高校学生行为管理制度高校学生行为规范(八篇).docx

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1、 高校学生行为管理制度高校学生行为规范(八篇)推举高校学生行为治理制度一 二、工作要点: 1、加强自身作风、制度建立。 2、催促协作举办“校园歌手大赛“，“读书节“，“科技节“等 活动，制造活泼、和谐的校园气氛。 3、主持发行一份具有“市四“特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建立，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受宠爱，能代表“市四“广阔师生思想的校刊。 (1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

2、 3、在开展的活动中融入更多的元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 6。对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在学校方的支持下、在指导教师的教育下、在各方力气的努力下，积极工作，争取在“市四“的历留下值得回味的印迹。 【篇三】 一.学生会作为一个代表学生利益的组织，肯定要务实求真，真正做到一切为了学生，为

3、了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。 (一)、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满足在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点，不应定在我们的想固然，不应旨在提高学院的名声，而应是真正满意本学院学生的需要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满足。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动赛过多个无聊的活动。 (二)、其次，要真正做到务实，就必需针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主，龙

4、谈就是一个特别优秀的活动，大三应以供应实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。 二.学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们学院的班级活动始终以来都特别活泼，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者学问宣传，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政治理文化节，像社工的凉爽爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动，究竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就

5、是学生会搭台，班级唱戏。这主要表达在以下三个方面。 (一)、积极发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供应宽阔平台。 (二)、给班级活动供应组织，筹划，运作指导，标准班级活动。 (三)、为班级间的沟通供应平台，强化班级合作。 三.学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的，但每个演员的表现却是可以转变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。 推举高校学生行为治理制度二 为进一步加强我校学生干部的教育和治理，提高学生干部的政治素养、理论水平和业

6、务力量，切实培育一批综合素养强的优秀学生干部，-年11月26日至12月7日，学生处，校团委针对学生处、校团委所属的学生组织机构中现任部长级以上学生干部进展了一次深入系统的培训。此次培训班是东北林业大学举办的首届学生干部培训，校领导以及各学院领导教师都高度重视，严格注意此次培训的质量和纪律，是一次前所未有的学生干部培训班。参与培训的学生干部共209人，在广阔学生干部群体中产生了广泛关注和积极参加，对全校师生产生了深远影响。我作为学子之家的一名学生干部，特别幸运的能参与此次培训，在这并不算长的培训时间里，我受益匪浅，收获到了前所未有的学问和技能，特殊是对我的态度、观念产生了很大影响，对我今后的人生

7、来说是一个很大的转折点。 11月26日至27日，我们进展了两天的密集集中培训，这两天的培训可以说是此次培训最重要的一局部，也是大家感受最多的地方。校领导的高度重视和学生干部的积极参加互动让此次培训班布满严厉态度又极具朝气和活力。我们209个学生干局部成了10个小组，每个小组有一个教师带着，我所在的第十组是由王秀杰教师带着的。 11月26日，校党委书记副校长孙正林以“如何做一名师生都认可的优秀学生干部“为主题，给大家坐了两个小时的讲座。孙校长依据社会上对高校学生干部的舆论热点，引出此次学生干部培训的重要性，并结合高校学生干部存在问题所产生的外因、内因以及自己的人生阅历，讲诉如何做一名师生都认可的

8、优秀学生干部，同时，表达了一个校领导对学生干部的殷切期望。孙校长的讲座深入浅出，引发了大家深刻的反思。最近媒体报道了高校学生干部组织中消失的腐化，自大自傲，功利性强等一系列令人发指的行为，对高校学生组织机构的学生干部提出了质疑。孙校长总结了这一现象产生的内因和外因，而我们更应当从学生干部自身查找缘由。在我的身边，大多数学生干部还是能代表学生中的精英，做一个师生满足的学生干部，为学生效劳的，但也有极少数人做的确实不到位。学生干部是学校教育、治理、效劳等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行着。作为学生干部，不能将自己摆在干部的高处，而应当将精力投入到为学生教师效劳的工作中去，做一个知礼仪，有素养

