人，大专学历1人，中共党员1人担当村支部副书记，其余11人担当村主任助理。截止日前，经本人申请，离任10人，留任2人。离任的10名村官中，因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人，其余8人均通过考录公务员走

10、上了新的岗位。 二、大学生村官队伍建立现状 1.思想积极主动 虽然刚任职时大局部大学生村官对农村的状况不够了解，但是他们思想上积极上进，工作上踏实主动，逐步克制了重重困难，表现出了较高的综合素养。尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层熬炼和磨合，逐步适应了环境，胜利地完成了由大学生到基层村干部的角色转换。 2.工作踏实娴熟 总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干，绝大多数对村情根本数据、地理人文环境已根本熟识，对农村政策、村主导产业进展、农夫增收渠道和重点工作思路也比拟清楚，能够很好完本钱职工作，发挥了上传下达的纽带作用，当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。同时在工作中能

11、够充分发挥个人的才能才智，积极探究解决问题的新途径、新方法，干出了不错的成绩，受到镇村两级的全都好评。 3.学习仔细持续 根据市、区相关文件要求，我镇每名大学生村官每年均承受了1次以上的市级或区级培训。培训内容广泛，涉及政治理论、思想道德教育、党的路线方针政策、涉农法律法规、农村基层组织建立、党风廉政等多个方面。我镇大学生村官均仔细、持续地承受了培训，做好了个人笔记，汇报了个人感受，都表示通过学习开阔了眼界、增加了个人学问储藏、提升了自我内涵和修养。 4.生活便利满足 我镇为大学生村官供应了工作、食宿等根本条件，帮忙解决了其正常开展工作所需的交通、通讯等问题，并不断改善他们的工作生活条件，让他

12、们能够集中精力干好工作。调研结果显示，我镇大学生村官对工作生活条件的满足度为100%。 5.待遇完善全面 我镇严格根据文件要求，准时为大学生发放生活补助，并为他们办理了根本养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤险、重大疾病和人身意外损害综合保险，并参照在编人员水平发放补贴。根据省、市、区的要求，从20xx年7月开头，我镇每月为大学生村官增发补助资金800元，月补助增长率达73%，解决了大学生村官长期以来补助较低的拮据现状，为他们扎根基层供应了更好的保障。总体上我镇大学生村官的待遇与在编人员的差距较小，得到了他们的认可和满足。 6.出路宽广多元 效劳期满后何去何从已成为当前大学生村官最为关注的问题

13、。目前主要有六条出路：续聘、参与公务员招考、自主创业、连续学习深造、参与社会聘请、通过选举进入村两委班子。当前我镇大学生村官绝大局部选择了前两条出路，一是续聘率达100%，二是截至目前经考试被录用为公务员的比重达67%。此外，我镇有1名大学生村官在任职期间进展了讨论生学习深造，并胜利获得了硕士学位。在支持大学生村官自主创业方面，我镇成立了创业孵化基地，鼓舞镇上致富能手和个体工商户结对帮扶大学生村官创业。 三、大学生村官队伍建立存在的主要问题 1.学习机制有待完善 目前培训课程设臵的理论内容居多，缺乏市场经济学问、农村经营治理学问、农业有用技术等农村建立亟需的专业学问和方式方法，而且培训形式单一

14、，根本都在室内完成，缺乏到实地进展学习和实践，导致培训效果不明显。此外，在开展详细工作时，没有很好发挥干部对大学生村官的结对帮扶作用，导致工作进展缓慢甚至消失工作无法推动的现象。 2.治理制度不够健全 虽然我镇制定并严格落实了考核制度，这对鼓励和催促大学生村官仔细工作起到了肯定的积极作用，但由于制度还处在探究阶段，治理尚不健全，在详细操作过程中还存在一些盲点，导致局部大学生村官工作时间比拟散漫，组织纪律观念不强，自我约束不够，以及在工作上相互推诿、拈轻怕重的现象无法得到准时遏制，破坏了团结和谐的工作气氛，影响了大学生村官队伍的形象。 3.出路渠道需要拓展 调研过程中发觉，受各种因素影响，自主创

