面试问题及最佳答案.docx

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1、 面试问题及最佳答案经典面试问题及最正确答案一 2. 是否喜爱护士这个职业 3. 怎样对待护士这个职业 4. 在实习的过程中有没有遇到过什么困难 5. 实习中让自己最难忘的一件事情 6. 有没有男朋友 7. 相关专业问题(如：亚心会问心脏方面的专业问题) 8. 自己的职业规划 9. 在当地有没有朋友或亲人 10. 期望的薪酬水平 11. 假如是私立医院，会问到企业文化 经典面试问题及最正确答案二 1、手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 参考答案：首先应当确定护士这种仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不

2、堪设想的。 而对病人负责的态度就是医生应当具备的根本医德。 对于医生来说在自己没有非常把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。 医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要仔细分析，正确的建议要予以接受，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。 非原则性问题上听从领导，重大原则性问题要向上级反映。 假如自己正确的意见未得到接受，也不因此消极工作。 2、你在值班时，手里已经有许多事务，护士长又交给你一件重要的事。 你怎么办? 参考答案：作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，克制困难，按时保质地完成任务。 1.应当信

3、任这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存怨言。 如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 2 .假如可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假如加班可以解决的.话，就加加班。 3.实在不行的话，向领导说明状况，由同事来帮助或担当其他工作。 假如，由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。 3、医生经常对病人隐瞒病情，你如何对待? 思路点拨 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会拒绝连续承受治疗。 因此，对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗，但是假如病

4、人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其病情，同时多加开导，帮忙其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。 另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。 在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，打算渐渐地透露给病人这个不幸的消息。 于是医生在每天治疗的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情进展的状况。 慢慢地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地承受了这个事实，最终安详地离开了人世。 医生对病人的

5、家属也做了大量细致的工作，取得了他们的协作。 4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 思路点拨 对护士工作来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。 事无巨细，关乎大局。 对于一个刚开头工作的人，更是如此。 我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由很多的小事会聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我信任人人皆是人才.关键是要用对地方。 5、智者说一个人要开心，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解? 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思索。 遇到误

6、会冲突时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得胜利时都能感同身受，这样才是关怀别人的人，别人也会关怀你。 把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于担当。 自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不嫉妒，不把属于别人的东西占为己有。 总而言之，得到开心的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世态度。 沈从文的夫人张兆和有一句很好的话，说是欢乐的三个秘诀，也和这个类似吧。 不能别人的错误惩处自己，不拿自己的错误惩处别人，不拿自己的错误惩处自己。 6、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟识，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你

7、会怎么办? 答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟识，但他(她)的领导组织、协调力量确比我强，在实际工作存在这种现象缺乏为奇，应当成认和承受这种现象; 其次由于领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完成者，对领导的工作规划安排和下达的任务一般状况下要尽量适从; 第三假如领导的工作规划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导转变或拒绝执行; 第四要和领导常常进展沟通，和他(她)沟通争论有关技术方面的学问和术操作规程，促使他(她)熟识关技术方面的学问和术操作规程，在每项工作规划安排和下达的任务前，多提建立性意见，供他(她)参考。 经典面试问题及最正确答案三 护

8、理面试问题 护理面试问题将包括行为若干问题的探讨护理工作你面试的关键力量， 典型的行为或基于力量的面试问题的护理工作 护理行为面试问题需要从你的护理工作阅历的详细例子。雇主是在查找证据证明你有这个护士工作所需的力量。有关如何答复行为面试问题，您可以先去的行为面试指南有用的信息 描述的状况是，你必需处理一个困难，并要求病人 这是用来评估你的人际关系技巧和力量来解决冲突。可能的例子包括病人对治疗不合作谁是谁抗拒或指定医疗制度。突出你的沟通技巧。良好的护士有良好的沟通技巧，包括口头的说服力和强大的听力技巧。他们能够与病人和家属沟通，了解他们的需要，处理和解释，而影响他们的态度显示怜悯。 描述一个你不

