新校长致辞校长致辞开学典礼(四篇).docx
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1、 新校长致辞校长致辞开学典礼(四篇)精选新校长致辞一 回首我们走过的路,我们全体教师风雨同舟,无怨无悔,我们既承受了条件艰难、地处县城北环路东段而引发的生源压力,又面临留守儿童多,无人监管的治理难度。但是,我们全体师生,团结奋进,用我们的心血和汗水,细心打造了美丽的校园环境,形成了县三中良好教风和学风,教育教学质量稳中有升,初二初三的成绩均名列全县之首,这些成绩的取得,得益于团结、务实的领导班子,得益于全体教师的任劳任怨、敬业爱岗的工作热忱,得益于莘莘学子的勤奋努力,在此,我代表学校向全体教职员工表示崇高的敬意! 一年来,学校在“认清形势,找准优势,多方尝试,打造品牌”上做了一些工作,学校先后
2、组织教师具体观看人大附中素养教育专题片,学习人大附中学校的治理理念,建立阳光幻想教室,引进一种使学生能够沉着、有尊严成长的教学新模式。学校根本形成“以素养加共性,标准加创新”的办学思路。 在这一思路的指引下,学校素养教育屡结硕果,在第11届教师教科研论文大赛中,有张晓恒、王雅等13名教师获奖,在全国学生征文大赛上,有亢晓岩等3名教师辅导的学生作文获奖,我校也被评为“优秀组织单位”;在全市教师赛教活动中有王文英、江燕、邓晔三名教师被评为“宝鸡市教学能手”;有杨列娟、程芝两位教师被县委县政府评为岐山名师;我校女教师的歌伴舞最美的歌儿唱给妈妈,在全县教育系统迎元旦文艺汇演中,以美丽的舞姿,充分展现了
3、我校教师良好的精神风貌。慈善读本进校园工作的开展,已经卓有成效,吸引周边兄弟校前来学习阅历。在全县教育系统教职工篮球赛活动中,我校教师队全局获胜,为学校捧回一枚奖杯。一年来,可以说我们的工作硕果累累,亮点频闪。 行为习惯教育始终是我校学生治理永恒的主题,而严格、标准的学生治理则是我校的一大亮点和特色。 本学期来,学校召开了七年级入学教育会,完善学生档案。组织八年级学生听取法制报告会,提高了学生的自我爱护意识和力量。召开了九年级学习发动会,切实加强毕业班工作,通过召开分类学生会、个别谈话、分组家访活动等形式进展养成教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品德端正。总务处、值周员每天定时检查班级卫
4、生并公布结果,保证了学校面貌干净。学校利用国旗下演讲,强化德育工作;开展主题班会有针对性的进展德育教育;组织法制专题讲座,增加法制意识;培训班主任,进展问题学生心理疏导;举方法制专栏、流行病防控专栏、学生手抄报等对学生进展自我教育。 一年来,我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。为加强平安校园建立,在开学初,学校与有私家车的教师、骑摩托车的教师签订安全协议,各班班主任和学生签定安全协议,学校加强周五各路口巡查制度力度,使学校周边安全环境得到爱护,学校明确要求,班主任要做到对学生缺勤、请假状况,必需电话告知家长,并对特别学生的电话访问,列为班主任日常工作的考核内容之一,在其它周边学校安全消失问题
5、时,我校将教师分组安排值班,组建教师护校队,进一步加强门卫值班制度,一年来,无任何重大安全事故发生。 学校尽可能地给教师搭建平台,引领教师专业成长,始终致力于培育一支治理理念新、师德师风好、学问构造广、业务水平高、教学力量强的师资队伍。学校以“师德立身”为根本要求,结合县局开展的教师党风廉政建立学习活动,开展师德师风主题教育。要求广阔教职员工学习教师法、中小学教师职业道德县局27项禁令等教育法规,并加大依法治教力度,将师德建立与个人考核、评优、终端考核直接挂钩。 我校大局部教师堪称师德标兵,像任湛武、董玉田、苟永劳等一大批教师以校为家,工作、生活皆在学校;像邓晔、刘锋、李引娣、索亚丽、石晓锋教
6、师,克制了接送孩子中的种种困难,踊跃担当班主任工作;像张晓恒、冯瑾第等教师工作上忘我的精神;像惠云航、黄亚青等教师既有自己的教学工作还担当强化班组的其他工作,悄悄无言、任劳任怨。还有很多没点到名的悄悄无闻的教师,他们随叫随到、悄悄坚守、不畏艰辛、积极奉献。学校一方面,邀请专家来校上课。利用阳光幻想教室,积极培育、鼓舞我校教师参加,充当幻想种子教师,青年教师热忱高,承受新事物快,武东、成媛、姜燕给所班级上了幻想课堂,收到了较好的效果。 带来教学上的新模式。学校创设圣语台,召开“岐山周文化学术研讨会”共享礼乐文化在校园进展阅历。开展慈善读本进校园活动后,很多教师也在这个讲台上与陈仓代表共享了他们自
