项目部2023年度工作总结.docx
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1、 项目部2023年度工作总结_项目部半年度工作总结篇一:工程部年度工作总结 瞬息间,对于我来说不平凡的2022年马上过去。在过去的一年里,好像值得自己去回忆的事情并不是许多,就在我以为生活和工作是那么的平平,没有什么学习动力和工作热忱时,2022年5月,我经过工区长的引荐,来到了xx路工程部。这对于我来说是一件值得快乐的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。 参加xx路工程部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该工程的交工资料残缺严峻,在大伙儿齐心协力加班加点的状况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结全都共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检
2、查的考验。回首过去,内业资料工作虽根本到达预期的目标,但个别缺乏方面亦反思,试待改良。展望今后,资料工作依旧艰难、任重。 在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进展总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起效劳于公司。 在工作中,规划调理不清楚,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。虽然自己在努力仔细的工作着,但距离领导的期望和要求还是有肯定差距。如:理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还待进一步提高。并且自己应当将能独立完成的事情,勇于担当下来。以不依靠他人,不退缩、不躲避的思想,英勇地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、认真的完成每一项工作。 2
3、022年度工作思路与规划 2022年已过,将来的日子照旧布满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简单,做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的帮助,加上自己个人的不懈努力,2022年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。 (一)xx路竣工资料的尾声规划 1在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。 2在1月21日之前把分项工程组卷完成。 3在2月末,竣工资料完全完毕,以便承受新的工作新的任务。 (二)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,奉献无多少,要看专心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会阅历和工作阅历比拟匮乏,因此
4、我们也被许多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住xx路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(三)增加责任感,听从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。 我个人觉得,思想熟悉的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。或许别人会用工作业绩来做指标,由于那是看得见的劳动成果表达。但是对我个人而言,我更看重的是思想熟悉和政治意识的提高。剧烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,削减工作失误的关键。时刻坚持不懂就问
5、,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力气和重要。 (四)勤学习,提高工作力量。 涉及到工作相关学问的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限,工作中我遇到了很多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。 (五)勤思索,理论联系实际。 工作中要细心留意。在同事们的指导关怀下,我渐渐熟识了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心观看和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面
