驻村工作年度工作计划驻村工作组工作计划(8篇).docx

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1、 驻村工作年度工作计划驻村工作组工作计划(8篇)驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇一/h3 深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传重大意义，组织发动农夫群众发挥主体作用、积极参加加强生态文明村建立，营造爱惜生态环境的良好风气。 二、完善清洁乡村机制，形成长效治理 今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推动生态乡村建立，建立清洁长效工作机制，切实稳固“漂亮广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效治理迈进。今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过屡次民主争论和修改，制定村规民约、门前三

2、包责任书、在外工作和经商人员捐款建议和清洁乡村理事会等治理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强治理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监视活动，催促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充分，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。 三.努力工作，仔细履职。在驻村工作中，我留意摆正自己的位置，工作中充分敬重和依靠村“两委”成员，精彩地完成了清洁乡村、建立生态乡村等工作。积极参加覃塘区委区政府开展“精准扶贫”

3、工作。深入村屯了解每家每户的家庭状况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进展精准识别，并仔细登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到精确、公正、公正。 四、关注民生，为民办实事。 1、结合群众路线教育实践活动，帮助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮忙群众解决生产、生活难题，为群众办实事。 2、关爱村中的弱势qun体，常常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问5名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0.45万元。 3、跟踪落实好村“一事一议”工程，积极争取上级各类扶持资金，完成

4、和兴屯水泥路和邓西屯三化建立。 五、做好社会稳定工作。 注意普法教育。常常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增加法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守村规民约。同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断提高广阔农夫群众的法制观念和法律意识。同时积极帮助村“两委”对辖区内的社会冲突纠纷定期进展摸底排查，对所排查出的冲突纠纷，准时进展调解，解决不了的仔细做好群众的疏导、说服思想工作，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把冲突化解在基层，解决在萌芽状态,没有发生。 六、存在的问题 由于本人所在的部门工作人员少，工作量大，

5、致使有时驻村时间相对少。 七、2022年工作思路 1、深入村屯开展宣传党的精神，切实把党的精神贯彻落实到农村。 2、帮助村委干部做好今冬明春农村农业工作，特殊是冬季蘑菇种植的宣传发开工作，增加农夫收入。 3、结合村情，努力为群众办实事。 4、引导村民自觉参加“三清洁”活动。 4、帮助村委干部做好本村的社会稳定工作。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇二/h3 一、选派队员(3月10日前) (一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名)，其中：钟仁茂同志任队长，刘兴万同志任副队长(兼)，张yue然、吕忠飞2名同志任队员。 (二)村第一书记：刘兴万，张yue然，吕忠飞3名同志。 (

6、三)联络员：工委联络员张顺清、杨畅2名同志，驻村工作队联络员吕忠飞同志。 二、时间安排 2022年4月至2022年9月(一年半) 三、驻村帮扶 刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村，任该村第一书记。 张然驻麻江县杏山镇青山村，任该村第一书记。 吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村，任该村第一书记。 四、工作步骤 第一阶段：开展调研，把握状况(2022年4月30日前)。根据(黔党建办发20_3号)文件精神，工委驻村工作队于2022年4月5日前，与前往麻江县进展工作对接，分别与县(镇)村召开座谈会，听取状况介绍，开展调研，了解状况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。 其次阶段：仔细讨论，制定规划(2022年5月30日前)。各

7、驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进展工作对接，与村两委召开见面座谈会，开展调研，把握状况，针对驻村点的经济社会进展、根底设施、产业构造、群众需求、社会冲突、基层组织建立等状况，进展仔细讨论，制定帮扶规划，理清进展思路，助推经济社会进展。 第三阶段：抓好落实，有序推动(暂定2022年4月至2022年9月)。帮扶规划确定后，机关党委要搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队严密协调协作，明确任务，细心组织，提出要求，狠抓落实。 五、职责任务及措施 同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下，主动担当帮扶责任，紧紧依靠村党组织，支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任，充分发挥好村“