9、有抱负的大学生。学生干部的行为观点很大程度上会影响他所带着的集体组织，所以，学生干部更应当为其他学生做好一个榜样带头的典范，用自己的行动将自己在培训班所学的东西去影响自己所带着的团队。 11月26日下午五点至八点，校体育部吴家荣教师在体育馆带大家进展了一次素养拓展训练。在这短短三个小时的时间里，我们以一个小组团体的意识结合在了一起，我们一起流汗，一起欢呼，一起争论，一起感悟、几个小时的融洽让我们亲如兄弟姐妹。在这次素养托张活动中，我们也确实到达了磨练意志，陶冶情操，完善自我，熔炼团队的目的。本次素养拓展给我印象最深的是第一个环节，每个小组利用三非常钟的时间预备小组名称、队旗、队歌、口号和效果展

10、现。在这有限的三非常钟时间里，我们发挥了每个人的作用和优势，并按各自的优势安排了任务，最终集体综合预备了效果展现。原来集体的力气是如此之大，在这短短的三非常钟时间里，我们可以完成那么多并不算简洁的任务并做得很精彩。其实，团队的合作很重要，要让团队中的每一个人发挥他的优势，这样就能事半功倍。这也是告知我们在以后的工作中如何利用团队合作的力气，让每个人在愉悦中奉献自己的优势并熬炼自己的力量。 11月27日上午八点至十点，黑龙江大学教授，闻名礼仪学家张大生教师做客东林，为大家上了一堂生动的学生干部社交礼仪课。张大生教授是国内闻名的礼仪学家，是黑龙江省政府部门级重要组织机构利用已培训的必选教师，能得到

11、张教授的培训是我们的荣幸。在这次培训中，我学会了许多曾今不太注意或根本不了解的礼仪学问。如何在人际交往中让对方感受到你的亲和力，如何塑造良好的第一印象，如何在不同场合表现不同的礼仪学问，这些是我在此次培训中所学到的。虽然仍不是很全面，但这只是一个开头和引导，我深刻地熟悉到在以后的学习生活重要更加注意礼仪学习。现在的大学生成天沉静在专业学问的学习中，而无视了中华传统礼仪的发扬，许多大学生并不懂得做一个谦逊礼貌的人。此次礼仪培训让我们看到了礼仪在人际交往中的学问，一个懂礼仪的人才能真正hold住一切。 11月27日上午十点至十二点当心理安康教育中心主任李忠艳教师给大家做了讲座-“leader心理长

12、短经”。李教师从心理学的角度讲了有一个学生干部应当有的思索问题的方向，作为社会工作专业有过心理学专业学习的一名学生干部，我对李教师的讲座人士很深也很赞同教师的许多观点。李教师的课程让我开头懂得将心理学方面的学问实践到平常的学生干部工作中去。李教师的课程对我影响最大的应当是她所说的“给其他人时机”。在我平常的工作中，我更多的是亲历亲为。一方面是对别人不放心，另一方面是盼望更多的熬炼自己，而我的这一观点却恰恰剥夺了我的部员的熬炼时机。其实，作为一个明智的领导，应当赐予身边的人一些表现时机，让他们得到力量的提升和个体价值感的满意。另外，要信任他们的力量，让他们自信起来。做到这样，才能更加受属下欢送。

13、 11月27日下午两点半，我校-级学生前任校总会主席黄祚万给大家介绍了他的学生干部工作阅历。黄祚万学长是我校出色校友，在大学时期他就担当了全国大学生联合会的主席等许多职务，现在他有了自己的公司并在连续博士教育，是教师心中的傲慢，也是学生心中的典范。黄祚万学长曾担当我校校学生会主席，并且是教师公认的极其优秀的一届学生会主席，所以让黄祚万学长以一个过来人的身份给我们这些刚走上学生干部道路的学弟学妹供应阅历沟通和帮忙，这对我们今后的工作至关重要。黄祚万学长主要从“学生干部怎么做”、“大学毕业我们的选择是什么”两个话题给于我们建议和指导。一个学生干部需要的力量许多，包括运营才智，打造文化的力量，演说力

14、量，人际交往的力量等等。这些力量不行能我们每一个人都能做得很好，但却是可以在学生干部的工作中努力熬炼出来的。作为学生干部，不能自以为是的摆干部架子，但却应当树立信念。能当上学生干部的学生总有比其他人强的地方，应当将自己的志向放得更远，对自己的要求跟严格，才能在不断的学习中进步。 12月1日中午，我所在的第十组在王秀杰教师的带着下，进展了一次小组争论。争论话题主要是此次干部培训的收获、学生干部如何安排好时间、提高个人力量等等。我们组二十名组员在为期不长的培训合作里已经接结下了深厚的友情和默契，小组争论的也比拟积极活泼，大家畅所欲言。大家的发言大多数是对此次培训的感悟和收获，小组成员的每一个人都学

