领导干部个人主要特点和不足.docx

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1、 领导干部个人主要特点和不足 最近，与一位老同事谈到巡察时与党员干部谈话的事，他说绝大多数党员干部在谈话时能实事求是反映本单位存在的问题，但有少数党员干部不愿说实话，“只拣好的说”，问题一概不谈。 其实，不光是巡察时谈话，在对单位领导班子进展考核时，同样也会找党员干部进展谈话，了解一些根本状况。但是，一些干部抱着“多一事不如少一事”“报喜不报忧”心态，习惯拣好的说，避开一些缺点和缺乏，选择性进展答复。谈话之后，往往只剩下优点，没有缺点，与事实不符，也未到达谈话的目的。 之所以会消失这种状况，主要还是消极应付的心态作怪。一些干部担忧自己讲的内容会被辗转传到达被评价的干部耳中，讲了缺点简单得罪人，

2、今后工作中不好相处;还有的认为给了“差评”同样不能转变现状，何不抱着“谁也不得罪”心态当个轻轻松松的闲人?种种顾虑，必定使干部出口就讲单位的好话，对缺点只字不提。 人非对圣贤，孰能无过。一个领导班子、一名领导干部，在平常工作中，必定有做得不好、考虑不周的地方。而这些，必定也会被一般干部看在眼里，记在心上，一切心知肚明。只是当面提出来，怕面子上挂不住;背后讲出来，也怕得罪人。如此以来，谈心谈话很简单沦为形式，一个奉承拍马的新场所。 讲实情、说真话，考验一个人的党性和原则意识。事实求是是根本的为人处世作风，岂可搞圆滑的那一套。作为党员干部，应当有最根本的担当，坦坦荡荡讲真话，道实情，弘扬正气。只有

3、这样，才能让别人知道自己的缺乏，让考察把握全面的状况，既是对别人的仔细，也是对自己的负责。 讲实话是一种优良传统，我们党历来重视召开民主生活会，严苛进展批判与自我批判，也是为了彰显“旁观者清”的优势，利用身边人帮忙自己找问题，同样也能帮别人找缺乏。假如明知别人有缺乏的地方，还藏着掖着，就是虚伪圆滑的世故行为，也会辜负别人的信任。 既然是谈心谈话，必定是奔着问题而去。在谈话过程中，理应多讲“缺点”，少说“优点”，真正促使他人改正自新、不断进步，更加完善自我。 领导干部个人主要特点和缺乏 1优点：乐于助人，擅长团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆 2优点：敬重师长，团结同学，乐

4、于助人，是教师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜爱和同学争论并解决问题，积极参与班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际力量较弱。 3优点：心地和善，为人诚恳，一心一意，精明能干，共性稳重，积极主动。缺点：平常做事太注意于细节，有可能无视了对整体的把握。4优点：关怀他人，积极主动、独立工作力量强，并有良好的交际技能，情愿在压力下工作，并具领导素养。缺点：在为人处事方面阅历不够。5优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。 6优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作阅历较少还需要

5、进一步熬炼。7优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，情愿和能够在没有监视的状况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。优点：1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的根本学问。2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。3、积极响应党的号召，与党中心保持全都，按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。5、积极开展批判与自我批判，敬重领导、团结同志。缺点：对党的根底学问理解不深，需要进一步的学习。根据这个思路给以加减即可。我们在工作中，常常要对某个人的工作，学习及其它方面进展评价，干着平凡的工作。我们在评价这

6、种人时，往往会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，说重一点就是抹杀了他们的成绩。所以我们在评价一个人时，就应当全面，精确，仔细负责。留意发觉一个人的特长，留意他的闪光点，让他在平凡的工作中，闪烁出更大的光线。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义 坚决、热忱、英勇、孤僻、激情，思想成熟、精明能干、为人诚恳,共性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作力量强，良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪慧、精力充足，吃苦耐劳,平易近人评价个 人品质的常用积极主动、独立工作力量强，并有良好的交际技能情愿在压力下工作，并具领导素养。 领导干部个人主要特点和缺乏 我是诞生在

