领导调研保障方案.docx

《领导调研保障方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导调研保障方案.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 领导调研保障方案_领导调研接待方案方案一：领导调研工作方案为了深入贯彻中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：一、研调总体原则坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全掩盖的原则。二、调研时间20xx年9月10日至20xx年9月25日三、调研分组院领导班子成员带着相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进展深度调研。调研分组详见太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排。四、调研重点1、院领导班子和处级以上领导干部及在四风方面存在的突出问

2、题；2、当前学校进展中存在的突出问题；3、教职员工、学生最盼望解决的问题；4、对学校改革和进展以及对开展活动的建议和意见。五、调研方式调研工作可依据实际需要，实行座谈沟通（教职工座谈会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进展。六、工作要求1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。2、注意解决问题。在仔细调查讨论的根底上，提出解决问题的对策建议。同时，根据边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发觉并能协调解决的问题，实行党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关

3、部门联动解等方法，帮忙基层和群众解决难题，取信于民。3、提高调研质量。各小组在调研的根底上，仔细分析状况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜亮，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施详细，针对性强。4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查讨论。方案二：市人民医院领导调研工作方案依据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。一、调研目的将医院民主评议政风行风与学习实践科学进展观活动相结合，细心组织党员领导干部特殊是班子成员开展调查讨论，仔细总结医院工作中贯彻落实科学进展观的

4、胜利阅历，切实找准影响和制约医院进展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本缘由，为制定针对性、操作性强的整改措施打下根底，促进医院政风行风建立取得新成效，推动卫生事业又好又快进展。二、调研内容医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与其次阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建立内容，重点找准群众反映剧烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建立效劳，为树立卫生行业新形象效劳。本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：1、医院干部工作作风与行政效能

5、建立存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作力量与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。2、政务（院务）公开制度落实状况及整改措施。调研医院行政权力是否公开透亮，是否按相关制度落实政务公开；医疗效劳工程与药品价格公示是否醒目、全面、准时，提出订正存在问题的方法与措施。3、缓解看病贵、看病难措施落实状况及整改措施。调研医院各类收费价格状况、执行国家物价政策状况、效劳流程与效劳设施改良状况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出订正医药费用掌握不力的详细措施。4、医院门诊效劳流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前效劳流程的状况，提出创新效劳流程的对策

6、与思路。5、治理医药购销领域商业贿赂工作状况及下步工作思路。调研医院目前的工作状况，提出创新工作机制的对策与思路6、医务人员效劳态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗效劳过程中医务人员的医务态度的真实表现状况，针对存在的问题提出切实有效的整改措施。7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作状况、存在的问题，提出推动这项工作的下步工作思路。8、影响医院科学进展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的措施、对策。注：各调研领导干部依据内容自行拟定调研题目，调研工作任务要求8月10日前完成，并形成调研报告

7、，由医院行评办上报市卫生局。三、调研方式医院领导班子成员带着有关科室人员，以上述调讨论内容为重点，深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。实行问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。仔细撰写调研报告，调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三局部组成，形成质量较高的调研成果。四、有关要求（一）严密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学进展相结合，与医院政风行风评议十查十看十纠内容相结合，努力把学习调研成果，转化为促进卫生行风建立与卫生事业科学进展的实际成效。（二）有的放矢，突出

8、针对性。要根据科学进展观的要求，立足大局，围绕解决医院存在的实际问题，细心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正精确地发觉问题、精确地找出存在问题的缘由、精确地找出解决问题的方法与措施。（三）求真务实，转变作风。专题调研要深入到临床一线，调查把握第一手资料。要留意走群众路线，敬重实践，敬重群众首创精神，集中群众才智。要敢于摸实情，勇于讲实话，擅长提实策。各单位的调研活动要从实际动身，合理安排、有序进展，防止走形式、走过场。方案三：领导调研工作方案一、课题：关于实现区域优质教育资源全掩盖的思索二、责任单位及责任人：副区长、张、王、范、黄、张；教育局、街道、街道。三、目的：通过对全区教育资源分布的

