院办秘书工作总结(5篇).docx

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1、 院办秘书工作总结()(5篇) 在选择实习单位时，由于举棋不定，我实习的岗位从教务处调到评建办，几翻曲折后，最终落实在学院办公室宣传科。从踏入宣传科办公室那一刻起，心中布满期盼，但更多的是担忧。值得期盼的是盼望通过这个平台使我学会更多的学问与技能，从而提高自己的实际操作水平;担忧的是怕自己力不从心，力所不能及，这样不但会事倍功半，反而还会帮倒忙。不过这种忧虑在实习指导教师的引导与包涵下慢慢消逝了，把它转化为一种学习的动力与积极性。 回忆这短暂的实习日子，让我获益良多，体会深刻。 一般刚开头实习时教师都是安排较简洁的工作来让我们“热身”。譬如在宣传科里负责检查学院里的宣传广告栏的状况，如发觉还没

2、有如时完成的要告知教师，以下的就由教师来进展催办，这也是秘书工作的一个重要环节。虽然只是检查广告栏有没有“更新换代”，这看起来是一件很简洁的工作，但它却关系到学院信息更新的一个象征性的标致。泡茶是算为一个简洁的工作吧，但我连这个都做不好。有一次教师临时要我泡两杯茶，于是我就按着平常的步骤来做，可是我泡出来的那两杯茶都不能端给客人饮用了。立刻，一阵惭愧感慢慢溢上心头。别看泡茶是一件很简洁的工作，做起来要留意许多细节。如泡一杯好茶要泡多少茶叶，用多少水来泡，要泡多长时间那茶叶才可以散发出茶叶的味道。就这么简洁的事我都不能很好地完成。于是心中感慨：我们做事并不能只看外表的工作，还要注意它背后隐蔽的重

3、要性。假如连这些小事情都不做好，大事情又怎能做好?做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简洁，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简洁的事做好你不简洁，把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简洁的做起，把简洁的做好。 我们究竟还是一个在校的实习生，面对生疏环境，面对生疏的教师，我们最根本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着奇妙的力气能够打破人与人之间的隔膜。这也是人与人之间的交际技巧。还依稀记得我们初来报到时，教师是用他们的真诚与热忱打破我们之间的生疏，驱走了我们的害怕。 从事秘书这职业除了待人真诚以外，办事也必需心思细腻。在宣传科里接触的大多都是

4、与写作资料相关的文献。其中最根本也是最常做的就是编写新闻或者宣传栏，无论是写新闻还是制作宣传栏，首要的工作就是收集相关的信息资料，再次就是要进展筛选与整理，最终就是校对。宣传的要求其中一点就是要信息要精确，教师布置的任务就是要安排我们校对资料。校对要细心，每一个标点符号都不能忽视，这样才能提高办事效率与质量。有时教师布置的任务，我们只是草草了事，根本没有仔细对待，导致事后还得要教师还要花更多的时间重做。这点，我还真的要自我检讨、反省。有时候一个失误不仅仅使自己的工作进程受阻,还会影响他人。因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我们以开头工作的时候肯定要慎之又慎,对自己

5、的工作要非常重视,假如有必要肯定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。 在工作中要擅长思索，勤于思索，还要有主动性。办公室的日常工作中比拟繁琐，而且慢慢地也会觉得比拟枯燥，这就需要我们敏捷地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有许多学问与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教教师，千万不要因大方或者害怕而错失一个学习的良机。在此，我很感谢我的指导教师。在实习期间，无论我做什么事情，教师都会很急躁地指导我如何将这件事做得更好，就像泡茶、使用办公设备这些的使用。所谓一日为师，终身为师。教师就是传授

6、学问的纽带，我们要充分利用这个纽带来汲取学问，这样才能真正地体会到实习的本质。 院办秘书工作总结(推举)二 1、负责学院日常的行政后勤工作，传达落实领导指示。 2、负责学院的考勤治理和统计，做好在职人员造册登记工作。 3、负责学院固定资产的治理工作，按学校有关设备治理规章制度，严格做好学院的设备治理。 4、负责学院教学、办公用品的保管、发放工作。 5、负责学院教室、办公室及相关区域的修理、维护工作。 6、负责外来人员的接待，处理来信来访，报纸、文件的收取与发放及其它文史资料的整理与归档。 7、负责学院办公用电话费用的交纳工作。 8、负责学院会议筹备及记录工作。 9、负责教职工的考勤工作。 10