15、业、参与社会聘请和村两委选举这三条出路并未受到大学生村官的青睐。究其缘由，一是大学生村官缺乏自主创业所需的资金和专业技能背景，二是大局部大学生村官将村官一职作为进入公务员队伍的跳板，三是大多大学生村官被借调到乡镇政府工作，缺乏时间、精力和阅历，导致无法参与村两委会选举或无法在选举中胜出。 四、大学生村官队伍建立的对策建议 1.健全教育学习机制 一是每年定期举办大学生村官专题培训，根据实际、实效、有用的原则，采纳理论学习、案例教学、阅历传播、实地考察、远程教育等形式，重点对大学生村官进展农村有用技术、工作方法技巧等为主要内容的教育培训。二是建立结对帮带制度，基层党员干部要对大学生村官进展一对一、

16、手把手传授，让他们积极参加解决农夫的利益纠纷、邻里冲突和重点工作的处理，帮忙他们尽快熟识农村，融入农村，融入群众，使他们在实践熬炼中学习工作方法，积存工作阅历，提升工作力量，全面适应农村工作。 2.完善治理考核体系 一是治理上要健全规章制度，加强镇村两级监视，对一些不良行为要准时予以订正。二是考核要根据注意实绩、量化标准、强化鼓励的原则，建立自评、村民参评、所在乡镇和村社联评机制，科学细化考核指标，定时定期对大学生村官进展解决农村实际问题力量和操作到位力量的实务考核，形成多层次全方位的考核机制。考核过程要公正公开，考核结果要公示透亮，并根据相关规定逗硬奖惩。 3.加强出路渠道建立 一是针对有专

17、业技能学问、有创业背景、有创业意愿的大学生村官，结合国家相关优待政策，参照本地特色和实际，通过与当地致富能手和胜利创业工程结对，进一步为大学生村官制造宽松的自主创业环境。二是要加大宣传优秀企业的社会聘请信息和待遇信息，向优秀企业推举表现良好而又有意愿到该单位就业的大学生村官。三是成立大学生村官竞选村两委示范点，对剧烈表现出扎根农村意愿和决心的大学生村官，要鼓舞和帮助他们积极主动地参与到村级换届工作中去，助推大学生村官竞选村两委，为大学生村官融入农村、效劳三农打造新典范、树立新典范，带动大学生村官全员投身到新农村建立事业中去。 关于走访环卫心得体会三 干部入户走访心得体会1000字_干部入户走访

18、工作总结 -word文档，下载后可编辑修改- 下面是小编收集整理的范文，欢送您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美妙的将来！ 干部入户走访心得体会篇1 在“深化加强基层建立年”活动之初，古冶区委区政府要求全部工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，对于农村、对于农夫、对于农业，我并不生疏。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发觉，农村发生了很大的变化，包括通村大路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满意之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。 通过走访调查，我深深体会到：

19、要做好“三农”工作，必需注意方式方法。详细到此次“深化加强基层建立年活动”，就是要带着“五心”走访入户。 走访入户前，我们仔细了解了全村的根本状况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓状况、农户对基层干部的认知状况等。 我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采纳拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解状况，家庭生产生活中 1 存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建立等，让群众“掏心窝子”，实话实说。 走访过程中，我们不乏遇到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不协作，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农夫打成一片;因人而异

20、、力所能及地化解心结，解决困难和问题。 工作性质打算村委会不行能有大量的资金来支持进展经济，比方说修路、改水、发电，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用恳切的态度听取他们的意见，仔细做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。 在走访座谈时，我们时刻留意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进展解释，对我们不能解决的问题，同意肯定向上级反映，尽量取得农夫的理解，避开造成新的不稳定因素和引发新的上访大事。 在入户过程中，我们对一位退休在家的老党员进展了一天的追踪，这位老党员就是韩志顺，曾经是唐家庄矿井运区区长.退休后在汇丰集团焦化厂参与