6、的去了解和把握工程施工的流程和标准等各方面的状况,提高履行岗位职责的力量。训练自己做处处事胸有成竹,信任自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。 盼望和时机是留给能够面对损害,并且懂得封存痛苦的人的。不舍弃一些执念,也许永久都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么对待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必需要用一种真实的方式,度过在手指缝间犹如雨水一样无法停顿落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿势渗透进我的生活,始终在昭示着某种必需走过。许多时候,自己无法去想是否能够胜利,但
7、既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。 篇二:工程部年度工作总结 时间一晃,弹指间,来xx工程部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作阅历的缺乏,毅然把我派往佛山工程部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我非常的感动和荣幸,也给我带来了更多的信念和士气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了许多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新学问、新方法带来的机遇和挑战,在工程部全体同事团结协作、坚韧拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的监理工,我信任每一位同事也得到了
8、极大的提升。现将年度工作总结如下: 一、业务的不断娴熟,进一步稳固了治理工作的成效 不管是工程的顺当建立还是工程部的正常运转,始终认为组织治理工作至关重要。而娴熟的业务力量对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务力量的缺乏,不清晰佛山移动内部的运转习惯而到处碰壁,业务治理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的时机,这期间始终坚持学习,把提高业务力量作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平常休息时间,连续补充和不断完善工程建立、监视治理等业务学问的学习。二是向实践学习,我喜爱思索工程监理过程中消失问题产生的缘由及处理方法
9、,在与其他监理单位和施工单位接触中,也留意汲取他人的阅历,学习别人先进的治理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习,工作中,但凡遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起共享好的治理方法、治理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮忙下,我的组织协调力量、业务治理水平都有了明显的进步。 二、注意现场治理,优质高效抓质量 百年大计,质量第一,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场治理时要求监理员勤跑现场,监视施工单位严格根据施工标准、设计图纸进展施工,现场检查、旁站、测量,要求到达标准程度,对于未到达的要求返工,对于问题严峻的应当马上电话通知我,然后向
10、建立方反映实际状况,并且准时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进展确认,特殊是一些施工单位供应的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐藏工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进展下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进展下道工序,并要求现场监理员做好隐藏工程旁站监理工作,反应现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝听从我们监理治理,那么我们必需下发监理通知单,并以书面形式反应到建立方。 三、积极参加内务治理,促进优秀新员工的成长 作为一个单项负责人做好内务的治理工作也是我应尽的责任,在工程部除了留意自己的言行举止外,并想起到一个榜样带头作用。制定工作作息时间表,早
11、上早起,对于爱睡懒觉的同事,准时催促,提示起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞工程部卫生,带头做到勤俭节省,对像纸张,笔等办公用品也应掌握使用,避开不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,责任到人,提示大家爱惜公务。煤气,水电是个铺张大户,大家平常也不留意疼惜这些公共资源,认为铺张的不是自己的,导致养成了一个不好的习惯,一开头看到这种状况都是顺手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,铺张现象有了改观。 在工程的建立过程中消失了一批有责任心,细心又很干的新员工,平常积极协作工程经理加大对这些员工的培育,催促、指导新员工加快熟识现场治理流程,组织大
