新员工2023年个人年终总结.docx

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1、 新员工2023年个人年终总结_新员工个人总结 今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮忙下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的根底。现将一年以来的工作、学习作以汇报： 一、转变角色，尽快适应工作环境。 到新的企业对于我来说是一次难得的时机，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身，努力尽快适应工程工程的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积存、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。 二

2、、加强学习，努力提高技术水平和业务素养。 到xx后，我积极地参与各种技术沟通活动，认真听、仔细记、专心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的根底。 三、 踏实肯干，端正态度。 始终保持虚心学习的态度，切实增加责任感、危机感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的进展，不能有丝毫马虎。根据领导的安排在工作过程中，遵守纪律，听从安排，顺当完成了xx任务。 四、 协同工作。 作为xx的一员，我始终努力协作领导和同事的工作，在协作好xx工作的根底上，始终以来，办公室的电脑有

3、问题，只要我空闲，从来没有拒绝过修理；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了急躁答复和解决。 回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有缺乏之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比拟慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到： 一、夯实根本功。积极参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。 二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多，在工作中要积极熟识其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。 公司新员工个人年终总结 XX，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了

4、一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回忆这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的力量，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是味道，学校学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件特别不简单的事。 于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新端详这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡

5、的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最根底的工作，也不断地创新求进。 二、 学无止境 职业生涯是学生生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我鼓励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、 处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一

6、种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的力量，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作气氛轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队分散力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此根底上不断的调整学习。 完毕，意味着新的开头，我

7、已预备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开头吧！ 新员工个人年终总结范本 新员工个人年终总结1 转瞬，XX四个阿拉伯数字将成为历史的记忆。站在XX岁末的尾巴上，回想这一年的点滴经受，鲜活的记忆如翻滚的潮水汹涌而来。XX年，有太多的感动，有太多的心酸，也有太多的成长。这一年，注定是一个值得永久牢记的一年。 首先是工作问题。 清晰地记得去年刚来报到的时候，面对全新的工作环境和领导、同事，有过不适应，有过局促，而今，经过一年多的历练，各方面的工作已是轻车熟路游刃有余，也渐渐褪去了刚出大学校门时的拘谨和青涩。 其次是感情问题。 而说到感情问题，固然回避不了我的相亲经受。说实话，前前后后我

8、也见了为数不少的女孩子，有学校的教师、医院护士、公务员、单位会计，但是无一例外都是落花有意流水无情，不是你看不上眼，就是我觉得别扭。我觉得，自己很悲伤，自己的个人问题会以曾经嗤之以鼻的方式“广而求之”，并且还会成为如此多人关注的“焦点”。不过想想也是，究竟我目前这个年龄，不大也不小，我不焦急，可是我身边的人倒是替我焦急呀!所以面对人家的好意，我不好意思拒绝，只好硬着头皮上阵，无论我是情愿还是不情愿，都会傻傻地被推到那个相亲的那个位置上。而出于习惯和礼貌，尽管每次见面后我都会留下对方的联系方式，但是大多数都是 “见光死”的那种。次数多了，我也就麻木了，也不再刻意去掩饰自己，也没有了第一次的生涩和

9、害羞，自认为反正我人就这样了爱理不理。而这样相亲的结果就是有人说我脾气不好，有人说我共性傲岸，有人说我霸道强势，还有的人说我大男子主义，呵呵!想不到在别人的眼中，我还是一个有着如此多“毛病”的人! 再次是学习。 虽然毕业好几年了，但我还是保持着学生时代的习惯。平常喜爱读点小说、散文、诗歌，间或也写写豆腐干类的小文章，但是我压根没有想到在我写的五篇文章中，竟然有一篇文章上了xx门户网站-xx网，有两篇上了xx省xx网站，三篇上了xx市xx网站，还有一篇调研文章上了xx。除了理论宣传文章，今年参与的考试结果也还算抱负，尽管分数并不是我所盼望的。 最终是关于生活。 这一年，我最大的变化不是别的，而是

