有关领导干部述职报告四篇.docx

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1、 有关领导干部述职报告四篇领导干部述职报告 篇1 局领导班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“三满足”为标准，开拓创新，仔细落实老干部的政治生活待遇，加强离退休干部思想政治工作和党支部建立，引导和组织老干部在促进“三个文明”协调进展中发挥作用，取得肯定的成效，圆满的完成了各工程标任务，现将主要工作汇报如下： 一、离退休干部思想政治工作和党支部建立不断加强，老干部政治待遇得到进一步落实 一是积极组织老干部开展政治理论学习。根据市委老干部局关于在全市老干部工作系统仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知精神，利用每周三老干部活动日，实行集中学习、座谈争论等多种形式，组织老干部学习十六届三中全会、四

2、中全会精神，真正把老同志的思想熟悉统一到党的十六大精神上来。 二是切实加强离退休干部党支部建立。我们实行了符合我区老同志实际的组织设置方式和活动形式，以社区为依托，把老干部党支部融入到社区党建的网络之中，确保了老同志能够正常参与组织生活。同时，加强了制度建立，形成了一系列组织活动制度，如：学习制度、党日活动制度、联系群众制度等，这些制度的建立健全，为加强离退休干部党建工作，落实老干部政治待遇，供应了切实保证，同时也激发了他们依靠自身优势，发挥作用，为社区建立做奉献的积极性。我们对团结带着广阔老同志在三个文明建立中发挥作用，自我教育、自我治理搞得好的先进离退休干部党支部的阅历准时地进展总结，抓好

3、典型，将区人大老干部党支部和师大居委会老干部党支部的先进阅历准时整理推举给市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。 三是仔细坚持离退休干部阅文、订阅报刊、状况通报、走访慰问制度。去年在春节和八月份两次请区委主要领导向老同志通报了我区政治经济及社会进展状况；春节、国庆前夕，对离退休干部进展了慰问;九九重阳节，我们为80岁以上的老干部送寿糕，给他们送去了党和政府的关心，也送去了我们的祝愿。 四是适时组织开展寓教于乐的、有意义的活动。去年“三八”妇女节，我们组织离退休女干部巡游了市容市貌，参观了长安区行政中心建筑工地；四月份，组织区级离退休领导参观革命圣地西柏坡；九月初，组织区级离退休领导赴北京参观

4、；重阳节前，组织老同志参观考察青园街道办事处的街办经济、谈中园改造及石家庄市农业观光园等，这些活动的开展极大地丰富、活泼了老同志的思想文化生活。去年八月，我区老年学校文艺代表队参与全省老年教育系统文艺汇演，获得一等奖。 二、多措并举，狠抓了以离休干部“两费”为重点的各项生活待遇的落实 一是仔细抓好“三个机制”的运行和治理工作。去年以来，我们把落实“三个机制”作为重中之重来抓，积极与区财政局、经贸局、卫生局等部门沟通，作了大量的协调工作，对我区制定的长安区建立离休干部离休费、医药费保障和财政支持机制的规定中一些行之有效的保障方法仔细执行。目前，我区由财政全额拨款的行政、事业单位的113名离休干部

5、的离休费由区财政负担，差额拨款和自收自支的事业单位及企业27名离休干部的离休费，全部纳入社会养老保险统筹。我区离休干部医药费坚持按规定实报实销的原则，行政和事业单位离休干部的医药费，由财政负责报销，企业离休干部的医药费，实行转财政开支或“减一补一”等方法，截止到目前，企业19名离休干部中，已有13人的医药费纳入财政。这些做法，对离休干部“两费”的落实，起到了很好的保障作用，也使我区“三个机制”走上制度化、标准化的轨道。 二是连续把离休干部的“两费”落实工作纳入对区直各单位、各街道办事处（乡镇）的年度工作考核内容。去年春节和国庆节前，我们对各单位以落实离休干部“两费”为重点的老干部工作进展了全面