9、得不打算快速实行有关病人 这是看你的推断。整个过程需要你的面试官用来评价标准的状况和您用来做打算。显示你如何能够快速评估局势，然后提交到最适当的行动。 告知你一个时间与一个以上的病人不同意我们的同事治理 你能在一个团队工作的一局部？你显示医护同事打交道足够成熟？你用什么资源来化解逆境，听您的同事的缘由，收集信息，以确保你有足够的了解有关状况， 专注于自己从中学到了作为一个护理专业阅历。 你有什么转变既定做法，以促进改善病人护理？ 这样的护理面试问题的目的是探究你的力量的主动精神和评估，并实施新的程序。它还期望超出了你的日常护理工作去思索如何可以改善病人护理协议目前在你的动机。用于将包括对细节的

10、关注，亲密观看，批判性思维和推断的重要技能。 一个具有挑战性的问题告知你以前的工作面临着我。你怎么处理呢？ 这个问题是旨在探讨你的力量，分析和治理问题。在详细细节之前，你如何收集来的一个可行的方案所需的资料，清晰评估状况。突出你的批判性思维力量，你如何能够运用以前的护理阅历和学问，以应付困难局面。说明你从什么挑战性的阅历教训。 护理工作往往涉及大量的日常挫折的数目。告知我对您有最近处理的一些挫折。 处理日常挫折是大多数工作的一局部。你应当突出的例子证明你的力量在共同面对挫折的毅力，合理性和常识性。证明你是有弹性，能够处理日常挫折。 通过一个典型的一天我在你以前的工作 雇主是在评估你的力量，组织

11、和规划你的一天，你的能量水平，你的力量，具有敏捷性和适应性，以及压力和挑战那种你不得不面对每天的根底。在你的采访提纲一个典型的一天为自己，并能流利地答复这个问题。 你如何处理压力的状况？给我一个例子。 重点是你怎么能够保持在创伤性和紧急局势面对心情稳定。你用什么资源来这样做呢？例子包括体能，运动及放松技巧。 经典面试问题及最正确答案四 1、你为什么要当护士 2、假如你当了护士应当怎么做 3、护士职业具备的条件? 4、一级护理的质量标准有那些?合格率是多少? 5、护士应具备什么素养，你觉得自己做护士有什么优势? 6、怎样与病人建立良好的护患关系? 7、住院患者安康教育内容? 8、护士职业道德标准

12、? 9、假如有病人刁难你你该怎么做? 10、假如护士长刁难你你该怎么做? 11、假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办? 面试实战阅历共享 场景1：面试官对我绝望 面试进展中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，好像很不满足我的表现，不难令人联想到自己的表现令人绝望，赢得工作的时机不大，心情立刻黯然神伤， 支招：不要受人影响一般而言，面试官都是有相当工作阅历的，更清晰自己作为公司的代表，应当保持友善来维护公司形象，假如是由于个人心情不佳或者应征者表现不合心愿而显露出不太友善的样子，应当是非常罕见的。有一个可能性是：面试人员假装不满足应征者表现，观看应征者会有什么样的反响。 在这种状况下，应征

13、者还是应当尽量答复面试人员的提问，由于我们不能掌握别人的反响，只要保持自己表现良好就可以。你所认为的对方是否友善或满足，只是主观的感觉，而且人在紧急的时候很简单选择性地接收负面信息，会不自觉地将对方一个小动作放大，认为对自己不利。在这种状况下，更应当放松自己，不被面试官的心情所左右，重新捡起信念，只集中精力表现自己，不要受人影响。 场景2：你为什么要说谎? 应聘询问方面职位，面试官问到我一个问题：问：你平常做过分析报告吗? 答：做过几次问：你一般做一个分析报告需要多长时间? 答：可能2周左右问：现在我让你用1天时间来做出一份分析报告，你觉得可以吗? 答： 恩，我觉得可以， 问：你平常做一个分析

14、报告需要2周，现在用1天来做，你不觉得你说的很假吗?你为什么要说谎呢? 答：我(脸开头发烧，手心开头出汗) 支招：快速自圆其说对于一个正常人来说，冷不丁有人说你“说的话很假”“为什么要说谎”?，真让人心里发毛，在这个强调诚信的社会里，自己表现受到了别人质疑，“是呀，我为什么要说谎呢”?但这里存在一个前提的错误，并不是对你为什么说谎感兴趣，事实上是面试官在考验应聘者的反响，这时候只要能够自圆其说，甚至可以反败为胜。比方，以下的答复：“我认为一点也不假，我也并没有说谎，由于我做事情是以完成任务和达成结果为目的的，假如必需在1天之内完成，我可以组织一个小组，大家共同来完成，或者寻求其它帮忙，促成目标

