有关工会工作计划范文10篇.docx

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1、 有关工会工作计划范文锦集10篇工会工作规划 篇1 20xx年是“十一五”规划的开局之年，是集团公司进一步加强治理、深挖内潜，实现超常规进展的重要一年，同时，也是我场夯实根底、加快进展，实现二次创业的重要一年。根据上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，发动组织广阔职工为实现企业安康快速进展建功立业。在详细工作中，重点抓好以下几个方面： 1、仔细开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产本钱、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不

2、断提高企业经济效益，广阔职工的切身利益才能得到保障。各工会组织肯定要突出中心，抓住重点，把干部职工的才智和力气分散到抓生产、增效益上来。要根据科学进展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要仔细开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新工程。同时，加大鼓励力度，20xx 年底，场工会预备对效益较好的20个工程，进展600010000元的嘉奖，并对做出突出奉献的予以重奖。 2、仔细开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程

3、序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛本钱、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人赐予嘉奖。要连续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起打算作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比拟，找出差距，仔细开展对口赛和对手赛，争取年内再有35项指标创出新纪录。 3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工连续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。 4、大力实施职工素养工程，切实加强职工队伍建立。连续

4、做好工会法、劳动法的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广阔职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力气。通过举办生产治理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素养，尽快扭转被动局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮忙广阔职工自觉更新学问，转变观念，提高技能，以开展职业道德建立“双十佳” 评比活动为载体，培育道德型职工;以创立学习型组织活动为载体，培育学问型职工。 5、突出维护根本职责，加强维权机制建立。进一步完善以职代会为根本形式的民主治理和民主监视机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务

5、公开栏进展一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、本钱掌握、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主治理和民主监视落到实处。 6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建立力度，提高职工入会率，对符合条件的准时赐予救助。深入实施“送暖和工程”，对生病、住院的职工准时组织探望。对职工突发性的家庭灾难，要准时发动职工进展捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要准时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助效劳，年底在集团公司救助的根底上，再拿出7000元以上赐予救助。 7、仔细履行劳动爱护群众监视的职责，切实保障职工的生命安康权利。

6、连续深入开展“安康杯”竞赛活动，普及安全学问教育，增加职工自我爱护意识。加强对女职工安全卫生状况的监视，最大限度地调动广阔职工生产的积极性、制造性。 8、强化职工食堂治理，提高职工生活水平。进一步建立健全本钱核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满意不同地区、不同层次职工的就餐需要。20xx年，在全场41个职工食堂中，连续开展争创“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反应收集，有针对性地提高一线职工生活水平。 9、仔细开展文体活动，活泼一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地根底建立，全年投资3万元左右，为一线工区、泵站配备电视机、 v

7、cd、扑克、象棋等必要设施和用品。仔细开展丰富多彩的文体活动，20xx年，除积极参与集团公司和开发区工会组织的春节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲竞赛、卡拉ok竞赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活动外，我场将于“三八”期间组织一次女工歌舞联谊会;4月初组织以爱岗敬业为主题的青年演讲竞赛，并选拔优秀选手在全场进展巡回演讲;4月中旬进行全场第六届炊工比武;5月初组织捞盐竞赛;5月中旬组织以安全或法律教育为主要内容的学问竞赛;6月中旬组织乒乓球竞赛;8月份组织扑克、象棋竞赛;11月上旬组织职工卡拉ok竞赛;11月底组织全场其次届职工环场接力赛。要通过以上活动，更好地

8、调动广阔职工的工作积极性。各单位也要结合实际，以歌颂盐场、歌颂劳动，赞美盐工、赞美生活为主题，适时、适当地组织小型、敏捷的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。 10、加强工会自身建立，增加组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探究新形势下工会工作规律，寻求工会工作新的突破。要加强作风建立，常常深入职工群众，倾听职工的呼声，了解企业改革、构造调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建立，夯实好会员治理根底，抓好会费的收支治理及工会储金会工作的治理，增加工会组织的整体工作力量和水平。 总之，在新的一年里，我们要在集团公司党委和集团公司工会