7、*县并受*人民长期培育的一名基层干部，参与工作三十多年来，在党和人民的关心和培育下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是熬炼了党性，加强了修养，增长了学问，提高了力量，积存了阅历，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面： 一、具有较强的领导力量和分析推断力量。多年的基层领导工作经受使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的熬炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的全都，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非清楚，立场坚决。近年来，围绕进展和稳定这一主题，我曾反复分析了*的县情现状，积极向

8、县委、政府谏言献策，为*经济社会的持续快速安康进展，尽到了自己的职责和义务。 二、具有较强的综合协调力量。我曾担当过县委、政府两办主任，始终非常注意协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调协作和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下非常好的印象。同时，注意协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促*经济社会快速进展。依据*“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情，我积极协调市、县两级财政、国税、地税

9、部门的关系，努力争取上级部门在政策、资金上的支持，切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门，准时开展了*土地清理工作，进一步标准了土地治理秩序，实现了*土地的合理、标准、科学使用，并顺当通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、标准上访的转变。 三、具有较强的治理经济的力量。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必需把握肯定的政策理论学问和经济治理学问，才能切实做好经济工作。*年分管*工作以来，我仔细讨论国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济进展政策，努力学习各类经济

10、治理学问，不断提高了自己的政策理论水平和经济治理水平，为治理经济工作打下了其实的根底。*年初，在引进*时，面对众多的竞争对手，我和县委、政府主要领导进展了仔细分析，认为引进*利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资*万元，终使*落户*。现在看来，*分公司已成为全县产值第一、税收其次的支柱企业，估计到*年底，*分公司将累计向*县缴纳税金近*万元。同时，在分管经济工作时，我从*经济进展的现状动身，仔细摸清了全县企业的家底和全部的税源，分析讨论了制约*财政增收的难点突破口，内挖潜力、外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款*万元，主持修改完善了*县人民政府工作规章，推行了财政包干制度，使财政收入总量

11、、质量和经济总量有了大幅度提高。 四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注意效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。*年初，根据县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门，开头修编*县招商引资优待政策和嘉奖方法，历时半年多，屡次争论，几易其稿，最终形成了一个可操作性强的优待政策，为加速推动全县招商引资工作奠定了根底。*二期精炼油工程，*年就提到了议事日程上，经过三年多的数次协调，*最终打算实施，并建立*基地。二是调查讨论注意实际。在财税工作调研中，我依据各苏木镇财税工作的实际状况，该表扬的表扬、该批判的批判、该惩处的惩处。对的确因客观缘由不

12、能完成既定任务的，准时进展调整，力争符合实际。三是以人为本，真心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区分对待，准时化解。对县里面能够解决的，根据“属地治理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以准时解决，一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，积极制造条件，予以解决;实在解决不了的，在讲清政策的同时，实行领访的方式，逐级向上反映，力争早日解决。 五、具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培育的基层领导干部，我始终把为群众效劳作为永恒的追求，时时用廉政准则和党的各项纪律法规严格要求自己，扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上，讲求实效，力求简朴，轻车简

13、从，下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人，担心排记者，不宣传报道自己;特殊是在分管财政、规划、招商、国土资源工作时，接触的工程和工程比拟多，但在工程和工程建立中，能坚持执行有关规定，从不插手建立工程的招投标，也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上，能省则省，不讲排场。在生活上，仔细管好自己的亲属和身边的工作人员，常常教育他们遵纪守法，自重、自警、自省、自励。几年来，我还积极参加了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。 人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的熬炼和提高，自身综合素养得到了加强

14、。但我也清晰的熟悉到，自身还存在很多缺点和缺乏。特殊是距离党和人民的期望和要求还有肯定的差距。主要表现在以下几个方面：共2页,当前第1页12一是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的士气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具制造性。 二是理论学习还不够深入，理论思索和科学实践水平、学问积存有待进一步提高。 三是在深入基层，联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂，到基层和群众中调查讨论的次数少了，有时决策某些问题时，与基层和群众的要求有肯定的差距。今后将多深入基层，准时倾听群众的呼声，努力为群众办实事、解难事、做好事。 总之，作为一名党员领导干部，我将倍加珍惜党和人民给予的权利，不断提高领导水平和工作力量，全心全意为人民效劳，为党和人民的事业奉献自己的一切力气。 【领导干部个人主要特点和缺乏】