15、的达成”.由于面试官只说要完成，并没有说通过怎样的方式完成，这样的答复，正反响了应聘者的自信、机敏与聪慧，不失为特别奇妙，对不同的职业类似情景都可以这样应对。 场景3：小组争论遇“恶人” 在小组争论中，有些人精于辩论，一谈起话来便滔滔不绝，或许废话连篇，罗里罗嗦，一点没说到点子上，但 ，态度强硬，不给别人说话的时机。这种“欠拍”的人屡次抢白他人，我被屡次反对却无法应对，只觉得胸口发闷，堵着一口气出不来，心里自然也不是味道。 支招：主动缓和气氛但一个简洁的道理是，抢白者不等于表现好，被反对者也不肯定处于劣势，在小组争论中说话最多的人未必获最高分数，当面挑战别人论点的人甚至会给人负面形象，所以不要

16、一口咬定常常抢白你的应征者正处于上风，可能他正在劣势当中，而你肯定可以趁机突出自己。 比方一些选美节目中，主持人往往不认同一些美女的答案，甚至让她们成为笑柄，但评判结果看重的是她们能否保持淡定，面试状况一样，面对别人的不认同，能否处之泰然，甚至主动缓和气氛，都是致胜的关键。 面对别人的挑战言论，应聘者完全可以保持微笑，这样除了显示礼貌外，也让自己有一段缓冲时间，思索如何应对。回应时可以先多谢对方的意见，并欢送有不同声音丰富争论，然后重申自己的立场，最重要是保持轻松的争论气氛，骂战并没有意义。 面试中，每个人都盼望能将自己最完善的一面示人，但好的工作有时是百里挑一甚至千里挑一，想要胜出并不简单。

17、一个小小的错误，或别人一个眼神，随时会让应征者的自信念患病打击，立刻方寸大乱，这时，学会镇静冷静，想出聪慧的应对方法才是关键。 经典面试问题及最正确答案五 你如何缓解自己的的压力 答案 1、猎取他人的支持。 2、合理掌握您的生活。 3、建立生活目标。 4、笑一笑。 5、透过体育锻练来解决您的苦恼。 6、深呼吸，放松一下。困惑时及早倾诉，尽量持续乐观，每一天都做深呼吸，自己认为舒适的地方散漫步，查找压力的缘由，解铃还须系铃人，分析为什么会有压力，怎样解决。给自己一些信念，心中布满期望的信任明天会更好 经典面试问题及最正确答案六 你是一位好听众吗 答案 分析：一位应试者作了如下答复：“上帝给我们两

18、只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不信任上帝，但我信任我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活泼面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防备姿势，甚至还击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“傲慢自大”的评价。专家对策推举:1、既是说错了话也要持续冷静人在紧急的场合最简单冲口而讲出错话，阅历缺乏的应试者遇到这种状况，往往后悔万分，心慌意乱，更加紧急，接下去的表现更为

19、糟糕。有些年轻人觉察自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。明知的应对方法是持续冷静，假设说错了的话无碍大局，也没有得罪人，能够若无其事，用心连续应对，切不行耿耿于怀，由于一个单位不会由于一次小错误而放过相宜的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧急而出的错。假设说错的话比拟重要，或会得罪别人，就应在相宜的时间更正并赔礼，比方说：“对不起，刚刚我紧急了一点 ，似乎讲错了话，我的意思是不是请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的士气和技巧，主考官通常会观赏应试者的坦白态度和打圆场的高超手法，你说不定还会因此博得好感。 单招面试问题及参考答案集锦 1.为什么要报这个学校

20、由于很久以前就明白我们这个学校，是国家级骨干示范院校。有x年的历史，是重庆市的王牌，与国内外的多家企业联合，每年的就业率都在98%以上，得到了社会的全都好评。我的xx也在那里上学，父母和同学都推举我报名我们学校，所以非常憧憬来这个学习。在学校发放的招生简章的中，我也乐于报考其中的一些专业。刚刚来到那里我觉得学院校园环境美丽，文化气氛浓郁，师资力气雄厚，教学体系完善，是抱负的求学场所。所以我报名了我们学校。 2.为什么要报这个专业 xx专业在我们国家一向是个热门专业，随着经济的进展和社会的进步，企业单位和事业单位对xx专业的人才要求与日俱增，就业形势一向不错，市场也比拟欢送。我的性格也比拟适合这

