靠企吃企专项整治自查报告.docx

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1、 靠企吃企专项整治自查报告 更新时间：2023-08-10 来源：自查报告 投诉建议 幼儿园开学自查报告1000字 幼儿园开学自查报告1000字 2023-02-06 廉政自查自纠报告 2023-01-30 政府选购工作自查报告三篇 2023-01-15 2023年党的政治建立状况自查报告 2023-01-14 纸质档案安全自查报告 2023-01-14 【-自查报告】 国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力气。一段时间以来，个别党员领导干部背靠企业资源，利用手中职权大搞权钱交易，成为“靠企吃企”、损公肥私的“蛀虫”，教训非常深刻。互信今日为大家细心预备了靠企吃企专项整治自查报告，盼望对大

2、家有所帮忙!靠企吃企专项整治自查报告 为了仔细贯彻(-20xx111号)的文件精神，进一步加强学校食品卫生安全工作，杜绝食物中毒及食源性疾病的发生，确保师生饮食安全和身体安康，我园成立了以园长为组长，副园长为副组长，教研组、办公室和总务处为成员的食品卫生安全领导小组，依据市教育局关于连州市集体用餐单位专项整治方案中的整治工程及内容，逐项进展自查，现将自查状况总结如下： 一、加强对幼儿园食品卫生安全工作的领导 二、切实抓好园内食品卫生安全治理工作。 1、食堂卫生证件、制度齐全。我园食堂“三证”齐全，并有相关的食品卫生安全治理制度，食堂工作人员持安康证上岗，并定期体检，定期组织食堂从业人员学习有关

3、的卫生安全学问。 2、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求，设有独立的食品原料间、粗加工间、洗消间，预进间。有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施，通风良好，食堂肉片环境干净，能每天去除垃圾。 3、食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、砧板按生、熟严格分开使用;食品的存入能做到生、熟分开，避开了穿插污染。 4、食品原料的选购能严格执行索取食品原料供给商的卫生许可证和产品卫生检验合格证及做好食品入库登记制度。并与全部的食品原料供给商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。 5、在食品制作过程中，能根据煮熟煮透的原则进展烹饪。蔬菜烹调则根据“一洗、二浸、三灼、四炒”的

4、程序进展，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样24小时制度。 6、加强幼儿饮用奶的监管力度，保证食品的质量，并做好饮用时的安全卫生方面的工作。 通过自查，发觉我园食堂食品的购置、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后，我们将更加重视食品卫生安全工作，杜绝事故的发生，确保幼儿的身体安康。 靠企吃企专项整治自查报告 依据XXX公司党委关于印发深入整治“靠企吃企”工作方案的通知(XXX党委202380号)要求，XX分公司高度重视，以晨会方式快速对方案进展了传达学习，讨论部署整治“靠企吃企”问题重点任务。现将此阶段工作状况报告如下： 一、强化组织领导 为贯彻落实好此次专项整治

5、工作，分公司成立了以支部书记、总经理XXX为组长，副总经理XXX、总经理助理（工会主席、纪检联络人）XXX为副组长的领导小组，坚持谁分管谁负责原则，明确责任任务，充分开展好分管领域的整治工作。 二、持续深化整治 一是严格自查自纠。结合“全国国有企业党的建立工作会议精神贯彻落实状况回头看”“内控合规治理建立年”工作，分公司针对暗箱操作、违规返利、人员选聘、运行治理等易发生利益输送环节进展了自查，截止目前未发觉利益输送类违规违纪问题，不涉及设备寻租、“影子股东”、挂靠经营相关问题；对X名中层及以上干部和核保、核赔等关键岗位人员人事档案、履职尽责、廉政风险等重点要素进展检查整改，明确事项报告名目及工