10、学会了独立生活，学会了对自己好一点。在之前的时日里，我始终信奉并严格执行着“是男人，就要对自己狠一点”生活各方面严格要求自己，从不在乎吃、住、安康养生等问题，认为吃饱穿暖就行。然而，我现在最大的乐趣除了看书、听音乐、看电影之外就是逛菜市场，没事的时候去菜市场逛逛，同那些小商小贩们讨价还价一番买来一些红豆、绿豆、桂圆、小米、荞麦等，然后一个人熬着粥，犒劳着自己的胃，尽管有时显得是那么的笨拙并且不协调，甚至有时为了弄一顿吃的花上几个小时，但是我依旧却乐此不疲。也最终体会到生活是本教科书，他会教会你成长，教会你顽强，并且还会教会你独立。 岁末年初，一个多思的季节，新的一年，新的期许。XX,不管我过得

11、如何，终究一切已过去。逝者已逝，来者可追。XX，翘首可盼，但愿在明年这个时候，回首全年的工作、学习、生活不会跟今年一样，至少不是目前的“孤家寡人”吧! 新员工个人年终总结2 今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮忙下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基矗现将一年以来的工作、学习作以汇报： 一、转变角色，尽快适应工作环境。 到新的企业对于我来说是一次难得的时机，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动

12、身，努力尽快适应工程工程的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积存、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养。 到xx后，我积极地参与各种技术沟通活动，认真听、仔细记、专心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基矗 三、 踏实肯干，端正态度。 始终保持虚心学习的态度，切实增加责任感、危机感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的进展，不能有丝毫马虎。根据领导的安排在工作过程中，遵守纪律，听从安排，顺当完成了xx任

13、务。 四、 协同工作。 作为xx的一员，我始终努力协作领导和同事的工作，在协作好xx工作的根底上，始终以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过修理；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了急躁答复和解决。 回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有缺乏之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比拟慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到： 一、夯实根本功。积极参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。 二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多，在工作中要积极熟识其他专业特

14、点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。 2023年个人年终总结 这一年来，我经受了初考的紧急备考和特别的转岗工作。虽说特别辛苦，但时常也得到些欢乐。所以，我是干在其中，也乐在其中。下面，我就从两个方面，对本年度的工作状况作一个简洁的总结。上半年，我任六年级的班主任和和语文教师。这是个二合一的班级，优秀生都转学了，而剩下的多半都是中差学生，他们的淘气众所周知。如：奚昆、黄雄、张萌、夏瑞瑞、许文等这些淘气学生都是语言及行为习惯上的差生，是任课教师的心病。我针对这种状况，开展急躁细致的思想教育工作。通过和他们促膝谈心，从而发觉学生中的不同点、闪光点和动情点。真心实意地关怀、敬重、信任学生，

15、并严格地要求他们，引导他们安康成长。我班学生奚昆，由于父母之间的感情不好，吵架常常，他从小很少得到父爱和母爱，因此生性倔强，纪律散漫，目中无人，无心学习。于是，我就想方设法亲近他、了解他、留意他，特意安排他担当数学课代表。时时到处都使他感受到教师对他的关爱和重用。我对他的关怀、关心和关爱最终成了翻开该生心灵之门的金钥匙。使他成为一名勤学、守纪、讲文明、有礼貌，成绩好的学生。在平常的教育教学中，我依据小学毕业班学生的特点，仔细抓学生的生活、学习习惯，把学问点落到实处。每天早晨七点半钟，我就进教室催促学生晨读；检查清洁卫生。下午最终一节课，我经常晚下班，耽搁自己的大量休息时间。由于是六年级最终的一

16、学期，为了给学生多灌输一个学问点，我特殊留意自己的一言一行，使自己成为学生学习的表率。期末，在大桥的升学考试中，我班有34人参与了这次升学考试。在学生的家长到大桥试验中学的调查统计中：沙洋县一千多人参与大桥中学考试中，只有八十名学生被录用，其中我们班的学生被大桥中学录用的就有十三名。录用比例占沙洋县的百分之三十八！班上成绩最差的学生魏舟也进入了上线行列！该生的妈妈感动万分，她急着打电话告知我：“刘教师，我儿子考上“大桥中学”了，我们家长要感谢您啦！这全是你的功绩呀！曾经和他同过学的好学生都没有考上呢！刘教师，你不愧是敬业的好教师。我们家长永久都会记得您的！”最让我兴奋的是：在这次荆门外校千人升