21、方面的工作，觉得比拟适合自己的进展，也乐于从事这方面的工作。 3.你了解高职单招吗 这是高考前的一次录用时机，弥补了高中生连续求学的幻想，使更多的学生有时机到大学深造，况且有这么多专业和学校面对我们高中生，且同样的分数高考有可能选取不到这个专业而单招就能够，所以是一次不错的时机，应当全力以赴预备考试争取进入院校。 4.你喜爱什么样的教师 我喜爱能够理解学生，体谅学生的教师。作为一个好教师，首先要得到校长、其他教师的认可和同学们的好评。在他/她的心里，务必有着“师生公平”的概念。另外，专业学问也就应具有相应的水准。这样的她才是我们每一个人心目中的好教师。很多学生都认为：只有少布置作业，让自己有更

22、多的时间去玩的教师才是好教师。其实，这样的概念是错误的。学生假如不做作业，如何能够稳固所学的学问，如何能够完成学习目标，又如何能够成为祖国将来的栋梁 “生活里最重要的是有礼貌，它比最高的才智，比一切学识都重要。”请问你怎样理解这句话 礼貌是拉近自己和他人的一座桥梁，懂礼貌的人简单让别人理解，成为一个受欢送的人。中国素以“礼仪之邦”著称，是四大礼貌古国之一，我们中华民族历来非常注意礼貌礼貌。从孔融让梨到程门立雪，几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵。由此可见，礼貌礼貌是多么重要。中国曾有“君子不失色与人，不失口于人”的古训，意思是说，有道德的人待人就应彬彬有礼，不

23、能态度粗暴，也不能出言不逊。礼貌待人，使用礼貌语言，是我们中华民族的优良传统。讲礼貌也是现代人的一项重要标志，是一个人的根本素养，无论是在家庭，在学校，在社会，在团体一个人展现给他人的首先是其礼貌礼貌方面的素养。礼貌的行为是社会主义精神礼貌的标志。礼貌礼貌的行为习惯是从小开头长期实践而构成的。 礼貌是教养的主要标志。礼貌不仅仅能反映一个人的学问和教养水平，而且能映出一座学校，一个班级的精神面貌和礼貌水准。礼貌是道德的外衣，道德是礼貌的内涵，因此，我们要认清哪些是我们就应做的，哪些是我们不就应做的，以此来标准我们的行为。能够毫不夸大地说，生活中最主要的是礼貌礼貌，它比最高的才智、一切的学识都重要

24、。我们共同生活在社会主义的大家庭中，礼貌礼貌地处事待人，是我们每个青少年成长过程中必修的一课。因此，我们必需要养成讲礼貌礼貌的好习惯。 5.你能举出热涨冷缩的例子吗 1、温度计，水银热胀所以会上升。 2、思索到热胀，水泥道路每隔一段距离就割一条缝，防止热胀冷缩使路面起鼓。 3、踩扁的乒乓拿热水烫烫就鼓起来了，空气热胀。 4、电线夏天架设要下垂多些，冬天会绷的较紧，冷缩。 6.你为什么要报考高职院校你为什么选取该专业 1.进展前景宽阔 国家对职业教育进展越来越重视。社会上对技能型人才的需求越来越大。 2.就业形势好 据报道，局部省市的高职就业率已经超过本科。就业好一方面是学院有特地的机构来指导学

25、生就业，另一方面是用人单位对毕业生比拟认可。 3.毕业生贴合社会需求 高职教育以就业为导向。高职院校围绕培育目标进展专业设置、教学安排、毕业实践，培育出的毕业生贴合社会需求。 4.职业技能强 高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手潜力和职业技术潜力的培育，在校生透过实习、实训等环节，可把握当前岗位有用技能，到企业后可快速上手。 5.学生可获双证书 高职学生在校期间，除了要完成规定教学规划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，在就业时增大了岗位竞争优势。 7.假如在竞选班长你落选了，你会怎样做 我会一如既往，