6、作要求，坚决杜绝公权私用状况发生。 二是铸劳思想防线。结合治“四风”树新风专项工作，制定了支部学习规划，催促支部党员带头学习习近平总书记关于作风建立的重要论述，组织观看廉政警示教育片，坚持不懈抓好作风建立，以优良作风保障公司“十四五”开好局起好步；充分运用“国网大学”，组织全员积极参加习近平法治思想专题学习，营造依法治企深厚气氛；进一步稳固“学党史”专题组织生活会教育成效，切实将整改措施落到实处。 三是完善监视机制。常态化开展节前廉政提示、节后上报，确保人、财、物节假日期间的“廉政安全”；通过好廉政举报监视信箱，强化内部监管，促进各项职能标准履行；充分发挥廉政监视员用，坚持业务进展和队伍建立“

7、两手都要抓、两手都要硬”；依托“党史”巡查指导，统筹纪检、人事、财务审计、法律合规等监视力气，形成监视合力，推动公司高效进展。截止目前，新疆分公司未发生违纪违规状况，未收到各类违规违纪问题线索。 三、下一步工作规划 一是抓住关键少数。仔细学习贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见，强化“一把手”“一岗双责”履职力量，形成一级抓一级、层层抓落实工作气氛。强化党员学习教育，积极发挥党员领导干部的先锋榜样作用，以“关键少数”引导绝大多数，推动从严治党治企向纵深进展。加强纪检干部的教育培训，不断提升纪检干部的敏锐性和监视执纪水平，注意运用“四种形态”、廉政约谈工作机制，依规依纪开展问题线索核查处

8、置，力争将苗头性问题扼杀在萌芽状态。 二是管住重点环节。统筹推动警示教育、制度执行、合规风险管控等工作，利用公司OA、微信群宣传违反相关规定案例，做好日常教育，从源头遏制“靠企吃企”问题的发生。结合“学党史”工作，一体化推动“不敢腐、不能腐、不想腐”，切实推动全面从严治党治企。结合实际工作，自查梳理各部门、各岗位风险点，准时进展整改销号。同时，建立健全检举控告、自查整改问题台账，并强化跟踪问询，确保年底前全部整改完毕。强调落实个人重大事项报告、干部人事档案审核等制度落实，严格领导干部行为标准。 三是把牢考核评价。把整治“靠企吃企”问题纳入分公司年终考核，自上而下层层压实责任，把整治工作落实状况

9、作为班子年度综合考核和各级干部考核的重要依据。 靠企吃企专项整治自查报告 一、特殊提示 依据加强上市公司治理专项活动自查事项，经公司仔细自查，公司治理方面存在以下有待改良的问题： （一）公司内部治理制度需进一步完善。 （二）公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层治理人员及员工的培训工作需要进一步加强。 （三）公司经营治理队伍和技术队伍建立进一步提升与加强。 二、公司治理概况 公司自上市以来，能够根据公司法、证券法、公司章程等规定标准运作，在法人治理构造、信息披露、投资者关系治理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广阔投资者的认同。 （一）公司治理构造完善 公司目

10、前已经根据相关法律法规的规定，建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司治理层在内的法人治理构造，其中，董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理构造，符合公司法、证券法等法律法规的规定。 （二）公司各项议事规章建立状况 依据公司法、证券法、上市公司治理准则等有关法律法规的规定，我公司制订了股东大会议事规章、董事会议事规章、监事会议事规章（党风廉政建立自查报告）、独立董事制度、信息披露治理制度、董事会特地委员会实施细则、投资者关系治理制度、关联交易治理制度等各项规章和方法，符合相关法律、法规和标准性文件的规定。 （三）法人治理构造运作状况

11、1、关于股东与股东大会：公司股东大会的召开程序和执行状况符合国家法律法规和公司章程的要求，同时聘请常年法律参谋对股东大会进展现场见证。在提案审议过程中，公司董事、监事和高级治理人员能够积极听取参会股东的意见和建议，仔细负责的答复股东的提问，保证了中小股东的话语权。 2、关于董事与董事会：公司董事会成员5人，其中独立董事2人，专业背景搭协作理。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成，能够根据公司章程有关规定，履行相应的职责，发表独立性意见。 3、关于监事与监事会：公司监事会成员3人，其中由职工代表出任的监事2名，监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要