9、调查讨论，深刻分析新形势下教育资源布局的根本特点，努力探究做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源掩盖面的新方法，新路子。四、实施过程：1制作、发放问卷调查表，了解根本状况，6月27日前完成；（责任人：黄、张）2综合、汇总状况，7月15日前完成；（责任人：黄、张）3深入基层、学校了解状况，召开座谈会7月28日街道、学校7月29日街道、学校；（责任人：张、王、范、黄、张）4分析、沟通调研状况，初步总结对策建议，8月21日前完成；（责任人：副区长、张、王、范）5综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成；（责任人：副区长、黄、张）6调研课题组争论、修改调研报告，9月28日；（责任人：副区长、张、王

10、、范、黄、张）7调研课题结题，10月10日前完成。注：调研时间可依据工作安排稍作调整。方案四：领导调研工作方案调研工作是我院开展深入学习实践科学进展观活动第一阶段活动的一个重要内容，为了做好调研工作，并通过调研活动，破解影响和制约我院进展的重大难题，依据中共黔南州委关于开展深入学习实践科学进展观活动的实施意见的要求和部署和根据中共黔南职院党委开展深入学习实践科学进展观活动第一阶段实施方案的安排，我院在第一阶段活动中，将调研工作作为第一阶段的重要内容。为了做好调研工作，院党委制定了院领导领题调研工作方案，方案明确了调研的目的，签订了调研的内容、原则、方式、分工及要求。一、调研目的解放思想，改革创

11、新，以构建保障和促进科学进展新机制为核心，将深入调查讨论、查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。通过深入基层、深入广阔师生员工开展细致的调查讨论，深刻把握高职教育的内在进展规律，努力破解影响制约学院科学进展的重大问题，形成一批调研成果，准时总结、提升、转化为治理制度，加快建立和完善符合科学进展的高职教育进展长效机制，推动我院跨越式进展。二、调研内容1、围绕破解影响和制约学院科学进展的重大问题，重点调查讨论学院进展的战略目标、战略措施与实施路径，讨论制定出台学院教育事业进展中长期进展规划、专业建立规划、校园建立规划、校园文化建立规划、师资队伍建立规划。2、围绕解决治理中的关键问题，重点讨论进一步

12、健全院系二级治理体制，明确院系及各部门的工作职责，改良目标治理考核方法，完善规章制度、全面采纳现代化治理手段等问题，提高治理标准化水平。3、围绕加强内涵建立，提高学院办学水平和教育质量这一核心问题，以工作过程系统化课程改革、专业建立、实训基地建立、师资队伍建立为重点，调查讨论如何实施工学结合、校企合作的人才培育模式，完成财政部、教育部的实训基地建立工程，建成一批院级、省级精品课程。4、围绕解决师生最关怀、最直接、最现实的利益问题，重点讨论落实后勤社会化、提高后勤治理效劳力量等有关问题，加强校园根底设施建立，改善校容校貌，切实为师生解决一些实际问题。5、围绕全面提高学生综合素养，重点调查讨论加强

13、校园文化建立、大学生思想政治工作、学生自我治理等问题，提高思政工作的实效性。6、围绕招生与就业这一影响学院生存和进展的关键问题，重点讨论顶岗实习、校外实训基地建立等制约学生就业率及就业质量的主要问题，制定出台有力措施促进毕业生就业，建立招生与就业工作的长效机制，以出口畅带动入口旺，构建招生与就业的良性互动体系，按能快则快的要求，加大宣传力度，争取上级部门的支持，扩大学院招生规模。7、围绕党建工作，重点调查讨论领导治理团队建立、党风廉政建立、学生党建等问题，进一步查找、梳理在思想观念、治理职能、工作方式和工作作风等方面不适应、不符合科学进展观的突出问题，提出改良意见和建议。三、调研原则1、坚持改

14、革创新。要将改革创新的精神贯穿调研工作的始终，结合学习大争论，切实增加改革创新的自觉性和坚决性，进一步树立忧患意识、责任意识和全局意识。探究调研方式方法创新，鼓舞基层的创新实践，总结推广创新阅历，形成符合改革创新要求的政策措施。2、突出实践特色。科学进展观既是实践的总结，又要指导科学进展的实践。在学习实践中，改良工作作风和工作方式，脚踏实地，切实沉下去，把自己摆进去；要探究实践，从实践中发觉、梳理、排查问题，敬重并积极参加对新状况、新问题的探究；要总牢固践，注意推广实践中的有效做法和胜利阅历，形成政策措施，承受实践检验，进一步推动实践。3、贯彻群众路线。要深入群众，体察民情、了解民意、关注民生