9、的领导下，解放思想，与时俱进，忠实地履行维护职工合法权益的根本职责，紧紧围绕企业改革和进展的中心任务，团结带着广阔职工群众，为加快企业进展做出新的更大奉献。 工会工作规划 篇2 一、指导思想 在学校党支部领导下，做好工会的四项职能工作，充分发挥工会的参政议政和监视作用。关怀教职工生活，维护教职工的合法权益，做好教职工的生活福利。协作校长室搞好会员的培训学习，提高教职工的仆人翁意识和改革创新精神，精诚团结，奋力拼搏，为学校的建立发挥应有的作用。 二、主要工作目标任务 1、协作学校党支部、校长室加强教师的政治学习，做好暑期师德培训工作，努力提高教师的整体素养。 2、加强校务公开和民主理财工作，做好

10、学校每学期的帐目审核，到达民主理财，民主治理之效果。 3、关怀教职工生活，连续做好为教职工生日送祝愿活动，积极维护学校临时工的合法权益，将广阔教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中，竭力为教职工排忧解难。 4、开展形式多样的文体活动，提倡教师每天熬炼一小时；在节假日积极开展文化消遣和体育活动，活泼丰富广阔教职工业余生活。 5、关怀学校的建立与进展，协作学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革，仔细做好工会标准化建立达标工作，积极维护教职工的参政议政的权利。 6、加强工会自身建立，注意委员之间的团结与协作，做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。 工会工作规划 篇3 20xx年住房公积

11、金治理中心余姚分中心工会工作的总体要求是：紧紧围绕中心年度工作任务，发挥工会组织在增加职工素养、分散职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各工程标任务圆满完成。 一、创立学习型组织，提升全体职工综合素养 协作中心党支部大力开展学习型组织创立活动，利用空余时间，集中组织职工学习时事政治，学习公积金政策法规，学习业务学问。通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务综合素养。 二、加强民主治理，大力开展创立活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步分散中心全体职工才智，激发全体职工的仆人翁责任感，促进机关事业单位治理决策科学化，齐心合力推动人事人才、保

12、障民生等各项事业更好更快进展。规划3月份，中心工会在中心范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。 2、深入开展创立活动。仔细组织单位开展“巾帼文明岗”“工人先锋号”和“六进文化示范点”等创立活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质效劳建立，树立窗口效劳人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同中心党支部、妇委会等组织开展活动。 三、关注职工身心安康，组织开展慰问活动 开展各种形式的“送暖和”活动，使工会真正成为布满爱心，布满阳光的“职工之家”。加强工会的保障工作，对单位干部职工的各类社会保险、社会保障执行状况的监视。做好干部职工的

13、利益事业，如干部职工的福利、年休假、安康体检、疗养、评比、生日及红白喜事等，都要纳入工会常常性的工作，真正把党的暖和送到每个会员心中。让职工时时刻刻感受到组织的关怀和暖和。同时，积极做好“职工之家”建立。 四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 机关文化也是一个单位综合形象的反映，它具有分散、鼓励、价值、品质、动力、观念多功能，工会要发挥优势，常常性地组织、筹划一些小型多样激发职工安康向上的文化体育活动，宣传安康学问，开展全民健身活动。如：三八妇女节适时开展一系列有益活动，利用业余时间工会组织开展乒乓球、羽毛球等。 五、强化工会自身建立，提高工会整体效劳水平 1、加强工会组织标准化建立。加

14、强工会组织建立，根据有关规定，准时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。 2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作供应保障。标准工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格根据新的工会会计制度进展账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清晰，财务手续标准。 3、加强工会干部自身建立。加强工会业务学习，全体工会干部要熟识工会工作的职能、根本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务学问，切实提高工作力量和素养，更好的为全体会员做好效劳工作。加强工会工作的规划总结，准时做好软件资料收集整理工作，准时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，准时总结工作中的新奇阅历和特色做

