邮政走访客户心得体会邮政寄递走访心得体会(七篇).docx

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1、 邮政走访客户心得体会邮政寄递走访心得体会(七篇)2023邮政走访客户心得体会有用一 黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视，更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活开工作阅历沟通会上作了阅历沟通，得到了与会同志的全都好评，成为全省青少年集邮工作的排头兵。 1、纪念成立三周年，举办集邮学问竞赛 从xx年4月6日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的4月6日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。20xx年是中国的奥运年，于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮学问百题

2、竞赛”活动，在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运，集邮学问竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石公平到会庆贺。活动气氛紧急热闹，活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进展报道，黑龙江邮电报在集邮纵横专刊头条显著位置上登载了活动照片，起到了很好的宣传作用。 2、普及奥运学问，开展迎奥运答卷活动 在省邮协开展的“迎奥运百题学问竞赛”活动中，学校积极参加，组织，出资印答题卡600多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参与中国集邮报组织的“中国少公民集邮学问竞赛”，我校一名学生获二等奖;在重庆丰都集邮协会

3、组织的集邮学问竞赛中，我校有4名学生分获二、三等奖，16人获优秀奖。通过参加这些活动，普及了集邮学问，也使同学们更加关注奥运，喜爱祖国。 3、开展社会实践，参与世界邮政日的宣传活动 十月九日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为：“世界邮政网，网络连天下”的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮政业务，在活动中学生们得到了熬炼。 4、请专家讲座，提高活动的层次 何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事，我省闻名的东北解放区邮票的讨论专家，德高望重，在我省集邮界地位举足轻重，十月二十七日，他去俄出差途经黑河。我们得知消息后，立即与他取得联系，邀他来校做了一场精彩的集邮学问讲

4、座，何老幽默、热忱的授课风格，让师生如沐春风，收获很大。 2023邮政走访客户心得体会有用二 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫，现任市场部主任。我要竞聘的是邮政局速递客户销售总监。首先感谢组织上为我供应这个机遇，让我能够展现自己、挑战自己、提升自己!我记得拿破仑曾说过这样一句话：胜利是努力加上机遇。今日，机遇已经摆在我面前，我要让大家看到我的努力! 经综合权衡，我自认有如下优势： 第一，我思想具有前瞻性，具有良好的综合素养。我承受过良好的教育，勤于思索、力于创新，敢于吃苦、勇于挑战，能够承受新思想、新观念，能够前瞻性地开展工作;工作中能保持清正廉洁的工作作风，和胸怀全局、虚心慎重的处世

5、态度。尤其是十一年的总监竞聘演讲稿工作熬炼，更加完善了我的个人修为。我熟识邮政速递生产作业流程和各项规章制度，熟识计算机应用，把握速递业务和营销治理及系统的日常操作和维护。 其次，我了解邮政快递市场，工作中能以客户为中心，以集体利益为重。进入邮政部门多年，本着干一行、爱一行、钻一行的原则，我的视角从未离开过市场行情。在营销实践中摸索出了一整套营销工作阅历，这些阅历有：三心爱心、恒心、信念;三皮营销法硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮;三多三勤营销法多宣传、勤尝试，多沟通、勤联系，多思索、勤动手;千万营销法千辛万苦找市场，千难万险挖市场，千言万语育市场。我信任，这在今后的销售总监竞聘报告工作也将是不行

6、或缺的优势。 第三，我具有较强的沟通力量、治理力量和组织协调力量。我从最基层做起，十多年的工作经受不仅丰富了我的阅历，更增加了我的交际沟通力量、治理力量和组织协调力量。同时，多年的治理工作使我在体制机制创新、经营模式探究、治理方式提升方面总结出一套行之有效的方法，能在促进企业利益化的同时，重视员工价值利益的实现，进而提升本局的双重效益。 众所周知，来宾是一个新型的农业城市，日前进口邮件多出口邮件少，市内的单证照很市场，物流市场空间很大，社会上物流公司很红火。所以，来宾市邮政局速递客户总监对我来说不仅仅是一个追求的目标，更是我上进的动力。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上这一工作岗位，我将拿出自