15、、集中民智，广泛听取意见和建议。要信任群众，敬重群众首创精神，总结群众创新阅历，吸取才智和养分，并上升为理性熟悉和符合实际的政策措施，再回到群众中去检验。要以群众快乐不快乐、满足不满足作为衡量政策实施效果的重要标准。4、切实解决问题。要以查找和解决问题作为调查讨论的动身点和落脚点，围绕破解进展难题、推动科学进展，确定重点调研内容。要从院级领导、机关处室、系部、教师、学生、家长、企业等不同层面，找准问题，讨论思路，探究规律，对目前能够解决的，集中力气尽快解决；一时难以解决的，积极制造条件解决；属于自身解决不了的，向政府和部门反映状况，提出建议，务实求效。使干部受教育、进展上水平、群众得实惠。四、

16、调研方式1、成立由院领导和相关系、部组成的7个专题调研组，每位院领导各带1个调研组开展领题调研。每一个专题调研组由牵头的系、部负责拟定调研工作方案，明确调研内容和预期成果。2、每位副县级领导干部，依据活动主题，结合工作实际，确定调研课题、拟定调研工作方案、调研内容和预期成果。3、调研可实行听取汇报、座谈争论、实地观察、深入广阔教职工中调查了解状况等多种形式，尽可能更多地把握第一手资料。针对梳理出来的重点问题，找出解决问题的新视角、新思路和新做法，理清解决问题的思路，提出解决问题的对策和措施。五、调研课题与分工（一）院领导调研课题1、学院进展目标、进展战略与战略措施领题人：申玮（院党委书记）；牵

17、头处室：科研处；参与系处：科研处、院党委办、计科系（胡礼贵主任）、人事处；调研内容：进展的战略目标、战略措施与实施路径。主要预期成果：调研报告、学院十一五进展规划(修订稿)、学院十二五进展规划（设想）等。2、健全规章制度，标准治理，完善运行机制，提升治理水平领题人：胡朝映（院长）；牵头处室：办公室；参与处室：办公室、科研处、财经系、职教学会；调研内容：院系二级治理体制、治理规章制度、目标治理，领导班子的力量建立。主要预期成果：调研报告、院系二级治理方法、学院治理标准等。3、教学质量与教学改革领题人：金焱（副院长）；牵头处室：教务处；参与系处：教务处、生物系、培训中心；调研内容：专业改革与建立，

18、课程建立与改革，工学结合、学生实践力量培育与人才培育模式改革，校企合作，实训、实习基地建立，教学团队建立，教师队伍的双师构造，教学质量保障体系。主要预期成果：调研报告、学院专业建立规划、学院师队伍建立规划、教学工作标准、工作过程系统化课程设计(5个专业)。4、优化育人气氛，提高学生综合素养领题人：吴庆颐（院党委副书记）；牵头处室：学生处；参与系处：学生处（史黔匀处长）、思政部、监察室；调研内容：校园文化建立、校园稳定与和谐校园建立，大学生思想政治工作，学生自我治理。主要预期成果：调研报告、校园文化建立规划、进一步加强和改良学生思想政治工作的意见等。5、优化学院招生就业工作领题人：徐培华（院党委

19、副书记）；牵头处室：招就办；参与系处：招就办、治理系；调研内容：扩大招生规模、提高生源质量措施与方法，提高就业质量与就业率的途径与实施，新形势下2023届毕业生就业工作，顶岗实习，就业指导与就业效劳。主要预期成果：调研报告、学院校外实习基地、就业基地建立规划、关于进一步改良招生就业工作的实施意见。6、推动后勤社会化，破解制约学院进展的瓶颈、完善运行机制，提升后勤治理效劳水平领题人：梁作霞（副院长）；牵头处室：后勤处；参与系处：办公室、保卫处（唐兴弋处长）、后勤处、基建办；调研内容：学院根底设施建立，后勤治理机制,治理效劳工作的标准化，后勤社会化，教育教学中急需解决的、影响师生学习生活的主要问题

20、及解决方案。主要预期成果：调研报告、学院校园建立规划（修订稿、关于推动学院后勤社会化的实施意见、学院后勤效劳治理工作标准；在条件允许的状况下,解决的一批教学中急需解决的、影响师生学习生活的主要问题，使校园根底设施有所改善。7、党建工作标准化建立领题人：卢治渊（院党委副书记）；牵头处室：组织部；参与系处：组织部（刘涛部长）、党委办公室、团委、机电系（毛和业主任）、宣传统战部；调研内容：党的基层组织标准化，党建带团建，学生党员培育。主要预期成果：调研报告、学院基层党建工作标准、学院各级党的领导班子力量提升工作方案。（二）副县级领导干部调研课题副县级领导除了参与院领导的调研组外，还要依据所在部门的工

