领导干部个人书面检查.docx
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1、 领导干部个人书面检查 更新时间:2023-11-03 来源:有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 领导是在肯定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把承受指引和影响的人称为被领导者,肯定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。互信今日为大家细心预备了领导干部个人书面检
2、查,盼望对大家有所帮忙!领导干部个人书面检查 敬重的领导: 根据节日值班安排,由我进展当日值班,负责全站各项日常治理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能准时接待好各位领导,发生了重大的治理纰漏,对此大事我负全部责任。 大事发生后,我准时意识到了错误的严峻性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析: 一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政治理工作没有做到高度重视,导致治理松散,日常工作麻痹大意,没有到达一个基层治理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于外表化,没有扎实落实好各项工作,没有到达一个基层治理干部
3、应有的素养要求。 三是危机意识不强,对站的工作性质熟悉不够,对安全生产放松警觉,未能全面履行监视职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有到达一个基层治理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反应制度,从站领导到一般员工对站内人员状况没有做到准时清楚的把握,没有到达一个基层治理干部应有的力量要求。 作为一个基层治理干部,发生这样严峻的错误是绝不应当的,说明我在自身修养、工作态度和治理力量方面,都存在严峻的缺乏,必需立即进展脱胎换骨的自我改造。针对本次大事反映出来的各项严峻问题,我将仔细提高党性学习,端正工作态度,强化治理力量,尽快到达一个基层治理干
4、部应具备的素养要求,在此根底上,全力做好以下三点: 一是向厂党政班子进展深刻检讨,对自己在此次大事中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。 二是向站全体员工进展深刻检讨,对由于本人导致的不良大事,请全站员工予以批判。 三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次大事反映出的各项治理漏洞,讨论布置以下重点工作。 第一,以此次大事为参照,深刻反思大事发生缘由,吸取阅历教训,端正全员工作态度,提高全员工作力量,培育全员主动意识,严抓严管,杜绝类似大事发生; 其次,加强岗位巡检力度,加强岗位监控力量,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。 我会深刻吸取本次大事的教训,深挖自身陋俗,尽快做到让领导满足
5、、让员工放心的一名比拟称职的基层治理干部。 请领导看我的表现。 兹此,向敬重的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我连续进展严格要求,这是对我的最大的关怀和爱惜。 检讨人:_ _年_月_日 领导干部个人书面检查 敬重的单位领导: 您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比内疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源治理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源治理配套政策措施,并组织实施和监视检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房,给当地的进展规划造成了肯
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