12、求。监事任免机制合理，选聘过程严格，任职资格符合相关规定。公司监事能够根据监事会议事规章的要求，做到仔细、诚信、勤勉、尽责，对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级治理人员履职状况的合法合规性进展监视，维护公司及股东的合法权益。 4、关于公司经理层：公司经理层能够忠实的履行职务，取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层效劳打分考核应计提工资总额的考核方法；最近一年，公司已根据考核方法对高级治理人员进展了考核和评价，并在职务等级和薪资水平确实定以及年度绩效嘉奖的发放中予以表达。公司经理层没有越权行使职权的行为，董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监视和制约，不存在内部

13、掌握人倾向。 5、关于内部掌握状况：公司建立了比拟完善的内部治理制度，主要有法人治理构造治理制度、安全生产治理制度、经营治理制度、人事治理制度、财务治理制度和绩效考核治理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营规划、资金调度、人员配备、财务核算等进展集中统一治理。 2、随着证券市场的快速进展，相关的新政策新法规相继出台，公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策划脉，理顺公司治理头绪，抓住公司治理核心。 3、公司近几年进展快速，虽然通过聘请和培育，大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高，根本建立了人才充实

14、、构造清楚、运作有效的治理团队和技术团队，但总体上不能完全满意公司的快速进展的需要。公司将以上市为契机，进一步加强和完善经营治理队伍和技术队伍建立。 四、公司的整改措施、整改时间及责任人 针对上述自查存在的差距、问题和缺乏，公司拟定以下整改规划和措施。 1、公司虽已根据上市公司治理和经营进展需要建立了一系列规章制度，但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和治理制度，因此公司需要对相关制度要重新梳理并准时修改和完善。对此，公司将作特地部署，组织力气做好相关工作，根据深圳证券交易所上市公司内部掌握指引和相关规定要求进一步地制定、完善公司的内部掌握制度。 2、公司将进一步加大学习培训

15、，实行外聘和内训相结合的方式，内部定期培训及外出学习相结合，使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升，准时的领悟与把握，提高其标准运作意识，进一步提高公司整体的标准运作水平。专项治理自查报告各类报告。同时加强公司内部中、基层治理人员及全部员工的专业素养和力量培训，建立公司培训制度，储藏人才力气，为公司生产经营的人才后备资源供应保障。 3、进一步加强经营治理队伍和技术队伍建立，逐步建立起人才充实、构造清楚、运作高效、鼓励有效的治理团队和技术团队。不断加强公司内部治理创新、治理创新、技术创新、产品创新，学习与借鉴外部优秀公司的阅历和做法，制定鼓励机制

16、，鼓舞全员参加，相互监视，共同提高，公正竞争，合理建议，不断从基层中提拔优秀的治理人才和技术人才。 五、有特色的公司治理做法 1、公司已引入了独立董事制度，制定了独立董事工作制度，并在公司章程中明确了独立董事的职责和权利，明确了公司要为独立董事工作供应便利，从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的根底上发表独立意见，有效地维护了公司全体股东特殊是中小投资者的利益。 2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个特地委员会，规定其特地负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。 3、公司通过建立完善的治理构造标准企业决策和员工行为，标准投资者治理；通过企业诚信为本，科技立业理念的深入浸润，增加企业核心分散力，推动精神文明建立，塑造良好的企业形象；以丰富多彩的文化生活，比方开展运动赛，卡拉OK大赛，劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动，陶冶出企业团队安康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风，促使广阔员工爱岗敬业、和谐共处，为企业进展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同进展，为股东制造利润；为员工制造时机；为客户制造价值；为社会制造财宝。 【靠企吃企专项整治自查报告】