8、两委”积极性。 (一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党的好声音。特殊要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省委省政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚1+10文件精神，使中心精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。 (二)帮忙建强基层组织。实施“领头雁”工程，以第十届村“两委”换届为契机，帮忙抓好村“两委”班子建立，培育村级后备干部，抓好党员进展、教育和治理，强化基层党组织政治功能、效劳功能、进展功能。 (三)帮忙推动经济进展。帮忙驻地理清进展思路，制定进展措施，推动工程落地，加强根底设施建立。大力进展农村集体经济和电子商务，调整农业产业构造，

9、促进农夫增收致富。围绕旅游业“井喷式增长”目标，挖掘旅游资源，培育乡村旅游人才，积极培育和推介旅游产品，打造旅游特色品牌。 (四)帮忙推动精准扶贫。围绕“33668”扶贫攻坚行动规划，实施好大扶贫战略，打好大扶贫攻坚战。结合漂亮乡村建立、“绿色贵州”建立三年行动规划等中心工作，抓好工程落地，深入推动精准扶贫“六个到村到户”，促进贫困村、贫困户脱贫致富。 (五)帮忙提升治理水平。指导建立健全村务监视委员会制度，推动落实“四议两公开”，帮忙村干部提高依法办事力量，化解冲突力量，教育引导群众知法、守法、用法。仔细排查冲突纠纷，准时疏导化解，做好驻地qun体_大事信息直报速报工作。指导村两委建立完善规

10、章制度和村规民约，弘扬文明新风，传递安康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。 (六)帮忙为民办事效劳。深入走访群众、联系群众，增进与群众的感情。指导所驻村“两委”利用现有便民利民效劳设施，建立群众“谈心室”、“说事室”，带着村级组织开展为民效劳全程代理、民事村办等工作，打通联系效劳群众“最终一公里”，努力为群众办实事。 六、几点要求 (一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视，端正态度，仔细履行职责，扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际状况，加强调研，摸清状况，制定好工作规划，切实找准帮扶工作的突破口和切入点，尽快进入角色。 (二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村，仔细坚守工作岗位，严格考

11、勤，每月驻村时间必需与省委要求全都，扑下身子，深入群众，广泛与群众沟通，充分听取群众的意见建议，向群众学习，尽快熟识农村工作的根本规律，有规划的做好帮扶工作。 (三)加强治理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作状况进展1次了解，定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通，了解驻村队员和第一书记工作状况，每半年向工委作1次汇报，为工委把握进展，统筹调度，准时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作状况进展1次综合评价，评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。 (四)加强总结宣传。同步小康驻村工作队要仔细总结阅

12、历和做法，加强对同步小康驻村工作的宣传引导，大力宣传先进典型，营造良好气氛。充分发挥工委在贵州省直机关党建网和贵州机关党建杂志开拓的“五千行动”专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进展宣传，总结阅历。每月必需向工委和省委党建办至少报送1篇信息。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇三 一、做好政策宣传工作 深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传重大意义，组织发动农夫群众发挥主体作用、积极参加加强生态文明村建立，营造爱惜生态环境的良好风气。 二、完善清洁乡村机制，形成长效治理 今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推动

13、生态乡村建立，建立清洁长效工作机制，切实稳固“漂亮广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效治理迈进。今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过屡次民主争论和修改，制定村规民约、门前三包责任书、在外工作和经商人员捐款建议和清洁乡村理事会等治理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强治理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监视活动，催促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充分，工作运转实现常态化，二是村容村

14、貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。 三.努力工作，仔细履职。在驻村工作中，我留意摆正自己的位置，工作中充分敬重和依靠村“两委”成员，精彩地完成了清洁乡村、建立生态乡村等工作。积极参加覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。深入村屯了解每家每户的家庭状况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进展精准识别，并仔细登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到精确、公正、公正。 四、关注民生，为民办实事。 1、结合群众路线教育实践活动，帮助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮忙群众解决生产、生活难题，为群众办实事。 2、关爱村中的弱势qun体，常常深入村屯走访五保