17、学考试中，我班的袁林以优异成绩考入了众多学生憧憬的荆门外国语学校。下半年，由于工作需要，我任校长办公室的内勤、班主任助理和励志班的班主任工作。虽说工作有难度，但我依据学校的要求和学生的实际状况，虚心向教师们学习，勤勤恳恳地做学校交给我的各项工作。这几个月，我是在学习、请教、探究中走过来的。在付出中，积存教育教学的工作阅历；在付出中，给自己营造了紧急、开心的生活气氛。关于内勤工作：我总是考虑领导同志的工作繁忙与辛苦，做到在内勤不能影响领导的工作。所以，我都是利用晚上的时间去清扫办公室。开学初不久，本人的小臂胀痛无力，有时连扫帚都拿不起，我还是坚持做好当天的扫地、抹桌子、烧水的事情。这期间，领导们

18、对我屡次的关怀，使我特别感动，我觉得更应当做好自己的本职工作！前不久，办公室的水壶坏了，我赶忙拿去修，同时把自己家里的水壶拿到办公室用，做到了让领导每天有水喝，能在洁净干净的办公室工作，心情舒服地规划学校的建立与进展。关于班主任助理工作：我虽说当了近三十年的班主任工作，也管过高中生。但面对现阶段的学生，我深感责任重大。除了完成政教处、教务处、团委等部门交给的任务外，我还主动申请带了一节音乐课，主要是想增加与学生多接触的时机。从而，多了解他们的思想状况，以便更好地协作何校长开展班级工作，当一个名副其实的助手。在我第一次与高中的学生近距离地接触过程中，发觉高中的学生有许多坏习惯，譬如见到教师不知道

19、打招呼，上课吃东西、喝水、打了铃不进教室，随地乱扔果皮纸屑等。这些都是微小的小事，学生长期以来不以为然。针对这一问题，我准时向何校长汇报，并得到了大力支持。由此，我着手抓了两个方面的工作：一是礼貌教育；二是清洁规章。在礼貌教育中，通过给学生讲故事，用我以前的学生生活范例，以及身边的礼仪70条对他们进展德育教育。只要有时间，我就到班上去。在发觉问题的过程中，对学生在生活中的不良行为，进展屡次现场订正，真正地把礼貌教育落到了实处。通过教育，收到了抱负的效果。现在这个班的学生遇到了学校的教师都能主动地打招呼。“教师好”、“教师再见”、“教师您辛苦了”时常挂在嘴边。精神面貌发生了很大的改观。二是清洁方

20、面：对于教室的清洁卫生工作：我首先征求学生的意见，以组为单位、责任到人地安排值日表。并规定每天都由劳动委员对各组做清洁的状况，进展检查、记载，并准时报告教师。关于寝室的内务治理：我重在鼓舞、引导、催促寝室长治理好寝室卫生，也常常和寝室治理员取得联系，发觉问题准时解决，做到问题解决不过夜。同时，我还常常定时与不定时地对寝室卫生进展检查，一旦发觉问题，就准时地找他们谈话，并对问题严峻的学生进展惩罚。久而久之，习惯成了自然，在清洁这个版块有了新的起色。从不清洁到最清洁。高一的清洁卫生受到了政教处的嘉奖。何校长看在眼里，而喜在心里！ 当这两项在我的手里有了变化后，我的心里像喝了蜜一样甜。和学生的感情也

21、增加了，他们对我，就像对待他们的妈妈一样：钱存在我这里，衣服破了，也准时地让我为他们补缀。这样不仅杜绝了外出的几率，同是也表达了师生情。关于励志班班主任工作：由于进励志班的学生，大都是有比拟重大问题的学生。有打架闹事的，有常常迟到、早退的；有上网旷课的；有在家睡懒觉的，也有偷同学或教师东西的，还有打牌赌博的等等。我针对不同的问题分别找他们促膝谈心，用爱心去感化他们：刚进学习班的同学，请他们吃苹果，跟他们倒水喝，用真情换来他们的协作。对后进励志班的学生，观察他们转变的快，我就请他们吃麻辣烫，以资鼓舞。当他们衣服穿少了，我便从家里给他们带衣服穿。让他们熟悉到励志班并不是一个惩处班，而是一个暖和班，

22、感化班。在励志班里，我跟他们讲解中学生行为标准，学习身边礼仪70条，学习如何感恩、学习十八梯的感人故事。还要求他们分别写出了读后感。校长们、主任们也分别赐予学生思想上的关心，抽出万忙的时间，常常与他们座谈、谈天。让她们在励志班里学会懂礼貌，学会做一个循规蹈矩的学生，教他们懂得如何知恩报德。当这些学生从励志班出去后，见到我总是道一声：“师母好”！“教师好”！那声音就是那么嘹亮，布满了自信。有一次在饭桌上，一位教师深有感受地对我说：她在下课的时候，有一个在励志班学习后回班的学生，本可以先走出教室的，可他却停留在门口，让教师先走出教室，这位教师很有感受，随即给了这位学生一个鼓舞：“你真是一个懂礼貌的

