院团课心得体会团课心得体会总结(2篇).docx

《院团课心得体会团课心得体会总结(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《院团课心得体会团课心得体会总结(2篇).docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 院团课心得体会团课心得体会总结(2篇)对于院团课心得体会精选一 一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子 为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，其次支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织力量强，愿为广阔团员青年效劳的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实根底。 二、建立医院团员沟通群 医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗效劳质量根底，也是改善医患关系根底、通过建立全院广阔青年团员群可以加强相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上

2、应相互合作，相互支持，相互信任，相互敬重，亲密协作，团结全都，在学习上相互鼓舞，共同切磋，在生活中彼此关怀，热忱相处并能准时发觉并解决工作中问题。创立一个长期稳定可持续沟通的平台，更便利于全院广阔团员联系和沟通，丰富工作之余的生活，更好效劳于广阔患者。 三、不断完善医院网、开拓利川人民医院党、团建立专栏; 1、医院网是医院对外宣传的一个窗口：目前中国的网民已达2.1亿，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣传具有本钱低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展现医院的形象，发挥着重要的宣传作用，可以作为传统宣传方式的有益补充。 2、网站也是一种新型的沟通平

3、台，医院职工也可以与患者在里面绽开争论，有利于医院及其工作人员改良自己的工作作风和效劳态度。更重要的是，医院网站可以通过医护让医生和护士针对工作进展阅历沟通，相互争论，有利于建立融洽和谐的医护关系。 3、医院网是推动文化建立的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建立，不仅仅包含着精神明建立，还包括医院效劳特色和市场营销、品牌创立等诸多的新内容，内涵丰富，鼓舞医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者表达的小文章、诗歌等，公布在网站中，营造医院网络文化气氛，展现职工业余特长和文学才华，能够增加职工对集体的归属感和对生活的喜爱。 四、仔细做好新进团员的组织接转，欢

4、迎一批超龄离团团员; 仔细做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增加全体团员的组织观念。结合医院招考医生和聘请护士工作不断接纳汲取新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓舞超龄青年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将连续推举优秀青年团员参加党组织。积极选拔优秀青年充实团干部队伍，优化团干部构造。xx年将连续抓好团干部的素养教育，充分发挥团干的榜样带头作用，增加团组织战斗力。 五、组织开展赴黄水等乡镇卫生院沟通，组织义诊，和乡镇卫生院沟通 争取在这次活动中解除局部群众疾病隐患、强化群众卫生安康意识的同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农夫看病难、看病贵的实际问题，也是落实建立

5、和谐新农村建立的生动表达，是贯彻落实党的十x大精神的详细实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣传、进展、壮大做奉献。 六、仔细准时完成院党委、上级团组织布置的各种任务; 积极开展各种安康有益的文体活动，不断增加团组织的分散力和向心力。与院工会联合组织开展一些文体活动，如：三八节学问竞赛、5.12护士节庆祝活动。院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，增加青年职工的工作热忱。加强宣传报道工作，帮助办好利川医苑报，鼓舞青年团员积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质效劳、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会

6、各届和广阔人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。年终院团委将连续对投稿积极的团员赐予肯定的嘉奖; 七、加强团组织队伍建立，不断提高广阔青年团员的政治思想素养 院团委将仔细组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋榜样作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面进展。xx年将在上级团组织和院党委的领导下，组织团员仔细学习“三个代表”重要思想、科学进展观理论、党的十x届x中全会、共青团十x大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻研业务，仔细履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的转变，提高为病人效劳

7、的本事,做到真抓实干，乐于奉献，争取团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院进展做出应有的奉献。 对于院团课心得体会精选二 20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的xx大、共青团的xx大和科学进展观为指引，紧紧围绕医院进展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长制造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建立有新进展，团结带着全院团员青年，为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满足的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力气。 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 院团委一方面将在年初深入基层、深

8、入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制。 另一方面要结合清明节、五四青年节、建团xx周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的分散力。 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的根底上，成立首

9、都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程治理部和卫生宣传工程治理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。 志愿者协会将逐步建立一套完整的治理制度、效劳标准、表彰嘉奖方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面连续深化“北京安康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面积极推动志愿效劳进医院活动，在实践中不断增加志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。 2、加强“青年文明号”的创立和治理，提升品牌效应。 院团委要进一步加

10、强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”沟通推动会，加强各青年文明号之间的学习沟通力度，进一步提高青年文明号的创立水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参与全国青年文明号工作研讨培训班。 通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合力量，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的治理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院进展建立大局中的奉献率。 三、以夯实根底治理为目标，抓好共青团组织建立 1、加强团支部建立。 院团委要始终坚持“眼睛

11、向下、重心下移”，尽力气把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参与团支部和团小组活动，常常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓舞团支部创新工作，围绕科室进展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要赐予肯定的物质嘉奖和精神嘉奖，充分发挥团员参加设计团活动的能动性和制造性，调动团员参与团活动的主动性和积极性。 2、加强团干部队伍建立。 院

12、团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、喜爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素养、发动力量、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的力量。 通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬亲密联系群众之风，深入团员一线、关怀团员的工作和生活，健全效劳团员的制度

13、，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 3、加强网络信息建立 院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和进展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上舆-论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，每位团委委员轮番治理，开掘有力量的团员帮助治理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。 院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓舞团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推举优秀青年入党、推举青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送新奇血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，准时发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应时机，为医院可持续性进展奉献力气。