有关公司整改发言稿.docx
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1、 有关公司整改发言稿_有关节日发言稿300字 一年的工作马上完毕,在这一年公司不断进步,员工也有所进步。年会发言是个总结全体员工工作的好时机,只有通过总结阅历教训,才能避开重蹈覆辙。优秀的总经理年会发言致辞要怎么写才能更有效呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“有关公司总经理年会讲话发言稿”,仅供参考,欢送大家阅读。 有关公司总经理年会讲话发言稿(篇一) 敬重的各位嘉宾、全体员工: 大家晚上好! 今日我们在这里团聚一堂,喜迎20xx年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参与年会的各位来宾表示诚心的感谢和热闹的欢送,正是由于有你们的鼎力支持,才有我们公司的今日;同时,也向辛勤工作的全
2、体同仁表示真诚的敬意和由衷的感谢,正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的进展一路向前。 新年新禧,万象更新,值此新春降临之际,我谨代表公司,祝福大家在新的一年里:身体安康、工作顺当、合家幸福、万事如意。 马上过去的20xx,是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司呈现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作气氛,治理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标根本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。 盘点过去、展望将来。在新的一年里,我们将面临更
3、大的困难与风险,固然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而把握更多的市场主动权。对此,我对大家布满信念。 现在和将来:xxx公司都将遵循数码行业进展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者供应心灵的乐享、便利和丰富的生活”是xx公司赐予客户的严肃承诺,也是我们xx公司的使命。我信任20xx年,在公司治理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,肯定
4、会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿势,谱写公司进展新的篇章。 最终,再次祝福大家在新的一年里:身体安康、合家欢乐、心想事成、新年共赢。感谢大家! 有关公司总经理年会讲话发言稿(篇二) 敬重的各位领导、来宾,亲爱的各位同事: 下午好! 首先,我谨代表xx有限公司,xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的.嘉宾表示热闹的欢送,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并缺乏以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,
5、此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年,是我创业以来感觉最困难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。 但是,假如你们问我,我失去信念吗?那么,我告知大家,我从来没有丢掉过信念!恰恰相反,我深信,正是我们所经受的一切磨难,让我们学会如何变得更加顽强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经受的失败,让我们学会了将来如何更胜利。 从我xx岁写出自己的第一个xx年规划以来,我经受了很多次
6、的失败,做了很多次错误的打算,但是,我骄傲的告知大家,我们做对了一件事。那就是,我们从每一次经受中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当时的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。 所以,虽然经受xx危机,只要我们的信念还在,我们的团结还在,我们为社会供应优质产品及效劳的理念还在,我们就没有理由不信任,我们的明天会更美妙。 有关公司总经理年会讲话发言稿(篇三) 敬重的各位领导、来宾,亲爱的各位同事: 下午好! 经转流年,又是一年春节来。转瞬间,我们公司也走过将近7个年头,在这7年里,有大家的付出与努力,我们才能取得各项工作阶段成功,过去的7年春秋代表我们共同成长了不寻常的7岁,是大家的
7、辛勤努力换来这圆满的成绩,今日的年会,让我们尽情放松,尽情享受,那么首先,我向xx公司全部同仁们送上由衷的祝愿和感谢。祝大家新春开心,身体安康,万事如意! 20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!始终坚决不移走我们自己的路,能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的分散力! 在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作,始终尽心尽责的刘道胜经理表示诚心的感谢!向负责日常监视考核的xx、xx、xx、xx四位领班表示真诚的谢意!向xx全部的员工再道一声:你们辛苦了! 虽然我们不是最好,但
8、我们始终努力做得更好!这句话说起来简单,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我始终在强调自我检讨,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常治理工作中,治理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为治理人能够理解也必需理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。或许待若干年、或许等你开头熟悉更深一层时,你自然了解做治理人的不易,你才能够真正理解与承受。 出人头地,必需具备点: 1、熬炼工作的仔细态度 我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不熟悉它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的