15、户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问5名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0.45万元。 3、跟踪落实好村“一事一议”工程，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建立。 五、做好社会稳定工作。 注意普法教育。常常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增加法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守村规民约。同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断提高广阔农夫群众的法制观念和法律意识。同时积极帮助村“两委”对辖区内的社会冲突纠纷定期进展摸底排查，对

16、所排查出的冲突纠纷，准时进展调解，解决不了的仔细做好群众的疏导、说服思想工作，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把冲突化解在基层，解决在萌芽状态,没有发生。 六、存在的问题 由于本人所在的部门工作人员少，工作量大，致使有时驻村时间相对少。 七、2022年工作思路 1、深入村屯开展宣传党的精神，切实把党的精神贯彻落实到农村。 2、帮助村委干部做好今冬明春农村农业工作，特殊是冬季蘑菇种植的宣传发开工作，增加农夫收入。 3、结合村情，努力为群众办实事。 4、引导村民自觉参加“三清洁”活动。 4、帮助村委干部做好本村的社会稳定工作。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇四 依据全省同步小康驻村(

17、党建扶贫)工作的总体部署，省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队，厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长，朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。工作队根据省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。驻村扶贫工作期间，经过对当地的经济构造、进展规划进展实地调查，结合全省驻村工作总要求，为扎实做好锦屏县2022年的同步小康驻村工作，现提出如下规划。 一、锦屏县根本状况 锦屏县位于贵州省东南部，全县总面积1596.9平方公里，辖7镇8乡，总人口22.7万人，苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党(工)委19个，党总支5个，党支部412个，党员7906名。

18、锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县，森林掩盖率72.01%;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播，隐藏量5000多万立方米;该县是进展民族原生态旅游的抱负家园，有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨，有风光奇美的自然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场，有响誉全国的“锦屏文书”，有九寨北侗风情等原生态民族文化。 锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域进展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村，其中，一类贫困乡1个，二类贫困乡镇6个，三类贫困乡镇3个;

19、一类贫困村46个，二类贫困村68个，三类贫困村8个。 二、驻村工作指导思想 开展同步小康驻村，是省委着眼全省进展大局，实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策，是深入推动我省社会主义新农村建立和精准扶贫工作的有力抓手，是践行党的群众路线，做好群众工作，亲密联系群众的重要载体。锦屏县2022年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下，重点做好帮扶工作调查讨论，找准切入点、着力点和关键点，切实增加驻村工作的针对性和实效性。 驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作，积聚加速进展的正能量，鼓励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推动精准扶贫和“漂亮乡村”建立

20、，扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实，帮忙贫困村、贫困户脱贫致富;协作县委、县政府的中心工作安排，仔细做好效劳协调工作，为“四在农家漂亮乡村”创立活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。 三、主要工作内容 依据省关于仔细学习贯彻党的精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案的要求，锦屏县2022年同步小康驻村详细要抓好以下六个方面的工作： (一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，严密结合同步小康创立活动，大力宣传省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推动驻村帮扶工作。

21、 (二)深入基层，了解民情，察民意，为民办事。 驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进展调查了解。通过走访，获知老百姓贫困存在的缘由。并具体了解入户家庭的生产生活、收入来源等状况。增进驻村队员效劳群众、推动进展、促进和谐的感情和本事。帮忙当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极协作有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮忙当地政府。做好农村民生保障和改善的效劳工作。 (三)积极参加“漂亮乡村”建立。驻村工作队和驻村工作队员要仔细执行关于在“四在农家.漂亮乡村”创立活动中充分发挥同步小

22、康驻村工作组及驻村干部作用的通知的要求，帮忙重点帮促村打造示范点、进展新产业、培育新农夫、提倡新风气、建立新环境、进展新文化、示范推动全省社会主义新农村建立。 (四)推动2022年工程任务落实。驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘究竟，协调有关部门仔细抓好2022年工程资金的使用和建立，促进盘活用好存量资金，使有关工程尽快建成，充分发挥工程和资金的.帮扶作用。 (五)做好2022年工程资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上