26、严格要求自己，努力处理好同学关系。做不做班长其实并不重要，重要的是要有专心的人生态度，有追求想做班长是很好的事，没选上也没什么大碍。失败乃胜利之母嘛，不能由于小小的失败就灰心!生活原来是能够很完善的但是生活同样也是布满曲折，我要做的的只是努力做好我该做的，至于结果就毋须太在意了。 8.你对大学生谈恋爱的看法。 大学生谈恋爱是有利也有弊的。大学生谈恋爱的好处有：1.恋爱能够成为学习的调剂和促进两个人进步的动力，比方两个人一齐商议考研，一齐出国。2.大学期间恋爱相对而言没有金钱困扰，没有世俗的虚伪，是比拟真挚的、单纯的，工作之后谈恋爱就少了许多单纯多了许多物质啊，条件啊。3.恋爱是一种人与人的亲密

27、相处，这种相处会暴露处一个人的缺点，还有对方的缺点，在相处中会让彼此会学会修改自己，包涵别人，会促进两个人的成长。大学生谈恋爱的害处有：1.恋爱可能会成为学习的负担。2.大学生由于其自身的不成熟，许多事情随性而为，可能会造成一生的杯具，或者影响了一生的择偶。3.学校的环境和社会的环境差距许多，所以毕业时分手率非常高。 8.你如何对待别人在公共场合抽烟 吸烟有害安康这句话大家耳熟能详，但是很少有人为了安康而改掉吸烟的习惯。吸烟在引起自身多种疾症的同时也危害了别人，尤其是在商场、学校以及医院等公共场所，尽管在醒目处都设有制止吸烟的警示标语，但许多人却对其熟视无睹，仍旧照抽不误，完全没有深刻意识到公

28、共场所吸烟的严峻危害性。 在公共场所吸烟危害许多，不仅仅会令众多该场所的人被动吸烟、污染公共场所的空气，而且也易被未成年人效仿，影响整个群体的礼貌形象，严峻的甚至引发火灾。因此，我不认同公共场合抽烟这种行为。 9.铅笔的用途(至少五种) 1写字2画画3当格尺画横线用4笔尖削尖能够用作武器5能够抽掉笔芯当吸管6能够做成工艺品7当筷子8敲击乐器9做陀螺的转子10压住舌头看喉咙11做盆栽植物的固定木桩用12做擀面杖13作为礼品送人表示友爱14能当商品出售获得利润15铅笔的芯磨成粉后可作润滑粉16做玩具17劈成细条做牙签18做接力棒19做扇子柄20当柴火烧 经典面试问题及最正确答案七 1.请做一个自我

29、介绍： 我叫xx，性格开朗，为人随和。的软件开发，开发中所用技术主要sqlserver、 javascript、xml、ajax。在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进展团队合作及其重要性。工程阅历：名称，起始时间，硬件，软件环境，业务流程，功能，技术，为xx公司做的，角色，做的模块，收获。 2.为什么到上海(北京)进展? 上海(北京)是个国际化大都市，是五大(大连，深圳，北京，天津, 上海)软件产业基地之一，2023-2023年软件生产总值和出口总值占全国的1/5和1/3，有进展前途。 来上海是我在读大学时的一个愿望，作为一个飞速进展的城市，它给我们带来时机与竞争

30、，有竞争才有进步。而时机与竞争正是我想要的。 3.为什么离职? 我始终盼望到上海(北京)来进展，但考虑自己的实际状况，刚毕业自己缺乏以在上海有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自己可以在上海进展了，刚好原来公司那边做的那个工程也刚好开发完毕了，所以就离职了。 4谈一下你原来公司。 我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，由于始终想来上海，所以就很无奈的离开以前的那家公司了。 5.职业规划 我盼望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带着小组进展开发，然后再通过3年的磨练可以成为一为合格的工程经理。 6.平常都喜爱和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的? 我朋友都说我形象好，沟通

31、力量强，为人恳切，技术强，学习力量强 平常都和那些对技术进展讨论，为人恳切，学习力量强的人接触。 7.和上级发生冲突怎么处理? 我个人性格很开朗，也比拟随和，擅长沟通。我想我会和我的上级相处的很融洽。固然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和上级沟通。大家都是年青人假如主动的去沟通，去解决就不会有什么问题了。 解决不了：假如我觉得对公司不会有损失的话，我会保存意见的，固然我信任通过沟通问题应当可以解决吧。 8.盼望和什么样的领导合作? 作为新员工，没时机选择领导，应当自己适应领导。 9.和公司的关系 合作关系啊 10.对公司有什么期望? 请问您是指哪方面呢?薪水和其他方面。 假如有幸进入贵公司，

