材料会计工作总结集合15篇.docx
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1、 材料会计工作总结集合15篇材料会计工作总结1 时间荏苒,20xx年的会计工作很已经过去了,从五年前选择学习财务专业到而今有走上会计岗位,缘于那份对会计工作的喜爱,过去,虽然在学校学习到一些会计理论学问,但与实际工作相比还是有肯定的差异,通过这一年的工作,使我对会计有了新的熟悉及理解。20xx年,在领导及同事们的帮忙指导下,通过自身的努力,在业务素养、工作力量上都得到进一步提高。通过一年的工作,也让我深知自身专业学问的匮乏。为了总结阅历,克制缺乏,现将20xx年工作做如下总结。 1、认清岗位职责,切实作好会计根本工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的治理责任重大。坚持日清月结,作到每日库存数
2、与现金日记帐余额核对,确保帐实相符。每月完毕后定期与银行对帐单核对,进展银行存款余额调整表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的精确。 2、深入学习会计法,积极参加会计根底标准工作。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式,工作得到大家的确定,也使会计根底标准工作得到其他部门的支持,也为整体提升市公司会计根底工作水平打下了良好的根底。通过一年的不断摸索与实践,会计根底标准工作从凭证这一源头取得明显的进步。 3、立足本职,作好本部门其他工作的协作。规划内做好银行承兑汇票工作,保证车辆准时入库。仔细落实车辆合格证书的解压申领及 释放工作,保障车辆的正常销售。按时支付配件款及其他款项,保证公司相应部门的
3、正常工作。 4、仔细学习企业会计制度、新会计准则,积极参与会计人员再教育。伴随会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员供应更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素养成为必定。只有在工作中不断积存阅历,在学习中丰富学问,才能在会计行业内走的更远。 在过去取得的成绩的同时,我深知自己专业学问的缺乏。在20xx年的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注意自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作力量,力争精彩完成自身工作和领导安排的任务,为公司的进展作出应有的奉献。 材料会计工作总结2 我是一位普一般通的会计工作人员,从事经济治理工作二十余年,深知会计工作困难,会计人员是随时会被
4、站在被告席上,只有在工作中非常认真,不辛苦,一心一意的工作,具体内容请看下文材料会计年终工作总结。 我在事业单位从事经济治理工作五年;在工业企业从事经济治理工作十三年;企业破产后从事物业治理、建筑业治理、经济治理、公司等财务工作四年。经受了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的进展过程。会计核算采纳微电算化,大量减轻了会计工的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参加企业经营治理,参加长短期决策,参加企业全面预、决算,参加企业的方针政策的制定,更能表达会计职能反映和监视在企业中的作用。 我在事业单位从事会计治理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务
5、会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包规划和经济责任制,完善站里的经济治理制度;负责核算供、产、销及利润的安排全过程和工程建立的核算;负责全站的社会统筹,劳开工资治理等。我站是事业单位,企业治理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。 在会计核算方法实行的是记帐凭证核算形式,材料按实际本钱核算,本钱按产品法核等。在编制每年的财务规划上,用上了在学校所的学问,对全站费用开支进展科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进展全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预
6、算,事中掌握,事后分析;找差距、查缘由、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照看父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济治理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开头从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料选购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、xx年厂里开头采纳会计核算电算化技术。 为了适应会计核算电算化技术,自己平常抽出业余时间通过自学,现
7、也能在工作中独当一面,能单独娴熟地把握会计电算化核算和根本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在xx年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时精确地编制各类会计报告,运用国家赐予企业的政策,为厂里里豁免地方税20多万元,新产品税减免10多万元,利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。在各种会计核算中,能仔细对待各种简单的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。 材料会计工作总结3 工程材料的治理中严把收发料关。仔细做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单
8、上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人和装备部报告,换货或者退货。然后依据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。在每次材料发放时,严格根据主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后依据材料的实际收入、耗用、结余状况填写工程物资耗用清单,把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进展选购。 施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必需向操作人员讲清如何合理安全使用、
9、治理和维护,发觉不合理使用的要向处长报告,对其进展批判教育或惩罚。每次工程完成后要把全部的工具、机具进展全面检查、维护、保养,为下次工程做好预备。依据工程实际材料使用状况进展入账、消账,做到账物相附。 通过这些年对材料、工机具的治理,我认为作为一个材料治理员应当做到材料会计工作总结的四个步骤: 第一步,对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理,常常使用的材料码放在一起,每种材料按名称、规格、数量做好标识,做到一目了然。 其次步,对工具进展分项治理。把珍贵工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放,特殊要对珍贵工具进展爱护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每
10、个工具按名称、规格、数量进展有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。 第三步,施工机具重点治理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进展定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发觉问题后马上处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。 第四步,物资治理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日。 第五步,加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。 健全库房帐卡治理,准时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进展材料
11、的中间核算,工地材料员要按月汇总,报工地材料消耗状况。一般按分部工程来分阶段,进展材料有用的分析和核算,这样可随时发觉问题,防止材料超用,把握材料的盈亏,通过核算总结材料治理的阅历和弊病,通过改善加强材料治理,更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国参加世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争剧烈、风云突变、布满风险确定是不行避开的。因此,在今后的工作中,我肯定要更加努力学习,增加自己的治理水平和业务素养,为建筑业的进展和提高企业的经济效益,做出应有的奉献。 时间消逝,不知不觉间,已经过去了,在公司各部门领导和负责人的协作下,财务科仔细完成全部财务核