21、作特点，结合其次条提出的7大类问题，紧紧围绕破解影响和制约学院科学进展的重大问题，选定1-2个调研课题。六、工作要求1、各牵头单位于3月25日前，将调研方案报院学习实践活动领导小组办公室。2、副县级领导干部于3月30日前，将调研课题、方案报院学习实践活动领导小组办公室。3、调研时间为：3月31日-4月15日。各牵头单位、副县级领导干部所在单位要随时将活动开展状况报院学习实践活动领导小组办公室。4、4月20日前将调研报告报院学习实践活动领导小组办公室。领导调研接待方案范文 一调研组领导： 冯乃林 国家统计局人口就业司司长 胡 英 （女） 国家统计局人口就业司劳动到处长 贾毓慧 （女） 国家统计局

22、人口就业司综合到处长 方志华 省统计局副局长 程龙干 省统计局人口社会到处长 何文泉 省统计局人口社会处主任科员 二伴随领导 钟 园 市政府副市长 黄应松 市政府副秘书长 郭希胜 市统计局局长 赵 毅 市统计局副局长（正处调研员） 陈社教 裕安区区委常委、常务副区长 三工作人员 崔 萍（女）市统计局办公室主任（副处调研员） 高 玲（女）市统计局人口社会科技科科长 陈远立 区统计局局长 李 勇 区统计局党组副书记 谢 非 省统计局驾驶员 王 勇 省统计局驾驶员 张克超 市统计局驾驶员 刘宜友 市统计局驾驶员 张怀松 区统计局驾驶员 四宣传报道 区新闻中心 五行程安排 11月1日上午： 8：10从

23、皖西宾馆动身，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府“三项”调查工作汇报。 9：30实地观察独山镇龙井村（国家点）入户调查登记。 10：30参观独山苏维埃纪念馆。 11：00从独山动身，11：20到分路口镇实地观察晏公村（省级点）第6调查小区登记。 11：50从分路口镇前往裕安经济开发区宏源酒店用餐。 上级领导调研接待方案方案一：上级领导调研接待方案一、调研主题：我县农夫工返乡创业状况、创业园区建立状况。二、调研时间：20xx年8月25日8月26日。三、活动安排：（一）、8月25日活动安排1、上午8：30在天际大酒店五楼二号会议室召开专题座谈会（1）听取县政府状况汇报；（2）与参会部门进展座谈。

24、2、下午3：00到天鹅集团、工业园区企业进展调研，听取企业汇报，现场观察。（二）、8月26日活动安排1、上午8：30动身到五河镇视察调研。2、下午到妙道山考察。方案二：上级领导调研接待方案一调研组领导：冯乃林国家统计局人口就业司司长胡英（女）国家统计局人口就业司劳动到处长贾毓慧（女）国家统计局人口就业司综合到处长方志华省统计局副局长程龙干省统计局人口社会到处长何文泉省统计局人口社会处主任科员二伴随领导钟园市政府副市长黄应松市政府副秘书长郭希胜市统计局局长赵毅市统计局副局长（正处调研员）陈社教裕安区区委常委、常务副区长三工作人员崔萍（女）市统计局办公室主任（副处调研员）高玲（女）市统计局人口社会

25、科技科科长陈远立区统计局局长李勇区统计局党组副书记谢非省统计局驾驶员王勇省统计局驾驶员张克超市统计局驾驶员刘宜友市统计局驾驶员张怀松区统计局驾驶员四宣传报道区新闻中心五行程安排11月1日上午：8：10从皖西宾馆动身，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府三项调查工作汇报。9：30实地观察独山镇龙井村（国家点）入户调查登记。10：30参观独山苏维埃纪念馆。11：00从独山动身，11：20到分路口镇实地观察晏公村（省级点）第6调查小区登记。11：50从分路口镇前往裕安经济开发区宏源酒店用餐。方案三：上级领导调研接待方案近日，市公司领导将对我局进展检查指导，为高质量的完本钱次接待任务，特制定接待方案如