23、好学生。在今后的工作中，我还要不断地学习业务、学习教师们的教育、教学阅历，使自己不断进步，仔细开展工作，让领导放心，让学生家长满足。 银行新员工个人年终总结参考 15年的钟声马上敲响,回首xx年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.xx年对我来说,是收获的一年.xx年,我走出校门,踏入社会.来到兴业银行. 还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担忧自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是慢慢发觉,我的顾虑都是多余的.很幸运,我分到了信贷中心,这里有和气的领导,可亲的同事.他们赐予我无微不至的关怀和急躁的帮忙.一句关心的话语,一个甜蜜的微笑,甚至在他们看来只是些微缺乏道的帮忙,都给

24、我莫大的鼓舞和感动. 三个月很快就过去了,在大家的帮忙和指导下,我学到了许多在学校从未学到过的东西. 在兴业银行的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的询问问题对答如流.我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们劳碌的身影,我很焦急,我想帮忙他们,但是我无能为力.假如始终这样,我怎能实现自己的幻想? 最终鼓起士气,问大家我可以帮助做些什么? 刚开头做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微缺乏道,但还是很快乐,由于我可以帮大家做些力所能及的事情了. 随着对业务不断熟识,我才慢慢知道,在银行工作,

25、每天面对的都是些简洁而又简单的东西.简洁的工作,都要拿出百倍的仔细.有时候一不当心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过很多次的问题.可教师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解.劝慰我,要渐渐来.在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档根本资料的登记状况.看着将近9000份档案登记完毕,心里布满了成就感,第一次,我尝到了劳动的欢乐. 三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热忱.在大家身上,我懂得了一个道理,永久不会有人告知你什么该做,什么不该做,也不会有人去提示你,你现在该做什么.工作上,一切都要靠自己去发觉,去查找,去进步. 三个月,我熟悉到,在工作上,肯定要仔细,负责,要做就做最好

26、.每天都要给自己目标,给自己定位. 三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰熟悉到自身的缺乏.新的一年,给自己定下新的目标. 1自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3连续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位. 新的一年,向自己的目标努力. 电气自动化新员工2023个人年终总结 电气自动化新员工20xx个人年终总结： 大家好!马上过去的一年是充实劳碌而又欢乐的一年，在这岁末年初之际

27、，我回首过去、展望将来，感受良多。我是从今年7月份才来到某某公司的，到今日也有5个多月的时间了，我的感受许多也很深刻，也学到了许多。根据公司安排，我们先进展了一星期的军训，军训完毕后，就是公司领导和工程师们叙述 企业文化、生产工艺等方面的内容，大家都受益匪浅。在参观学习各车间或生产区时，我看到的是大量的生产设备，员工的辛勤劳动，还有产品加工的工艺流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而对此我所知甚少，但是对工作的深厚兴趣和喜爱让我产生可很强的奇怪心，各车间领导和员工也对我们进展了具体的讲解。自从8月23日调入动力车间以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是电气自动化，从事与生产电

28、能有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入车间后，我才发觉自己把事情想得太简洁了，燃气轮机简单的内部构造和繁琐的电脑程序让我望洋兴叹。可是，我并不会停顿前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在主任、师傅以及岗位员工的帮忙下，我慢慢摸索到了门路，也慢慢融入了工作。在过去的几个月的时间里，在上级领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在公司还算顺当、平稳。20xx年对我来说，是有意义、有收获的一年。在进入车间后，我学到了许多燃机方面的学问。根据公司要求，每位新员工都要与老员工签订师徒协议，我很幸运，由于我的师傅是工程

29、师，而且师徒协议签订的时间是一年，所以，我会更加努力的去学习。我从燃机运行与治理中最根本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的学问与燃机博大的精华还相差许多，但我会在平常的工作中积存阅历，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”信任我在以后的工作中肯定会做得更好。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度打算一切，个人的工作态度比工作力量更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与推断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作力量的大小，需要经过长时间的接触才能觉察，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，同我一起入职的同事有