7、己的全部*和胆识，凭借事业心和责任心，不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲，我将做好销售总监竞聘以下几点： 第一，协调领导积极开发高端客户市场，查找业务增长点，促进竞争力量全面升级。上任后我将摆正自身位置，深入市场做好调查工作，分析市场状态，积极推动单证、票据专递业务开发;以寄递及高端客户市场为主，努力开掘新的业务增长点。我还将转变经营机制，不断推出新的营销策略，做好区域重点用户特快邮件的收投效劳工作，促进本局竞争力量全面升级。 其次，抓效劳、搞培训、培育大客户，创品牌形象，实现经济效益化。对邮政业而言，效劳是工作的重点，效劳的好坏直接打算着我们的

8、工作效益。上任后我将努力搞好效劳建立，加强对员工的技能培训，着力培育一批坚固的大客户群体，用共性化、差异化优质效劳换回客户的信任与支持，从而塑造并提升我市邮政速递的品牌形象，争取实现经济效益化。共2页，当前第1页 第三，我将加强内部组织与治理，完善各项制度，健全售后效劳制度和措施。我上任后将着力于内部机构的整合治理，明确工作任务、岗位职责、营销总监竞聘演讲稿工作目标，完善工作机制，健全工作规划、售后效劳制度和措施，抓作业组织流程实施标准，保证封发关系顺当运转，限度削减用户损失，维护邮政信誉。 第四，我将做好监视检查、推动指导工作，扩大我局的影响力和知名度。我将利用自身的人际沟通协调优势，加强与

9、地方党委、政府有关部门的沟通协调力度，并做好宣传解释工作，努力扩大我局业务的影响力和知名度，争取社会各界更大的支持。同时，我将尽全力完善监视检查以及奖惩考核、统筹工作，对业务存在区域进展不平衡的状况，我将协作领导加强业务指导，制定科学合理的考核方法，推动业务协调进展。 各位领导、各位评委，我是个执著的人，只要确定的目标，就会持之以恒地走下去。假如今日能竞聘胜利，我将如无须扬鞭自奋蹄的拓荒牛，积极投身速递行业，为千家万户搭建一座快捷的邮政通道，为全市万父老乡亲交上一份满足的答卷。 我的竞聘上岗演讲稿完毕，感谢大家! 2023邮政走访客户心得体会有用三 20_年，蚌埠市邮政治理局在市委、市政府的正

10、确领导下，结合组建运行初期实际，坚持抓开局、打根底，潜心谋事，扎实干事，努力成事，实现了邮政监管稳健开局。 一、主要指标、工作位次状况 20_年，是实施邮政业进展“十二五”规划的关键一年，也是蚌埠市邮政治理局的开局之年。过去的一年里，我局仔细落实市委、市政和省邮政治理局的决策部署，强力推动依法行政，着力改善进展环境，全市邮政业保持了持续快速进展态势。 20_年，全行业业务总量完成2.85亿元、业务收入完成2.84亿元，其中：快递业务量完成775.81万件、业务收入完成8571.48万元，快递业务量、业务收入分别位于全省16个市第4位、第6位，邮政普遍效劳水平稳定，快递效劳满足度稳步提升，全面完

11、成20_年度各工程标任务，邮政行业监管工作走在全省邮政治理系统前列，政务信息工作被评为系统“先进单位”。 二、主要工作完成、突破状况 20_年，我局仔细贯彻科学监治理念，深入推动行业治理创新，有力地保障了邮政行业安康进展。 一是加强行业调查讨论。在开局之初重点对全市邮政快递设施布局、业务开办等状况进展调查，并在调查的根底上，形成了当前蚌埠市邮政业进展现状、形势与建议呈报市委、市政府。 二是做好普遍效劳工作。重点做好邮政普遍效劳法定业务开办、机要通信治理、邮票发行等监视检查;扎实推动空白乡镇邮政营业网点、住宅楼房信报箱等建立验收、运营使用工作。对违法违规行为依法严厉查处，对1处邮政支局擅自停顿办

12、理汇兑业务的违法行为依法赐予6000元行政惩罚。擅自停顿办理汇兑业务恢复办理工作状况作为阅历在全省推广。 三是强化快递市场监管。重点做好快递市场清理整顿、对快递企业效劳的督导检查、快递业务旺季效劳保障等工作，对蚌埠市每天、优速快递公司未经许可擅自搬迁经营地址，未办理快递业务经营许可证变更手续的违法行为分别赐予4000元、2023元行政惩罚。快递市场监管水平走在全省前列。 四是健全安全监管机制。重点建立寄递效劳信息安全监视检查机制，建立寄递渠道安全保障机制，加强邮政业安全制度落实状况的监视检查，与快递企业签订了邮政行业安全生产责任书，积极开展“送法上门”活动，促进邮政快递企业安康进展。印发了蚌埠