21、工作，经常关注党和政府对基层新制定的一些政策，闲暇之余，他还常常和村中其他几位老人扭秧歌，唱歌，谈话，我们也盼望这些为国家奉献青春的老人都能够安享晚年的幸福时间。我们还对该村的饭店老板郑友存和创业青年张坤进展了专题调研，针对他 2 们的创业现状和意向，对他们赐予了高度确定，并向他们宣讲了当前我区全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业进展规模、标准产业治理、供应就业信息等方面提出了建议。 结合新农村建立，提倡文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创立工作，广泛提倡文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进展督办，并依据各个家庭不同地卫生状况现场提出整改意见

22、。 农村工作错综简单，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些状况，更重要的是让我在活动中发觉了缺乏，对自身价值有了一个更加客观的评价和精确的定位，增加了自身努力学习的信念和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我肯定会勤于思索，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进展产业构造调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。 干部入户走访心得体会篇2 为加强我们干部与农夫群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农夫生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简洁，但任务极重。我满怀激情地走上了去

23、往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次熬炼的时机又是一次挑战。 记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农夫的关怀真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难， 3 反应群众的意见和建议，这对我们村今后的进展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭播送了播送，说明白我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解状况起了很大的作用。 转瞬间，活动开展已经有半个多月，回忆半个多月的走访过程中所经受的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的

24、是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了转变，由不理解转变到理解，由不欢送转变到热忱主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢送。在走访过程中有以下几点体会： 如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的治理阅历一无所知，我主动与县创业培训班的贾教师进展了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮助。 在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当

25、成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。 四 4 是要转变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处冲突纠纷的过程中，肯定要有急躁，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍;一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，急躁去打动群众的心，顺当完成工作。 在村工作直接面对农夫，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要仔细学习把握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建立、村级财务治理、信访、安全治理、种植、养殖等方面学问，才能在政策法规宣传、组织建立督导、民-主制度监视、冲突纠纷化解、富民强村效劳等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。 农村工作错综简单，

26、包罗万象。在工作中，我们要勤于思索，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案肯定要符合本村实际。在新江村走访中大多数村民有调整产业构造，进展种养业方面的想法，下步我们要结合新江村实际，因地制宜，合理的进展产业构造调整。 要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民-意，从而对症下药，制定对策，帮忙解决问题。 这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农夫我替他们快乐，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学进展观的指引下，在教育工作中发挥自己的余热。 干部入户走访心得体会篇3 当前，竹山县大多数“三万”活 5 开工作队已

27、完成了宣传发动阶段，正在开展入户走访工作，本人通过这几天的入户走访，深深体会到要完成好这一阶段任务，务必要做到“五心”、“五忌”，保证入户走访的稳步推动。 “五心”、“五忌”即一是带着细心去走访，忌无预备。走访入户前，要有目的有规划的做好入户前的预备工作。 首先找村干部对走访对象有一个初步了解，不仅知道对象类型、对党的政策的知晓状况、还要考虑对象对基层干部的认知状况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水公平因素又存在不同，有的群众不协作，有的不说实话，所以要事先要找村干部了解座对象一些根本状况。做到有的放失。 与人民群众打交道需要诚意诚意才能换得他们的信任，我们在

28、走访过程中，不要把走访作为一项硬性的指标，带着不情愿的心情去走访，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式，夸夸其谈，要采纳拉家常的方式，多请教多夸奖，江心比心，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。 我们走访的目的就是深入群众去发觉问题，解决问题，为群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式，一走访了之，我们要有一双观看群众疾苦的眼睛，视群众 6 的事为自己的事，

29、察颜观色，见什么共性的人说什么开场白的话，到什么山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群众需要办的事，在自己力所能及的状况下，要主动给他们办。 不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访座谈时，仔细考虑一下你要走访的群众有什么需要帮忙的，谈话过程到处布满着爱心，用爱心为村民效劳，如对于偏远的农户，群众办理建房、生育等许可手续非常不便，我们可以在走访的同时，代其办理、对进展农业产业化遇到难题时，需要找上级相关部门支持的，要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠，他们才乐于承受干部的走访调查。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起

