骨干教师学习总结范文(6篇).docx
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1、 骨干教师学习总结范文(6篇)骨干教师学习总结1 暑假期间,我参与了市教科院组织的为期十五天的武汉市中等职业学校机电掌握类专业骨干教师培训。虽然天气酷热,生活环境也较为艰难,培训周期较长,但我个人还是觉得特别值得。特殊是做为一名新教师,通过这次学习,我不仅专业技能水平有了肯定程度的提高,也充分熟悉到做为一名教师所应具备的素养及内涵。在此特别感谢教科院以及各培训教师的付出。 此次培训内容大体可分为三个局部:教师素养内涵的培育、机电掌握专业工程培训、PTC原厂商师资培训与考证。 第一天,是由市教科院的黄正轴主任讲课,黄主任讲课的内容围绕三个方面:品牌专业建立的思路与对策;教师内涵进展的途径;抓好高
2、素养的师资队伍是实施品牌战略的关键。他不仅提出校本教研的核心思想,更提出做为一名教师要积极参与教科研活动,包括写论文、参与“三优”评比以及课题申报与讨论、参与培训学习以及教材编写等多种形式。“射虎不成重练箭,斩龙不断再磨刀”、“要赢,就必需从竞争对手队伍中跑出来”,做为一名教师,我们要打破传统的“铁饭碗”思想,不断地学习,提高自身内涵与素养,把教师工作从课堂进一步扩展,争取做出更多的好成绩。 之后,我们进展了十多天的机电专业技能培训。对于这个局部,信任许多教师都有和我一样的感受:其一,设置内容过多,平均到每个工程只有一到两天的时间,想要有很全面的把握或很深的熟悉几乎是不行能的;其二,专业不同对
3、学习内容有很大限制,虽然机械专业和电子专业有一些相通之处,但还是有很大区分的,内容的详细化使得与所学内容不同专业的教师学习起来更加困难。比方,对于PLC的学习这块,信任许多机械专业教师以及年纪大的电子专业教师都不曾接触过,我大学的专业是电子信息工程,但并没有学习过PLC相关课程,工作后有一学期从事西门子PLC教学,不得以只好边学边教,但对PLC这门专业课程体会还是很深刻的,PLC的核心就是编写程序去实现各种掌握功能,而学习PLC,可以说就是对其编程语言的学习。但PLC本身就有许多种类,我在学校从事的是西门子S7200PLC的教学,而此次培训的是三菱FX系列PLC内容,品牌不同,PLC的编程指令
4、上也有区分,而且PLC的编程语言、指令本身就很简单,对PLC的学习是一个长期积存的过程。在培训的过程过,许多教师虽然都听得很仔细,但听完后都反映没听懂。实际操作的过程中,我们做了交通指示灯掌握、循环灯掌握以及机械手三个试验,大局部教师根本都是直接将培训教师写好的程序录入到电脑中,实现PLC的不同掌握功能。通过这几个验证明验,大家都对PLC的作用及重要性有了很深的熟悉和理解,但都不能自主编写程序,所以偏离了PLC学习的核心愿义。固然,也不能说是完全没有收获的,机电工程学校必竟是机电专业的品牌职业学校,相对于其它学校而言,他们的设备特别齐全,专业教师专业技能水平较高。我们学校,PLC还是一门新开的
5、课程,根本没有相关的试验设备,虽然从事了一学期的PLC教学,但像机械手,PLC的试验掌握面板这些以前都没见过,在教学过程中也只能是围绕编程语言进展,没有方法结合实际操作,而且PLC本身难度较高,许多学生对PLC的学习没有兴趣,也没有信念。所以能看到这些先进的试验设备还是很幸运的,也盼望武汉市加大对职业教育的投入,能够在更多的学校看到这些先进的试验设备。 固然,除了PLC的学习以外,我们还进展了其它几个工程的学习:电气掌握根本电路、传感器、气压传动、规律阀及其气路图、电动机启停/过载爱护/正反转掌握等。通过对这些工程的理论学问的学习及相关试验操作,我对于机械专业也有了一些初步的熟悉和了解,而且气
6、路图的试验更是机电专业的结合,这些都使得我在专业学问和技能水平上有了很大的提高。 最终两天,PTC高级工程师赵乐印教授给我们讲了机械工程材料、机械制造过程、零件加工质量等方面的内容,使我受益匪浅。同时,还组织了PTC原厂商师资证书的考试。盼望能获得一个好的成绩。 而对于培训期间的生活方面,盼望以后能考虑得更加周到、细致。我们试验的教室没有空调,温度过高,而且有几次上课都没有饮用水,食堂的伙食标准偏低。而且培训周期过长,中途应当适当设置休假。固然上述建议仅供参考。 盼望以后能有时机多参与类似的培训活动,必竟做为一名新教师,我还有许多方面缺乏,这样的学习时机不仅能学到专业技能相关的学问,也能通过和
7、其他教师的沟通学习好的教学方法和阅历。最终,仍旧感谢市教科院的组织工作以及黄主任和各机电工程学校各培训教师的艰辛付出。 骨干教师学习总结2 有幸在广东省骨干教师培训活动中参与邹官民名师工作室的跟岗学习,这可以说是我教学生涯中一次难忘的学习沟通时机。近20天的学习马上完毕,记得来的第一天自己曾怀着既来之则安之的心情,此时却是那么地回味与恋恋不舍。此次学习的收获,正如我博客的名称:“明明成长的脚步”,20天的学习让我深深地感受到,我成长了。 一、自醒与反思 工作未满十年,主客观的因素曾让自己深感职业的倦怠,对教学缺乏热忱与动力,曾经对自己的进展方向感到模糊。本次跟岗学习,是自身工作以来的一次剧烈的
8、思想冲激,一个转折点。20天跟岗学习生活的丰富充实不但让我开阔了视野,更重要的是结识了一群志同道合的伙伴、同行与名师团队,让我充分体验到团队的暖和、团队的力气、团队的才智、还共享到团队合作的丰硕成果。 数天的特色参观、听讲座报告、听评课、上课等活动,增加了我在教育的理论层面与实践层面的熟悉的同时,一次又一次引起我的思索与对自身教学现况的反思,原本任务式的每天学习日志慢慢成为了自己舒发思想、新思索与和同行沟通的平台,不时也能迸发起碰撞的火花,使自己渐渐成长起来。 二、煅练与突破 20天跟岗学习,东莞各镇特色校园为我们的热忱开放,阅历的无私共享,当然让我们收益良多。名师团队及东莞市骨干教师们为我们
9、供应的学习时机与听课指导更是让我们深感受益终身。在本次跟岗中,我有幸能参加了两次上研讨课的活动,这是极好的自我煅练与突破的时机,我非常珍惜。从集体备课、上课、评课、反思、修改、再上课、评课、反思的过程中,在名师团队、省骨干、市骨干教师的细心指导与帮忙下,让我从教学理念到环节设计、从课堂组织到教学语言上得到一次自内而外的全方位的煅练与提升。只有把握每一次学习与锻练的时机,才有时机“破茧”而出,本次跟岗学习便是一次极好的机遇,我们要珍惜,要把握。 三、领会名师团队的魅力。 本次跟岗学习,最让我感动与鄙视的是无论是整个东莞市美术教师团队、常平中心小学还是邹官民名师工作室,团队意识特殊的剧烈,教师们都