7、、完成领导布置的其他工作。 11、完成院办主任布置的各项工作。 12、建立统计更新，完善学院教师的个人信息整理工作。 院办秘书工作总结(推举)三 【导语】大文斗的会员“junsz”为你整理了“经贸办述职述廉”范文，盼望对你有参考作用。 20xx年，是我市地税局不平凡的一年，也是我个人难以忘记的一年。过去的一年，在省局和市委、市政府的正确领导下，在市局班子成员的同心协力下，在全市地税干部职工以及老同志的支持和努力下，我局取得了骄人的业绩：共入库地方税收及教育附加81亿元，同比增收188亿元，增长3018%，连续七个月增幅居全省第一全局荣获国家、省、市级各类嘉奖70项，尤其是目标治理考核连续两年获

8、得全省地税系统第一名的好成绩，我个人也因此连续两年被评为全省地税系统的先进工和优秀公务员。面对这些成绩，面对这些荣耀，我感到兴奋和荣光。成绩来之不易，荣耀更来之困难，我深深地知道，这当中分散着全体干部职工的心血，倾注着同志们的汗水，会聚着集体的才智，展现着团队的精神。为此，我今日是怀着一颗感恩的心来述职，我要感谢省局领导的关怀，感谢市局班子每一位成员对我工作的协作与帮忙，感谢市地税系统全体干部职工对我工作的理解与支持。回忆过去的一年，我主要做到以下七个方面： 一、把责任担在肩上 作为一个单位的“一把手”，一局之长，我深感自己肩负的责任之重，义务之大。沉甸甸的责任让我365天的每一天都是如履薄冰

9、，如临深渊，从来不敢有丝毫的懈怠和放松。 我把自己应担当的责任归结为三个方面：一是把握方向的责任。没有明确的方向，就没有前进的目标。为此，我坚持党的根本路线，坚持以科学进展观统领全市地税各项工作，坚决不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，不折不扣地落实上级组织的各项工作要求，从而确保了市局始终朝着正确的方向前进。二是整合力气的责任。一个单位、一个部门的进展，靠的是人人参加，个人努力，最大限度发挥每个人的特点和优势，尽最大努力调动每个干部的积极性和制造性。为此，作为局长，我尽量公正公正地对待每一位干部，不搞亲亲稀稀，不搞团团伙伙，努力去发觉每个干部职工的闪光点。尽量做到容人所短，扬人所长，扶人一把

10、，送人一程。三是营造良好工作环境的责任。没有良好的工作环境，就没有干部职工的心情舒服。为此，我一方面对外争取支持，积极主动向市委、市政府领导请示汇报主动邀请省、市人大代表和政协委员视察地税工作虚心听取离退休老干部对地税工作的意见和建议留意加强与相关部门的沟通和协调，让他们了解地税工作，支持地税工作，协作地税工作，从而为我市地税事业的进展营造了一个和谐的外部环境。另一方面对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于进展的事不做。将心比心，以心换心。与班子成员和衷共济，与同志们和谐相处，从而在全系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。 二、把队伍带在身边 作为一名主要

11、领导干部，不管你力量有多强，水平有多高，假如不能把队伍管好、把班子带好，即使你鞠躬尽瘁，殚精尽力，也是徒劳无功的。为此，我努力做到三点：第一，当一名好班长。在一个班子中，由于年龄、性格、阅历、力量上的差异，想问题、办事情的态度和方法也不尽全都，班子内部难免会消失不同意见或冲突。为此，在工作中，我要求自己做到三讲：即讲民主，讲真心，讲原则。凡事都先沟通，先征求意见，努力做到掌权但不专权，坚决但不武断，宽容但不纵容。其次，培育一批好班子。工作靠大家做，打算靠各级班子成员和市局中层干部去落实，为了抓好这些中层干部的建立，我除了平常听取他们的意见外，更注意利用每月局务会的时机，与大家交心沟通，突出班子