30、良好的形象，群众就会协作我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。 在走访座谈时，肯定要展前顾后，留意谈话的方式方法，对过去由于当时政策等缘由的造成的历史遗留问题，老百姓反映的怨气不能挖根问底，点到为止，要正面引导，防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访大事。因此，在走访时，既要对人民群众布满着感情，又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心，保证走访座谈的有序进展。到达活动的预期效果。 猜你感兴趣： 7 3.村干部心得体会范文 4.为警徽添彩学习心得体会 5.党员走基层送效劳心得体会 8 关于走访环卫心得体会四 在市委、市政府及建立局党委正确领导下，通过全局干群共同努力，克制了资金

31、紧、任务重、责任大的困难，紧紧围绕建立局党委年初工作目标，科学谋事干事，积极创先争优，并取得了优异成绩，现向领导简要汇报。 一、打好经济仗，再上新台阶 2022年各项收入总额为563万元，高于2022年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足局部50万元未计其列。 2022年，各项总支出为630万元，其中：工资为400万元(其中临时工工资150万元)，福利60万元，各项上缴5万元，款待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，修理费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处

32、于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风，打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的效劳力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、效劳范围不断拓展 清扫面积到达100多万平方米，在2022年增加20条背街的根底上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达98%以上，日清运210吨，根本做到日产日清。全部效劳对象投诉得到

33、都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经开工;指导中国电网临湘公司等单位建立垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理工程建立已经全面开工。 (三)、效劳质量不断提高城市市容和环境卫生治理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进展了重新测量，并按实际条件进展了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间到达18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的

34、同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此根底上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是去除卫生死角。我们对城乡结合部进展了严格监察,并定期进展清理，采纳集中行动与寻常检查相结合原则治理，根本去除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进展了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进展了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”，建立新环卫 垃圾无害化处理工程建立是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低

35、碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是消失了错综简单的利益冲突。我们在工程指挥部的帮忙下，特殊是在李炎利局长的带着下，很多次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮忙村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进展了新建和改造，并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应3吨自来水;另对局部村民进展了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化

36、处理工程工程建立经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创立两文明，树立新风气 我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创立活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进展制度约束，确保队伍安康、稳定进展。极大地加强了班子的分散力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“xx普法”、学习两个维护等“五争

37、四学”活动，开展了篮球赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建立成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，增加了队伍的分散力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、规划生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了规划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势，规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要74

38、5万元，公用经费支出170万元，环卫设施建立及维护需要69万元。一年收支缺口到达421万元。也就是说，由于经费缺乏，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建立不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部治理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。 以上是我单位2022年工作总结，我们坚信在市委、市政府及建立局党委的顽强领导下，环卫400多名干部职工能够爱岗敬业，艰难奋斗，把我市环卫事业做到又快又好进展。 关于走访环卫心得体会五 在市委、市政府及建立局党委正确领导下，通过全局干群共同努力，克制了资金

39、紧、任务重、责任大的困难，紧紧围绕建立局党委年初工作目标，科学谋事干事，积极创先争优，并取得了优异成绩，现向领导简要汇报。 一、打好经济仗，再上新台阶 2022年各项收入总额为563万元，高于2022年11万，其中自筹收入340万元，财政预算223万元，另政府年终补足局部50万元未计其列。 2022年，各项总支出为630万元，其中：工资为400万元(其中临时工工资150万元)，福利60万元，各项上缴5万元，款待费11万元，小车开支2万元，生产车辆开支100万元，其中油料费为70万元，修理费30万元，环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处

40、于亏损境地，但我单位与下属两所签订了责任状，制定了收费人员目标任务，积极开拓费源，经济指标完成状况取得了全面成功，干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风，打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一，城市卫生的提质关键在于我们的效劳力量，要上水平、上台阶，就要借风扫落叶。尤其在迎省检时，通过我们400多名干部职工共同努力，向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、效劳范围不断拓展 清扫面积到达100多万平方米，在2022年增加20条背街的根底上，又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围，垃圾收集掩盖率达98%以上，日清运210吨，根本做到日产日清。全部效劳对象投诉得到