6、检查、督导，促进了拖欠问题的准时解决。 三是仔细做好企业离休干部有关待遇拉平工作。石办发60号文件下发以后，区委、区政府高度重视，成立了由刘卓雄副书记和胡全栋副区长为组长的领导小组，召集有关部门和企业召开了落实10号文件协调会，要求企业按规定的保障渠道解决，我局对此进展了深入调查。特殊是在局部企业难以落实，提出财政补贴申请后，依据区委要求，区委组织部、区委老干部局、区财政局、人事劳动和社会保障局组成了联合调查组，对企业经营状况、职工年工资收入状况等，进展了深入地调查了解，在此根底上，区委组织部、区委老干部局联合起草了关于解决企业离休干部有关待遇拉平问题的建议，上报区委、区政府。区委、区政府做出

7、批示，按文件精神全面落实。截止到去年12月5日，区财政补贴的89824.21元和企业自负资金18094.17元及20xx年自负资金已全部到位，区财政补贴的89298.21元，已纳入明年的财政预算。在市内五区中领先完成了此项工作。 四是深化老干部治理效劳工作。去年，我们与区医院联合，加强了老干部门诊部建立。为了便于老干部就医和报销医药费，今年，我们在老干部较为集中的地方建立了特地的老干部门诊部，并在门诊部设立医药费报销点，区医院还选派了精干的医务人员，配备了先进的医疗设备，努力为老同志供应优质的医疗效劳。此外我们还为居住分散的老干部建立了家庭病床，并针对每位老干部实际，建立了医疗保健档案；请专家

8、为老干部进行保健讲座。 领导干部述职报告 篇2 各位领导、各位同志： 今日是20xx年11月28日，我在高铁工程工作将近两年了。回首过去，感受颇深。一年多的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与分局正确领导分不开，与班子成员的亲密协作分不开，与全体干部职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示诚心地感谢！下面我就谈谈近一年多来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。 感想之一，做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身阅历的缺乏，但是，我还是布满信念地接领了这份工作。我想首先我要增加自身的责任意识，这是做好工作的

9、首要前提。有压力才有动力，有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然干了，就必需对上级负责、对我的职工兄弟负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是其他班子成员的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我的确取得了一些成绩，这都是工程全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力气是不行能取得的。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和力量。我认为，作为一个领导要树立全局的思想，也要熬炼驾驭全局的力量。作为一个工程的领导在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与工程的主体思想保持全都，同时要结合工程实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一

10、盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，广阔职工是一切工作的力气源泉。要抓好生产治理，肯定要抓好广阔干群。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度仔细执行会收到比拟好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格治理又要爱惜有佳。首先是“严管”，放任自流等于害他们。要从制度上约束他们自觉地去遵守劳动纪律，执行制度必严厉，落实政策必到位。其次是“爱惜”，不爱惜群众的领导不是好领导。只有关怀群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难

11、，才能充分调动起他们的积极性，让他们排解后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必需领先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为广阔干部职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就肯定能管住自己的干部员工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们制造能够廉洁的条件。

12、感想之五，要积极鼓舞中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要把握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与力量培育相结合，才能让每个干部在组织生产和在执行指令过程中既施展才能又不违反原则。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决。干好工作的决心和信念都有，主观动机向好的方向进展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。 下面就剖析一下自己存在

13、的缺乏之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改良。 一、在思想观念上，还不能完全适应科学进展观的内在要求。 对科学进展观的学习熟悉不够全面，思想熟悉简单受到习惯思维的影响，难以跳出老阅历、老方法的束缚，工作突破性不够，特殊是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在分散人心、建立健全工作机制、强化重点工作推动等方面做了一些举措，但仍需要根据科学进展的内在要求去不断细化、创新和标准。 二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。 到高铁工程工作近两年了，虽然把握了总体状况，但就有些详细状况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特殊

14、是安全文明生产组织方面有所突破，但是对治理工作特殊是部门质检的合理调配还没有能够到位，在分管部门干部精神状态提升、力量提高、积极性调动、人员岗位配备调整方面有许多事情需要做；虽然在践行科学进展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹进展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比方说 三、在工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题。 一是在内容安排上不够合理。注意了主观能动安排、指令，而无视了技术质量指导生产治理，注意了现行构造治理，轻视多向协调治理。二是在推动措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注意有布置有检查，但是没有更好地去讨论工作落实的机制，这一关很值得注意。三是工作

