领导述职报告小标题领导述职报告结尾(4篇).docx

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1、 领导述职报告小标题领导述职报告结尾(4篇)领导述职报告小标题 领导述职报告结尾篇一 由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相比拟较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论根底、娴熟把握领悟上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结全都，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参与院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每一天坚持看书读报，扫瞄xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论学问和法律学问，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组持续高度全都，同时，专心撰写宣传信息调研，先后

2、在x日报、x风云、x网、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。 今年以来，工作专心主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不管是院领导交办的任务，还是办公室安排的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作潜力；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满足，让领导放心。 二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道

3、理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟把握操作技能，严格落实保密规定，准时精确收发机要文件，为领导准时把握上级精神，带给牢靠的政治保障。 三是专心开展人民监视员工作。一年来先后组织二次召开人民监视员会议，组织人民监视员学习有关法律学问、使人民监视员学法、用法、懂法。专心与人民监视员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进展监视，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准标准，得到了人民监视员对xx工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。 四是专心开展宣传调研活动，为转变我院宣传调研的落后局面，根据领导的意图

4、，制定了20xx年1号文有关宣传信息调研活动实施方案，并根据方案资料，对宣传信息调研任务进展分解，落实到干警，随时调度，适时进展通报，准时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。 五是加强内部团结，注意协调协作；一年来根据办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互协作，亲密协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。 六是专心开展批判与自我批判，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。 办公室的主要职能是参加政务、治理事务、搞好效劳，归根究竟是为领导、为科室、为干警带给优质效劳。因此，今年以来，我把提高效劳质量作为工作

5、的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警带给尽可能好的效劳。仔细做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，透过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，表达领导的工作意图。另一方面，透过督查落实，准时把握工作落实状况，做好下“情”上“传”工作，使领导准时了解各项工作的进展状况。 在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注意党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，

6、从今刻做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，标准自己的言行，做到自省、自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权xx，不损公肥私。 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、制造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业学问的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心理解领导和同志们的批判和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风

7、貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。 以上是我的述职，请各位领导和同志们批判指正。 领导述职报告小标题 领导述职报告结尾篇二 本人自进入公司以来始终出任公司审计部经理，在任部门经理的这段时间内，我勤勤恳恳，任劳任怨，不遗余力的努力热忱工作，这既是对公司负责，更是对自己负责，由于只有这样一个努力的过程才能发觉自己的缺乏和特长，熬炼自己以更好的为公司效劳。现将这个努力的过程述职如下： 一、以提高自身专业力量为动身点，在不断的学习中把握干好审计工作的根本技能和学问 审计部虽然在房地产行业是个不生疏的部门，但对我们公司来说却是个新兴事物，所以我自进入公司以来就告戒自己要想公司领导能够认可审计部的工作

8、，就肯定要不断加强自己的专业学问，把握好审计工作的根本技能，以向领导供应精确的信息。回忆一年来的状况，为了提高专业技能，我先系统的总结了从事工程造价治理这个专业以来的工作，把在施工单位、房产公司、询问公司工作期间积存的资料进展了仔细分析，去伪存真。另外，为了熟识各种建筑材料的造价信息，我订阅了浙江省造价信息，杭州市造价信息，并常常回原来的专业询问公司猎取目前市场的第一手资料。事实证明，这些努力没有白费，不但使自己的专业力量得到了进一步提高，也为公司准时供应了效劳，这让我感到很欣慰！ 二、以提高自身综合素养为方向，在与领导和各部门的相处中提高作为中层治理者的力量 自从当了公司的部门经理，我就常常

9、把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己，端详自己，看自身综合素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。常常告诫自己，公司的进展不是以哪一个人为核心的成就，她是整个团队团结奋进的结果。虽然自己从事的工作简单得罪人，有些话必需要先说在前面，但尽量就事论事，不扩大事态，以寻常心做事，工作之外与各部门多沟通取得谅解，并尽量取得领导的支持。虽然这样做，仍旧使极少局部同事产生了误会和猜忌，但大多数同事和部门还是理解的，这也使我工作信念大增。 三、以提高工作业绩为根本，在坚持原则的根底上从公司利益动身保证完成工作的标准和质量工作要出业绩，否则就谈不上

10、称职。我也这样要求自己，每隔一段时间我就回忆一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，常常问自己是不是可以更好些。譬如施工单位招标的时候，我仔细分析各个标书，作出记录，列出问题，尽量将施工中可能消失的问题提前商定询标，事实上这样做确实取得了不错的效果，使我们以后的工作有很大的主动性。另外大都国际名苑决算审计，我要求部门坚持实事求是的原则，从公司利益动身来仔细完成，虽然困难重重，但看到为公司审核下来那么多工程款，从心底不免有一种成就感。 四、存在的问题及准备 回忆半年以来的工作，对比职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏。首先，在工作中由