13、市邮政业突发大事应急预案，并报市应急办备案。 五是加强行业进展效劳。从经营许可、政策指引、协调进展等方面为邮政快递企业效劳，20_年全市新核准快递业务经营许可4家，新增分支机构19家，开展许可证变更现场核查30次。领先在全省出台蚌埠市快递运输车辆通行治理暂行方法，首批发放快递车辆绿色通行证32个，促进邮政快递效劳标准进展。 六是加强工作沟通协调。对于涉及市场监管等重大事项，主动向省局报告，积极取得省局工作指导;主动融入地方政府治理体系中，广泛取得相关部门工作支持;实行邀请媒体宣传报道、企业承受专访及参与“政风行风热线”等方式，积极宣传邮政业进展状况。20_年度“政风行风热线”考核获得优异成绩。

14、 三、邮政治理工作阅历、体会 20_年，我们紧紧围绕国家邮政局提出的“建立与小康社会相适应的现代邮政业”的各项部署和市委、市政府提出的“重振雄风，再创辉煌，重返全省第一方阵”奋斗目标，以改革创新转型升级推动行业进展，在工作中深深体会到： 必需强化“抓改革、促进展、惠民生”的工作主线。邮政业是根底性、公共性、效劳性行业，与生产生活和消费者利益严密相连。进展是邮政业的第一要务，也是惠民生的重要根底，工作中必需突出邮政业在促进展、惠民生过程中的体制机制创新，不断增加行业活力，提高效劳经济社会的力量和水平。 必需实施好“邮政创新进展，快递转型升级”两大任务。鼓舞邮政企业创新效劳方式，支持完善农村地区邮

15、政金融普惠效劳功能。推动快递企业标准进展，鼓舞企业加快网络布局和根底设施建立，尽快让广阔消费者享受网购效劳。 必需把握“提升效劳质量，提高监管效能”两个重点。要深入推动行业科学进展，坚固树立“诚信、效劳、标准、共享”的行业核心价值观和“以人为本、用户至上”的理念。引导快递企业由价格竞争向效劳竞争转变，引导企业加强内部治理，提升企业公众效劳满足度。突出强化安全监管，全面保障寄递渠道安全。加强改良邮政行政执法，加强行政执法协调机制建立。 必需坚持“爱护消费者权益和增进人民福祉”这个动身点和落脚点。仔细贯彻落实消费者权益爱护 法，落实企业在处理消费者投诉中的主体作用，准时处理消费者投诉。催促企业按规

16、定做好客户赔偿，保障用户求偿权。严禁企业和个人非法泄漏信息，保障用户信息安全。 四、监管中存在的差距、问题 20_年，虽然邮政监管工作取得了肯定的成效，但也存在着诸多问题和困难，在邮政普遍效劳方面，一是邮政业务根底设施尤其是局部乡镇邮政普遍效劳根底设施建立依旧薄弱，影响效劳质量和水平。二是受重视程度、工程选址等影响，空白乡镇邮政局所补建工作进展缓慢。三是城镇新建居民楼信报箱同步建立、同步验收的推动落实工作还需加强，老住宅楼的信报箱补建工作由于没有牢靠的资金来源工程推动受阻。四是随着邮政业生产规模日益扩大，行业安全生产和监视工作还需进一步加强。在快递效劳方面，一是辖区快递企业规模偏小，局部快递企

17、业治理不标准，效劳水平不高。二是监管队伍需要在今后的工作中不断学习并增加执法频次，不断提高自身业务水平。三是辖区快递企业从业人员教育培训需要加强，企业负责人法律意识、安全意识有待进一步提高，对依法标准经营的熟悉不够，存在小富即安、小进则满的心理。四是个别快递品牌经营力量弱，效劳质量跟不上。 五、新的一年主要目标、准备 20_年，是全面深化改革推动邮政业进展再上新台阶的关键一年。工作的预期目标是：全年邮政业业务总量完成3.22亿元，同比增长13%，其中快递业务量到达1070万件，同比增长38%，邮政、快递效劳满足度稳中有升，保持全省第一方阵。 在工作中，仔细贯彻落实好全国、全省邮政治理工作会议的