23、级和省直部门工程资金支持做好有关效劳协调工作。积极与锦屏县委、县政府严密协作，向省扶贫办落实2022年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及工程实施工作。并帮助锦屏县解决拟实施的工程的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。 四、纪律要求 一是驻村工作队和驻村队员要严格根据省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求，按时上报考勤、工作进展状况、个人纪实表、有关统计表等材料。 二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改良工作作风、亲密联系群众的有关规定，严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片，严格执行党和政府的各项群众纪律。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇五

24、(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中心、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚安康文明新风气，早日脱贫致富。 (二)深入分析致贫缘由，完善帮扶台帐，理清进展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相比照较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫缘由，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推动贯彻好彝家新寨新农村建立，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增加可持续进展力量，不断增加农牧群众收入。 (三)做好上下连接力促帮扶工程落地生根。依据联系村的实际，积

25、极发动群众自力更生、艰难奋斗的同时，做好上下连接工作，协调有关部门落实进展资金，力促帮扶工程落地生根，发动和引导群众参加规划制定，努力壮大帮扶工程经济实体，增加农牧群众收入。 (四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，依据农户需求，开展农业生产、农村有用技术等技能培训活动，让农牧群众把握相关技能，拓宽致富就业渠道，进展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。 (五)大力推动支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解冲突纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，着力

26、开展好基层问题整改、化解基层冲突隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会进展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动“深度推”，实现共同晋位升级。 (六)根据村级活动阵地“1+6”、学员活动室“八有”标准，帮忙指导基层组织标准阵地建立，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次“双承诺”述职活动、物色培育一批后备力气;连续深化结对帮扶“1+n”、“n+1”党员帮带内容，大力推行“双报到”活动和小分队党员义工日等志愿效劳活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇六 一、宣传党的方针政策

27、 充分运用村宣传栏、播送站、远程教育站点，实行村民会议、宣讲报告、送学上门、张贴标语等基层群众喜闻乐见的形式，向广阔农夫群众广泛宣讲省委十一届二次全会和省“_”精神。大力宣传党的精神的丰富内涵和重大意义，宣传党提出的重大理论观念、重大战略思想和重大工作部署;宣传省委十一届二次全会对加快与全国同步全面建成小康社会进程，建成一个不含水分、群众得实惠、老百姓认可的全面小康社会的新要求新部署;宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风等，引导广阔基层群众深刻领悟党的、省委十一届二次全会和省“_”精神，努力营造学习宣传贯彻党的精神的深厚气氛，鼓励广阔基层群众为与全市同

28、步全面建成小康社会而共同奋斗。/span 二、帮忙推动经济进展 积极帮忙村查找影响和制约进展的突出问题，理清进展思路、找准进展路子，制定切实可行的进展措施：依据村情实际和市场需求，帮忙争取和供应政策、信息、资金、工程、技术等支持和效劳，催促工程落实;帮忙农村加强根底设施建立和根底农业建立，着力改善农夫生产生活条件，增加农村自我进展力量;广泛开展农技学问培训，提高农夫群众增收致富力量;大力开展智力帮扶、工程帮扶、产业帮扶，扶持进展特色种养殖业和农副产品加工工程，培育农夫收入新增长点;引导农夫进展各类专业合作经济组织，调整农业产业构造，优化农产品构造，提高农业专业化、集约化、规模化水平;大力帮扶进

29、展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快进展，帮扶农村脱贫致富。 三、帮忙改善民生 积极帮忙改善农村生产生活条件，帮忙加强农村根底设施建立，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮忙贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，亲密党群干群关系。 四、帮忙维护社会和谐稳定 仔细开展群众走访、冲突纠纷排查，参加群众生产劳动，与群众交心谈心，了解把握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群冲突、产权纠纷，水库移民、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会冲突和群众关注的热点问题，准时发觉处置苗头性问题，准时向上级反映有关状