7、己对慈善的心得和体会。加强校际沟通。我校积极与虢镇一中建立常态联系,先后组织英语、政治教师代表听课沟通;共享虢镇中学的复课资料,组织学科教师为虢镇中学设计期末考试题;选派教师去省城培训学习;组织教师参与20xx年中考研讨会拓展教师生的思维和视野。 随着农村留守儿童的增多,班主任工作始终很难搞,但我们班主任都能以“关爱学生”为前提,以“严”、“爱”、“细”、“勤”为准则,做到严格要求学生,关爱每位学生,细心观看学生,勤于沟通联系。在班级治理这一块,积存了许多优秀成果。如苏立红、成媛、冯晓波、霍富强、刘锋、史红军、李雅维、武东等一大批教师,始终以来悄悄无闻地工作,班风优良,学生成绩明显。 时下,面
8、对校园担心全事故的发生,“精细化”治理在学校治理工作中已经成为工作常规,成为固化要求。 一年来,学校坚持走精品化道路,推行精细化治理。主抓两点: 一是注意规章制度建立。俗话说:“人管人,管一点,制度管人,管一片”,学校规章制度是“立校之本”,是师生“共同的约言”。要把全体教职工的才智和力气充分发挥并最优化地组织起来,高质量地完成教育教学任务,就必需制定一整套规章制度,一年来,我们修订和完善了县三中备课方案、县三中高校课堂作业设计和批改方案、县三中班主任治理制度、县三中教师年度考核细则等一系列教育教学制度,充实和完善了我校的制度治理体系,为强化学校治理供应了有力的制度保障。学校特殊注意抓好“备、
9、教、批、辅、考”为核心的教学常规的工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。教务处对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业逐一检查,通过听课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位教师的教学常规状况,坚持值周领导、值周员检查早读、自习辅导制度,坚持周五检查教案制度,坚持定期对课堂教学进展问卷等制度,来反应课堂教学效果,做到准时发觉问题,有效实行措施。为进一步加强质量测控,教育处加强强化班的教育教学工作,选择有教学阅历的,选派年富力强有责任心的专任教师利用周一至周三晚,每晚为学生加上一节辅导课,对数学、物理、化学、英语四科专题辅导,强化训练、解难答惑。这都是我们工作精细化
10、的表达。 二是注意以人为本。以人为本首先是以教师为本,只有教师感受到了敬重,感受到了关心,感受到了幸福,他们才会把这些感受传递给自己的学生,才能以敬重唤醒敬重,以关心点燃关心,以幸福塑造幸福。一年来,学校对教师实行人性化治理,教职工的婚丧嫁娶、生病住院,学校都会进展慰问。对子女在初三、高三就读的教师,在担当学校上予以照看。对因子女接送困难的教师,学校安排专车予以接送;对学校后勤人员的选用上,优先考虑教师家属,解决教师生活上的问题。 作为三中的教师,每个人的前途命运都与三中的兴衰命运严密相连。“学校好,生源好,大家才会好”。三中复兴之梦必需把学校质量真正拿在手上。三中进展的接力棒已经在我们手中。
11、我们是三中富强的中坚力气,我们有时机把三中变得更好,我们有责任把三中变得更好。 过去的一年,对于三中人来说却是硕果丰盈的一年。从来没有哪一年,三中校园获得了翻天覆地的变化,也从没有哪一年三中的试验室如此令人目眩。三中是大家的三中,我们每个人都是这个群体中的英雄。我们每个人都为三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至,各位教师平常紧急繁忙的工作,今日可以放松心情,可以好好梳理一下自己的生活了。在此,我给大家的假期生活提几点建议: 1、科学饮食,适当熬炼。 各位教师辛苦了一学期,尤其是后期的教学、复习、监考、阅卷等工作繁杂,假期里,各位教师要通过合理的饮食,调理好自己的身体,平常运动量少,放