15、到了对自己今后的人生意义深远的东西。我的发言主要是向学校提出了几个建议。一方面盼望学校能开展更多类似的培训，让更多的同学得到培训的时机而不只是学生干部。另有一方面，学生气构应当给大二学生更多当干部的时机，让大家的力量得到真正合理的发挥。其实，抛开全部硬性的东西，我们最大的收获就是交到了一大群志同道合的朋友，在此次培训中，大家共同代表了一个团队，早就培育了我们坚决的友情。最终，王秀杰教师对我们的发言进展了总结。王教师充分确定了我们在此次培训中的优秀表现，并对大家提出来殷切盼望。王秀杰教师的话给了我们更强的自信，我信任每一个人都会以更加饱满的精神和更加优秀智商投入到以后的工作和学习中。 培训已完毕

16、，可是作为学生干部，需要学习，需要熬炼，需要改良的地方还有许多。我会将此次培训所学运用到以后的学习工作中去，不断提高自身力量，做一个师生都满足的学生干部。 推举高校学生行为治理制度三 0-20xx学年接近了尾声，在这一年中，能够根据学院的要求，坚守工作，努力学习，勤奋工作。虽然是兼职辅导员，但是积极努力的完成了各项工作，特殊是本学期，在第一学期工作的根底上，各方面都有了肯定的提高，现将本学期的工作做如下总结： 一、专业学习方面 对于08级计算机专业的学生来说，这一学期是大学生活的第四个学期，再经过一个学年就面临找工作的问题。所以在专业认知方面，依照学院的安排，组织学生进展专业认知学习，分为三个

17、步骤，一：召开专业会，为大家介绍考研、找工作的相关信息、资料，二：指导学生预备专业认知报告，三：和09级计算机专业学生一起进行专业认知报告会。通过这次报告会，同学们更好的了解了本专业的进展前景，明确了自己将来的就业方向。 在学习方面，在这一学期，本人兼任专业课教师。在平常的课堂上，时时加强学风教育，课后加强和同学的沟通，准时了解各门课程的上课状况。在讲课的课余时间，不定期的到课堂上查看上课状况，并准时和各科教师沟通，解决学生的各种学习问题，对于旷课的学生进展思想教育，了解缘由，帮忙其解决详细问题。 二、生活方面 在生活方面，完成了两项主要工作，一是家庭经济困难学生资格认定;二是学院运动会。 依

18、照学院文件，对于家庭经济困难的学生进展资格认证。期间，对于学生的家庭经济状况进展深入了解，把握了一些资料，为以后的其他工作积存了资料。通过此项工作，和家庭经济状况不好的学生进展访谈，帮忙他们摆脱自卑心理，提升他们的自信度，让他们把这种不利的条件转化为学习的动力。 平常，不定期的进展宿舍检查，了解学生思想动态，检查学生迟到、旷课、夜不归宿等状况，了解学生的生活困难，积极帮忙他们解决问题，为学习扫清障碍。在五月份，组织学生参与了学院的运动会。积极参加本专业的方队，在竞赛期间，组织大家观看竞赛，文明加油。(20xx年财务工作总结)在这次运动会中，取得了团体第七名的成绩，以及各项运动的个人、团体名次。

19、以这次这次运动会为契机，号召学生积极参加各种体育运动，熬炼身体，提升个人身体素养，为学习制造良好的条件。通过学院运动会，教育和引导学生喜爱集体，关怀集体，增加对集体的义务感、责任感、荣誉感;在集体生活中，发扬相互敬重、相互谅解、团结互助的精神，维护集体的整体利益。同时，提倡集体荣誉感和归属感，使得广阔学生更加严密的团结在一起。 三、思想方面 在思想方面，组织、指导学生参与了学院的各项活动，包括团日活动、推优入党、考风考纪建立等。在20xx年4月，指导、参加了各个班级的团日活动，取得很好的效果。在推优入党工作中，为党支部供应建议，推举本专业优异学生参加中国共产党。 在平常的工作中，不定期开各班的

