领导干部一岗双责落实情况.docx

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1、 领导干部一岗双责落实情况 （一）不断加强学习，提高素养。一年来，仔细学习习近平总书记重要思想及中心、省市县重要会议精神，参与局党委中心组理论学习，自觉参与局系统周一晚上夜学，尽力挤出时间完成网络教育学习、学习强国内容，两次参与省厅组织的空间规划编制工作培训研讨会。通过学习，自觉对表对标、准时校准偏差，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解熟悉，坚决了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信念，也增加了业务力量。 （二）树立廉洁自律意识。仔细学习党规和党风廉政规定等要求,坚固树立廉洁自律意识，深入

2、推动全面从严治党政治责任，严明政治纪律和政治法规，坚持问题导向，把党和人民给予我们的“权力”扎紧在笼子里。 （三）仔细履行“一岗双责”责任。依据自身岗位职责要求，根据局党组统一部署，与分管科室、下属单位主要负责人签订党风廉政防控责任状等，层层落实、明确到人。通过党风廉政会议、工作会议等方式，传达学习各级纪委关于违反“中心八项规定精神”、“形式主义、官僚主义问题”等通报精神，严明纪律要求，强化警示教育；同时利用组织谈话、个人谈心等活动，准时把握自己分管科室和干部职工思想状态，时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。 （四）培育高尚生活情操。积极培育安康生活情趣方式，特殊是八小时以外的生活、学

3、习规律，业余期间挤出时间按时按规完成普法用法、学法建档考试和参与网络干部学校学习。把工作和生活置于同事和群众的监视之中，把自身素养修养当做党性磨砺的考验，始终保持清正廉洁的良好形象。 二、2023年第一季度履行党风廉政建立状况 第一季度主要针对提级（穿插）巡查的问题，我进展了全面整改，主要有以下六个方面： 一是全面学习法律法规，增加法制意识。通过学习例会、专家讲座、科室组织政策文件学习等多种形式加强法律法规和业务学问的学习，悟彻悟透，重视初信初访工作，特殊是规划方面的信访案件，积极主动深入化解，维护局里的平平稳定。二是提高政治站位，提高对重大行动任务的思想熟悉，积极主动向上级请教重大行动的工作

4、要求，准时加强与相关部门的沟通联系，并根据规定的时间节点完成任务。三是全面学习习总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，结合县委1号文件精神以及自然资源和规划工作思索落实举措。监视实施好青田县域乡村建立规划，并结合国土空间总体规划，编制优化村庄布点，保障农村私人建房用地指标以及各类根底设施工程用地需求。四是加强“两山”理论的学习与研讨，建立健全周学、月学、季学制度，形成长效学习与研讨机制，积极推动实施青田县国土空间规划支撑“绿水青山就是金山银山”转化实施方案，努力实现以生态高水平爱护促进经济高质量进展。五是进一步完善谈心谈话制度，加强对干部职工的关怀，定期开展与科室之间的谈心谈话，真正的了解员工

5、的所想所思与困难。六是全面增加担当作为力量，树立正确的业绩观，以最大的力量，做好、做精、做实自身的工作。依据班子成员的分工，进一步明晰职责，压实责任，贯彻落实好县委关于深化完善容错纠错机制的实施细则，增加自身的担当意识。 三、存在的问题和缺乏 在学习和工作中，我也发觉了自身的一些缺乏。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性熟悉不够。工作中我降低了搞好党风廉政建立和反腐败工作的主动性和积极性。二是坚持以人民为中心的进展思想树得不牢，群众路线走得不彻底。面对干部队伍中消失“庸懒散”作风、社会上的不良现象，习以为常，有时还不自觉地融入其中，对工作产生了懈怠，满意于得过且过，未把工作做深、做细、

6、做实。三是对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，不能适应时代奋勉有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。存在着工作讨论就事论事多、开拓创新不够，工作推动布置任务较多、讲求质量较少等问题，缺少了争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。 四、下一步党风廉政建立工作安排 （一）不断加强学习，提高自身素养。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务学问的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，擅长联系实际工作，努力提高综合素养，增加拒腐防变力量，以科学理论武装头脑、指导实践、推开工作。 （二）增加宗旨观念，亲密联系群众。在今后工作中，

7、将从倾听群众意见、改正自身缺乏做起，拿出更多的时间深入调研，力所能及地帮忙他们协调解决一些详细的困难和问题。同时，要改良方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。 （三）坚持严于律己，搞好廉洁自律。连续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建立，克己奉公，以身作则，领先垂范，时时到处以一名共产党员的标准严格要求自己，听从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，熬炼意志品质，提高思想境地，自觉承受监视，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰难奋斗、兢兢业业。 领导干部一岗双责落实状况 今年以来，在XXXXX的正