18、决策部署，贯彻落实好蚌埠市委、市政府工作要求，根据“稳中求进”的工作总基调，把改革创新、转型升级贯穿邮政业进展的各个方面、各个环节，坚持安全为基、进展为要、效劳为上，注意稳态势转方式，注意调构造提质效，注意转职能惠民生，为全面建立与小康社会相适应的现代邮政业努力奋斗。 2023邮政走访客户心得体会有用四 敬重的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好! 金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。 在市场竞争越来越剧烈的今日，人们越来越熟悉到，优秀员工是企业生存进展的重要根底。可以说，公司稳健进展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克制

19、危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续进展的基石。 然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品行和素养?如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队? 始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建立的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际动身，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信效劳，拼搏进取，团结协作，制造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革进展历程中新的起点和新的动力，将会为邮

20、政的可持续进展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建立是立足自我，实现自我，积存财宝，推动文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要进展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化打算着邮政的公众形象、社会定位及进展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立打算了邮政的竞争力，它是企业进展强劲的动力! 邮政企业文化建立是一项系统工程

21、，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品效劳”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达共性化、人性化、差异化的效劳特色;“品”就是制造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生抱负和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡

22、卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。” 我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起飞行。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采! 我的演讲完了，感谢大家。 2023邮政走访客户心得体会有用五 我局依据全省“商业化经

23、营，集约化进展”战略，确定了今年进展目标，以“争取主动，制造条件，查找商机”为经营思路，依据省、地局的邮政会议精神，发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风，加强队伍建立，强化根底工作，提高效劳质量，较好地完成了上半年工作任务。 一、上半年工作回忆： 16月份经营各项指标完成状况： 1、收入完成状况：业务总收入完成405.29万元,比上年同期下降2.04 %，完成年规划的46.59 %。其中通信业务收入完成396.13万元，比上年同期下降3.53 %，完成年规划的46.39 %;其他业务收入完成9.16 万元，完成年规划的57.25 %。函件收入完成2.94万元，完成年规划的19.60%;包

24、件收入完成16.49万元，完成年规划的41.23 %,其中快递包裹收入完成5.14万元，完成年规划的25.70 %;汇票收入完成6.72万元，完成年规划的39.53%;特快专递收入完成 7.96万元，完成年规划的33.17 %;机要收入完成0.2万元，完成年规划的50%;物流收入完成8.01万元，完成年规划的26.70 %;报刊收入累计完成8.43万元，完成年规划的45.32%;集邮收入完成6.85万元，完成年规划的26.35%;储蓄收入完成313.82万元，完成年规划的49.27 %，其中保险收入完成8.74万元，完成年规划的31.21 %;代办收入完成24.71万元，完成年规划的53.72

25、 %。 2、支出完成状况：本钱费用总支出完成417.16万元，完成年规划22.27 %。其中通信业务本钱完成326.83万元，同比增长29.87 %;治理费用完成89.93万元，同比增加0.75 %;财务费用完成0.06万元;其他费用支出完成1.34万元，同比增长19.64 %。 3、收支差额完成状况：完成-26.52万元，完成年规划-36.33 %。 4、效劳满足度：87.88分5、金融业务指标完成状况：储蓄净增余额完成423万元，完成年规划12.81 %;保险业务完成162.17万元保额，完成年规划20.27 %。 6、电信业务指标完成状况：代理联通业务完成g网放号1160 户，完成年规划

26、62 %;完成c网放号781户，完成年规划63 %。 实行的经营措施： 1、实施人才战略，调整岗位发挥人才效应。 今年上半年我局进展了22名职工20个 岗位的调整，辞退6名劳务，有效地发挥人力资源的潜能，使人力资源组合到达最优。由于广告设计人员相应的技术技能要求较高，我局缺乏相应人才，通过多方考核从社会上聘请了3名设计人员，进展了竞争上岗制，经过4个月的比拟使优秀人才脱颖而出，现在留下的这名设计人员全面素养较高，得到了用户的认可，为广告业务进展打下了根底。 2、推动三项制度，提高劳动效率 在用人改革方面，形成能者上、庸者下的用人机制，形成人才的流淌性，我局上半年调整更换了2名营业班长和1名支局

27、长2022年邮政工作总结工作总结。在用工制度方面，结合省局减员增效工作要求，做到不断标准用工治理，优化人员构造。在安排制度方面，深层次表达薪酬靠奉献，晋升靠业绩的理念，调整了设备维护员等技术人员的工资，正棋路、新华路邮政支局2022年收入上了一个等次，支局长工资也相应调整了一个档次，充分调动了基层组织者的工作积极性和制造性。本着向一线倾斜的政，后台人员由原450元调整为430元，营业员、投递员均上调了工资。 3、注意宣传营销战略的总体部署 宣传是各项业务进展的根底。三月份我局对业务收入较大的乡镇林场进展了邮政业务检查督导，制定了业务宣传整体营销战略，即按季节不同整合业务宣传进展营销 五月份组成