9、真理,去熟悉工作的意义,去证明我们并非社会负担,而是奉献者! 2、造就自己身价 不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不行气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理预备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你专心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向胜利的步伐。 3、不要只向钱看 我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱赛过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必定赚不到太多的钱!为人打算了你的财宝。(请各位同仁们认真分析我这句话) 4、生存之道 人必需要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为
10、别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。 曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(由于以前我从来没有想过),最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的欢乐!在此我感谢大家给了我这个时机,感谢! 我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我盼望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创大富豪辉煌! 最终,再次祝福大家家庭和谐!身
11、体安康!新春欢乐!幸福如意! 感谢! 有关公司总经理年会讲话发言稿(篇四) 敬重的各位领导同事们: 承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担当副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点: 一是以知恩图报的姿势对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决听从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,仔细完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培育和信任。二是要以知难而进状态对待工作,坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想
12、工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。 首先,特别感谢董事长和全体同仁对我的信任,今日的任命,使我感觉肩上的担子又重了许多,但有各位同仁做顽强的后盾,我又感觉浑身布满了力气,信任,只要我们大家团结一心、严密协作,紧紧围绕企业进展目标、规划进展深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美妙! 下面我重点强调一下下步工作重心: 第一、团队建立,
13、首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属治理人员,尤其是中高层治理人员,抓纪律,抓效率,深入进展部门正规化建立,用“数字化”治理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。 其次、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进展集中整合,进展标准,做到资源共享,例如草原兴发每周四进展的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不连续开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛,利用集体荣誉感增加员工团队分散力,提高协作、
14、协作意识。 第三、治理创新,连续以五常治理为根底,做到全部物品有家、有仆人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化治理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行治理标准,杜绝笼统治理、口号治理带来的不行控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进展标准,并于其次天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随便性。 第四、完善鼓励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高治理人员工作热忱和积极性。另一方面是基层员工的鼓励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公正公正,全部奖分和扣分工程均要在班前例会网上进展案例共享,提高打分透亮度。另
15、外加大最正确建议奖、文体参加奖的嘉奖力度。 第五、完善总经理信箱制度,汲取珍贵意见,仔细处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作气氛,在日常治理中,要求治理人员真正做到少训多教,敬重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会仔细履行职责,关怀、关注员工生活,积极解决员工工作生活中消失的困难,仔细监视、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的暖和。 最终,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,到处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 公司整改发言稿范例 俗话说,“无法规无以成方圆