20、班委会民主会议，了解近期每班的学习、生活状况，及班干部在工作中所遇到的问题，当面赐予指导，传达近期学院里的有关精神，进展学习，其次共同协调好组织全班学生学习、生活。 四、安全教育 在平常的生活中，通过各种方式提示提示学生加强安全意识。在放假起时，开展假期外出教育，提高大家的安全意识，假期完毕准时了解返校状况，对于没有按时返校的学生进展跟踪、了解状况。 在平常查访宿舍时，关注使用大功率电器等违纪现象和行为，对于被学院查收电器的同学进展安全教育，提高他们的安全意识。 五、推优工作 协作学院，根据学院的要求，积极完成各项推优工作。 为了给广阔学生供应一个更好的学习和深造的进展平台，学院从20xx级学

21、生中选出局部学生赴交大沟通学习，在专业内部，组织专业负责人和其他教师，对有申请资格的学生进展面试，考察学生各方面的综合素养，把较为优秀的学生推举到学院。同时，把入选名单在专业内公示，以此为契机提升学生学习的积极性，创立良好的学习气氛。在学期末，协作学生工作部，完成各班的班委考核工作，客观、公正的对每个班委这一学年的工作做出评定。 为了下学期迎接新同学的到来，学院在20xx级和20xx级学生中选聘20xx级辅导员助理和军训教官。在此项工作中，先是参加到班级评议中，对申请的学生进展第一次考察，继而从整个专业的角度对全部申请同学进展面试或面谈，把通过的同学推举到学生工作部，为全院的选拔做好预备工作。

22、 六、工作感悟 作为一名高校辅导员，对于辅导员的职责问题始终都在思索。大学阶段是人生的一个重要阶段，是人生观、价值观形成的关键时期，各种生活习惯、学习习惯对于以后的工作学习都会产生巨大的影响。有人曾说，辅导员就是学生的“保姆”。但是，通过这一个学年的辅导员工作，我觉得辅导员不仅仅是一个“保姆”。辅导员应当站在一个更高的角度、更高的层次，对学生进展指导，引导学生积极生活，仔细学习。从这个角度来说，辅导员更像是一个学长、一个朋友，一个长辈，在各个方面能够指导学生，能够作为他们的典范，值得他们信任。 下一步的规划 辅导员工作是一项长期的工作，只有经过长时间的了解与沟通，才能和学生建立起稳定的关系和相

23、互的信任感。下一个学期，是08级计算机的大三生活，对于马上开头找工作的他们来说，压力很大，怎样指导和帮忙他们制定职业规划，为下一步的走向做好预备，是下学期的工作重心。 缺乏之处及努力方向： 在这一个学期的工作中，仔细努力的完成各项工作。但是，由于时间、精力的关系，工作中还存在着一些问题： 1、在平日的工作中，事务性工作较多，缺少系统的理论学习; 2、由于是兼职辅导员，同时有教学任务，所以用于辅导员工作的时间相对较少。 3、由于是第一年参加辅导员工作，缺乏工作阅历。对学生的引导作用还不够大，学生中存在的厌学、不团结等现象不能够完全杜绝。4、由于自身年龄与学生差距不大，对于生活没有足够的阅历，工作

24、力量有待进一步提高。对于一些第一次接触的工作，没有阅历，只能一步一步的摸索前进。 这一学期以来，在学院领导和上机主管部门的领导下，仔细的完成了各项工作，但我认为自己离上级的要求还有一段距离。今后我将更加积极主动的开展工作，连续向优秀的同志学习，提高自身的工作力量，以辅导员的职责严格要求自己，到处为学生着想，努力成为一名优秀的辅导员。 推举高校学生行为治理制度四 甲方： 有限公司 乙方：姓名： 身份证号： 为促进在校大学生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

25、一、本协议有效期自 年 月 日至 20_ 年 8 月 31 日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇180

26、0-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位严肃承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务

27、1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进展合理治理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人

28、愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职

29、，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履

30、行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应 年 月 日至 年 月 日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方： 有限公司 鉴证单位： 负责人： 乙方签字： 推举高校学生行为治理制度五 在20xx这样一个极赋记忆意义的一年我积极报名参与了一项同样极有意义的活动-20xx年春运票源调查活动。 得知此项活动的报名时间正好是期末考试的时候，院团委段教师告知我，参与这项活动