12、算及收支工作,对公司各部门财务指标进展考核,分析及监视,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的上半年财务工作总结,敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理,夯实根底促工作。 1、坚持学习,不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习规划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问,树立终身学习的理念,营造深厚的学习气氛,努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人,踏实工作、
13、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化治理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作规划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗 二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,
14、占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%; 全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%; 2、标准财务治理,年初重新修订了财务治理制度以及对县级局的预算定额执行标准,仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为标准财务治理供应了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查,检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建立,组织报帐员进展了微机
15、应用技能培训及相关业务学问培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金,保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要,准时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进展了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进展了清查,为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基矗 6、积极整理睬计档案,标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对的会计档案进展整理归档,经过
16、一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案,现正在办理有关手续,估计今年年底能开工新建。 财务科在领导的关怀指引下,兄弟部门的大力帮助下,完成了新旧标准的顺当更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有许多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科肯定会一如既往、排解万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部上半年工作规划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的进展奉献自己应尽的力气! 材料会计工作总结4 一个年度马上过去,自9月25日算来,我来到x也已经100多天,到x分公司也马上满一个季度。 来x之前,我初窥施工会计门径,对其财务核算、本钱掌握、资金掌握
17、不甚了解。在x公司的10来天,所谓的熟识状况,虽然对帐务处理有了肯定了解,但未曾实际操作之前,总是感觉飘忽,如一页纸,要有镇纸压着,才能平坦地躺在案桌上,此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。 到了x以后,与前任进展了简洁的交接,出于种种缘由,交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料,而是仅就一些日常性事务如何办理进展了说明(类同:开票须知、办理外经证须知等等)。 第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表,由于之前的报表不是利用公式做的,所以我要自己观看它的数据的钩稽关系,不过还算顺当,准时做好了报表并且上传给股份公司财务部。 以往阅历的是,只要当月的结算收入数据确定了,就可以确定
18、该结转的本钱数据、主营业务税金及附加以及营业外支出,从而编制损益表,而损益表中净利润的数据就是上交股份公司治理费的数据(x分公司未曾使用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入)。由于本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表。 这种收入确认方法的缺点在于,主营业务本钱是依据收入倒推出来的,和实际发生的工程施工额确定存在差异,而日积月累后,差异会越来越大;由此我想到,假如是采纳完工百分比法确认收入,则本钱和工程施工是全都的,而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不全都的,这个差异会存在于全部会计期间。固然,在竣工决算的时候,这个差异将冲平,相对于开票结算确认法而言科学
19、得多。 对于本钱掌握及分析,首先要有预算书,依据预算书的各项内容以及工程进度掌握材料的选购、人工费的开支。现实中,工程进度和实际收款并不全都,则根据实际收款的17%掌握人工费存在肯定的误差。 x分公司历来通过工程部归总核算一些往来科目,比方应付帐款、预付帐款,需要说明的是,所谓预付帐款其实仅仅是发票未到,材料实际已经到场,由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收发存的数据,想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时,要把全部发生的应付帐款、预付帐款复原到供给商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。 x财务缺乏一种贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到顶的反应机制,撇开领导的重
20、视程度、会计人员的负责程度,还有一个缘由就是无法进展即时沟通,在网络科技如此兴旺的今日,我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料,而网络则用得很少,这就导致有许多事情无法马上联系。另外,通过电话只能是一对一的沟通,只能是发觉一个问题解决一个问题,如何把效应扩大化,解决一个问题,而立即在全体会计人员中进展传播,这样或许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题),我认为公司可以组建一个x财务平台(类银行的NOTE),从领导到会计,即时、全员地进展沟通,企业创新讲究头脑风暴,做会计的解决问题也是一样,集思广益,才能化每个人的时间价值、学问价值。 对于年报要求中的本钱分析一块,个人觉得外派会计是确定
21、供应不出数据的,而要工程部供应数据,则其真实性必定成疑问。我觉得,一些平常从来不做的工作,要在年终给出一份美丽的答卷,可以是可以,但那确定是不真实的。所以我觉得,公司真的重视财务工作的话,一是对现有财务人员和拟招财务人员进展系统培训,财务核算是必定的条框式灌输,对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子,财务工作不存在左右逢源的问题,其他的细节操作则可以仁者见仁;二是配备人力,要真正地获得第一手精确的本钱资料,没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。 关于年报中的三方确认表,我觉得是理所固然的,但是工程经理没有这个意识,甲方也没有这个意识,因此x分公司的多数工程部从来没有做过这一块工作,这其中有
22、外派会计的问题,但是外派会计有责无权,与工程经理沟通的有效性不大,一般都是当面同意,回头就忘,能推则推,能拖则拖。我认为这也是执行力的问题,外派会计听从财务领导的指挥那是固然的,但是要工程经理协作外派会计却不是那么简单的事情。命令传达的层次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事务公司直接知会工程经理或许效果会更好。 在施工企业帐务处理上,有这么一个科目,内部往来,公司每年都要进展核对,发觉差异再进展订正。对于内部往来产生差异的缘由,个人有如下分析: 其一,科目核算内容的不全都。往往是总公司通过内部往来核算,分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的方法很简洁,完整地组织一套内部往来科目的明细科目
23、设置、核算内容,编制一套案例,测试各外派会计的理解程度,并通过即时沟通,分析、问题。 其二,代收代付费用的划分不明确,以我在的分公司为例,20xx年股份公司有x经理在x办公室的电话费等内容挂到内部往来借方,而x分公司不表达;x分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用,挂内部往来借方,而股份公司不表达。 解决方法如下:依据以往阅历,明确划分各类支出是直接进费用还是挂内部往来,传达给包括股份公司本部财务人员在内的全部财务人员,到达事先掌握的效果,一劳永逸。即使核对工作还是需要的,也不会有那么多差异需要在年底进展一次性调整,积存了工作量。 本人在x的100多天,接触许多新奇事物,也脱离不了会计的樊笼。
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