30、许多由于态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。总结这5个多月的工作学习，我发觉自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短。下面我主要谈一下自身的缺乏以及在工作中消失的问题。1、理论与实际的差距。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于以前学过的学问，运用力量还有待提高。在这几个月的工作中我发觉，许多地方的学问我都曾经学过，但大多都淡忘了，或者即使没有遗忘，也很难运用到实际生产中。这就需要在平常的工作中多留意总结，争取缩短理论与实际的差距。2、个人比拟懒散。我是一个比拟懒的人，在平常的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜

31、爱拖拉，只要不是当天必需完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积存的事情多了，最终还是累了自己。道理很简洁，但要付之于行动的时候，就会变得简单起来，盼望在以后的工作中，我能克制自己的这一缺点。3、沟通力量欠佳。与人打交道是一门学问，但我却不擅长沟通，所以我选择了与设备打交道，也就是通过走技术路线来实现自身的价值。但是，大家在同一片蓝天下，相互的帮忙与沟通是不行缺少的，没有完善的个人，只有完善的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会留意平常的一言一行，为他人供应力所能及的帮忙，大家共同制造金能美妙的明

32、天。4、工作不认真、马虎。我平常就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我始终努力抑制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止消失错误。但有时候还是会消失漏洞，比方在做11月份燃机月度报告的时候，我就把燃机下次需要检修的时间给计算错了，幸亏准时被主任发觉了，才改正了过来。仔细只能把事情做对，专心才能把事情做好，我想，只要自己专心去工作，就肯定不会再犯马虎的毛病了。5、对某些事情缺乏长远的规划。我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的规划，所以经常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决力量。所以在日常的工作和生活中，留意养成科学的思维方法，养成提前

33、规划的习惯，用进展的眼观看问题，充分估量和分析事物进展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的进展。见贤思齐；不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。对于自身缺乏的熟悉工作，我已经完成了，也了解到了其带来的负面效果，接下来还有最重要的一步，就是做好实践工作，变主动为被动，自觉预防缺点的发生。对于自身的缺点和工作中的缺乏，我会赐予足够的重视，并争取在下一年的工作中仔细改正。我在叙述自身缺乏的同时，也说明了下一步改善的方法，依据自身的状况，我叙述一下明年的工作规划。1、通过技术员考试，成为一名 技术员依据公司规定，入厂超过一年的员工可以考取技术员，以使员工能够更好的工作和完善自己。既然不擅

34、长与人沟通，那就踏踏实实的把技术练好，虽然我还很年轻，没有像工程师那样的技术阅历，但我有年轻人的活力，承受新事物的力量强，这些都是我不断进步的原力。在接下来的一年中，我会不断提高自己的工作要求，我信任自己有力量到达技术员的标准，我也会仔细对待这次考试，这不仅是对自己的一种认可，也是对公司是一种回报。2、合格出徒进入车间后，我与助理工程师蒋洪伟签订了一年的师徒协议，根据协议规定我将在下一年的9月份出徒。我会利用这段时间充分的向师傅学习，虚心请教，学到更多燃机、电气等方面的学问，不辜负公司领导的栽培。我也会在平常的工作中多与燃机岗位人员沟通、请教，有活大家一起干，通过更多的现场操作，在实践中充实自

35、己。3、协作燃机大修工作在20xx年，3燃机都将到达估计的3万小时的大修时间，2、我会充分利用这次大修的时机，增加对燃机的了解。我们知道，对于一台设备，只用将其各个部件的位置、作用弄懂了，才算是真正的了解它，而大修就给了我一次这样的时机。燃机有着简单的内部构造，光靠平常的清洗喷嘴、阀门、滤芯等是无法充分了解到它的精华的，只有在大修中，我们才会对其把握的更加彻底。设备需要修理才能满意生产需求，我也会不断改正自己，已到达公司的标准。20xx马上过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的脑海中。新的一年就要降临了，20xx年，将是我生命中的

36、新起点，也注定是我为之努力、拼搏的一年。在20xx年，我会在某某实现自身的价值。作为一名新员工，我要感谢全部的领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是你们的帮忙和支持使我进步。20xx年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造成绩，让工作布满生气和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！保险公司新员工个人年终总结 时间一溜烟儿的走了，新的一年正在不远处等着我们，我们又要开头进展本部门本岗位的保险公司年度工作总结了，您知道保险公司的年度总结需要留意哪些方面？为满意您的需求，范文资讯网小编特地编