15、法，做好信息报送工作。 工会工作规划 篇4 本学期，我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下，在全体教职员工的通力协作和积极参加下，我工会立足本职，开拓进取，以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策，努力履行工会的各种社会职能，为学校和教职员工做了些效劳工作，办了些实实在在的.事，取得了较为可喜的成绩，为我镇小学教育工会工作开拓了新的一页。现就我工会本学期工作作简洁回忆： 一、加强队伍建立，加强学习 1.干部队伍。我工会会员较多，现有会员230名，九个工会小组。要治理好这支队伍确定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的积极协调。我们坚持一月一次学习和议事制度，

16、组织工会干部仔细学习每一期中国教工的局部核心文章，重点学习了有关教代会建立，优秀教师的先进事迹，当前教师和学生存在的严峻的心理安康问题等对工会工作有实质性帮忙的文章。使我们工会干部的思想很受启发，进一步树立了为教师效劳的剧烈的意识，能主动做好学校参谋，为教师排忧解难，深得教师的信任和敬重。 2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍，靠一个工会主席或靠几个工会委员去关怀重视他们的学习、工作、生活确定不能到位，这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋，做到教师的合理要求主动向行政反映、沟通，学校的各项打算准时与教师解释、反应，起到上承下达，下承上达的作用，这样就会削减干群误会，建立和谐的干群关系

17、。平常协作行政组织教师的政治学习，强化师德标准，让教师爱岗敬业，乐于奉献。各工会小组还依据自身特点，开展了先进教师报告会、班主任工作沟通，师德大争论，“新青年，新形象”论坛等活动，把师德教育放到了首要位置。 二、全心全意为教职工办实事好事 我工会坚持效劳宗旨，积极帮助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们连续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作，还帮忙10多名在职和退休教师做好住院医疗费的保销工作，受到了广阔教职工的好评。 近年来，教师的安康状况令人担忧，上学期东恩小学三位女教师相断患重病，大大增加了东恩小学的治理压力，但他们学校能积极从实际动身，全体教师主动为学校挑重担，学校在

18、解决教学困难的前提下，还常常关注三位教师的身体动向，向有关部门争取资金，暖和教师的心，不幸本学期二位教师相继去世，学样也能主动帮忙家属处理有关后事，受到家属好评。 三、细心组织活动，活泼教师生活 我工会从今年起规划开展教师系列活动，上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的教师参加活动，加强学校之间的体育沟通，我镇在体育馆进行了全镇乒乓球团体赛，结果中心小学代表队分获男、女团体冠军，这一活动既培育教师参与熬炼的兴趣，也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛，我们提前安排规划，要求各工会小组积极物色人选，我们想通过小组选拔，确定最终参赛名单，在暑期加强培训，力争

19、在下半年区羽毛球赛上取得好成绩。 在集体组织的根底上，各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动，有古林、布政男子篮球友情赛，各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等，极大地丰富了广阔教师的文化生活，很多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路，这有利于增进教师队伍的分散力和团队协作精神，这也充分说明行政领导对教师的关怀和对工会工作的支持。 四、积极开展信息投稿和征文工作 今年，依据区教育工会提出的信息考核工作要求，我工会特别重视，要求保持信息先进单位的荣誉称号，仔细组织工会干部学习文件，根据任务对各小组落实详细指标，每次会议对完成状况赐予公布，表扬提前和超额完成任

20、务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区教育工会组织的“爱与责任女教师的风采”征文中，我工会能积极预备，先组织本镇的征文竞赛活动，再选拔最好文章上交，最终中心小学李晓霞教师获得区三等奖。 我工会对于几个传统节日照旧保质保量实行，例如为教职工生日送蛋糕，教师结婚、做产的贺喜，生病住院的慰问等，都表达了行政和工会组织对教师的关怀和重视。 为了更好地开展工会工作，我工会将积极吸取兄弟工会的优秀做法，全面听取广阔教职工的呼声，协作学校行政抓好教师师德建立和学校教育工作，把我镇的教育事业向更高目标再进一步。 工会工作规划 篇5 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些

