落实全面从严治党主体责任调研报告3篇.docx

《落实全面从严治党主体责任调研报告3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实全面从严治党主体责任调研报告3篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 落实全面从严治党主体责任调研报告3篇 近年来，XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把推动全面从严治党摆在更加突出位置，坚决不移将党风廉政建立和反腐败斗争向纵深推动，稳固进展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任状况汇报如下： 一、狠抓思想教育，强化党纪意识 一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。组织理论学习中心组学习X次，从严治党专题

2、学习争论X次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参与市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告；严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习条例、准则，不断强化党员干部法纪廉洁意识；印发了党员活动日实施意见，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进展集中培训，党员干部们更加坚固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。 二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的详细行动，成立由党委书记担当组长的主题教育领导小组，

3、先后讨论制定以关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见为主体的“1+N”方案体系，细化关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案等X个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实根底。党委书记仔细履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议讨论推动，带头抓好学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。 二、狠抓管党治党，强化主体责任 一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住

4、主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记仔细履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破工程实施方案和进一步加强党建工作的实施意见。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X屡次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，根据制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推动业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建立，积极参与分管单位党支部和所在支部的学习争论。各党支

5、部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。 二是加强党的组织建立。落实党建工作责任制，召开党建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建立同部署同落实。标准基层党组织制度建立，制定建立过硬支部实施方案、三年行动规划、基层党支部日常工作操作标准化手册、党员积重量化治理方案、星级党员示范岗实施方案和严格落实“三会一课”通知等，推动党建工作标准化。做好基层党建认领工程，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课X次，组织集体学习X次，与党员谈心X多人次。胜利召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。 三是夯实基层战斗堡垒。积极

6、落实党员“双管双责”制度，印发开展“双管双责”党员“360”效劳品牌创立活动的实施方案，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员效劳工程认领台账，认领效劳工程X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中效劳和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2023年投入和引入包村帮扶资金X万元，帮忙包村改善根底设施和进展工程，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众X人次，慰问资金X万余元。 三、狠抓惩治腐败，强化廉政建立 一是仔细落实责任。制定了党风廉政建立实施方案和落实党风廉政建立主体责任清单，对年度党风廉政和反腐

7、败工作进展安排部署，屡次传达学习中心、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建立打下坚实根底。深入落实市纪委党风廉政建立工作台帐制度有关要求，结合实际，印发党风廉政建立责任书，制定落实党风廉政建立主体责任台帐，在全系统实行党风廉政建立工作纪实制度，切实把党风廉政建立主体责任扛稳、抓牢、做实。推动党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与鼓励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育治理制度，印发党员积重量化治理方案；实行现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干

8、部X人次，开展任职谈话X人次。 二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注意标本兼治，综合施策抓整改。党委书记屡次组织召开党委（扩大）会，讨论部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建立、党的建立等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，实行分管领导牵头、业务处室承办，根据立刻办、马上办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。 四、狠抓选人用人，强化组织纪律 一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室依据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际状况，提出干部选拔任用工作实施建议方

9、案提交党委讨论；坚持民主集中制原则，根据规定程序办事，做到未经民主推举的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委争论，与会班子成员达不到规定的人数不讨论，未经集体争论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推举、提名、考察、酝酿、争论打算等，重点把好“三关”：严把推举关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推举和谈话推举；严把考察关，对确定的考察对象，实行个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察；严把打算关，党委争论打算干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分争论的根底上，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则打算任

10、免干部。仔细执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票拒绝，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素养。 落实全面从严治党主体责任调研报告2篇 党的_届_中全会对进一步严厉党内政治生活、推动全面从严治党、开创党的建立新局面等进展了安排部署。依据区委关于落实全面从严治党向基层延长的意见文件精神，区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建立和反腐败工作为抓手，强化党员干部监视治理，现将相关工作状况汇报如下： 一、履行工作状况 (一)抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建立、带出高素养队伍作为落实“一岗

11、双责”的重要抓手，仔细落实党风廉政建立责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参加的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建立责任状，二是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建立责任制的落实与城乡规划工作严密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、经济建立和党风廉政建立的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建立、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题准时讨论解决。三是坚持把纪律和法规挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提示，