37、辑了“保险公司新员工个人年终总结”，盼望能为您供应参考。 保险公司新员工个人年终总结【篇一】 今日的会议，主要任务是贯彻落实总、省公司半年会议精神，传达贯彻省公司总经理在省半年工作会议上的讲话，总结上半年工作，安排部署下半年重点工作任务。刚刚，听取了财务部门关于上半年公司经营形势的分析报告，各产品线经营状况的汇报，几个单位就有关险种业务进展存在问题的分析和改良措施的汇报。同时还利用此次会议之机，对上一年度公司涌现的先进党支部、先进党务工及优秀党员进展了表彰。几位副总对分管工作进展了安排部署，提出了很好的意见，我都同意。此次会议之前，我们还如期召开了机关部门质询会议，这些都为我们做好下半年工作打

38、下了良好根底。下面，我就公司上半年的工作作一简要总结，并就下年半工作几点讲意见。 一、关于20xx年上半年的工作 （一）上半年工作的主要亮点 上半年，我们深入贯彻落实省公司关于全年工作的要求，坚持以改革创新为动力，以加快进展为主线，以效益为统领，以依法合规为根底的工作方针，治理与效劳同步推动，全司上下同心协力，勇于开拓，奋力拼搏，较好地完成了上半年的各项任务和经营指标，公司全面建立取得新成绩。上半年工作亮点主要表达在以下八个方面： 亮点一：各项经营指标全面实现 从进展指标看，截至6月末。累计实现保费收入亿元，增幅%，低于行业个百分点，超全省百分点。市场份额%，同比百分点领先个百分点。 从管控指

39、标看，6月末，赔付率%，费用率%，综合本钱率%，应收余额万，应收率%。从盈利指标看，6月末，实现利润总额万元，完成年规划的%，超时间进度个百分点。在地区行业亏损面达%的状况下，公司利润指标连续向好，抗风险力量得到明显提升。 亮点二：车险业务呈现持续反弹上升态势 上半年，突出车险进展龙头作用，对标市场，准时应对，紧跟市场增速，紧紧跟踪车险续保率、新保率、转保率关键考核指标，加大鼓励力度，实现了车辆业务的持续高速进展。实现车险保费万元，增速%，与市场根本持平。认领目标达成率%。市场份额%，同比增个百分点。车商、电商渠道全面推动。车商保费收入万元，认领目标达成率%。其中新车业务保费万元，增长%，全省

40、排名第一。电商上半年完成三进入团购工程X个，电商完成保费收入万元，增速%，全省排名第X。 亮点三：商业非车险超速增长 上半年共实现非车险保费万元，认领目标达成率%，增速%。其中：商业非车险实现保费万元，认领目标达成率%，增速%，超行业增速个百分点，市场份额3%，同比增加个百分点。政策性农险保费收入万元。 亮点四：机构改革与治理机制创新成效显著 机关部门设置更标准、职能更清楚、职责更明确、业务关系更顺畅。设立重点客户业务部对促进非车险业务进展发挥了重要作用。 实行中层干部竞聘、员工双向选择上岗的竞争机制，增加了员工的紧迫感、责任感，员工的积极性与制造性得以较好调动与发挥。 六项治理机制创新促进了

41、治理升级（治理、考核、督导、考评、财务、沟通机制），使制度管人、制度管事的机制得以确立。 亮点五：绩效考核全面落实 今年加大绩效考核挂钩力度，在完善考核指标体系和评价体系的根底上，对全部层级的人员进展考核，无一例外。在业务进展方面突出考核市场增速与市场份额两项指标，真正做到了不盯规划盯市场。公司加大绩效考核执行力度，在考核落实上切实做到叫真章，不搞花架子。考核机制的完善和有力执行，增加了公司进展的内在动力。 亮点六：这“四强化”实现精细化治理水平再提升 上半年，我们通过强化关键环节管控机制的落实，有效推动了精细化治理水平的进一步提升。 一是强化车商合作管控机制，合作效率得到提升。建立事故车辆送

42、修治理平台，完善送修考核制度，对送修流向的执行奖优罚劣。每周公布送修效能提示，每月公布送修效能预警，以送修效能和代理业务质量作为调整合作政策的依据，有效调动了店（厂）代理业务积极性，提升了店（厂）代理业务规模和份额。 二是强化IT平台建立，IT效劳保障水平大幅提升。合作开发车队、续保、人力资源绩效三套治理系统，建立数据查询平台，安装和更换了自动电源、PC机、网络线路、监控设备。 三是强化销售费用差导化配置机制，资源效用明显提升。以险别、客户群、渠道、业务来源、出险状况五个维度，车险手续费向优质业务倾斜；制定月度新车费用支持方案，提高家用新车手续费上限标准；加大竞回业务的嘉奖力度；对非车险效益差

