20XX年计划生育工作计划.docx

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1、20XX年计划生育工作计划20XX年安排生育工作安排 本文关键词：安排生育工作，安排，XX20XX年安排生育工作安排 本文简介：20XX年安排生育工作安排一、目标任务XX年，全镇人口安排生育工作坚持巩固基层基础，主动稳妥执行现行安排生育政策，切实抓好诞生人口性别比综合治理、流淌人口管理、政策外生育限制、孕情发觉等重点工作，完善落实人口和安排生育利益导向政策，确保年度人口诞生率稳定在9左右，自然增长率限制在5一下，二多孩政20XX年安排生育工作安排 本文内容：20XX年安排生育工作安排一、目标任务XX年，全镇人口安排生育工作坚持巩固基层基础，主动稳妥执行现行安排生育政策，切实抓好诞生人口性别比综

2、合治理、流淌人口管理、政策外生育限制、孕情发觉等重点工作，完善落实人口和安排生育利益导向政策，确保年度人口诞生率稳定在9左右，自然增长率限制在5一下，二多孩政策符合率90%以上，统计精确率在95%以上，诞生人口性别比限制在115以内（其中，二多孩诞生人口性别比限制在130左右），二多孩孕情驾驭、早孕发觉力争达到全市中上水平。免费孕前优生健康检查101%完成。市下达任务指标、利益导向完成率101%，信息化建设工作进一步加强，“村为主”工作机制进一步深化，业务实力进一步提高，群众满足度进一步提升，整体工作在全市力争保持中等偏上水平。二、重点工作（一）夯实基层基础工作。一是坚持打基础。扎实开展安排生

3、育集中服务活动，大力推动“村为主”工作机制，突出抓好信息清理、孕情驾驭、手术落实、社会抚养费征收，全员人口数据质量等几项重点工作。落实孕情管理奖惩措施，对孕情管理实行“月分析，月通报，月考评”。坚持长效手术落实机制，力争上环到位率90%以上，结扎率50%以上，二女扎50%。二是开展孕环检工作。加强每轮孕检工作质量与效率，力争做到重点对象见面率、参检率、精确率101%，努力提高孕情发觉率，仔细录入孕检记录，完善孕情监测系统，提高合肥市日常监测成果，同时加大补检力度，个案追究力度，实行个案销号制。三是强化诚信计生管理。在激励群众主动参加的同时，主动的签订诚信合同到位，做到应签已签，应奖已奖。四是抓

4、后进促平衡。根据合肥市前两年的“后进村”指标要求，接着抓村级各项工作指标完成，保持村级水平高位运行，村级工作平衡发展。（二）强化优质服务。一是提升服务实力。加强业务技术的学习，做到常服务、服务、会服务，不断提升服务质量。二是做好免费孕前优生健康检查。围绕提高诞生人口素养，主动推动诞生缺防治，全面完成市下达的待孕夫妇免费孕前优生健康检查任务。三是开展生殖健康检查。进一步提高群众生殖健康服务，以市服务站医技人员为主，镇服务所医技人员为辅，坚持每年开展一次免费生殖健康服务，做到药具发放工作常态化。（三）加强依法行政工作。一是重拳打击“两非”行为。对孕情非正常消逝人员要早知道、早追查，发觉一起查处一起

5、，XX年力争突破1例省内大案要案。二是加大违法生育查处力度。重点查处本年度政策外生育人员，严标准、控人情，努力提高当年社会抚养费征收比例，充分利用法院起诉，强化征收力度，营造深厚氛围，力争全年法院起诉4例，社会抚养费征收一百零一万元。三是开展便民维权。严格根据省市各级有关工作要求，进一步的简化办事程序，扎实做好网上办证工作，严格落实“四证”首问责任制，做到零投诉、一百零一满足。树立维护稳定是第一责任的意识，加强隐患排查意识，坚决杜绝重大恶性案件发生。（四）提高信息化建设。进一步推动人口信息化建设，提高全员人口信息与流淌人口信息数据质量，加强与公安、民政、卫生等部门相互协作、信息共享，确保全员质

6、量得到进一步提升。一是加强全员人口数据提升。每月进行比对、更新、补充和完善全员数据，定期对人口进行清理登记，刚好进行数据更新。工作的完成率、精确率纳入镇村考核。二是加强信息核实。对公安、民政、卫生等通报的每条信息要早核实、早上报，要做到无一漏档，上报刚好，确保考核不失分。三是加强信息化队伍建设。每个村居要有一名专职微机操作员，确保信息刚好录入、核对和变更；镇微机操作员责任强、能吃苦、会操作、业务强，对村级进行业务指导好、培训好。（五）加强流淌人口管理和服务工作。一是抓好平台反馈率。对省内流淌人口摸准地址，建立健全双向流淌档案，刚好平台反馈。二是加强跟踪服务。对流出省外的坚持寄单制，提高寄单率，

7、对江浙等较为集中区域要定期开展外出追检服务。（六）完善落实利益导向机制。一是落实利益导向政策。仔细落实好嘉奖扶助、特殊扶助、节育嘉奖、“三项制度”的嘉奖优待、提标扩面和城乡居民养老保险计生优待家庭政策落实，依法兑现独生子女保健费、放弃二孩一次性嘉奖、关爱女孩基金、人口基金等，扎实开展“生育关怀、华蜜家庭”活动，加大对计生困难家庭的救助扶持，对失独计生家庭的关爱救助。（七）加强计生队伍建设。队伍是安排生育事业的根基，要保持安排生育队伍的稳定，进一步优化队伍建设，加大培训学习力度，切实提高计生干部业务水平和服务群众实力，着力打造思想好、作风正、懂业务、结构合理、精干高效、适应新时期人口和安排生育事业发展的高素养干部队伍。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页