集团公司党委2023年上半年工作总结及下半年重点工作安排.docx

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1、 集团公司党委2023年上半年工作总结及下半年重点工作安排 集团公司党委 2023 年上半年工作总结及下半年重点工作安排 集团公司党委 2023 年上半年工作总结及下半年重点工作安排 上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的 xx 大精神为指导，确定了“以和谐矿区建立为根底，推动矿又好又快进展；以和谐矿区建立为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项详细工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的确定，有力地推动了三个文明建立的协调进展。 一、全面加强党的基层建立 ， ，不断提高基层党建工作 水 水平 首先是不断完善创 新 新治理机制，采纳

2、“月总 结 结、月安排、半月督查、 月 月考核、季讲评”的方法 ， ，加强日常标准治理，加 大 大工作落实力度，确保各 项 项工作顺当推动。二是加 强 强基层支部建立，不断引 深 深“支部达标升级”和“ 双 双示范”活动，采纳了抓 两 两头、带中间的方法，基 层 层支部工作水平明显提高 。 。同时，大力加强基层党 支 支部阵地建立，更好的为 支 支部开展学习、活动制造 环 环境。三是不断加强支部 书 书记业务力量，常常性地 举 举办支部书记培训班、支 部 部书记座谈会等活动，有 效 效的提高了支部书记的业 务 务素养及工作力量。四是 根 依据企业进展要求，创立 了 了支部党建网页，全面加 强

3、强支部信息化建立，加 强 了 了支部之间的信息沟通。 二、全面加强党风廉政建 设 设，保持了良好的廉政建 设 设工作局面 矿党委切实 将 将党风廉政建立作为维护 党 党员干部政治安全、亲密 党 党群干群关系，建立长治 久 久安和谐矿区的重要工作 ， ，全面加强党风廉政建立 工 工作。一是立足教育，从 廉 廉政文化建立入手，筑牢 思 思想意识防线。制定了党 风 风廉政教育规划，广泛开 展 展了党性修养教育、法纪 条 条规教育、廉洁从业教育 等 等八大类教育活动。二是 立 立足责任落实，从健全制 度 度入手，筑牢廉政建立管 理 理防线。建立健全了责任 分 分解、党内状况、廉洁从 业 业、季度测评等

4、 18 项管 理 理制度，严格落实各级党 风 风廉政建立责任。三是立 足 足防范，从监视入手，筑 牢 牢权力制约防线。在严格 执 执行监视治理制度的同时 ， ，采纳注意领导班子内部 监 监视、注意民主监视、注 重 重内部审计、注意基层走 访 访、注意工资检查、注意 警 警示谈话的方法，有效地 规 标准了干部的治理行为。 三、深入开展文明创立活 动 动，展现矿井的良好形象 矿党委将文明创立与和谐 矿 矿区建立工作相结合，积 极 极开展文明单位创立活动 ， ，着力提升企业的内涵素 质 质、职工的文明素养、矿 区 区的良好形象，为圆满实 现 现企业改革进展各工程标 任 任务供应顽强的精神动力 和 和

5、环境保证。制定了创立 活 活动目标及检查考核标准 ， ，实行定工程、定目标、 定 定责任、定进度、 定考核 的 的“五定”工作治理方法 ， ，采纳月度考核与日常检 查 查相结合的方法，全力组 织 织实施各项创立工程。继 荣 荣获“xxx”称号后， 又 又被评为“xx”，生活 小 小区被评为“xxx”。 文 文明单位创立工作水平的 提 提升，极大地改善了职工 家 家属的工作生活环境，营 造 造了具有自然气息和现代 气 气息的生产和生活空间。 四、强化信访和社会综治 工 工作，有力维护了企业形 象 象和矿区稳定 矿党委认 真 真讨论矿区信访稳定工作 形 形势，找准主要冲突和焦 点 点问题，确定了“

6、加强沟 通 通和帮扶，制造正常有序 的 的信访工作气氛，构建和 谐 谐稳定矿区环境”的工作 思 思路和方法，深入组织开 展 展“进家走访”活动，有 力 力地化解了冲突，保持了 和 和谐、稳定的生产生活局 面 面。在详细工作中，重点 做 做到了“五抓”。一抓基 础 础治理，建立了重点上访 群 群体根本状况台帐，做到 信 信访稳定底子清。二抓层 级 级治理，根据信访治理层 级级责任，明确了信访责任 领 领导和责任部门工作责任 ， ，接待、答复、督办、上 报 报通报等工作由相应部门 分 分别负责完成，保持了良 好 好的工作秩序。三抓冲突 排 排查，坚持每月召开一次 矛 冲突排查专题会，把握矿 区 区

7、存在的各种不稳定因素 ， ，针对性的制定预防措施 。 。四抓教育化解，实行帮 扶 扶与转化相结合的方法， 有 有效化解了各种冲突。五 抓 抓信息共享，制定了“信 息 息上报制度”对共性的上 访 访大事以书面形式上报集 团 团公司，寻求 工作支持， 反 反映我矿的工作。通过采 取 取各种治理措施，保持了 良 良好的信访稳定工作局面 。 。 在创立平安企业上， 修 修订了“创立平安企业 活动实施方案”和“考 核 核验收细则”，建立了一 体 体化推动的工作模式，形 成 成了矿分管领导、科队长 、 、班组长、岗位责任人四 级 级责任链。坚持依托基层 党 党支部、依托群防群治组 织 织、依托基层治保会、