21、，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的好处。 1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的专心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，准时受理和调解人事争议大事，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教育、建立”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分

22、发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会争论审议和透过;涉及职工切身利益的事，务必组织职工代表提前预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提前争论。 3、高举起维权旗帜，在提高维权潜力，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的讨论制定，要照实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监视执法;加强维权力度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公开和民主监

23、视的好处，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。连续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校进展的重要资料和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部治理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，透过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。) 校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅仅表达的是学校政治礼貌和精神礼貌建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素养

24、和治理水平。 5、连续征集合理化推举、献技献策及评比活动。 6、推动劳动安全卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。 二、要进一步探究和讨论群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。 1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年教师状况问题的调查讨论，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织筹划35岁以下教师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻教师队伍。要亲密协作学校党政有关部门，进一步讨论制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和

25、鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深入进展。今年前半年参与教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。 2、连续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段进展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步讨论制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、协作学校专心开展“建立学习型学校，争当学问型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习气氛，为职工提带给印发有关工会、

26、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，专心开展形势政策教育，深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育，用全面建立小康社会的完善前景鼓舞士气，分散力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔教师学理论、学技术，广泛开展合理化推举，技术帮助，创造制造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能

27、创新活动朝着务实的方面进展。 6、建立提高教师技术技能水平鼓励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个教师本身的实际，明确目标取向，建立鼓励机制，激发教师的内在活动。整合星级工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高教师队伍的整体素养的提高。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动，活泼教职工课余生活，增加教职工的身心安康。 1、大力营造“关怀教师，科学进展”的深厚人文气氛。坚固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关心，权益上维护，生活上关怀，更就应努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师制造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒服

28、，干好工作。 2、加大对教师活动的引导，提高主动安康意识和加强身体熬炼直接关系教育的质量熟悉，坚持每一天熬炼一小时，不断创新文体活动的资料、形式，见缝插针地开展，为增加教师的体质，带给制度上和物质上的保证，使教师自由进展熬炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素养，思想道德素养，文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 4、定期为女职工进展安康体检，开展适合女职工特点的活动。 四、抓好根底建立。 1

29、、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建立工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建立，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工效劳、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。 4、开展建立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，透过细化明确职责，定期检查，促进各项任务完成。 工会工作规划 篇6 一、夯实根底，积极做好工会组织队伍会员的进展 1、召开社区

30、工会会员大会，争论社区工会委员详细分工事宜。 2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好根本状况的调查摸底，把握其思想动态和要求，并积极引导他们参加社区工会组织。 二、建立职工之家，发挥维权职能 1、在社区“职工之家”为职工和工会会员供应学习及消遣活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。 2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。 三、崇尚科学学问，提倡先进文化 1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。 2、准时做好宣传报道，结合国家时事、社区建立、工会重大活动等。 3、利用社区宣传栏，积极登载工会工作和工

31、会活动的有关信息。 四、广泛发动群众、积极征集合理化建议 社区是我家，建立靠大家。想方设法为社区居民搭建效劳平台，引导和鼓舞工会会员社区居民群众自觉参加和关注社区建立，为社区建立多出金点子。 五、开展多种形式的便利居民的为民效劳 积极协作社区党总支“为民效劳”的长效机制，组织工会会员积极主动参加社区为民效劳活动。 六、积极开展帮扶救助活动 1、为社区居民供应政策询问和再就业岗位，指导、鼓舞、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。 2、积极帮助和参加社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。 工会工作规划 篇7 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学进展观，坚固树

32、立和落实中国特色的社会主义维权观，根据上级工会的工作部署，以贯彻落实劳动合同法、就业促进法为契机，以促进教育和谐进展为目标，协作学校做好“课内比教学、课外访万家”的活动。以推动学校民主政治建立和改善广阔教职工最直接、最关怀和最现实的民主问题为重点，加强教师队伍建立，加强工会维权机制建立，加强教育工会自身建立，为办好人民满足的教育做出自己应有的奉献。 二、主要工作任务 （一）全面推动教职工思想政治工程，提高教职工队伍整体素养。 1、仔细组织教职工学习十七大精神和工会法。 2、加强教师职业道德建立，帮助党政做好教职工思想政治工作。 3、扎实开展“工人先锋号”活动，仔细抓好创争活动。 4、抓好“五好