30、况，急躁细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮忙化解冲突纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消退各种不稳定因素，把问题化解在基层，消退在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇。 五、帮忙加强基层组织建立 以建立学习型、创新型、进展型、效劳型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建立。帮忙提高村支两委班子成员进展力量，大力推动“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带着群众共同致富的力量;帮忙制订党员进展规划，做好进展党员工作，努力把农夫致富能手培育成党员，把党员培育成致富能手;帮忙建立健全党组织进位.党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮忙开展“一事一议”和村务

31、公开等，大力进展基层民主。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇七 为仔细贯彻落实上级文件精神，效劳农村进展，更好的完成驻村工作任务，指导帮忙黄丝村理清进展思路，解决进展难题，提动身展建议，本人结合驻村实际，特制定2022年驻村工作年度工作规划： 黄丝村位于黄丝镇中部，距镇政府1公里，湘黔铁路、株六复线、贵新高等级大路、210道横贯村境。总面积36.2平方公里，平均海拔1100米，年降水量是9001300毫米，平均气温在1420之间，总耕地面积4491亩，其中田2478亩，土2023亩。黄丝村是2023年“建、并、撤”时由原老罗庙村、长江村、永安村、新庄村、黄丝村合并组建的一个新建村，1

32、8个村民小组，1555户，5672人，主要居住汉、苗、布依等民族。其中少数民族1807人，占总人口的33%。黄丝村有奇妙传奇的姊妹岩这里绚丽多姿的自然风光，每年都吸引着贵阳、都匀、凯里、麻江等地的众多游客前来欣赏。2023年被省、州命名为“五好”基层党组织。2022年命名为州级“五好、四新、三落实”示范村，2022年命名为州级“集体经济强村”。 驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、领先小康”的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、效劳在一线，真心实意、真蹲实帮，仔细做好“一宣四帮”工作，为我村全面建成小康社会夯实根底。 (

33、一)宣传党的方针政策。 充分运用宣传栏、播送站、远程教育站点，实行村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣传党的精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我市领先全面建成小康社会的新要求新部署等，努力营造学习宣传贯彻党的精神的深厚气氛，鼓励广阔基层群众为全市领先全面建成小康社会而共同奋斗。 (二)帮忙推动经济进展。 深入群众走访调研，熟识村情民情，收集群众进展愿望，帮忙基层分析影响和制约进展的突出问题，帮忙基层理清进展思路，制定切实可行的进展规划。加强产业工程帮扶，进展壮大集体经济，促进农夫增收致富。引导农夫进展各类专业合作经济组织，调整农业产业构造，走产业化进展道路。

34、特殊要着力帮忙所驻村打造一个产业，落实一个工程，并供应政策、信息、技术等支持和效劳。 (三)帮忙改善民生。 结合社会主义新农村建立和“民生工程”的实施，重点帮忙农村加强根底设施建立和根底农业建立，着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮忙贫困户、下岗职工、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，亲密党群干群关系。 (四)帮忙维护社会和谐稳定。 仔细开展群众走访、冲突纠纷排查，了解把握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群冲突、产权纠纷、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会冲突和群众关注的热点问题，急躁细致做好群众教育和思想疏导，引

35、导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮忙化解冲突纠纷，解决群众实际困难和问题，帮忙建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，冲突不上交”，把问题化解在基层。 (五)帮忙加强基层组织建立。 以建立学习型、创新型、进展型、效劳型党组织为引领，把加强党的基层组织建立作为驻村工作的主要内容，增加基层党组织的制造力、分散力、战斗力，切实提高基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的力量。结合村支“两委”班子换届选举，指导选好配强村级班子。大力推动“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带着群众共同致富的力量;帮忙制订党员进展规划，做好进展党员工作，努力把农夫致富能手培育成党员，把党员培育成致富能