11、于年龄较轻，凭一腔热血，工作方法有点简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷静，虽然是从公司利益动身，但还是应当留意一些处应当理问题的技巧，从长计议。其次，在组织治理力量上还有待于进一步提高。再次，在综合力量方面需要进一步提高，以适合更加简单的环境。这些缺乏，有待于在下一步的工作中加以改良和克制，以后我要虚心向其它同事学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力加强业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平，使自己的综合素养再有一个新的提高，另外要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准，为公司再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 领导述职报告小标题 领导述职报告结尾篇三 根据常

12、委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作状况述职如下。 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的力量，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解把握的新学问有着更高的要求，要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领悟精神实质。坚持每天阅读各类文章，并仔细做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比拟深刻的理解，对在新的形势下，立足本职，做好工作的自觉性不断增加。依据日新月异的形势进展变化，我非常注意学习新学问，熟识新学科，努力适应新形势、新任务对本职

13、工作的要求。特殊是月份到人大内司委工作会留意学习人大的各项业务学问和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。 正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和分散力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上敬重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要听从正职而不盲从，工作上主动协作正职而不越权。半年来共帮助委主任完成了 到内司委工作后，我主要分管案件的监视工作，在这项工作中，我一是仔细负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来仔细分析案件。我到内司委工作后共监视案件38起，起草意见书12份。

14、二是急躁细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些心情感动的当事人我总是急躁解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避开了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。 作为基层领导干部必需要有糊涂的熟悉，始终要视党的事业重如山，看个人名利淡如水，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压。我常以反面教材为诫，让警钟经常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，廉洁奉公，艰难朴实，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能仔细贯彻执行上级

15、打算和决议，听从组织安排。在日常工作中，仔细落实两个条例，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。 工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在效劳上还有肯定差距；在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 领导述职报告小标题 领导述职报告结尾篇四 本年度主要负责中学部的教学工作和学校的教科研工作。政治思想上忠诚党的教育事业，坚持贯彻执行党的教育方针。工作上敬业爱岗，树立团队意识，仔细履行学校主动进展的目标与任务，以积极进取的工作态度落实各项教育教学工作，坚持“提高质

16、量、提升内涵”为工作主线，标准教学常规和学科课程建立，围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路，深化课堂教学改革，开拓进取，努力提升学校教学质量。现就一年来本人岗位工作述职如下： 本学年担当九（1）班的数学教学工作。教学工作兢兢业业，坚持减负增效，尝试新的教学方法和措施，积极落实课程教学改革要求。每学期至少开设一次校内公开课，在20xx年11月武进区校长公开课活动中，开设探究与圆相关的阴影局部面积公开课，坚持上示范课、讨论课带教青年教师。实施随堂推门听课，当场沟通听课建议，标准教师教学行为，本学年累计已听课近70节。能主动学习和讨论教育业务学问和治理理论，积极参加研训，拓宽视野，提升自身的专业素养

17、和师德修养。撰写课题移动设备下课堂资源即时交互反应的实践讨论获武进区教科研立项课题，分管学校教科研工作，能加强课题的日常治理，组织课题组成员针对课题方案设计和结题报告撰写等方面等进展培训和指导，本年度学校有2项区级课题顺当结题并被评为区优秀教科研成果二等奖，同时组织新申报3项区级立项课题，增加2项校级立项课题。 标准教学治理，严格执行国家课程、地方课程、校本课程三级课程体系，按国家课程规划科学、合理地编制学校课程实施表和作息时间表，开足、开全规定课程。积极开展社团和综合实践活动。标准招生工作，均衡分班，加强流淌儿童治理，完善学生转学手续，掌握流生，一生一籍，做到在校生即为在籍生，专人负责，专人

18、治理，仔细维护区、市两套学籍治理系统，标准学校学籍治理台账工作。实施精细化治理，校内推行校长公开课、行政人员和教研组长示范课、骨干教师观摩课等活动，同时加强行政听课制度，课后要求准时与上课教师沟通评课。每学期分年级召开家长会、学生会，不定期召开教研组长会议和局部教师群体会议，加强师德师风建立，督查体罚与变相体罚现象。注意教学常规治理，坚持月常规考核制度，标准备课、上课、作业批阅和听课研讨等教学行为，每月评比10%的教师为优秀，结合绩效工资实施嘉奖。 教研和科研是提高教学质量的理论根底和有效手段。以教研组为单位，加强课程建立，实施校本研训，以随堂课、研讨课、汇报课、公开课、观摩课等多种形式开展课