32、盼望有个良好的气氛，欢乐一点，这样工作效率也会提高。 薪水：象您这么大规模的公司，应当有自己完整的一套薪资体系吧，我可以参考一下吗? 我有个朋友在上海的xx公司工作，他们的工资一般都在3000-4000左右，我的技术不在他们之下，也许在这个左右吧!(住房800，吃1200，交通600，资料) 想工资高点的可以说：已经有两年工作阅历了，生活水平应当有所提高 嫌工资少的就说：假如是新员工可以牵强过，可我已经工作过两年了 11：说说你的优点和缺点 优点： 沟通力量强(在一个生疏的环境，只要通过半天的时间就可以跟大家聊的很快乐了) 学习力量强(在原来的公司工作的时候，有些新的技术(vc-vc)，通过我

33、的努力，一个星期就可以应用开发了) 乐于助人(当同事需要帮忙的时候，我都会主动去帮忙他们的) 至于缺点嘛： 对自己要求比拟苛刻(已经做好的东西，我想做的更好) 对工作太执着(对什么问题都喜爱打破沙锅问究竟) 之前没考虑过这个问题，假如有幸和贵公司合作，盼望您能提珍贵意见，我会虚心承受的。 12.谈谈你的家庭 我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来回报他们。 13谈谈你对公司的了解 之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公司背景，合作伙伴 14.对加班的看法 我对我自己的工作效率还是蛮自信的，固然假如公司为了赶进度的话，我觉得应当没问题。 15.休息时间和工作时间发

34、生冲突时，怎么办? 我会把工作处理完了再去考虑休息时间，由于我觉得喜爱生活才会喜爱工作嘛!(父母都很支持我的工作，我想他们应当可以理解的) 16.我们公司为什么要录用你呢? 我人品特别不错啊，具备肯定的素养，性格也很活泼开朗 您公司对xx技术的要求我也很符合 我想您公司也想招一个德才兼备的人才，虽然我不是那种很完善的人才，但我的德才也兼备了肯定的素养，而且公司有很好的前景，我很想和贵公司共同进展。 17.对公司有什么要问的? 了解公司的将来进展规划，对新进的员工有什么帮忙呢?对新员工半年后有没有培训提升的规划? 18.态度，技术，沟通力量，哪个重要? 我觉得这三点都是程序员必备的，但我还是觉得

35、有一个良好的态度很重要，由于态度打算一切。态度-思想-行为-结果(良好的态度：敬业爱岗，仔细负责) 19.说一下你原来经理的缺点 我原来的工程经理人很好啊，技术也很牛，沟通力量也很强，就有个小小的缺点就是喜爱说脏话，带点口头禅(脾气不好，有点急躁)。 20.说一下你的性格 我性格很开朗，很简单与人沟通，可以和同时处理好，这个没问题。 21.假如工程经理给你安排的任务过重，你怎么办? 我会申请工程经理重新安排一下，给我分的任务可能赶不上进度 假如特别信任我：特别感谢您的信任，这样吧，我尽自己最大的努力，假如在工作中遇到些困难盼望可以得到一些帮忙。您看可以吗? 22.你盼望做大池塘中的小鱼，还是小

36、池塘中的大鱼? 我信任每个人都是想做大鱼的，但必需得从小鱼做起啊。 23.你这是第几家面试? 我到贵公司是其次次面试，昨天在xx公司面试过，感觉不错，他们说明天之前给我答复。 24.对你影响最大的人是谁? 我以前的工程经理：在我刚毕业的时候不会主动去看一些新的技术，在工程经理的带动下，我会主动去看些新的技术。 我父亲：他曾是一名中学教师，他对工作仔细负责，他也经常教育我对工作要仔细负责。 25.你觉得你的技术能打多少分? 我信任我能做一名合格的程序员，打分不重要。 26.什么是合格的程序员? 要有很强的团队合作精神。 27.介绍下你的大学生活 我觉得现在的大学生活主要有两个主流:一种是前景主义