12、思想政治建立这个主题，与大家共同提高政治理论水平和思想境地。三是选用一批好干部。没有活力的干部，就不会有兴盛兴旺的事业。多年的人事工作经受告知我，选人用人的导向就是一面旗帜，它打算干部的努力方向和社会舆论的方向。为此，作为党组书记，在干部使用上，我牢牢把握：坚持原则，不搞感情用人坚持标准，不搞以人为划坚持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看力量、看业绩、看公论。重用那些诚恳牢靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时，严格根据条例要求的程序选人用人，营造一个多谋事、少琢磨人，聚精会神抓工作，无怨无悔干事业的良好气氛。 三、把职工装在心里 作为单位的一把手，我深感要始终把干部职工装在心里，

13、把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一需要，把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢送的地方做起，从职工最需要的地方抓起，从职工最不满足的地方改起，真正效劳干部职工，造福干部职工，爱护干部职工。抱着上述的理念，我努力做到三点：一是把小事办实。但凡涉及干部职工切身利益的事，再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工，希望有一个职工食堂以解决做饭之忧，为此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急大事，既折射出领导干部的应变力量，同时，也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久，市局一位中层干部因工作劳累突患重病，

14、生命处于垂危之中，我一得知该消息后，马上赶往医院，当看到这位干部的病症时，我当机立断，要市医院帮忙到省城请专家来进展会诊，同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上拯救过来后，他很感慨地说：幸亏是您罗局长的坚决，才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事，即是对领导干部力量的考验，更是对领导干部境地的检验。我来到新余不久，得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后，由于种种缘由始终没有拿到房产证。为此，我把此事记在脑中，放在心上，屡次向市领导汇报，尽管自己是外来干部，没有住此房，但仍旧不辞劳累地与有关部门沟通协调，经与局里一班人的共同努力，最终解决了这桩干部职

15、工最关怀、最关注也最希望得到解决的难事。 院办述职述廉述学报告 老龄办述职述廉状况报告 民政办述职述廉报告 编办述职述廉述学报告 街道办 书记述职述廉报告 院办秘书工作总结(推举)四 word文档仅限参考 学院党委秘书职责 责任一：学院党委秘书职责 1.仔细学习贯彻党的根本路线和各项方针政策，自觉履行“三个代表“的重要思想，做到党性强，作风正，工作仔细负责，具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议，落实执行学院党委的各项打算。 2.负责起草学院党委文件、工作规划、报告、总结、决议和通知；担当学院网络办公信息员，定时扫瞄学校相关网页，准时将学校的通知和文件传到达学院相关负责人处

16、；负责有关学院党委工作信息的网站公布。 5.治理党委文件与资料，负责党内文件的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。 6.帮助党委书记准时了解各支部的工作状况，催促落实各级党组织布置的工作任务，做好综合汇总等工作。 8.治理党委印鉴，办理党委介绍信，负责学院党员组织关系接转工作以及外调与政审工作。 9.负责学院党委党费的收缴与治理工作。 责任二：学院党委秘书职责 2、负责学院党委和行政公章（钢印、介绍信专用章）、院长印章、办公室公章的治理与使用。负责印章启用通知的起草和印章回收归档工作。 帮助治理学院事业法人证书和组织机构代码证的原件、复印件。 草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党委干部

17、讲话稿及有关资料。 承受、治理院内党支部平行文件、做好党委领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的治理和保密状况；学院一级党委来往信件、文书、报刊及院内党支部公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作；负责编制、分发“一周、一月、一年收文名目”。 如会议名称、人数、对象、范围确实定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活治理等。 9、负责学院党委大事记的记录，建立健全大事记记录制度，保证记录的准时、精确、完整。组织编制学院大事记、年鉴、各种文件汇编等。 word文档仅限参考

18、 word文档仅限参考 word文档仅限参考 院办秘书工作总结(推举)五 1、负责学院日常的行政后勤工作，传达落实领导指示。 2、负责学院的考勤治理和统计，做好在职人员造册登记工作。 3、负责学院固定资产的治理工作，按学校有关设备治理规章制度，严格做好学院的设备治理。 4、负责学院教学、办公用品的保管、发放工作。 5、负责学院教室、办公室及相关区域的修理、维护工作。 6、负责外来人员的接待，处理来信来访，报纸、文件的收取与发放及其它文史资料的整理与归档。 7、负责学院办公用电话费用的交纳工作。 8、负责学院会议筹备及记录工作。 9、负责教职工的考勤工作。 10、完成领导布置的其他工作。 11、完成院办主任布置的各项工作。 12、建立统计更新，完善学院教师的个人信息整理工作。