餐饮劳务合同范本简易版（5篇）.docx

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1、 餐饮劳务合同范本简易版（5篇）餐饮劳务合同简易版1 甲方: 乙方: 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生,食品安全卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要

2、的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,消失效劳质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间日工资_,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 (二)签订合同满一年的员工，依据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 (三)甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付

3、的生活费为 _元 (四)双方商定的工资不得低于本市最低工资标准. 第七条 乙方违反效劳标准,质量治理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。 第七条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物、赌博、吸毒行为的; (三) 严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的; (七)被依法追究刑事责任的。 第八条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方

4、。乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。 第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,根据有关规定执行。 第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或托付代理人: (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 餐饮劳务合同简易版2 甲方： 乙方： 为搞好甲方经营治理，

5、经甲乙双方充分协商全都，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营治理。 二、经营目标 乙方经营治理，必需完成以下经营目标： （一）总体目标 每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 （二）分类目标 1、客房部（含培训中心）30万元/年； 2、餐饮部（含茶座）40万元/年； 3、桑拿部5万元/年； 4、水电部5万元/年。 三、乙方酬劳 乙方酬劳由根本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四局部组成，计算方法为：酬劳=根本工资+岗位工资+效益工资+红利。 根本工资每月200元，岗位工资每月40

6、0元，效益工资根据当月每万元营业利润嘉奖元计算，上述三局部当月考核兑现；红利根据公司进展年度安排、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有以下权力： （一）根据合同商定准时足额猎取经营治理酬劳； （二）主持公司的生产经营治理工作，并向执行董事和股东会报告工作； （三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度规划和投资方案； （四）拟订公司内部治理机构设置方案； （五）拟订公司的根本治理制度；餐饮效劳有限公司总经理聘任合同 （六）制订公司的详细规章； （七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人； （八）聘任或者解聘除

7、由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员； （九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，打算公司职工的聘用和解聘； （十）提议召开股东会临时会议； （十一）批准单笔200元以下费用； （十二）执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责； 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议； 3、拟定公司年度经营规划和各项内部治理方案报股东会同意后监视实施； 4、协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境； 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营状况，承受执行董事和股东会质询并作出解释； 6、承受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监视检查； 7、做好公司工商、税务等

8、各种证照的办理、年检等工作； 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。 六、乙方制止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易； 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动； 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储； 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 （一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按商定准时足额支付酬劳的，根据日万分之三支付违约金； （二）乙方违约责任 1、执行股

9、东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，根据比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的打算。 3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会赐予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。 4、从事本合同商定制止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为一年，从_年_月_日起至_年_月_日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长一年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组

10、成局部。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 餐饮劳务合同简易版3 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法及相关法律规定，双方本着公正合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议： 一、经营方式： 1、甲方供应厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供给和乙方厨工的住宿。 2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。 3、乙方自行选购、加工、自负盈亏。 4、

11、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。 5、承包期内必需添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。 二、双方权利及义务： 1、甲方权利及义务： （1）甲方按承包合同规定监视乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。 （2）甲方对乙方饭菜质量、效劳水平及卫生状况进展监视，并有权要求乙方准时整改。 （3）甲方应帮助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生，甲方应提出警告和惩罚。 （4）在日常工作当中，由于乙方的疏忽造成开餐延误过久，甲方则有权对乙方做出经济惩罚。 （5）甲方应在乙方进驻食堂半个月内，每天提前把就餐人数报于乙方，以供乙方备餐。 2、乙方的权

12、利义务： （1）乙方负责食堂的经营治理，详细包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、效劳等。 （2）乙方必需遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供给腐烂变质的食品，保持菜肴的新奇和卫生。 （3）乙方必需按时供给甲方工作日各餐，做到新奇可口、把戏翻新、养分搭配好。 （4）餐后仔细清洗食具并做好消毒工作，食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。常常清理食堂内外水池，下水道，确保畅通。常常清理灶台及炊事用品污垢。 （5）做好消退蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故，乙方付全部责任，与甲方无关。 （6）冰柜定期清理、除霜、消退异味、生熟物品分开存放。 （7）乙方按时开餐，不得随便