12、家学习相关的规章制度,施工标准,施工图纸的设计要领,验收标准等。定期的检查施工过程中工程资料的完成状况。在现场治理过程中通过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪慧才智,使他们保持良好的精神状态和工作热忱,提高他们的自信念和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的帮忙作用。 四、加强协调沟通,时刻维护监理形象 工程监理工作是一项特别艰难的工作,是业主与承包商之间的沟通桥梁,我始终坚持效劳无止境,满足是标准的效劳理念,坚持乐观的人生态度,保持科学严谨的工作态度,仔细做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象,维护我们自身的利益,在与施工单位的沟通中,让双方明白各
13、自的职责所在,在工程建立过程中,绝不袒护包庇施工单位,也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正,公正,专业化、标准化的形象。在与业主的沟通中,更应坚持监理的形象,这其中与业主的沟通技巧就极为重要,首先,要擅长发觉和查找与业主的共性,如共同的语言,共同的习惯,共同的爱好等,这些共性是与业主处好关系的始点,可以通过言行去感染对方,如有时伴随业主去现场巡检,可从进度、质量、投资等方面提出好的建议,赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平常都做了哪些工作,可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑,但切忌暴露工程内部可以协调的事情呈送到业主手上。 总结一年的工作,虽然较好地完
14、成了各项任务,取得了肯定的进步,但发觉自己还存在很多缺乏。专业技术水平还达不到自己的要求,有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手,有待于进一步改良。在今后的工作中,我将加倍努力学习监理标准和专业技术学问,不断提高自己的业务力量;仔细总结工作中的各种治理,协调问题及其解决方法,更加积极努力地工作,把自己所担当的工作尽自己的努力做到最好! 篇三:工程部年度工作总结 随着时间的消逝,2022年的新年钟声马上响起,在这辞旧迎新之际,xx工程工程在xx公司的正确指导下,在xx房地产开发公司的正确领导下,在xx工程部全体员工及x家监理公司派驻的x个监理部全体人员的共同努力下,经各参建施工单位广阔干部、工
15、人的辛勤劳动,经过近15个月的日夜奋战,最终迎来了x个单位工程全面竣工验收阶段,估计到2022年12月末,x个单位工程全部竣工验收完毕,交付使用。 xx工程工程占地面积:XX.51公顷,总建筑面积:xx.97。其中:地上建筑面积:xx.24,计xx栋住宅,1栋物业治理中心,地下建筑面积:xx.73,计x个地下车库。一期开发建立近60万平方米的住宅小区,在xx省的开发建立史上堪称第一次。xx工程部成立于2022年3月1日,到2022年12月31日止,计22个月时间。本着回忆过去,总结阅历,找出缺乏,丰富自己,使企业具有长足进展的后劲,特对过去的工作总结如下: 一、定目标,建章建制,抓好组织建立。
16、 1、xx工程部成立后,依据本工程工程的特点和规模,xx地产公司打算由地产公司的副总经理担当工程部工程经理,主抓工程部的全面工作。在工程经理的直接领导下,从组织构造上入手,做好组织建立工作。工程部的组织构造形式,(来自:)采纳直线式组织构造形式,即:依据工程特点和平面分布,划分了xx个区域,成立了xx个组团工程部和xx个外网部,负责本区域所辖范围内的工程建立治理工作。 2、在工程经理的领导下,由总工程师负责制定工作目标,其中:安全目标是:零死亡。进度目标是:2022年12月31工程竣工,交付使用。质量目标是:按xx杯的标准要求,全部到达合格。投资目标是:不突破投资概算,在投资概算范围内,完成全
17、部的建立内容。 3、目标确定后,为能实现上述工作目标,我们有针对性的制定了切实可行的各种规章制度,如:考勤治理制度、岗位工作职责、工程例会治理制度、设计交底与图纸会审制度、施工组织设计与施工方案审查制度、工程质量与验收治理制度、工程变更治理制度、文件资料治理制度、安全治理制度、安全教育培训制度、安全检查、文明施工检查工作制度、安全工作会议制度、文明施工治理方法、质量、进度考核细则、安全考核细则、甲供材治理制度等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监视、凡事有人治理,行为有约束、治理有依据,削减了随便性,增加了责任感。 二、做好事前掌握 1、工期事前掌握: 工期目标确定后,工程部要求全部参