26、下：一、成立接待工作领导小组为加强接待工作的统一指挥和协调，成立接待工作领导小组。主要职责是负责整个接待工作的全面指挥和协调，并根据接待分工做好调研点的各项工作。二、接待分组及行车路线接待负责人：程旭李文钊张海顺参与人员：薛艳波张晓菲警HS3669（司机：陈永斌带车：薛艳波）豫H58838（司机：任家芳讲解员：廉珂程倩）豫H9138A（司机：孟波）行车路线：上午：高速大路沁阳站太行大道农电之家（培训教育）太行大道袁屯村（智能化台区）太行大道护城变电站太行大道工业路常伏路沁济路紫黄路葛村供电所紫黄路期城村（智能化台区）紫黄路新济路长城路建立路局机关调度通讯中心（班组建立）应急中心（集抄、远抄、G

27、IS等）*接待大厅营业大厅营销楼六楼（图书馆和四室）营销楼五楼（机关办公文化和看板治理）营销楼四楼（动手区）营销楼三楼（计量体验区）营销楼二楼（大客户室和95598）文化长廊（走后小门）体育中心文娱中心局餐厅1号厅（就餐）建立路河内路太行大道神农山大酒店下午：四楼会议室（汇报）三楼接待室（休息）三、接待分工及职责：（一）农电之家总指挥：邹文安负责人：刘海军引导讲解人员：刘海军职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料预备和版面摆放。3、负责环境整治。（二）袁屯村总指挥：邹文安负责人：庞有良引导讲解人员：庞有良职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料预备和版面摆

28、放。3、负责环境整治。（三）护城变电站总指挥：申钢强负责人：黄万清引导讲解人员：黄万清职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料预备和版面摆放。3、负责环境整治。（四）、葛村供电所总指挥：邹文安负责人：刘会军引导讲解人员：梁晓涛职责：1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责供电所的各项资料预备和版面摆放。3、负责供电所的环境整治。4、负责供电所座谈及专题片的制作播放。接待细节：1、局大门口设二名工作人员，引导车辆进入局机关。2、车队进入局机关后走右侧，绕过地喷后到达办公楼前，待参观人员全部进入办公楼后，由袁德福负责车辆停放，为每辆车补充矿泉水。3、参观人员到局机关后，由引导

29、员张小飞引导到三楼接待室（休息），到四楼会议室汇报，张晓菲开头全程伴随。4、安排人员掌握电梯。（七）、四楼会议室：总指挥：杨土根负责人：曾灿播放ppT：郭雷音响维护：李国政会场效劳：李忠峰、周军蕾职责：1、负责四楼会议室的各项预备工作。2、负责会议期间的ppT播放及音响设备的维护工作。3、负责会议期间的各项效劳工作。4、负责四楼卫生间的物品摆放。5、负责接待用品、生活用品的发放工作。接待细节：1、将座签、矿泉水、湿巾、资料等摆放到参会人员位置前。2、会议开头前播放神农山风光。3、参观人员座好后，程旭局长开头做汇报。4、汇报完毕后，开头播放ppT。5、任超将电梯掌握在四楼，负责运送调研人员到十楼

30、，运送完毕后停到十楼，参观完毕后，再负责运送到一楼。（八）、调度通信中心总指挥：申钢强负责人：王文生工作人员：孙爱平讲解人员：张晓丽职责：1、负责调研人员到达十楼后的引领工作。2、负责调研人员到达调度室后的接待和讲解工作。接待细节：1、接到四楼会议完毕通知后，申钢强、王文生、孙爱平、张晓丽在十楼电梯口等待。2、调研人员到调度室后，由张晓丽开头介绍调度根本状况，如有疑问，由王文生负责解释。调研方案 调研方案 调研方案一、课题：新时期农村思想政治工作现状及对策二、责任人：张X、王X、范XX、黄XX、张XX三、目的：通过对XX镇、XX镇、XX镇的调查讨论，深刻分析新形势下农村思想政治工作的客观环境及