43、的业务准时调整承保政策，促进了盈利力量改善。 四是强化理赔关键环节管控，理赔管控力量进一步提升。围绕“队伍、本钱、效劳”三大工程，建立理赔全员考核评价体系；按月、按查勘组、按险种进展理赔数据分析；多措并举，有效降低了赔付本钱。人伤跟踪、打击欺诈、诉调对接、损余物资回收等工作都取得可喜进展。 亮点七：以客户为中心转型稳步推动 一是积极推行客户经理制，一对一配置团体客户、专属客户经理，提升了客户维系力量。 二是客户信息真实性明显提高。 三是积极推动差异化效劳，对VIP客户实行优先签单、优先理赔、优先效劳，客户满足度明显提升。 四是标准员工礼仪行为，提升了窗口效劳标准。 五是成立了诉讼调解委员会，加

44、强了与职能部门沟通协调，理赔效劳标准化水平有新提高。 六是效劳职场建立全部达标。 亮点八：公司精神面貌发生深刻变化 随着公司各项改革创新的深入推动，治理制度和考核机制的完善，党的群众路线教育实践活动的落实，员工教育培训工作和企业文化建立的深入开展，公司员工的精神面貌发生了可喜的深刻的变化，为公司各项任务的完成和持续安康进展供应了强大的精神动力和保障。 一是市场意识、效劳意识、团队意识、责任意识、法规意识不断增加； 二是各级领导和机关的作风明显改良，公司各级班子成员自觉以公司进展为已任，廉洁自律，求真务实，深入实际，亲历亲为，带着员工战胜困难与挑战，在各项工作中发挥了带头作用。机关效劳观念明显增

45、加，工作效率不断提高； 三是员工素养进一步提高，进取精神和积极性普遍增加。学习型团队建立的落实，学习风气初步形成。老员工干劲不减，新员工朝气蓬勃，创新成果不断涌现。 （二）上半年工作存在的难点与缺乏 总结上半年工作，我们必需糊涂地熟悉到，虽然取得了肯定的成绩，但仍旧存在许多缺乏和差距。公司进展进入关键阶段，我们必需着力解决以下六个难点与缺乏： 一是基层销售力量缺乏。销售模式和展业走向需深入思索，这是进展的重点和难点。特殊是月末后，保费基数将持续抬升，进展的压力不容无视，要提前做足预备。 二是关注车险盈利力量弱化趋势。虽然车险AB业务占比%，较去年末上升了百分点，车险业务构造有明显改善，但要留意

46、盈利力量弱化的趋势。业务构造还有很大的调整空间。交强险处于亏损状态。 三是效劳力量释放不明显。根底效劳工作还有许多不达标的地方，以客户为中心转型年的效劳探究和实践还不够。 四是精细化治理还有很大上升空间。数据分析力量不强。一方面习惯于传统的指标通报，多维度、专业性、市场化的指标比照不到位；另一方面，通过指标分析折射出的治理问题讨论不到位，透过现象看本质的力量还需提高，要为决策供应牢靠依据。 五是执行力和落实力量还有待提高。表现一：执行效果与安排部署有偏差、不到位；表现二：落实执行按部就班、“坚决不走样”，缺少创新；表现三：政策学习和宣导不到位，有令不行、有禁不止。 二、凝神聚力，再接再厉，全面完成全年经营目标 下半年工作的总体要求是：仔细贯彻落实省公司半年会议精神，紧紧围绕中心，进一步理清工作思路。根据目标导向，聚拢问题，缺口治理、过程监控要求，结合实际抓好落实。发动全系统干部员工，居安思危，乘势而上，凝神聚力，再接再厉，圆满完成全年经营目标。下半年公司进展的定位和目标是： 在上半年根底上，对标全年目标，主攻三季度，确保超市场平均增速，重点经营指标完成90%以上。实现下半工作目标，必需抓好五项重点工作。 重点工作一：持续推动业务快速进展 一是车险速度和效益并重。连续坚持车险龙头地位，坚持和强化上半年一切行之所效的措施，加强车险业务进展；要树立规模与效益同步协