28、联通用户交话费抽大奖、“农都乐”叶面肥推销、送图书下乡、报刊短期收订、集邮业务等综合业务宣传小组，历时9 天行程600多公里进展9个乡镇的宣传营销。当月联通话费额达45.7万元，进展g网用户181户、c网用户109户;推销42箱叶面肥;销售出540元的大图书;报刊短期收订完成2万元;签定1000版共性化邮票开发意向书。 4、依据业务特点供应共性化效劳 共性化效劳即依据不同用户确定不同效劳方式。在特快专业方面，与婚庆公司协商，把出租彩虹门礼炮业务作为婚庆帮助工程，上半年实现收入8090元;3月份我局与人民银行屡次沟通达成协议，将人行每天的会计报表通过特快专递的方式邮寄到地行，年收入可达5000元

29、;4月份正式启动_酱菜厂的豆瓣酱、酱油、老醋等产品至加格达奇的配送业务。在报刊发行业务方面，对原投递到各学校发行站的报刊杂志，进展年组班级细分后，直接投递到各班主任手中，缩短了投递时限，得到了学校师生的欢送。 2023邮政走访客户心得体会有用六 各位领导，各位代表，各位委员： 以来，在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的关怀指导下，始终保持奋勉有为的精神面貌，思想上积极进取，工作上勤奋努力，作风上求真务实，生活上从严要求，团结和带着全市邮政员工，秉承“邮送真情，传递商机”的企业使命，发扬“挑战距离，超越胜利”的企业精神，奋力拼搏，开拓创新，在积极效劳地方经济进展中努力推动企业科学进展。 下面

30、，我代表市邮政局班子从五个方面对各位领导述职： 一、首先向大家简要介绍邮政状况 邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信根底设施，担当着“通政”、“通民”和“通商”的使命。邮政拥有强大的网络资源优势和百年品牌信誉，是重要的物流、信息、资金通道。 目前，邮政有41处网点，其中全国微机联网的邮储网点34个，经营治理、业务处理和生产流程根本实现了电子化和信息化;41处邮政报刊亭，15处城市社区效劳网点，120个农村效劳站，乡村掩盖率达90%以上;邮路58条，其中一级干线火车邮路2条，自办汽车邮路3条。全市邮政总资产1.06亿元，向国家和地方财政缴纳各种税费年均增长10%。由于交通枢纽

31、优势，市邮政局是全国70个二级邮区中心局、35个重点转口局之一，主要负责进出福建省以及本省上饶、景德镇等地邮件的转运任务。火车邮件押运量在全国非省会二级邮区中心局排第1位，占全省的45%;火车总包邮件交换量列全省第1位，在全国二级邮区中心局中排第10位。 近年来，邮政实行多种措施，不断增加为社会各界供应多元化效劳的力量。连续五届获得省级“文明单位”、先后荣获“全国精神文明建立先进单位”、“全国通信行业用户满足单位”、“全国邮政通信企业用户满足单位”、“省级文明行业”、“江西省经济技术创新先进单位”、“全省邮政创新杯劳动竞赛一等奖”、“江西省邮政先进集体”等20多项集体荣誉。 二、以六个对接为重

32、点，主动融入“四大一新”战略，确保效劳经济社会进展“不打折”杨宪萍书记在市委六届五次会议上说：“各级领导班子要做到始终讲大局，自觉地把本单位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思谋，放在大局中去推动，以局部的有效作为支持全市进展大局”。作为邮政部门来说，响应市委、市政府的号召并抓好落实，是我们义不容辞的职责。为此，我们主动融入市委、市政府提出的“四大一新”进展战略的大局中，重点是“实施六个对接，实现六个助力”，在效劳全市经济社会进展的过程中推动自身的进展。 (一)对接“大铜业”进展战略，助力中小企业“腾飞”。 在效劳大铜业战略方面，开展了一系列针对中小企业的效劳举措。为地方经济进展供应新的经营