12、假了抽出时间多做运动通过,放松一下紧急了一学期的心情。 2、尽一份孝心,献一份爱心。 平常我们的主要精力都花在工作上,春节是合家团聚的时间,也是一家人沟通的最好时机。向父母尽尽孝心,排解老人的孤独;向爱人挣点表现,增进夫妻感情,为家庭做点奉献;与子女进展沟通,教他们做人,管他们学习。也可以借此给同学、朋友、亲戚打打电话,沟通思想。 3、反思工作,不断提高。 假期也是一个自我充实的最好时机,各位教师可以上网学习或阅一些书籍,不断吸取新的学问丰富自己,做一个与时俱进的人,也可以全面梳理自己的教育教学思想,总结成败得失,形成自己的“成果集”。 4、留意安全,加强自我防范意识。 放假时,各位教师能将自
13、己办公室的珍贵物品妥当保管,离校前切断电源开关,在假期走亲访友时留意行车安全,锁好门窗。 最终,望全体教师,过一个平平安安的寒假,过一个高快乐兴的春节,祝全体教师新春开心,身体安康,合家幸福! 感谢大家! 精选新校长致辞二 敬重的领导、各位教职工: 本人任校长兼党委副书记,学校行政工作,帮助书记党委工作。,在、市的和省教育厅的下,以精神为指针,科学进展观,市五届*四次会议审议的工作报告“支持医专申办本科院校”的精神,在班长的带着下,和班子团结一心,理解,支持,以教育教学质量为,办学条件,内涵建立,扎实办好名副其实的专科学校,申办本科院校,学校进展,圆满了任务。现述职述廉: 一、教育教学质量,办
14、学 1.“申本”工作。 “申本”工作是*市工作,年初,在、市的支持下,教育部申办本科院校标准,我和班子一道带着全校教工筹备,内涵建立,在办学规模、专业建立、师资队伍建立、教科研等已申办条件。新校区征地910亩已获省批文,正在办理征地手续;新校区一期规划、设计建筑图纸审查工作完毕;向银行分行申请贷款1.46亿元,市、学校融投资6000万元已;消防审查正在。工程监理招标已,市已将新校区工程施工纳入*市城市建立与中建七合作工程之中,工程建立合作模式bt模式,规划月底前开工。 2.办学条件。 在抓新校区建立的,了老校区4万平方米教学试验大楼和1.2万平方米两栋学生宿舍楼建立,总投入近8000万元。已建
15、成并于9月投入使用;新购仪器设备总值近1000万元,现仪器设备总值5500余万元,注意医学根底试验室建立,试验室标本条件和都有,是“生命科学馆”保藏标本1500多件,全省一流;新增图书17万册,现有图书83万册。地了办学条件,了教科研需要。 3.“人才强校”战略。 我和学校班子“申本”和人才培育模式改革需要,人才引进和培育。转评、晋升中、高级职称110人,副教授24人,全校教授、副教授人员达105人,提前一年“百名教授工程”。共引进硕士生和副高职称33名。师资队伍培育,学术技术带头人、青年骨干教师及培育55人,“双师素养”教师77人;59人攻读在职硕士生,派送教师外出培训、进修255人。 4.
16、创新人才培育模式,教科研工作。 教育部16号文件精神和学校人才培育、行业基层需求,带着教学治理团队“校院(企)合作”办学模式和“工学”人才培育模式,各专业人才培育内涵建立,临床专业“1+2m”人才培育模式改革,临床专业学生年在校学习根底理论学问,年在教学医院、附属医院教学、试验实训,年在各实习医院实习,最终月卫生院实习,为卫生院和毕业生就业双选搭建平台。是就业工作贯穿于人才培育全过程的创新表达。 护理专业创立并被省教育厅定为河南省专业,口腔医学专业创立并被省教育厅定为河南省高等教育示范性实训基地;厅教学获奖9项,省级2项。获省级规划课题2项,获批市厅级科研、教改工程19项,获市厅级科技嘉奖41
17、项,发表论文518篇,核心期刊136篇。在医学会公布的全国42所高职高专医学院校教育教学论文发表上排名。 5.就业机制,基层就业率。 的就业工作思路是把健全的毕业生就业市场体系、就业构造工作。主题、内容、多样的宣传、教育工作,鼓舞毕业生面对基层就业,开拓就业市场,已与26家县市卫生局、320余家用人稳定的用人合作关系;就业渠道,举办大型聘请会3场和专场聘请会15场,就业岗位3700余个;与5家医学类兄弟院校结业联盟,就业信息共享;就业效劳,就业,毕业生就业教育贯穿三年教育全过程,对就业学生有性地“一对一”就业和帮扶,应届毕业生就业率95.26%,基层就业率62%,比12个百分点,62名学生参与
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- 校长 致辞 开学典礼
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