15、的锐气有待加强。特殊是要加大对各项工作的考核力度，比方对近期安排的工作文明施工、进度掌握、质量管控、相关业务人才的培育都要进展考核，并要注意加大考核结果的.使用力度。 四、在工作的作风方面，需要进一步改善。 要进一步加强调查讨论，特殊是加强对同志们的沟通和协调。在提倡领先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，比方说在与工作无关的应酬方面要连续压缩，不能因此影响工作。在党风廉政建立方面总体状况是好的，特殊是在有关时间、有些状况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的状况，应连续根据慎权、慎微、慎独的要求加强自身建立。 剖析缺乏、排找差距是为了更好地完成推开工作。今

16、后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、仔细学习、扎实工作，为工程、为分局作出应有的奉献。在此，也糊涂地熟悉到本人除了上进问题以外，仍有缺乏和欠缺，所以恳请各位同志赐予批判、监视和帮忙。 领导干部述职报告 篇3 屈指数来，我在计生局已经奋斗了*个年头。回忆这*年的历程，我浮想联翩，感慨万分。总得来说，我没有辜负县委、县政府对我的厚望，没有遗忘一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体规划生育人员的直接努力下，我县人口进入了低生育水平，为社会进展减轻了难以估量的压力，育龄群众的生育观念发生了巨大的变化，10年内我县有8年被评为全市规划生育工作先进单位。我清晰地知道，规划生育工作是一项长期的、简单

17、的艰难任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了规划生育工作一年接一年地进展和提高。进入20xx年以来，我在县委、县政府的正确领导下，在局机关全体干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又较好地完成了市下达的人口与规划生育责任目标，并且在市年终考核中取得了抱负的成绩。 一年来，我主要做到了四点： 一、把握全局，当好参谋，确保计生工作安康进展。 我觉得，县计生局是县委、县政府的规划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，准时向县委、县政府提出合理化建议，多数建议被领导接受后，对推动全县计生工作发挥了积极

18、作用。针对规划生育经费日渐削减的问题，我积极向县委、县政府建议落实“三个确保”；针对换届以后少数乡镇党政领导对规划生育工作不重视不支持的问题，我建议县委、县政府适时召开由“一把手”参与的规划生育调度会，给基层领导压担子，交任务，准时修订规划生育工作奖惩罚法；针对个别部门对规划生育工作重视支持不够的问题，我屡次建议县主管领导召开协调会，实行多种形式，催促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还非常留意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应实行哪些措施，留意哪些问题，在运筹帷幄的根底上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效

19、的检查和监视，从而保证了各项工作的安康开展。 二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。 规划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我坚固树立求实求效的指导思想，时时到处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我屡次在会上强调，要树立“10010”的思想，绝不允许瞒报和漏报一例诞生。经过市年终对我县四个调查点的检查验收，今年全县诞生统计求实率到达了100%。坚持开拓创新，不断开拓计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。 今年以来，我县主要有三个方面走在了全市的前列。 一是规划生育合同化治理进一步深化。年初，我指导各乡镇狠抓了合同书条款调整和标准，坚决催促甲乙双方

20、履行各项权利和义务，收到的效果非常明显。合同治理不仅对规划生育工作起了巨大的推动作用，而且还提高了东光的社会影响，今年有省内外*多个县市来我县参观学习，中国人口报在显著位置对我县的这一做法进展了深入报道，合同治理已成为在全国都叫得响的计生工作阅历。 二是规划生育信息化建立日趋成熟。自20xx年以来，我就以进展的眼光，积极在全县计生系统推行微机化治理，不断地对微机功能进展讨论开发和利用，并准时应用在详细工作当中，从而使信息建立在指导基层工作和领导决策效劳等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化，今年我们还建立了县乡电子信箱报送系统，为局机关各科室都配备了微机，建立了网络信息平台，向实现办公无纸化迈

21、出了重要的一步。 三是知情选择工作取得了新进展。今年，我们在吸取去年自治村知情选择胜利阅历的根底上，全面放宽了知情选择的范围和条件，在全县全部村实行了以人为单位。由于制度健全，方法得当，全县实行知情选择的共435对夫妇，不仅没有一例消失外孕外生，而且补救手术比去年削减了67例，受到了市里的高度评价。 三、注意团结，搞好协调，增加抓好计生工作的合力。 我始终认为，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结，我仔细实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心承受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，使他们既有肯定的责任，又有相应的权