31、可能就不能在家过年的时候我依旧毫不迟疑的报了名。 大年的日子接近了，也最终等来了期盼已久的电话。是铁路公安处团委王警官打来的！其次天我就可以去火车站实践了。 怀着感动和热忱我正式和本校其他同学以及邮电大学的同学们投入了第一天的工作。我们的工作内容主要是在铁路公安警察的代领下进展高价票的调查。 由于春运的提前到来，我们还没来得及培训就开头上岗。刚开头还有些茫然，也不清晰该怎么问才好。在经过自己的观看和学习后，很快就能娴熟的工作了，并且每天都有肯定的收获，都可以查到一些旅客通过订购、朋友代买和一些非正规的售票点买的方式买到高假票。少则多收20元，多的竟达300元一张。国家规定在正规的定票点购票最多

32、可收5元的手续费，超过5元就属高价票。这高出的300元岂不是活抢人吗！最近一位承受调查的旅客告知我她买的一张面值9元的短途票要价60元！她对这样的行为特殊生气，没有理睬卖票的人。并对我们的客票调查活动表示支持。 要说在活动中遇到的困难，不是在火车站候车厅这样一个鱼龙混杂的地方工作，既要留意个人的人身安全还要留意财产安全；也不是在天寒地冻的日子里每天站得脚抽筋，手脚冻得失去知觉；而是我们辛苦的工作得不到旅客的理解。许多时候我们在对旅客进展调查是他们都不协作，有的拒绝调查，有的为不引火烧身不愿供应购置高价票的线索，有的甚至闪耀其词有意隐瞒，有时甚至还会遭来旅客的白眼。这些都严峻打击了我们的工作积极

33、性和热忱。 但每当想到旅客特殊是农夫工朋友经过一年的辛苦劳动挣来的血汗钱就这样被票贩子敲诈时又让我重捡起了工作的热忱。工作中绝大局部的人是很支持我们的，他们夸奖我们工作态度好，活动极有价值，应坚持大力开展，对票贩子进展剧烈打击。每当得到这大多少人的确定的时候总能让我遗忘一天的疲惫。 在经过这近半个月的社会实践活动让我熟悉到许多，学到了许多。 首先，安全很重要。车站的乘客大多数都是农夫工，他们对乘车诸多事项都不清晰，很盲目。捏着车票乱窜，也不留心候车厅张贴的检票口安排指示图，常常是几个候车厅瞎找，为此错过乘车的旅客也不少。这还不是主要的，车站人多，每天的人流量多达好几万，各种各样的人都有。有可能

34、一个小偷或人贩子就站在你旁边而你却毫不知情。我工作的其次天就遇到一位乘客的小孩差点就被人贩子拐跑；第三天又有乘客的小孩丢失了，急得老奶奶四处着急的查找；第四天又遇一乘客裤兜里的钱差点就被小偷夹跑了假如一个不留心这一切都让坏人得逞了，可不简洁是关系到能否过一个欢乐年，还会因此转变一人的一身啊！可见安全真的特殊重要。 其次，工作态度也很重要。既然来了，要做就应当把事情做好。工作态度直接关系着工作的完成状况。假如到这来做假期社会时间就是为工作津贴，还不如早早的回家过年。最终，付出就肯定会有回报。 社会实践活动始终是大学生投身社会、体验生活、效劳群众的真实契机。通过参与这次活动，也让我明白了社会实践是

35、引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，投身社会的良好形式；是提升思想修身养性，树立效劳社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动，有助于我们大学生更新观念，汲取新的思想与学问。参与社会实践活动的时间并不长，却让我领悟到了许多书本上无法学到的东西。并将终身受用。 社会实践活动还让我熟悉了许多人，有铁路局工作一丝不苟又平易近人的工作人员们，有各大高校朝气蓬勃，活泼开朗大学生们，还有一些拖着大包小包的行李，带着老人孩子急匆忙乘车回家过年的乘客们。这些都加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让我们在社会实践中开拓了视野增长了才能，进一步明确了我们青少年学生的成材之路。 社会才是学习和受教育的大课堂，在那片宽阔的天地里，我们的人生价值得到了表达，为将来更加剧烈的社会竞争打下了坚实的根底。盼望以后还有这样的时机，让我在社会实践中得到熬炼和提升。 推举高校学生行为治理制度六