8、确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我紧紧围绕XXX总目标，紧贴XXXX总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工作作风，仔细履行“一岗双责”工作职责，扎实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管XXX、XXX科、XX科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下： 一、加强政治理论学习 今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决抱负信念，增加四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，作为提高自身抱负信念、道德修养、业务力量、治理力量并有效推开工作的重要途径。仔细参与XXXX国资委党委中心组学习

9、和支部理论学习。深入学习了习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。仔细贯彻落实习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习XXXX精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。积极参与党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，仔细观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。 二、仔细履行岗

10、位职责 （一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建立工作，作为党建工作的重点来抓。讨论制定了2023年党风廉政建立责任书，将党风廉政建立工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）的学习宣传贯彻落实，讨论制定了关于推动XXX国资系统基层党支部标准化标准化建立实施方案，对国有企业消失管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参与“XXXXXX”平台学习。依据XXX的统一安排，组织各企业开展“XXXXX

11、X”活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建立工作。 （二）不断标准办公室日常工作。根据基层减负的相关要求，不断标准单位公文治理，严格掌握发文数量。严格执行XXXX规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体讨论、集体打算。发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议活动，杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。 （三）不断加强企业业绩考核工作。讨论制定了XXX国资委监管企业业绩考核监视工作方案，分类设置考核指标，将企业党风廉政建立工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步标准企业经营治理人员经营行为，讨论制定了XXXX国有企业违规经营投资责任追究

12、暂行方法，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了XXXX国资委监管企业外部董事治理方法，进一步健全公司法人治理构造，标准公司董事会建立，充分发挥外部董事对公司治理层进展有效掌握和监视的作用。 （四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注意从学习思想和行动等方面严格要求和标准自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终听从领导安排，坚决做到顾全大局，令行制止。从小事做起，严格落实个人重大

13、事项报告制度。始终保持虚心、慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对分管科室党员干部进展沟通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常常提示，并检查党风廉政建立工作的落实状况。 三、存在的问题 （一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建立各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够仔细参与委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比拟少；在开展党风廉政建立工作时遇到问题才翻理论、寻政策，遇到需要才找依据、

14、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践严密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建立工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比拟多，投入到党风廉政建立的工作精力相对少一些。 （二）监视治理工作不够有力。总认为XXX国资委主要是效劳于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，无视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平常联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建立工作监视、催促得少，检查得少、投入精力少。 （三）统筹党风廉政建立工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉

15、政建立工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。 四、整改措施 （一）进一步提高思想熟悉。坚持把加强党风廉政建立政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习把握自治区、自治州党委关于党风廉政建立工作的相关要求，加深对政策理论学问的理解熟悉。 （二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进展谈心谈话，了解把握思想、工作、生活状况，坚持多提示、多沟通、多帮忙

16、、多催促，仔细做好廉洁自律工作。 （三）进一步深化宣传教育工作。探究对国有企业新任职人员进展廉政教育培训，开展廉政学问测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素养和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。 领导干部一岗双责落实状况 在公司领导的正确领导下，始终贯彻执行党风廉政建立的有关文件精神，严格执行党风廉政建立责任制的规定，严格根据党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰难朴实，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉承受党内外员工的监视。 一、抓学习，提高思想熟悉 对公司的学习制度常抓不懈，积极参与公司开展

17、的集体学习，参与党支部学习组学习，学理论与学业务相结合，留意在工作实践中学习。同时，留意平常对本部门员工的教育，采纳各种方式对员工开展教育。通过学习，本人得到肯定提高，在肯定程度上丰富了理论和业务学问，更新了思想，转变了作风，增加了做合格党员的自觉性。 二、自觉履行“一岗双责” 在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司进展效劳。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，留意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注意根底工作。我始终注意部门自身建立，注意协调各项工作。严格内部治理，结合实际加强思想政治工作，对

18、本部门员工既热忱关怀又严格要求，鼓舞员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。 三、抓工作、提高精益治理水平 本部门负责各项精益治理推动工作，本人积极参加制定和完善精益工作各项治理方法，仔细落实集团公司及公司年度规划，仔细部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现。 在对其他部门的各项检查中，提出缺乏之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，仔细履行工作职责，以生产现场为中心，做好精益治理各项推动工作。 四、加强自身修养严于律己 始终注意自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议打算，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。 在今后的工作中，将不断加强学习、不断提高思想水平和工作力量，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调发动工的积极性和能动性，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。