19、例讨论。注意新技术的教学应用讨论，积极组织教师学习先进的教育教学理论，讨论现代教育技术的教学应用，实施课堂教学尝试。加强“希沃授课助手”的教学应用和讨论，学校在原有班班通的根底上，购置并全面配备希沃授课助手教学应用的硬件环境，组织教师进展了屡次专项培训和课堂教学观摩，全校教师根本具备希沃授课助手教学应用的信息化素养要求，以点带面推动“希沃授课助手”的教学应用，创新教学方式，提高课堂教学效率。目前教师在感慨希沃授课助手高效课堂的同时，对“希沃授课助手”的课堂教学和实践讨论布满热忱，研讨气氛深厚，“希沃授课助手”的教学应用已成为教师提升课堂教学效益的策略和措施。 面对学校的生源状况，只有坚决的实施

20、课堂教学创新与改革才有出路，打造坚实课堂。一年来主要做了以下几方面的工作：标准学生学习行为，保障教学秩序，建立每天5分钟班级例会，任课教师提前2分钟进班候课。课堂增加教学反应，每节课设置15分钟当堂检测，了解教学状况，保障教学效益。带支红笔进课堂，当堂批阅当面指导。珍惜课堂面批时机，提升教学效果。建立学习小组，互助沟通，帮扶学习，班内培育学科教学小助手，抓实根底，提高均分。尝试学案制教学，增加学生课堂动手演练的时机，教学质量的保障必需落实在笔尖上。应用现代教学媒体，增加课堂即时的教学互动反应，借助西沃授课助手的应用，手机进入课堂教学，促进教学效率的提高。增加教学质量的检测，提高45分钟课堂小练

21、习试卷的组卷力量和频率，教学监测常态化。时刻了解学生的学问把握状况，有针对性的开展专题训练。思索并尝试分层教学措施，抓实根底，提升优秀率。从课堂作业的布置、班级学习小组的建立、作业解答要求、分层走班教学等多角度的尝试与实践，提高教学效果。 近年来，随着教师的流淌、调出、病假、退休等因素，学校教师构造发生了较大变化，中学部多门学科教师消失较大的缺编现象，影响了学校的正常学科教学，难以保障教学质量，青年教师的教学力量提升工程也显得尤为重要。一学年来，学校安排教师跨学科兼职，聘请代课教师，短期调整课务等形式解决着实际的困难，通过优秀教师示范带促进青年教师快速成长，充分发挥校内优质师资引领作用，组织市

22、、区级学科带头人、骨干教师开设教学示范课，利用优秀教师群体资源，发扬“传、帮、带”作用，提升教师的课堂教学力量，拓展教师的业务素养和教科研力量，引领青年教师的成长与进展，促进教师梯队进展。 教学工作是学校工作的主体，教学质量是学校的生命线，提高教学质量是学校工作的永恒主题。作为分管教学的副校长，更应视教学质量为学校的生命线，教学质量是学校的价值所在，教学质量是学校对社会、对家长的承诺。一年来，围绕初三屡次开展了教师教学研讨，统一思想，团结协作，分析和制定了初三教学目标；已召开了4次学生会议，加强中考熟悉，制定中考目标，提高学习效率；召开了3次学生家长会，加强沟通，家校联动发挥教育功能，促进学生

23、成长。在全体初三任课教师的共同努力下，学生成绩与初一入学时比拟有较大的进步。目前，初三任课教师齐心协力，仔细落实“分层教学”措施，坚持提优补差工作，教学标准有序，已全面进入中考临考的复习阶段。 1、对比“学校办学水平考核条例”，查找缺乏，争优创先，努力提升，完善各项工作要求。 2、进一步加强师资队伍建立，发挥校内名师的示范引领带教作用，促进教师梯队进展。随教师老龄化、产假、病假、退休、调出的因素的影响，局部学科师资严峻缺乏，如何合理安排师资、聘请优质代课教师、促进青年教师加快成长等应因素成为保障正常教学的首要问题。 3、坚持“质量课程文化”的三步进展思路，以教学质量保障学校课程建立和校园文化，促进学校内涵进展。目前学校正行走在质量保障的初级阶段，坚守学校教学质量底线，任重道远。 4、确立“学生个体差异性教学”的思路，坚持走“关注中段促两头”的路线，讨论和尝试分层走班的教学机制，制定相关教学措施和方式，促进学生的个体进展。 5、组织教师开呈现代教育技术的应用讨论，尝试新技术的教学应用，实施研训与推广，开展课例教学评比、课件评比、信息能手评比和电教论文评比，提升教师的信息应用素养。