36、手;帮忙建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮忙开展“一事一议”和党务村务公开等，大力进展基层民主。 驻村工作年度工作规划 篇5 新的一轮驻村开头了，我被安排到排调镇党早村进展帮扶工作。为了落实上级的要求，顺当开展工作，实实在在为群众办实事。依据深入农户调查，从党早村的实际状况动身，依据上级党委、政府的工作部署，制定本方案。 一、根本状况 党早村位于丹寨县城东南方向，排调镇西南面，距县城35公里，交通很不便利，全村经济进展缓慢，有局部农夫现仍处于温饱状态。但全村山林面积宽广，土地较肥沃。2022年2月全村人口1511人，九个村民小组，346户农户，分居党早老寨、党早新寨、宰飞、

37、排贵、上辣子寨和下辣子寨六个自然寨，大局部是苗族。全村耕地面积983.01亩，森林面积2795亩，有金钩基地173亩，韭菜耕种面积85亩。经济主要以务工、种植养殖为主，种植业以种植以种植水稻为主体，以种植金钩为特色，以培育韭菜根为帮助。 全村贯穿着一条黄泥路，有村委活动室、村医务室、篮球场等。活动室是三间木房，办公设施除了桌子，就是凳子。参与合医1360人，享受农村低保483人。 二、目前要解决的问题 1、思想观念较落后。局部村民的思想观念仍较落后，存在“等、靠、要”的思想，主动进展走致富的愿望不够剧烈。劳动力素养偏低，思想观念陈旧、保守，致使农业生产力水平得不到提高。 2、致富手段少。该村主

38、要靠外出打工，留守该村的大多都是老人、妇女和儿童，主要是靠种地为生，没有特色产业的工程。木材出售都是原木为主，经济效益低。而金钩种植刚刚起步，种植技术差，尚未成为该村特色产业。 3、根底设施差，经济构造单一。农业现代化技术水平低，交通、环境等方面有待改善，特殊是村内环境卫生差，生活污水缺乏有效治理。产业进展滞后，除传统的种植、养殖和外出务工外，农夫没有其他增收途经。 4、该村没有一项村集体收入，经济来源主要靠上级支持或局部扶贫单位扶持，集体经济薄弱。 三、进展的思路与目标 1、思路：依居政府的惠农政策，发挥村支部的堡垒作用和仆人翁精神，鼓舞和带动村民进展种植和养殖业，不断转变党早村的村容村貌和

39、生活水平，逐步实现“家家创收、户户有余，到处和谐、人人幸福”的乡村。 2、目标： 加大力度宣传“五户联保”工作，让群众家喻户晓五户联保的重要意义，推动同步小康工作的进程。 环境卫生上制定相关卫生保洁制度，在每个自然寨修建相应的垃圾池，修建相应的排污沟，硬化局部串户道路，让公共环境得到改善。 进展种植金钩36户，在技术上赐予联系，在肥料上赐予扶持;大力鼓舞种植蔬菜，学校负责收购，解决销售难题。 开展提升农夫素养宣传活动。利用播送、宣传栏等形式向农户宣传农业科技学问、有用技术和创业技能等待，不断增加农夫致富力量。深入农村开展普法工作，引导农夫群众增加民主法治观念，提高法律意识。大力开展科普工作，传

40、播科学学问、科学方法、科学思想，引导农夫树立科学观。 四、工作措施 1、驻村工作职责主要围绕“指导、帮忙、协调、催促”开展工作，帮助党支部抓好党的基层组织建立，稳固党支部在农村各项事业建立的领导核心地位，指导村委会依法开展自治，处理好生产生活相关的各类问题。 2、仔细贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，在镇党委的统一领导下，仔细开展工作。 3、深入调查讨论，准时把握村情、民情。做到深入了解党早村的进展优势与潜力，存在主要问题是什么，制约经济进展又是哪些，应实行何种措施加以解决，都做到心中有数，有的放矢。 4、加强与村两委的团结协作、沟通。做到工作要分轻重缓急，循序渐进，相互理解