37、,另一个则是茫然主义. 对于前景主义者,他们熟悉到社会的现实,熟悉到生存规律,他们通过不同的方法和渠道去追求自己的将来,追求自己以后的生活. 而对于茫然主义者,他们还没有认清,甚至不知道自己所处的时代位置.他们的生活缺少目标,以至于他们觉得很无聊,生活不知所谓,而成天以网络嬉戏,看小说,睡觉等,过着自我堕落的生活. 针对这两种不同的大学生活,我觉得我们一些大学的教育体制很不完善,教师对学生也抱着不关已事的态度.学校和教师都缺少对学生以后人生路途的引导作用.这是需要加强的.不过,作为大学生也应当有自我熟悉的力量.不要再茫然的生活下去了. 28. 同学是怎么评价你的? 能达分两步来答复： 一，先说

38、同学对我的评价，答复一些活泼，开朗，外向方面，特殊加一句，“他们跟我在一起的时候很快乐”并且你也要同样表现出“你和他们在一起也很快乐”这个是有关团体合作的精神，很重要。 二，说教师对我的评价，答复一些对教师叮嘱的事情能负责做好，比拟负责方面的，能够主动的参与和组织学校及班级的一些活动，在加上能一点跟同学能和谐相处方面。另外肯定要所点教师对你一点批判须改的地方，那样可以显示得你说的比拟有真实性点，且能借助读书的时候成绩单上教师的评价。 经典面试问题及最正确答案八 1请问为什么你想参加学生会？ 我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔。参加学生会能熬炼我的力量。能发挥我的特长并且我盼望能为更多的人效劳

39、让同学们生活更加精彩。而且学生会是我始终以来很憧憬的一个地方。（接下来可能问你的特长：吹！用劲吹） 2、你为什么想要参加我部门，你对我部门有什么了解吗？ 可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了由于我很喜爱这个部门，我信任自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。 3、你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？） 能吹就吹啦！特殊要说上一、由于我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜爱学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、肯定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。 4、面试者通常会看看你的自

40、我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比方你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参与过什么竞赛或舞台阅历。特殊是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好预备下节目以应备。 5、最重要的！一见面就要求你自我介绍下自己。也许1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的抱负。二、谈自己对参加学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐他们很热忱。确定有学生会的吧！我很感谢他们！也盼望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们！四、自己的爱好特长最好与你所报的部门有所挂钩。延长出一些谈话最好由于可以消磨时间。五、闲聊。问问

41、面试者是大几的呀。哪的呀一般会陪你说说。 6、主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。由于不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比拟好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜爱多才多艺的！组织部需要有领导力量以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先！ 7、针对外联部。会问你知道外联部做些什么吗？答复是：比方学生会要办个活动！活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助比方气球啊饮料啊这些。还有整个活动的承办权！当要办活动时需要写份筹划书，筹划活动经费预算和人员安排。再把筹划书交给商家表达自己的好处和可以给他们带来的利益

42、！ 8、要能说会道要不面试就失败了！能吹牛也是才华呀！女生可以装得意装纯真！男生要装很有热忱！特别兴奋和专注！表达精神焕发！微笑是第一印象！沟通是进一步的胜利。 9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的熟悉，你对大学的印象。（考察学生的语言表达力量，和对事情的总结力量。） 10、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都参加了那些？假如没有为什么不参加？假如参加了一些，谈谈你对这些活动的熟悉。（考察学生对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参与的学生要好好考虑了。） 11、谈谈大学你有什么目标，什么规划？（考察学生做事的目标感） 12、简洁地谈一下你是怎么过完过去的

43、那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织力量，可以看出学生的活泼程度） 13、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？（许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 14、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 15、喜爱做想做生意，做保险这类的工作吗？假如有一样东西买价是10块，而老板要12，你是情愿直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是情愿和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的急躁，谈判的力量） 16、现在有一个赞助商和你谈合作，你

44、们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是情愿开头就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是情愿先出1200和他协商办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的急躁，谈判的力量） 17、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有进展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） 18、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有许多新生主动留下来清扫卫生，你留了吗？假如没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚恳态度，很少有新生会想到） 19、“你进入学生会后的第一件事情会做什么？对于学生会你有什么想法？“ 20、假如你参加了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ “你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？” 经典面试问题及最正确答案九 1、你觉得你应聘班助的优势在哪里？ 2、假如你当了班助你所带的班级存在特别群体（如性格行