41、都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部门的大力支持下，完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经开工;指导中国电网临湘公司等单位建立垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理工程建立已经全面开工。 (三)、效劳质量不断提高城市市容和环境卫生治理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质，首先在年初对城区各路段进展了重新测量，并按实际条件进展了重新劳动定额安排，实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”，保洁时间到达18小时，清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫，卫生保洁工作的

42、同时，按市“五创”办要求，对责任路段开展了文明劝导活动，并在此根底上，加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度，分区分片，责任到人到岗，严格掌握了城市主要污染源。三是去除卫生死角。我们对城乡结合部进展了严格监察,并定期进展清理，采纳集中行动与寻常检查相结合原则治理，根本去除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后，在每天洒水降尘的同时，对城区主次街道进展了地毯式清洗，城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季，天气持续高温，我们的洒水车每天进展了两次喷雾降温，大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”，建立新环卫 垃圾无害化处理工程建立是一项利国利民的事实工程，节能减排在当下，低

43、碳环保功千秋。但这项工程涉及面广，牵涉单位多，从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题，甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外，关键是消失了错综简单的利益冲突。我们在工程指挥部的帮忙下，特殊是在李炎利局长的带着下，很多次走访垃圾所在地杨田村，了解群众诉求，帮忙村民解决实际困难，由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进展了新建和改造，并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通，且每人每月免费供应3吨自来水;另对局部村民进展了补偿。维护群众利益，维护我市环卫事业核心利益。目前，垃圾无害化

44、处理工程工程建立经过千辛万苦后，最终全面开工，这将是我市节能减排的一项宏大工程，也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创立两文明，树立新风气 我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”，并开展了创立活动，并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求，并严格按要求进展制度约束，确保队伍安康、稳定进展。极大地加强了班子的分散力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观，机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色，职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动，学“红旗市民”、学“劳模”、学“xx普法”、学习两个维护等“五争

45、四学”活动，开展了篮球赛，拨河竞赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展，我单位党支部建立成了“创先争优”先进党支部，涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工，增加了队伍的分散力、向心力，陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、规划生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势，加强了各方面的工作，重新制订了规划生育制度和安全生产制度，重大责任事故为零，干部职工上访为零，计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势，规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元，其中财政预算拨款223万元，收费收入340万元。另外，政府年终补算50万。而支出需要984万元，其中人员支出需要74

46、5万元，公用经费支出170万元，环卫设施建立及维护需要69万元。一年收支缺口到达421万元。也就是说，由于经费缺乏，一是工人工资无法提高，人力资源贫乏，职工年龄偏大，梯队建立不稳，卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新，特殊是车辆都无法准时修理与更换，给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部治理薄弱，没有经费清理野垃圾，城市总是被垃圾包围。 以上是我单位2022年工作总结，我们坚信在市委、市政府及建立局党委的顽强领导下，环卫400多名干部职工能够爱岗敬业，艰难奋斗，把我市环卫事业做到又快又好进展。 关于走访环卫心得体会六 为贯彻落实区委区政府关于平安镇街建立和“三基”工作的决策部署，全面激发全镇党员干部投身平安乡镇创立工作的热忱和动力，切实建强基层组织、夯实根底工作、提升根本力量，经镇党委政府讨论打算，在全镇范围内集中开展社情民意大走访活动，现制定如下方案。 活动要以政治大局、安全生产、社会和谐、治安状况、社会治理、群众满足为着眼点，以健全基层组织体系，夯实基层根底，激发基层活力，提升基层治理水平为落脚点，以亲密党群干群关系、效劳保障全镇中心工作、促进全镇平安建立为动身点，通过组织广阔党员干部入村户、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步转变党员干部工作作风，畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决一批群众关切的热点难点问题，不断提高广阔人民群众的满足