12、提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，准时谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。 (二)抓学习教育，仔细落实学习教育制度。 一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员购置了党章条例准则习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中心和省市有关党风廉政建立及惩防体系建立的一系列文件精神，同时要求依据各自工作性质，适当调整时间，实行集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全掩盖。二是坚持廉政党课制度，以“两学一做为契机”，坚持领导干部上党课、下乡送党课，并组织党

13、员干部到监狱参与现场警示教育活动;组织党员干部观看典范镜鉴腐败案件警示录等专题教育片，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例分析，盘点官员堕落的类型，剖析干部蜕变的缘由，做到警钟长鸣，增加了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和“四德”榜样人物学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。 (三)抓制度建立，进一步强化法规和纪律意识。 一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，标准党员干部权力运行，重新修订完善了班子成员分工和落实党风廉政建立责任制职责党风廉政建立责任制度财务治理制度公务车辆治理规定工作纪律制度等制度规定，并在工作中突出

14、把握重点工作营造老狡猾实做人，清清白白干事的气氛。二是仔细执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建立，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大工程、重要人事任免和大额度资金使用集体争论决策，确保民主决策和科学决策;严格遵守中心“八项规定”、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定，完成公车改革工作和办公用房清理工作，并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开，承受广阔干职工的监视、增加工作透亮度;通过召开座谈会、发放征求意见表、邀请党风廉政监视员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建立方面的意见，自觉承受社会监视。四是严格考核问

15、责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，党支部建立了关于落实全面从严治党主体责任实施方案和落实全面从严治党主体责任清单，并纳入年底综合目标考核中，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。 二、存在的问题 尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了肯定工作，取得肯定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监视检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋榜样作用发挥得还不够好，等等。对于这些问题，我们肯定高度重视，仔细加以解决。 三、下一步工作准备 1.抓好班子自身建立。当好自觉履行政治责任的表率，当好建立学习型组织的表率，当好

16、带头改良作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的力量，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。 2.拓展学习教育成果。稳固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，连续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力提倡干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯净性要求，激发广阔党员勇于担当、奋勉有为、干事创业的动力和热忱。 3.增加风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学进展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务治理结合起来。深入改革、完善制度、标准程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学治理无死角，使治理有约束力、有说

17、服力，治理更具强制力。 落实全面从严治党主体责任调研报告3篇 近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改良党的建立，推动全面从严治党向纵深进展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党，强化思想建立 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进展沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不

18、少于1天，参与教育培训不少于24小时，党支部班子成员参与教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进展参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进展1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进展至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员

19、活动室集中展评，进展学习沟通，促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进展交心谈心，让每名党员在思想上与中心保持全都，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和根本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保准时把握党员干部职工的思想动态，准时帮忙解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训

20、，进一步强化了班子“抓党建、促进展”的力量。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建立。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改良机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“立刻办抓落实工作推动机制”，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作“精细化”。 (三

21、)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有典范、做有标杆。同时，进一步改良和完善了干部选拔任用机制，重点培育、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。 三、强化廉政建立，打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习，对比党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建立“一岗双责”，确保党风廉政建立责任落实到

22、位。 (三)强化源头防控。标准权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建立，严峻查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚持全局掩盖，强化组织建立 (一)加强基层党的组织建立。坚持党组织建立“全掩盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部_个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化治理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建立

23、。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员治理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、治理、监视作用。 (三)做实党组织标准化建立。根据基层组织建立的总体要求，实施标准基层党组织建立“520”规划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进展标准化建立，随后，在全系统支部学习推广，全面实现标准化建立;“0死角”要求：基层党组织标准化建立零死角、全掩盖，切实把组织建立标准起来。 (四)配齐配强专

24、职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进展教育培训，提升党建业务水平。 五、突出城管特色，丰富推动载体 (一)建立党建信息平台。实行“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部参加这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到准时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿效劳活动”，积极为群众解难题，严密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动常常化、机制化、标准化。 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。 (四)强力开展“形象”建立。成立“先进事迹宣讲团”进展先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展现了城管系统新形象。