16、”。中亚集团的“法规”行为标准,即对中亚集团员工行为的要求、规定,是全部中亚集团员工的行为准则。 员工行为标准是企业bis(行为识别)、企业形象统一识别的重要组成局部。是企业文化的根底,员工行为标准包括各种场合、环境下的根本礼仪标准、交往根本礼仪标准,沟通技能、技巧,统一行为准则等组成。更是企业共性的行为标准局部。 “精彩人生,义信天下”理念是中亚集团员工全部行为准则的灵魂、核心、方针、指导思想,是全部行为的动身点和回归点。员工要遵守的不再仅仅是行为标准,而是认同的理念,是“精彩人生”心理需求,是“义信天下”的行为必定。行为表达理念,心理与行为同步,认同与情感共鸣。 要转变习惯是困难的,要转变
17、观念就更困难。我们又必需转变每一个不一样的习惯、观念。只有得到员工的心理认同,但是,无论是谁,无论困难有多大,中亚集团员工行为都必需到达要求。只有完善的团队,没有完善的个人,中亚集团要飞跃要与国际接轨,就必需完成观念突破、习惯转变。做到应知社会,遵章守纪,团结同心,仔细学习,努力工作为中亚集团的长远进展及事业腾飞保驾护航。 有关公平发言稿 小编搜集的范文“有关公平发言稿”,供大家阅读参考,查看更多相关内容 ,请访问演讲稿频道。 各位教师,同学们大家好,我是环能学院14级新生李泽芸,很荣幸能够站在那里演讲。这天我演讲的主题是我为社会主义核心价值观代言。 作为90后,我们对于社会主义核心价值观有一
18、份自己的明白。作为一名建大新生,才从高考的枷锁里摆脱出来,有更多的时刻来关注新闻,关注我们所生活的社会。若是在高中,我必需不屑一顾的说这是文科生才关怀的政治,社会主义核心价值观与我无关。但是作为一名大学生,我懂得了去关注国家新闻,关怀当下热点:什么是社会主义核心价值观。 自从党的十八大首次以“富强、民主、礼貌、和谐、自由、公平、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这24个字来高度概括社会主义核心价值观的组成。能够分别从三个方面来解读看似这简洁的24个字。 “富强、民主、礼貌、和谐”,是我国社会主义现代化国家的建立目标,也是从价值目标层应对社会主义核心价值观根本理念的凝练,在社会主义核心价值观中
19、居于层次,对其他层次的价值理念具有统领作用。富强即国富民强,是社会主义现代化国家经济建立的应然状态,是中华民族梦寐以求的完善夙愿,也是国家富强兴盛、人民幸福安康的物质根底。民主是人类社会的完善诉求。我们追求的民主是人民民主,其实质和核心是人民当家作主。它是社会主义的生命,也是制造人民完善幸福生活的政治保障。礼貌是社会进步的重要标志,也是社会主义现代化国家的重要特征。和谐是中国传统文化的根本理念,集中表达了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。它是社会主义现代化国家在社会建立领域的价值诉求,是经济社会和谐稳定、持续安康进展的重要保证。 “自由、公平、公正、法治”,是对完善社
20、会的生动表述,也是从社会层应对社会主义核心价值观根本理念的凝练。自由是指人的意志自由、存在和进展的自由,是人类社会的完善憧憬,也是马克思主义追求的社会价值目标。公平指的是公民在法律面前的一律公平,其价值取向是不断实现实质公平。公正即社会公正和正义,它以人的解放、人的自由公平权利的获得为前提,是国家、社会应然的根本价值理念。法治是治国理政的根本方式,依法治国是社会主义民主政治的根本要求。 “爱国、敬业、诚信、友善”,是公民根本道德标准,是从个人行为层应对社会主义核心价值观根本理念的凝练。爱国是基于个人对自己祖国依靠关联的深厚情感,也是调整个人与祖国关联的行为准则。敬业是对公民职业行为准则的价值评
21、价,要求公民忠于职守,克己奉公,效劳人民,效劳社会,充分表达了社会主义职业精神。诚信即诚恳守信,是人类社会千百年传承下来的道德传统,也是社会主义道德建立的重点资料,它强调诚恳劳动、信守承诺、恳切待人。友善强调公民之间应相互敬重、相互关怀、相互帮助,和谐友好,发奋构成社会主义的新型人际关联。 作为还未迈进社会的我们,做好公民根本道德标准是我们的最低标准。作为建大的学子,发奋攀登学业顶峰,筑造建大梦是我们的职责。我们会跟着时代的潮水,全力向前迎接时代的号召。既然选取了远方,便只顾风雨兼程,不光追赶自己的幻想,还要筑造建大梦,共同为中国梦发奋,才会不负青春。趁年华正好,为社会主义核心价值观代言,以自
22、己的行动来证明,青春无悔,逐梦扬威! 有关高考的发言稿 发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。下面小编为大家带来有关高考的发言稿,盼望能帮忙到大家。 高考发言稿(一) 同学们: 今日距离高考还有30天,最终30天的特点是风云变幻,对于一个班级而言,这30天可以使一个好的班级一落千丈,也可以使一个差的班级变成数一数二,对于个人而言,30天也可以产生一个翻天覆地的惊人变化。有的同学问了,到了这个时候,还不大局已定吗?平常达线了,高考还不达线吗,平常连本二线都很少到达甚到甚至于一次都没到达过,高考又有什么希望呢?那我告知你,30天可以制造奇迹
23、。 同学们,我们马上走过高三,在这最终30天里,你准备留下什么呢?我想,留下的应当是人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影,应当明白:拼搏人生,无怨无悔。人生拼搏,无怨无悔。只有搏过,才能无怨无悔。人生能有几回搏,此时不搏待何时。 从你们呱呱坠地的那一天起,你们的父母就对你们寄予了美妙的期望;从你们上小学的第一天起,你们就插上了抱负的翅膀!从你们迈进淮中校门的那一天起,你就告知自己:这里是我腾飞的地方!三十天,时间太短,对那些布满朝气、胸怀抱负的同学,将更加奋勉努力,分秒必争,由于他们信任,奇迹总是由强者制造的。 胜利的人分三种,一是一路领先,志在必得的,这样的同学身上有一股霸气;二是快马加鞭,更
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