33、家庭”、“文明年级组”等创立活动的评比工作。 5、加强教职工校园文化团队建立，建立各种文化团队，组织教职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动。 6、协作学校做好“课内比教学、课外访万家”等工作。 （二）进一步推动民主政治建立，加强学校民主治理监视。 1、完善和进展教职工代表大会制度，仔细开好教代会。 2、切实抓好校务公开，进一步建立建全校务公开的各项制度和监视检查方法，切实保障校务公开安康有序的进展。 3、仔细开展民主评议干部的工作；开好民主生活会。 4、抓好财务清理和食堂账目的清理，增加财务治理的透亮度。 （三）突出履行维护的根本职能，深入开展送暖和工程。 1、加大源头参加和维护的力度。积极参

34、加涉及教职工切身利益的嘉奖性绩效工资方案的修改与落实。 2、抓好教职工的医疗保险，抓好困难教职工的帮扶机制，深入开展送暖和工程。 3、抓好教职工的福利待遇，努力为教职工办实事。 4、准时了解教师动态，帮扶弱势群体。 （四）切实抓好妇女工作、老干工作、关工委工作、规划生育工作。 三、活动安排 元 月：1、制定工会工作规划 2、干部考核状况汇总、存档 3、慰问困难教职工 二 月：4、召开工会委员会 5、帮助学校总支对中层以上干部进展培训 三 月：6、开展庆“三八”国际妇女节活动 7、收集、整理教代会提案 8、召开教代会 四 月：9、师德、师风状况调查 10、各种文化团队开展活动 11、组织教职工身

35、体检查 五 月：12、教师庆“五一”活动 六 月：13、民主生活会 14、工会委员会 15、民主评议干部 16、教师师德评估和评比师德标兵 七 月：17、财务、食堂账目清理 18、关工委工作 八 月：19、师德教育 20、开展“金秋助学”活动和“送暖和”活动。 工会工作规划 篇8 工会工作在学校党组织的领导下，在全体工会委员的努力下，预备在新的一年中，制定如下规划： 一月：进行“压滤机滤布新年团拜会”，春节期间慰问局部教职工。 参与温州市青年教师俱乐部综合文艺沙龙活动 二月：迎接新学期，各处室开展大扫除。市教育工会女教职委会议。 三月：庆祝国际三八妇女节，进展有关婚姻法，规划生育等宣传工作,开

36、展教师“素养工程”系列活动； 四月：参与市教育工会开展的女教职工活动，青年教师俱乐部活动，教育工会全委会。 五月：庆祝“五一”国际劳动节，进行教师仪表艺术，心理安康学问讲座，六月：庆祝“六一”国际儿童节，慰问独生子女，调查教师子女入幼儿园状况，参与温州市教师综合技能大奖赛；端午节纪念活动。 七月八月：安排教师子女入幼托事宜。学校放暑假。组织高三教师疗疗养活动。 九月：庆祝教师节、迎接新教师、庆中秋联欢会。 十月：庆祝国庆节活动，参与温州市教师趣味运动会。 十一月：在校运动会上组织教工接力赛。教育工会全委会，青年教师俱乐部活动，参与温州市教工乒乓球赛。 滤布十二月：评比工会先进个人，进行迎新春联

37、欢会，开展送暖和活动。 除了以上工作外，还将参与市教育工会开展的各种活动，与各兄弟学校单位进行各类文体竞赛，作好教职工生老病死的慰问工作，为广阔教职工排忧解难，热心为教职工效劳。 工会工作规划 篇9 在新的学期里，学校工会工作要从新的起点开头，一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关怀与大力支持，以“教工利益无小事”为根本工作目标，以“以人为本”为效劳宗旨，以效劳学校大局为工作重点，提高效劳质量，在示范校的创立过程中，积极组织教工开展创先争优和创立“学习型组织”活动。同时，在高中阶段实行绩效工资的新形势新状况下，连续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥

