领导干部述职报告范文（年度考核个人总结）.docx

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1、 领导干部述职报告范文（年度考核个人总结）（全文） 领导干部述职报告范文（年度考核个人总结） 敬重的各位领导，同志们： 我于xx年xx月任副处长一职，依据这次考核要求，下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作状况。 一、履职尽责状况 去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志的支持下，我努力学习，踏实工作，诚恳为人，较好地完成了各项工作任务。 （一）勤学习，忠心向党，自觉树牢看齐意识 一是仔细学理论。去年以来，围绕党在新形势下的目标要求，结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据学习规划，积极参与党委中心组和单位组织的集中学习，坚持不懈地用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自

2、觉向党看齐，始终在思想上政治上行动上同党*保持高度全都。 二是主动学治理。依据新时期对房地产治理提出的新要求和单位进展建立需要，仔细阅读领导科学、行政治理、房地产治理和工程施工治理等方面书籍，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位治理阅历，取长补短，开阔视野，创新思路。 三是积极学阅历。常常向处长、书记请教房地产治理方面的方法，与同志们探讨房地产治理阅历，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积存提升房地产治理方面的业务学问；利用与职工谈话沟通的时机，留意从他们身上捕获“闪光点”，向能者学，向身边的人学，吸取养分，使自己能够不断校正工作偏差，克制缺乏之处，不断打牢思想理论根底，逐步适应

3、岗位力量要求。 （二）听招呼，诚意干事，仔细完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”，我作为机关工作的带头人，一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象，反映着单位的素养。因此，在工作中努力做到： 一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路，讨论打算的事项，结合单位人员构造、中心工作任务特点详细实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动催促各部门、基层单位仔细抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新把戏。 二是行动上令行制止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，安排的工作从不挑三拣四；对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想方法制造条

4、件也要努力去办。遵守纪律，严守法规，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人供应便利、为自己谋取私利。 三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是常常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是端茶倒水，力求零过失、零投诉。自己带头做好每一件事的同时，要求机关的同志根据“严、细、快、准、实”的标准，努力打造“四铁”机关。 （三）当助手，尽心尽力，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，我能发挥自己的主观能动性，挖掘机关人员的潜力，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，当好处党委和处领导的参谋助手。 一

5、是抓调研，供应决策参考。针对单位编制、人员构造和治理特点，在每项大的活动绽开前，坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员沟通等方法，积极主动地进展调查讨论，摸清实情，把工作做在前面，为处领导出谋划策、拾遗补缺，与处领导“同频共振”。去年以来，在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时，都能结合单位实际，坚持在调查摸底的根底上，起草方案，细化措施，营造宣传气氛，如在拟定教育实践活动方案时，把学习的内容详细到每天学哪些内容、由谁负责组织，使操作更具有针对性、实效性。 二是抓督查，推动工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节，与机关的同志一起，结合工作实际，实行

6、特地督查与分别督查相结合的方法，突出重点，对单位下发的文件、会议打算和重大事项等工作任务进展有效的督查，准时对各项工作进展总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。xx年以来，依据处长、书记的要求，努力改善就餐环境，常常到食堂进展催促，与食堂治理员沟通，想方设法调剂伙食，提高菜品质量，抓好食堂卫生，保证大家能吃饱、吃好、吃得安康。 三是抓效劳，树立工作新形象。抓好保障效劳，是机关工作的天职，完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报，就是机关工作效劳的一种形式。我经常跟机关的同志讲，我们每一名同志包括我在内，都是勤务兵、都是效劳员，我们效劳的对象上至上级机关，下至一般工作人员，都可能是我

7、们的效劳对象。我带头坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高机关整体效劳水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实；对基层来办事的人员按程序办妥；对地方来访人员，主动介绍单位办事对口部门，当好“防火墙”，做好说服解释工作，笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消退他们的怨气。 （四）严要求，真心待人，注意树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚 当前隐蔽内容免费查看持标准自己的言行，能够根据上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，听从组织，听从领导，努力做到为人正派，处事公正，不搞特别，耐得住孤独、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求，始终将自己置于一般党员的位置，说话办

8、事以大局为重，以事业为重，从工作动身，不计个人恩怨，对他人实行一种宽宏大量的态度。做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。理解支持主官的工作，工作中不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。 二、存在的缺乏 我虽然做了一些详细的工作，但与上级的要求还有肯定的差距，主要表现： 一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够好，对新形势下加强单位治理、深化后勤改革，实现跨跃式进展的学习讨论不够，以及抓好房地产建立的超前意识还需要增加和提高。 二是实践阅历还比拟缺乏。任职以来，主要是在学习把握专业业务学问，对在新形势下如何深入抓好储藏房地产管护的思索不多、讨论不够，深入

9、一线抓详细管护着力不多，业务阅历还缺乏，导致在业务治理方面的指导帮带还不够。 三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上无视了工作的制造性，工作思想还不够解放，认为沿用老方法、老阅历不会出错，不敢去大胆尝试创新；虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的状况下，对一些问题考虑还不够全面。 三、下一步准备 在下一步的工作中，对比岗位职责，根据党委的分工，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手，补好位。 一是加强理论学习，提高力量素养。深入学习X系列重要讲话精神，坚决抱负信念，不断提高自身力量素养。 静心学理论。依据主题教育要求

10、，学好*新时代中国特色社会主义思想X系列重要讲话，不断强化“四种意识”，改良方法，坚持学习制度，确保学有所获、学有进步，不断丰富理论素养，提高领导素养，奠定理论根底。 用心学业务。仔细学习房地产治理相关业务学问，熟识把握房地产治理相关法规，积极摸索房管业务方式方法，同时学好本职业务、经济治理，还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合学问，拓宽学问面。 虚心学阅历。虚心向领导学，学领导艺术、工作阅历；向同事和部属学，学习他们务实的作风、朴实的情感和详细办事的力量，取长补短，提高自我。 二是改良工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领悟处长、书记的意图，仔细搞好调查讨论，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建立献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，了解把握状况留意做到亲知、真知、深知，抓落实留意紧贴实际，带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到：仔细负责抓，精益求精干，争创一流赶。 三是增加党性修养，树立良好形象。强化效劳意识，把成就个人事业建立在单位全面建立的进展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心。强化大局意识，自觉维护处党委的威信，始终围绕单位全面建立和中心工作搞好各项效劳保障。不断改良工作方法和治理艺术，以自己的榜样言行影响和感召群众，不断促进单位的各项建立。