31、其根本特点，努力探究做好农村思想政治工作的新方法，新路子，加强和改良农村思想政治工作，把农村思想政治工作抓实，做好。四、实施过程：1、制作、发放问卷调查表，了解各镇思想政治工作队伍根本状况，6月27日前完成；（责任人：黄XX、张XX）2、综合、汇总各镇状况，7月15日前完成；（责任人：黄XX、张XX）3、深入基层了解状况，召开座谈会7月28日XX镇7月29日XX镇、XX镇；（责任人：张X、王X、范XX、黄XX、张XX）4、分析、沟通调研状况，初步总结新时期加强和改良农村思想政治工作的对策建议，8月21日前完成；（责任人：张X、王X、范XX）5、依据部领导意见，下基层补充基层调研状况，8月30日

32、前完成；（责任人：黄XX、张XX）6、综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成；（责任人：黄XX、张XX）7、调研课题组争论、修改调研报告，9月28日（责任人：张X、王X、范XX、黄XX、张XX）8、调研课题结题，10月10日前完成注：调研时间可依据工作安排稍作调整领导班子三严三实调研方案 领导班子三严三实调研方案 局各科室、执法大队: 依据区委办公室关于在全区处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知(硚办发20233号)要求，局党组成员到基层开展一次以践行“三严三实”为主要内容的专题调研。现制定方案如下： 一、调研目的 深入到所联系的街道、社区（村）和企业，面对面了解状况

33、、广泛听取民意，解决详细困难，实现自我教育。通过调研，发觉问题，讨论问题，解决问题，查找领导班子和领导干部自身“不严不实”方面存在的突出问题，剖析根源，寻求对策。 二、调研课题 深入基层开展一次以“践行三严三实，解决安全生产隐患发觉、整改、查处不准时问题”为主要内容的专题调研，带头查找问题，分析缘由，解决问题。 三、方法步骤 调研活动从6月份中旬开头到8月底完毕，分四个阶段进展： 第一阶段，确定课题，制定方案(6月15日之前)。 仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是学习关于树立群众立场、增加群众观念、改良工作作风以及“三严三实”等方面的重要论述，明确这次调研的主要目的。在此根底上，确定

34、课题，结合实际制定调研方案，召开发动会，做好思想发开工作。 其次阶段，深入基层，调查讨论(6月16日-7月30日)。局党组成员围绕确定的调研课题，结合实际，深入基层和企业，通过集中座谈、个别访谈等形式进展调研。 第三阶段，梳理归类，形成报告(8月1日-8月20日)。 调研状况要从根本现状、存在问题、意见建议三个方面进展仔细梳理归类，建立调研活动台账，并形成调研报告。 四、工作要求 1、要提高熟悉，切实加强领导。领导干部要带头调研，领先垂范，仔细组织，切实抓好这次调研活动，并做好调研记录，确保调研活动扎实开展、有序推动。 2、要把握原则，坚持实事求是。调研要严格坚持敬重事实，精确推断，客观评价的

35、原则，尽可能运用数字、比例和典型事例说明问题。 3、要细致仔细，确保工作质量。要树立吃苦耐劳的精神，组织党员干部真正深入基层一线，带着问题扎实开展调查讨论，调研时间不得少于20个工作日，切忌“浮而不入”、“走马观花”、“闭门造车”。 调研接待方案 调研接待方案（一） 依据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水安全”研讨会局部与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导伴随下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下： 一、参与伴随领导：孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军。 二、详细接待日程5月15日（星期二） 11:30

36、政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参与迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军） 12:30市宾馆一楼餐厅午餐。（伴随领导：孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军） 14:30警车开道，省、十堰市和我市伴随领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，伴随全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源爱护工作状况。（在船上，市委书记孙咏平代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作状况） 详细路线：警车开道由市宾馆-人民路-汉江大桥-汉江大道-参观考察大坝-乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区爱护状况（在船上听取工作状况汇报）。（市委办、人

37、大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。） 17:00由小太平洋返回后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参与送行领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军） 三、有关工作分工： 1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实； 2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责； 3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程状况； 4、市委宣传部负责做好新闻报道； 5、市公安局负责警车开道工作； 6、市人大办负责综合联系协调。 调研接待方案（二） 一、迎检

38、资料预备： 学校红十字会创立材料、学校宣传手册、特色展板、感恩活动资料、爱心救济等档案资料 二、迎检气氛布置： 1、环境秩序确保做到干净、标准、有序、美丽； 2、展板、黑板报的文字或图片与感恩关联。 3、大幅，条幅彰显接待气氛。 4、学校红会建立档案资料在安全通道摆放待查。 三、迎检流程： 校长向检查组汇报学校工作 检查组参观校园文化，视察学生宿舍建修状况；学校学生特色活动展现。 拟定参观检查路线：教学楼入口文化墙（学校简介、教职工一览表、感恩红会展板图片）一楼教师办公室和班级文化二楼红会办公室乡村少年宫各功能室办公室和教室文化三楼教师办公室和班级文化学生临时宿舍食堂建修中学生宿舍学校远景规划