10、有着共同的目标,尽管都担当着各种任务与工作,依旧犹如身处一个大家庭中,无分彼此,合作无间。正如跟岗的第一天邹教师所说的,这次跟岗培训我们并不是学习学问,而是通过团队互助沟通,增进友情,共同促进。20天的跟岗生活,邹教师、孙教师、黄教师、冯教师、殷主任等的生活上的真诚关怀、热忱效劳,学习上的虚怀若谷、不吝赐教,让我这个较为慢热的人也不知不觉地融入了这个暖和的大家庭! 20天的跟岗学习,从多位学校的领导的笑容中我看到了支持与欣慰,从许多美术教师的眼中,我看到了无比幸福的胜利喜悦,美术教师的幸福感在东莞这处土地上开花了。作为一名美术教师,我必需明确自己的成长方向,本次跟岗作业中拟定的三年规划,我从专
11、业进展、课堂教学、美术特色创立等三个方面为自己拟定了目标,期盼不久的将来自己工作生涯的幸福之花也能同样绽放。 骨干教师学习总结3 2022年7月,工作在教学前线的我,有幸参与县教育局举办的为期六天的小学骨干教师培训。这次培训地点在宜阳一中。培训的时间虽然很短,但是每天的感觉是幸福而又充实的,由于每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线教师的我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心憧憬之”这是
12、我一生的追求。这次培训之后,更增加了我努力使自己成为科研型教师的信念。 一、教师如何进展学问更新 “学问也有保质期。”作为教师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。由于过多的实践阅历有时会阻碍教师对新学问的承受,也能一时地掩盖教师新学问的缺乏,久而久之,势必造成教师学问的缺乏。缺乏学问的教师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种力量的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍教师教学力量的进展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。 义务教育课程标准的学习和转变教育观念是这次培训的核心内容,主要是围绕课程改革,开设有关课程标准的介绍及制定背景、国际
13、国内根底教育的改革、教材改革与进展趋势、我国根底教育的总体改革框架、新课程与教师成长等内容。转变教育观念主要是围绕素养教育,建立新的教育观、教学观、学生观,介绍学校德育与素养教育、教学评价,教师职业道德、心理安康教育等内容。这些课程互为渗透利用,穿插进展,并辅以专题研讨以引起学员认知上的冲突,在冲突中1 反思过去的教育教学工作,更好地承受新的理念。 二、在教学活动中,教师要当好组织者 教师要充分信任学生,信任学生完全有学习的力量。应当把时机交给学生,俯下身子看学生的生活,公平参加学生的讨论。教师把探究的时机交给学生,学生就能充分展现自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实
14、施的敏捷性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。那么,怎样调动学生的“思维参加”呢?应当创设情景,奇妙地提出问题,引发学生心理的”认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的时机,让他们争论、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参加的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和进展。 回忆我们平常的教研活动,也常常听、评公开课,但从来都是不同水平,不同教龄的教师做着同样的事情,评课时也是大家泛泛而谈,这种局面难以让不同类的教师在教研活动中受益。要想使教研活动突破阅历层面的局限,深入地开展下
15、去,课堂观看技术与诊断就显得尤为重要。引用余文森教师的话“教师大半辈子生活在课堂中,假如缺乏对课堂的观看与反思意识,缺乏对教育教学的观看与思索意识,那么他就很难实现专业的提升。观看课堂,保持思想,这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。 三、思想熟悉得到了提高,灵魂得到了净化。 这几年的教学生涯,让我已经渐渐倦怠,我已不知道从什么时候开头,自己变的除了爱埋怨,还是埋怨。抄不完笔记,频繁的检查,薄情的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解等等。都是那么沉重, 沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意
16、,不平之心。可通过这几天的培训,让我能以更宽敞的视野去对待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素养和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。 四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。 想给学生一滴水,教师就必需具备一桶水。这几天几位教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们叙述浅显的理论学问,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对学问布满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。基于新课程的课堂讨论让我们对教学内容与目标有了更深的理解,有了更明确的方向。特殊是教师们
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