41、、相互支持，和村两委要扭成一股绳，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋进展，一心一意为群众效劳。 5、帮忙化解地方予盾纠纷，促进和谐稳定。从实际动身，实事求是为群众解决看得见摸得着的实际问题。 6、坚持学习，增加自身素养，仔细履行自己的工作职责。 驻村工作年度工作规划 驻村工作组工作规划篇八 一、选派队员(3月10日前) (一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名)，其中：钟仁茂同志任队长，刘兴万同志任副队长(兼)，张yue然、吕忠飞2名同志任队员。 (二)村第一书记：刘兴万，张yue然，吕忠飞3名同志。 (三)联络员：工委联络员张顺清、杨畅2名同志，驻村工作队联络员吕忠飞同志。 二、

42、时间安排 2022年4月至2022年9月(一年半) 三、驻村帮扶 刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村，任该村第一书记。 张然驻麻江县杏山镇青山村，任该村第一书记。 吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村，任该村第一书记。 四、工作步骤 第一阶段：开展调研，把握状况(2022年4月30日前)。根据(黔党建办发20_3号)文件精神，工委驻村工作队于2022年4月5日前，与前往麻江县进展工作对接，分别与县(镇)村召开座谈会，听取状况介绍，开展调研，了解状况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。 其次阶段：仔细讨论，制定规划(2022年5月30日前)。各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进展工作对接，与村两委召开见面座谈会，开

43、展调研，把握状况，针对驻村点的经济社会进展、根底设施、产业构造、群众需求、社会冲突、基层组织建立等状况，进展仔细讨论，制定帮扶规划，理清进展思路，助推经济社会进展。 第三阶段：抓好落实，有序推动(暂定2022年4月至2022年9月)。帮扶规划确定后，机关党委要搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队严密协调协作，明确任务，细心组织，提出要求，狠抓落实。 五、职责任务及措施 同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下，主动担当帮扶责任，紧紧依靠村党组织，支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任，充分发挥好村“两委”积极性。 (一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党

44、的好声音。特殊要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省委省政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚1+10文件精神，使中心精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。 (二)帮忙建强基层组织。实施“领头雁”工程，以第十届村“两委”换届为契机，帮忙抓好村“两委”班子建立，培育村级后备干部，抓好党员进展、教育和治理，强化基层党组织政治功能、效劳功能、进展功能。 (三)帮忙推动经济进展。帮忙驻地理清进展思路，制定进展措施，推动工程落地，加强根底设施建立。大力进展农村集体经济和电子商务，调整农业产业构造，促进农夫增收致富。围绕旅游业“井喷式增长”目标，挖掘旅游资源，培育乡村旅游人才

45、，积极培育和推介旅游产品，打造旅游特色品牌。 (四)帮忙推动精准扶贫。围绕“33668”扶贫攻坚行动规划，实施好大扶贫战略，打好大扶贫攻坚战。结合漂亮乡村建立、“绿色贵州”建立三年行动规划等中心工作，抓好工程落地，深入推动精准扶贫“六个到村到户”，促进贫困村、贫困户脱贫致富。 (五)帮忙提升治理水平。指导建立健全村务监视委员会制度，推动落实“四议两公开”，帮忙村干部提高依法办事力量，化解冲突力量，教育引导群众知法、守法、用法。仔细排查冲突纠纷，准时疏导化解，做好驻地qun体_大事信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约，弘扬文明新风，传递安康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。

46、(六)帮忙为民办事效劳。深入走访群众、联系群众，增进与群众的感情。指导所驻村“两委”利用现有便民利民效劳设施，建立群众“谈心室”、“说事室”，带着村级组织开展为民效劳全程代理、民事村办等工作，打通联系效劳群众“最终一公里”，努力为群众办实事。 六、几点要求 (一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视，端正态度，仔细履行职责，扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际状况，加强调研，摸清状况，制定好工作规划，切实找准帮扶工作的突破口和切入点，尽快进入角色。 (二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村，仔细坚守工作岗位，严格考勤，每月驻村时间必需与省委要求全都，扑下身子，深入群众，广泛与群众沟通，充分听取群众的意见建议，向群众学习，尽快熟识农村工作的根本规律，有规划的做好帮扶工作。 (三)加强治理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作状况进展1次了解，定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通，了解驻村队员