39、图 检查相关资料，承受相关专家、领导的质询。 校领导邀请专家组领导合影留念 四、迎检工作要求： （1）检查团到达前，卫生组检查教室、清洁区、部室环境卫生；宣传组做好摄像、拍照等预备工作；效劳组预备好茶具、开水。 （2）检查团到达时，校长、校中层以上领导迎接，效劳组做好茶水效劳；各部室负责人快速进入部室，预备迎接检查；教室负责人治理好相应教室的学生；()各功能教室正常使用，引导讲解员（或者校长）引导检查团领导开头检查。 （3）检查完毕后，校行政成员在会议室听取检查团反应意见。 五、迎检详细工作 1、校容校貌整治；校园文化整体布置。 2、收集、整理长乐博爱红会建立相关资料资料（精、真、实）。 3、

40、学校常规治理： 确保教学秩序井然；师生的文明礼仪精神面貌良好；校园安全有序。 4、确定参观检查路线，拟定讲解词。 5、向师生宣传、介绍学校创立成立长乐博爱红十字会的根本状况（时间、领导机构、职责、意义等），做好座谈会及问卷调查的。 调研接待方案（三） 20xx年10月21日，国家统计局XX调查总队（共14人）受省委、省政府托付，就同步小康创立群众认可度工作到XX市进展试测评，为期3天。为仔细做好此次接待工作，特制定本方案。 一、行程安排 详细时间及地点待国家统计局XX调查总队到凯后再行安排。 二、调研人员 * 国家统计局XX调查总队副处长 * 国家统计局*调查队副队长 * 国家统计局*南调查队

41、副队长 * 国家统计局XX调查队工作员 三、伴随人员 （一）市伴随人员名单 * 市委常委、市政府常务副市长、市小康办主任 * 市委办副主任、市机关事务局局长 * 市统计局局长、市小康办副主任 * 国家统计局*调查队队长 * 市乡镇统计治理办公室副主任、市小康办指标监测 组副组长 * 国家统计局*调查队副队长、市小康办指标监测 组副组长 * 国家统计局*调查队副队长 * 市小康办综合组组长 * 市委政研室科员、市小康办综合组成员 * 市乡镇统计治理办公室工作人员、市小康办指 标检测指导组成员 联系人：*（联系电话： ） （二）到高速大路出口迎接人员名单*、*、*、*、*、*、* 详细时间以调查组

42、到*时间为准，车辆由市统计局、国家统计局调查队负责安排。 （三）分组安排 1、第一调查组由*负责全程伴随，被调查乡镇负责安排一名分管领导伴随入户调查，车辆由市政府统一调度安排； 2、其次调查组由*负责全程伴随，被调查乡镇负责安排一名分管领导伴随入户调查，车辆由市政府统一调度安排； 3、第三调查组由*负责全程伴随，被调查乡镇负责安排一名分管领导伴随入户调查，车辆由市政府统一调度安排； 4、第四调查组由*负责全程伴随，被调查乡镇负责安排一名分管领导伴随入户调查，车辆由市政府统一调度安排。 四、工作要求 （一）市伴随人员要严格工作纪律，根据调查组的工作要求准时供应相关信息； （二）请市直各部门、各乡镇（街道）加大向广阔干部职工及人民群众宣传同步小康创立工作的力度，准时将全面建成小康社会根本学问宣传册发放给干部群众，全面提升群众知晓率、满足度和认可度；同时，加强对试测评工作的宣传，寻求被调查访问对象的理解、支持和协作； （三）调查组在*进展入户调查期间的食宿由市机关事务局统一安排； （四）市小康办准时与调查组联系，准时明确入户调查信息，准时通知各乡镇（街道）作好被查的预备工作；各乡镇（街道）根据市小康办的通知，安排一名分管领导伴随，并准时做好被调查点上的预备工作。 欢送阅读领导调研保障方案内容，我们还为您细心选择了关于2023筹划方案的优质专题，请访问:领导调研接待方案！