13、耽搁开餐时间。 （8）全部食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。 （9）厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随便出入甲方车间和办公区域，如有违反者，甲方可按甲方的规章制度惩罚。 三、伙食标准：（以下餐标，不含税金） 1、早餐3.50元 2、中餐8元1荤2素一汤 3、晚餐8元1荤2素一汤 四、开餐时间： 早餐： 中餐： 晚餐： 五、结算方式： 乙方先垫付甲方一个月伙食费，双方于次月头5个工作日内进展餐费核算，甲方应在核算后3个工作日之内，以现金或电汇的方式一次性付清给乙方，不得拖欠。 六、合同期限： 合同期限为年。其中第一个月为试用期，试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。_年_月

14、_日至_年_月_日。 七、合同终止条例： 合同期满一个月前，若甲方有意终止合作关系，须提前20天通知乙方；乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。 八、违约责任： 1、甲方员工就餐后有食物中毒大事，经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的，乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。 2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天，经乙方屡次催要无果后，乙方有权终止合同。 3、一方无故随便终止合同的，须赔偿对方最终一个月餐费的20% 九、本合同一式两份 甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效。 十、其他： 若市场价格普遍上涨，涨幅在15%以上的（以签订合同时价格为标准）则乙方有权提出适当调高伙食标准的

15、要求经甲方同意后裁决，从而不致影响饭菜质量。 2、未尽事宜，双方协商解决。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 餐饮劳务合同简易版4 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同实行以下第 种期限形式： （一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限，自 年 月 日起。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）以

16、完成肯定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。 甲乙双方在其他法律文件中商定的效劳期到期时间在本合同到期时间明之后的，根据效劳期办理。 二、工作内容及地点 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。甲方可以依据企业经营治理实际和（或）乙方的工作表现、工作力量等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。 2、依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 或甲方依据经营需要（经营实际状况）制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点根据临时性工作的地点确定。 三、工作时间及休息休假 1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时，每周

17、工作不超过 天。 2、依据甲方经营状况，甲方对乙方的每天的详细工作时间进展编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。 3、乙方的休息休假权利，根据国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，根据国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点酬劳。 四、劳动酬劳 1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。 乙方月工资为 元，甲方依据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。 上述工资数额以乙方每天工作 小时，每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际状况缩短工时的，可以削减相应的工资。 2、以下情形之一，

18、依据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为： （1）、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的； （2）、协作人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的； （3）、乙方造成甲方损失应担当对甲方的赔偿责任的； （4）、乙方违反甲方规章制度，根据规章制度减发工资的； （5）、乙方请事假的。 （6）、法律法规及（或）甲方规章制度规定的。 3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动酬劳，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定担当赔偿责任。 五、社会保险及福利 1、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用根据法律的规定有双方分担或有一方担当。乙方应根据甲方的要求提交相关资料，协作甲方的行为，否

19、则 2、甲方依据规章制度，为乙方供应过节费、非专业技术培训、参与消遣活动等福利，详细根据甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生 1、甲方应当根据国家法律法规的规定，为乙方供应能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。 2、甲方应根据法律规定，为乙方供应劳动爱护。 七、保密、效劳期及竞业制止 1、知悉甲方商业、技术隐秘的职工，应与甲方签订保密协议及竞业制止协议。 2、由甲方出资进展了技术培训的职工，应与甲方签订培训及效劳期协议。 3、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，根据保密协议、竞业制止协议、培训及效劳期协议办理。 八、劳动合同的变动 1、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守

20、国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。 2、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震、洪灾等不行抗力因素外，视为自动离职。 3、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照劳动合同法等法律办理。 4、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、帮助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。 5、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。 九、通知等文件的送达 1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当

21、签收。 2、乙方也可以指定送达地址。 乙方指定的送达地址为： 甲方可以根据上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。 3、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。 十、规章制度与本合同 甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不全都的，根据规章制度办理。 甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。 十一、提示及承诺 请乙方认真阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。 乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。甲

22、方对与本合同订立的相关状况，如工作地点、酬劳等，在本合同订立之前已经进展了明确的说明。 十二、合同份数与生效 本合同一式 份，自签订之日起发生法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 餐饮劳务合同简易版5 聘请方：_简称甲方 受聘方：_简称乙方。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等大事，

23、如发生食品中毒等大事由乙方负责。 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节省能源，避开铺张。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的治理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解

24、除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月根本工资为：_元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：合同解除 1、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日