38、梁和纽带作用，在争创国家中等职业教育改革进展示范学校的过程中，协作学校党总支主动做好相关工作，确保学校实现每阶段的创立目标。为实现新进展新目标和提高工作标杆，制订如下规划： 一、开展主题鲜亮的教育活动，提升师德建立新标杆 面对新形势新状况新变化，要针对目前教工队伍建立中存在的一些问题，如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参与升旗仪式、关注学校的进展等意识淡化，特殊是极少数教师上网言行不标准，对和谐校园建立产生不利的影响。结合存在的问题或现象，工会要在“xx”开局的其次年，连续强化师德教育，以开展核心价值观大争论为主线，连续带着教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍教师学习，教育教

39、工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的暖和、对学校要有高度的仆人翁意识，用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格，以典范为引领，在和谐校园建立和学校的各项创立中能主动作为。 1.引导教师深入学习，争创“学习型组织” 以连续开展创优争优活动为契机，以争创“学习型组织”为引领，大力做好宣传、发动与实施工作，努力为教师营造良好的学习气氛。同时，还要连续深入学习和贯彻落实中小学教师职业道德标准，加强教师职业道德建立，提升我校教师职业道德水准和自身素养，标准教师教育教学行为，深化“三爱、三关怀”教育，以“喜爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，强化教职工理论学习，熟读教育法规和

40、标准，深刻领悟教育法规根本内容和标准的根本含义，并努力践行教育法规和标准的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工坚固树立崇高的职业抱负和社会责任感、使命感，增加全员参加意识，自觉履行好教书育人的责任。 2.弘扬高尚师德，提升师德建立水平 要大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、喜爱学生、教书育人、为人师表、悄悄奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，结合绩效工资实施的有关要求，进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的根本素养和自觉行动。把学习吴邵萍教师的先进事迹融于师德建立之中，以提高教师

41、思想政治素养、职业抱负和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力求师德标准，强化师德教育，不断提高师德水平，为进展优质、均衡和人民满足的职业教育作出奉献。 3.构建新型师生关系，升华核心价值观 以办人民满足的职业教育、做人民满足的教师为工作切入点，深入剖析制约职业教育改革与进展、影响职业教育社会形象的突出问题，提升教师思想境地和职业道德水平，教育教师严格按标准要求进展教好书育好人，努力构建符合新时代的文明和谐、教学亲和与人格公平的新型师生关系，逐步树立爱岗敬业、喜爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。 为构建这项长期艰难的良心和民心工程，工会将组织教工深化开展核心价值观大争论，通过会

42、议、校园网络和公开栏等宣传阵地，开展“学标准、强师德、树典型、展风采” 、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、胜利”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，提高学生的综合素养与专业技能，提前为学生做好职业生涯规划，为学生的就业与创业搭建平台，为学校能创立国家中等职业教育改革进展示范学校而努力。 工会工作规划 篇10 为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建立效劳。经工会讨论，上半年工会文体活动安排如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80

43、分）六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程： 1、竞赛工程：男、女个人赛 2、竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆 3、竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）2535（男）2535中年组年龄规定（女）3645（男）3650老年组年龄规定（女）4655（男）5160 4、报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予鼓舞奖（牌）200分大赛： 1、竞赛工程：复式四人制团体赛 2、竞赛地点：学校教工之家 3、竞赛时间：另行通知 4、竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌6、嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予鼓舞奖水上脚踏船赛规程： 1、竞赛工程：男双、女双、混双 2、竞赛地点：区体育公园 3、竞赛时间：另行通知 4、参赛方法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人 5、竞赛方法：计时赛 6、嘉奖方法：以成绩录用前六名赐予嘉奖备注：请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。