8、民 调 调会、依托保卫部门的力 量 量和依托辖区内兄弟单位 联 联防、联动、联治“五依 托 托”原则，长期开展教育 和 和治安专项整治行动，增 强 强了平安企业创立活动的 整 整体功能，有力地维护了 矿 矿区的生产和生活秩序。 五、加强宣传教育，培 育 育特色企业文化 首先是 强 强化意识教育，统一干部 职 职工思想。充分利用播送 、 、板报、橱窗、电子屏等 载 载体，对 xx 届六中全会 精 精神、“十项建立”、和 谐 谐建立等进展广泛宣 传 传。其次是深入开展目标 任 任务教育，印发了两级安 全 全会、工作会学习资料， 组组建宣讲团到基层作辅导 报 报告，将集团公司和矿工 作 作目标和任务

9、传到达职工 之 之中。三是仔细组织“宣 传 传思想工作第一战役”阶 段 段的各项工作，对 xx 工 程 程、安全生产治理重点工 作 作以及安全生产过程中涌 现 现的先进集体和个人进展 了 了广泛深入的宣传报道， 营 营造了深厚的工作气氛。 四 四是加强企业文化建立， 以 以安全为核心，收集整理 了 了安全文化建立项管 理 理 制度，编印了安全文 化 化建立制度汇编，开展 了 了“手机信息助安全”、 职 职工“话”与“画”、营 造 造了深厚的安全生产工作 氛 气氛。 下半年重点工作 安 安排： 全年的党委工作 ， ，年初已作过全面安排， 根 依据工作进展状况和形势 发 进展要求，下半年工作的 指

10、 指导思想是：贯彻落实集 团 团公司党委“和谐 建 建立推动观摩会”和“七 一 一表彰会”会议精神，坚 持 持“四争先、两提倡”原 则 则，切实抓好党建质量标 准 准化建立，抓好“两个安 全 全”，抓好矿区综治和信 访 访稳定治理，进一步提高 和 和谐矿区建立水平，推动 全 全矿各项工作目标的圆满 实 实现。 一、坚持党要管 党 党的原则，切实抓好党建 质 质量标准化工作 我矿作 为 为集团公司党建质量标准 化 化工作试点单位之一，已 下 下发了详细的工作安排， 全 全面绽开了各项根底工作 。 。一是要提高熟悉，正确 理 理解领悟党建质量标准化 建 建立的目的意义和目标任 务 务。组织部门要牵

11、头组织 学 学习宣传活动，统一思想 ， ，明确任务，快速掀起工 作 作高潮。二是要高标准做 好 好五个阶段的各项工作， 并 并严格按进度进展。资料 收 收集要“细”，必需安排 专 专人负责，由部门负责人 亲 亲自把关。体系建立“实 ” ”，制定好各种方针、目 标 标、程序和治理标准。征 求 求意见要“全”，既要征 求 求领导、政工系统干部的 意 意见，也要征求支部书记 、 、 行政干部和基层群众的 意 意见，充分听取各个方面 的 的意见。试运行阶段要“ 严 严”，严格根据规定组织 实 实施，不怕有问题、不怕 有 有漏洞，确保正式运行以 后 后不再出问题。总结上报 要 要“准”，将干部职工的 意

12、 意见建议、我们所做的工 作 作、存在的问题、取得的 效 效果精确地总结上报，为 下 下一步集团公司全面推开 党 党建质量标准化建立供应 依 依据。三是要把党建质量 标 标准化建立与日常基层党 建 建工作相结合，贯彻落实 好 好集团公司“双示范”活 动 动推动会精神，进一步深 入 入开展“双示范”活动。 要 要连续完善支部网页建立 工 工作，尽快使之发挥作用 。 。 二、连续进展探究创 新 新，全面建立“四个方面 ” ”的长效机制，提高矿区 和 和谐建立的工作水平 下 半 半年，要全力抓好完善和 创 创新，确保在四个长效机 制 制的建立上取得新的进展 。 。一是要进一步努力探究 党 党风廉政建

13、立长效机制， 在 在用制度管人，从源头上 预 预防腐败行为的发生上下 功 功夫，做到权力运作更加 公 公正、透亮、科学。要严 格 格落实党风廉政建立责任 制 制，着力构筑反腐倡廉惩 治 治和防范体系，进一步巩 固 固良好的廉政工作局面。 二 二是进一步探究文明单位 创 创立活动长效机制，稳固 良 良好的文明创立工作局面 。 。紧紧围绕“十个好”的 内 内容，切实抓好、用好“ 五 五创两评”新载体，综合 运 运用检查、督查、通报、 考 考核等手段，建立和完善 文 文明单位创立活动的长效 管 治理机制，使文明单位创 建 建活动步入科学化、标准 化 化、制度化的轨道。三是 进 进一步探究信访 稳定长