22、力， 责权利相统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性，我特别注意与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声，并准时修订完善县里的工作举措，并多为他们排忧解难，使乡镇计生委和县计生局形成一个亲切无间的整体。为搞好县直兄弟部门的关系，我坚持求大同存小异，平常与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如公安局、民政局、工商局等部门分别发挥了职能作用，对规划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流淌人口治理制度落到实处，在本年度市规划生育年终考核验收中取得总分值的好成绩。 四、内强素养，外树形象，营造稳固的规

23、划生育工作“大本营”。 一年来，我非常留意发挥县计生局的整体效能，着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关怀，生活上爱惜，工作上支持，纪律上严格约束，坚决抵抗和克制各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，领先垂范，做到政治上糊涂、学习上主动、工作上富有制造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培育实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作外表文章。今年在抗击非典的特别时期，我带着全局工作人员以工作大局为重，发扬“特殊能战斗、特殊能吃苦、特殊能奉献”的计生精神，加班加点，夜以继日，发挥计生系统的信息网络优势，准时精确全面地向国家和省报送疫情信息，

24、得到了省市计生委的通报表扬，我也幸运地被评为全国计生系统抗击非典工作先进个人。做为一名领导干部，我始终坚持清正廉洁的为官之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时我还积极抓好机关廉政责任制的建立，制订了特地文件，讨论了多项防范性措施，屡次亲自召集廉政建立会议。在我和班子成员的带动下，绝大多数的干部职工遵守纪律，工作仔细，廉法奉公，效劳热忱。为掌握人口增长，亲密党群干群关系作出了重要的奉献。 以上是一年来自己思想和工作的初步总结，假如说有一点成绩的话，应主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于全县规划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限，力量有限，因此在工作中还有一些不尽人意的地方。今后我肯定

25、要发扬成绩，克制缺乏，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为圆满完成党和人民交给的任务，再创佳绩，再立新功。 领导干部述职报告 篇4 为全面了解XX年度各公司、各部门经营及治理状况，对集团各阶层治理人员的岗位职责履行状况进展全面系统地了解，更好的总结阅历，改良工作，1月7日，xx集团举办XX年度中层以上领导干部述职报告会。 xx集团XX年度领导干部述职报告会在集团公司415会议室盛大进行。xx集团董事长王xx、总经理王xx等集团董事会领导及集团各部门、各分公司车间主任以上干部参与了本次干部述职报告会议，会议要求述职人员必需围绕本职岗位和工作目标进展述职，做到内容客观，重点突出。 本次述职的中层以上领

26、导干部主要包括：集团公司各分管副总经理、各分公司一把手及集团各部门负责人。报告中，各述职人员紧紧围绕岗位职责，仔细盘点XX年全年的整体工作开展状况，对自己所分管单位的日常治理、团队建立等工作状况进展全面总结，就工作中取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作建议等方面，实事求是地向集团领导进展了汇报。同时对标找差，总结阅历，将XX年度主要工作完成状况进展了全面述职。 会上，xx集团董事长王xx针对XX年度的整体述职状况进展了点评，对各述职人员的述职状况表示充分确定，同时对XX年重点工作的开展进展了强调。他讲到，XX年，是xx集团抢抓机遇，实干大干的一年，要求公司各级领导务必以身作则，从严抓起，用制度标准行为，不断强化执行力，在拓市场、提产能，节能减排、新产品研发及创新、新工程建立、强化培训学习、打造高绩效团队等方面加大工作力度，用新业绩、新效率见证xx集团崭新的XX年。 本次述职报告会的顺当举办，集团各分公司、各部门总结了XX年的工作成果，同时也查找了工作中的缺乏，进一步明确了公司的进展目标，为集团公司XX年各项工作的开展起到积极的推动作用。本次会议不仅是一次总结会议，更是一次好的沟通会议，与会人员听得特别仔细，能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好阅历，好方法，进一步提高素养，改良工作，为XX年取得新的成绩奠定良好根底。 【有关领导干部述职报告四篇】