18、建的施工单位编制工期进度为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形,我们要求施工单位必需使用新竹胶模板,而且质量必需是合格品。特殊是顶棚,我们要求是免抹灰顶棚,目的就是防止顶棚因砼浇筑后外表不平坦、变形过大,基层外表处理不好,抹灰厚度太厚,发生裂缝,脱落伤人事故的发生。经过严格检查模板的质量,模板施工中的严格掌握,其结果根本令人满足。在主体验收中,根本满意了观感质量的验收标准,工程部总工办特别重视砼的浇筑质量,加强平常巡察检查的力度和巡察检查的频率,对在检查中发觉的质量问题,除按违约罚款制度进展惩罚外,必需进展推倒重来的,坚决砸掉撤除,重新施工,到达设计及标准要求标准为止。经过对几起
19、质量事故的严厉处理,使得工程质量有了很大的提高,同时不重视质量的现象得到了有效的遏制。 2.4砼工程 施工用的砼,全部为商品砼,为了保证商品砼的质量,由工程总工办组织组团工程部、监理部的人员到商品砼供给商的砼拌制厂进展原材料的检查、取样、复试,经取样复试合格后,方可搅拌供给到施工现场。我们实行了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进展检查,防止了不合格的商品砼进入施工现场,在施工现场严格检查砼的坍落度,对不符合标准要求的施工单位可以拒收退出场外。实行这些有效的措施后,保证了砼的供给质量。经主体检测后,砼质量全部满意设计及砼标准要求,全部为合格。 2.5砌筑工程 为了保证砌筑工程的工程质量,我们抓了
20、如下几个环节: 2.5.1按设计及标准要求,放置墙体拉结筋。在施工中采纳的是后在砼的墙体中植筋的方法,并且是沿墙体通长放置,我们重点检查植筋是否坚固,在检查中发觉植筋不坚固及不通长放置接结筋的部位,必需撤除,重新植筋及布筋,同时进展违约惩罚。此举,收到了良好的效果。 2.5.2外墙脚手眼的留设必需满意补砌脚手眼时施工便利,避开造成补砌脚手眼时不按空心砖的模数砌筑,砌筑的灰缝不严、不密实、有透亮现象,致使有透风等现象的发生,失去了空心砖墙保温墙体的作用。我们在检查中发觉这种现象的,必需撤除重新砌筑,到达要求为止。通过严格的治理,结果很奏效,使得施工单位重视起来,砌筑工程质量得到了很大的提高。 2
21、.5.3在内墙砌筑时,按新的标准及图集要求,卫生间及厨房的墙体其底部必需浇筑与墙体宽度全都、高度200的素砼,以防止卫生间及厨房的生活用水对其它房间的渗透。在施工中,施工单位不理解,由于以前从没有这样施工过,为此,总工办召开由监理单位、组团工程部、施工单位技术人员参与的专题会议。讲明不这样做,会带来哪些危害,使得施工单位有了正确的熟悉,没有按标准及图集施工的,全部撤除,重新浇筑了砼,再砌筑,效果很好。 2.5.4在内墙砌筑时,墙体与梁相连接部位,为防止墙体沉降、有裂缝消失,砌筑时,不能连续砌筑到梁下用砂浆填满,而是要按标准图集及标准要求,砌筑到梁下留200高度不砌筑,待砌筑砂浆有肯定的强度及满
22、意技术间歇时间后,再用一般粘土红砖斜砌,并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中,有大局部施工单位没有按要求施工,工程部为此加大了巡察检查力度,并召开会议,提出严格要求,对但凡没有按图集及标准标准施工的全部撤除,重新砌筑填塞,不撤除的将停工整改。实行了这一强制措施后收效很大,且经实际验证,内墙抹灰后,墙体与梁连接处很少有裂缝消失。 3、粉饰工程 3.1内墙抹灰工程 3.1.1内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与剪力墙结合部,与梁结合部易发生贯穿的裂缝,为避开此通病发生,工程部总工办要求施工单位在结合部位用网格布粘贴,并经检查合格后才能进入抹灰工序,并下发了节点作废的通知单,把此做法作为一道工序,必需报验
23、。经组团工程部、监理部验收合格后,方可进入下道工序。此做法的实施,经实际验证,取得了特别好的效果,值得推广。 3.1.2为保证内墙抹灰的工程质量及给以后用户不遗留隐患,我们取消了设计图纸的墙体抹灰刮青的做法,直接采纳混合砂浆抹灰的做法。这样做给施工单位抹灰时增大了难度,多消耗了工时,但抹灰的工程质量得到了保证,更为重要的是给用户供应了今后装饰后不发生质量问题的牢靠保证。 3.1.3顶棚刮灰膏前必需弹出四条水平的阴角线,假如砼基层不平坦的,必需剔凿打磨后才能刮灰膏,否则不能进入下道工序的施工。同时,工程部要求各组团工程部、各监理部加 大了平行检查的频率和力度,实行了组团与组团之间的互检方法,相互
24、之间找毛病、查问题,之后整改。经实际检测的结果看,效果很好,内墙抹灰的整体质量都有很大的提高,墙面平坦度、阴角、阳角方正、顺直等全部到达了合格标准。 3.2外墙抹灰 为了保证外墙保温系统粘贴挤塑板平坦度4的技术要求,在抹灰前,工程部总工办要求施工单位必需把抹灰的基层处理好,砼胀模处必需凿除,有污染的必需清洗洁净,从上到下挂垂直通线,之后冲筋、贴灰饼,然后才能开头抹灰,保证墙面的整体平坦。为了实现上述要求,每栋楼都要做样板墙,经总工办、组团工程部、监理部共同检查验收前方可开头大面积施工。经严格检查、验收,使外墙抹灰工程根本到达了4平坦度的要求,为外墙保温系统的施工制造了条件。 3.3外墙外保温系
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