14、效 机 机制，稳固良好的矿区稳 定 定工作局面。下半年，党 的的 xx 大将成功召开，这 又 又是一个信访工作的敏感 期 期、关键期。根据“党政 领 领导、分级负责、归口办 案 案、强化基层、齐抓共管 ” ”的信访工作格局，进一 步 步完善领导责任制、冲突 纠 纠纷排查调处机制、劳动 关 关系协调处理机制、领导 包 包案制、工作督查机制， 继 连续营造和谐稳定的信访 工 工作气氛，力争杜绝集体 上 上访大事和越级上访大事 ， ，维护企业的安康进展形 象 象。四是进一步探究社会 治 治安综合治理长效机制， 提 提高矿区综合治理工作水 平 平。坚持“五依托”原则 ， ，进一步落实人防、技防 规 规

15、定，严格责任考核，继 续 续开展保卫队伍建立，提 高 高治安防范的预见性和主 动 动性，牢牢掌控矿区社会 治 治安工作，维护企业和职 工 工家属的生命财产安全。 三、坚持党管稳定的原 则 则，切实抓好和谐矿区建 设 设 党风廉政建立、信访 稳 稳定和社会治安综合治理 工 工作是表达企业治理水平 的 的重要标志，也是集团公 司 司目前重点要求、重点考 核 核的工作。在下半年的党 风 风廉政建立上，要连续坚 持 持教育、监视、制度三管 齐 齐下的方法，严格执行上 级 级党风廉政建立的规定、 制 制度，坚持搞好两个纲 要 要、两个条例和 公司“条”、集团 公 公司“条”规定的再 学 学习、再教育活动

16、，特殊 是 是要抓好关键岗位、关键 人 人员的廉洁从业教育，要 进 进一步明确关键岗位、关 键 键人员范围，完善制定教 育 育学习治理制度，把这项 学 学习教育工作作为一项日 常 常化的工作抓在手上，定 期 期开展学习教育活动。七 月 月份组织开展一次党风廉 政 政建立案例教育活动，不 断 断更新案例教育资料，切 实 实搞好廉政教育活动。继 续 续抓好小金库清查、抓好 内 内部部门审计和队组工资 检 检查工作。 矿区综治工 作 作在上半年中有漏洞、有 疏 疏忽，在下半年要仔细吸 取 取教训。一是加强保卫、 巡 巡逻工作日常化、标准化 管 治理，严格按规定的时间 、 、次数进展，不能一管就 紧

17、紧，一放就松。二是加强 保 保卫队伍的治理，集团公 司 司保卫队伍整改工作完毕 以 以后，还要坚持学习和训 练 练，要把队伍的建立、队 员 员素养的提高做为一项长 期 期的、日常的工作始终抓 在 在手上。三是保卫系统的 领 领导要提高矿区治安和综 合 合治理的认知水平，仔细 分 分析不同时期、不同阶段 治 治安综治工作的形势，抓 住 住重点，超前防范，在综 治 治治安案件的预防上下功 夫 夫，切实维护矿区治平稳 定 定。四是保卫工作要在创 新 新上寻求突破，常常性地 完 完善各项治理方法，扭转 被 被动局面，切实保障企业 和 和职工家属的生命财产安 全 全。 四、进一步加强作 风 风建立，努力

18、完成全年工 作 作目标和重点工作 努力 确 确保全年工作目标的全面 实 实现，党员领导干部要进 一一步转变工作作风，紧紧 围 围绕矿中心任务开展工作 ， ，仔细贯彻落实集团公司 关 关于加强作风建立、狠抓 工 工作落实的会议精 神。全 体 体党员干部要深入实际多 搞 搞调研，以身作则狠抓落 实 实，广泛沟通寻求支持， 率 领先垂范带头为先。党员 干 干部要有观念创新意识， 观 观念必需开放、思想必需 开 开明，要坚持少说多做， 只只要是有利于进展，受群 众 众欢送，有利于矿区和谐 建 建立的事都要放开手脚， 积 积极探究。要有大局意识 ， ，只有站到企业进展大局 的 的高度，才能审时度势， 才

19、 才能正确对待党政的重要 决 决策，才能擅长把上级的 要 要求部署和本部门的实际 结 结合起来，制造性地、卓 有 有成效地开展工作。 五 、 、全面加强宣传思想教育 工 工作，营造深厚的舆论氛 围 围 下半年，随着工作的 不 不断推动和形势的不断发 展 展，进一步提高熟悉，统 一 一思想，全面充分地调动 各 各方各面的积极性，为做 好 好下半年各项工作供应坚 强 强的思想保证。一是要对 “ “”进展全面的宣 传 传，总结上半年的胜利经 验 验，挖掘宣传典型人物和 事 事迹，开展下半年形势任 务 务教育，统一全矿干部职 工 工的思想，增加成就感、 自 骄傲感和责任感，进一步 掀 掀起工作高潮。二是要加 强 强安全宣传教育工作，借 鉴 鉴“安全生产月”活动办 法 法，逐月定规划，严格落 实 实考核。遵照“安全第一 、 、预防为主、综合治理、 整 .