33、理念和效劳手段。依托信函广告、数据库商函、直复营销等渠道，整合社会信息资源，利用先进的运作方式和信息手段，向社会公布有价值的商业信息，为中小企业供应共性化、一站式的营销效劳，有效促进了中小企业的进展。，我们为一些企业投送商业信函累计80万件。 (二)对接“大物流”进展战略，助力打造“无水港”工程。 根据“政府引导、企业运作、争取扶持、配套环境”的工作思路，紧跟地方进展步伐，在助力打造“无水港”工程中着力打造现代邮政物流企业。利用现代化仓储基地和现有运能，建立了集仓储、装卸、配送、治理、信息效劳为一体的综合物流效劳模式。在连续为三川公司、国美和苏宁电器等企业供应优质物流效劳的同时，针对时限、信息

34、查询、破损理赔等各关键环节，建立了“标准+提升”的效劳提升模式。通过整合本市内部资源，实时跟踪每个下行环节，随时向客户反应在途信息，客户效劳满足度得到较大提高。完善了客户赔偿机制，践行对外效劳承诺，使客户对邮政物流放心安心，邮政物流的信誉度大大提升， 2023邮政走访客户心得体会有用七 敬重的各位领导，各位评委、同事们： 大家上午好！ 为纪念“五四”青年节xx周年，进一步提升青年员工爱岗敬业精神，在全市邮政营造“勇担责任、敢为人先、争当标兵、建功立业”良好气氛，为泸州邮政又好又快进展供应强大的精神动力和青年人才支撑，4月29日，市公司召开了纪念五四青年节“散发青春活力，分散青春力气，力推转型进

35、展”座谈会，市公司领导、市公司和直属分局副科级以上中层干部、各部门优秀青年积极分子、团委书记和委员共同参加了座谈。 座谈会首先组织参会人员重温了“五四”运动的背景与经过，并学习了“五四”精神和现实意义。随后，青年员工和中层干部们围绕“述衷肠，青春无悔；看现在，激情人生；展将来，甘洒热血；敢担当，为了邮政”主题，就如何立足岗位、发挥优势，力推泸州邮政转型升级进展进展了热闹争论。青年员工代表们踊跃发言，畅谈参与工作以来的心得体会，并积极提出改良工作、促进企业转型进展的各项建议，大家纷纷表示，将大力弘扬“五四”精神，立足岗位从自身做起，转变思想、勤于学习、努力工作，为邮政事业奉献自己的青春和力气。中

36、层干部们追忆起过去的青春岁月，以及在邮政企业工作以来的酸甜苦辣、点点滴滴，以丰富而珍贵的人生经受鼓励青年员工们在工作和生活中，应当虚心慎重、勤奋踏实、高标准要求自己、多方位练本领，坚持“静心、专心、创新、快乐”沉着面对一切。 听完大家的热闹争论后，许先平副总经理确定了青年员工们身上青春活力、积极向上的精神风貌，同时赠与青年员工“悬梁刺股、精卫填海、精忠报国”三个成语，盼望大家勤奋学习，加强岗位熬炼，持之以恒，提升工作力量，并忠于邮政事业，保持工作激情，将敬业精神付之实际行动。 总经理向全市邮政青年员工们寄以厚望，鼓励大家： 一是在人生中要“立德、立志、立言、立行”，要以德为先，做正派的人、正派

37、的事；立志高远，并脚踏实地，为邮政企业腾飞尽毕生心血；不轻诺于人，不乱说话，做到言必行，行必果，言行全都，一步一个脚印把本职工作做好。 二是在现实工作中要“敬重、学习、包涵、创新”，要敬重工作制度、敬重老同志；强化规章制度、企业文化的学习，并积极向身边的优秀同志学习；要懂得包涵，少些埋怨，求同存异，多看别人优点；同时要不断创新思维，立足岗位推动经营治理进展。 三是在事业上要“讲责任、讲使命、讲激情、讲奉献”，要不断强化责任意识，坚决意志，敢于担当；喜爱邮政事业，做到干一行、爱一行，学一行、精一行，并有舍得和放弃的无私奉献精神，像炭一样燃烧自己，感染别人，为泸州邮政的可持续进展挥洒热血，发挥聪慧才智。 会议最终宣读了建议书，提倡全市邮政团员青年连续发扬爱岗敬业、忘我工作、无私奉献的“泸州邮政人”精神，始终保持积极进取、奋勉有为、不畏艰辛、战胜困难的昂扬斗志，全力以赴开展好各项劳动竞赛，肩负起实现全年目标任务的荣耀使命，开创泸州邮政转型升级进展新局面。